Daimlers Club, автотехцентр — отзыв работника «Егор (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Авторемонт и техобслуживание (СТО)
(495) 989-42-39 (многоканальный)
Москва, Брянский Пост, 6с
я владелец!
Уважаемые будущие потенциальные кандидаты на работу в этой компании, обращаюсь именно к вам.
Почему вы не должны идти работать сюда:
- зарплата серая. Белой нет вообще. Все что написано ниже, это фейк.
- Нет дмс и прочих бонусов.
- Офис отстойный, сидеть будете в условиях хлева. Даже руководящие кабинеты не сильно отличаются от туалета, которые , кстати, вечно грязные.
- В руководящем составе все некомпетентны, которые вашими мозгами будут получать себе очередные бонусы. Например так называемый главный аудитор всегда выдает разные ложные цифры, и вечно примазывается к заслугам других, сама при этом в работе не понимает ничего.
- если вы надейтесь найти светлые головы в топ- менеджменте, то нет начиная от Степана Арнольдовича. Умные и перспективны топы очень стремительно покидают компанию, бегут очень быстро и не оглядываются.
- Сейчас в компании проходит очередной срез заработной платы, потому что собственнику так хочется. Т е если вам на собеседовании пообещали одну сумму, то дальше вас заставят подписать доп. соглашение и срежут от обещанной суммы -20%.
Так что мой вам совет , почитайте отзывы, хорошо подумайте , вам такой опыт точно не нужен, и не приходите сюда даже на собеседование. Показать полностью
смешно
Прокомментируйте отзыв о компании "Daimlers Club, автотехцентр"
5 дек | Пятница
Оксана
Уже два года я занимаю должность координатора и эта работа мне действительно нравится – общение с людьми приносит удовольствие, к тому же, зарплата достойная и выплачивается официально. Наш коллектив – это нечто особенное: все очень приветливые, а ру...
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
