Добавить отзыв Найти отзыв

БКС Банк, ОАО, Московский филиал — отзыв работника «Фин совтник (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Банки

(495) 785-55-44 (круглосуточная единая справочная), (495) 785-53-36 (единая справочная - пн-пт 8:00-20:00)
Москва, Конюшковская, 31
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

При всех положительных моментах есть ряд отрицательных моментов. Отсутствие дмс, бывают сбои в выплате премии( редко). Нет прямой связи сотрудников и московского руководства , поэтому нет возможности дать обратную связь по работе местного руководителя. Директор (удалено) первый в моей жизни директор, который абсолютно не имеет каких либо управленческих компетенций, реального авторитета и понимания бизнеса, данного товарища все называли счастливчиком, тк общего вклада в заслуги филиала он вообще не привносит, после совместной встречи с крупными клиентами приходится краснеть , клиентам с экспертным уровнем рынка он предлагает платиновые карты и страховки . что же касается сотрудникгв , то на моей памяти 4 человека с очень высокими знаниями в рынке ушли лишь бы не контактировать с ним. В общем делает из брокерской компании типичный банк с тихушническим методом общения , шушукается как женьщинп и не держит своих слов, в цвет в лицо не может высказать недовольство.
Проработал в Бкс Екатеринбурга Ленина 13 а достаточно долгое время, очень хороший коллектив, есть возможность зарабатывать очень хорошие деньги ( 80-200 тыс в месяц), поэтому ребят мотивирует исключительно деньги , что на мой взгляд правильно. Специалисты процентов 40 очень даже квалифицированные в знаниях фондового рынка.


Прокомментируйте отзыв о компании "БКС Банк, ОАО, Московский филиал"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
18 ноя | Понедельник
Тимур Ш
Если ехать общественным транспортом – то от остановки до работы 10 минут идти.
Хороший заработок, платят вовремя, все официально и трудоустройство и заработок, есть стабильность

18 ноя | Понедельник
Валерий
нет регулярного повышения зарплаты