Смарт-Медиа, группа компаний — отзыв работника «Бывший сторудник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Размещение рекламы в интернете
(495) 663-15-15 (многоканальный)
Москва, Ленинская Слобода, 26 - 345 офис, 3 этаж, бизнес-парк Динамо
я владелец!
Примерно год назад начался ад. ЗП задерживали, не предупреждая, приходилось ходить и вымаливать свои честно заработанные деньги. Так еще и тебя выставляют плохим, что ты просишь во время свои деньги. А после того как уволили Юлю Полякову (исполнительного директора) настал полный "темный лес". Исполнительным поставили некого Николая Симонова, хам не образованный, не умеет общаться с людьми, ничего не понимает в интернет-рекламе. Закрыл от людей мотивационные системы теперь выдает столько сколько считает нужным денег. Никому ничего не объясняя. Со словами "не заслужил, вот и не получил" При увольнении постоянный шантаж, не отдадим документы, не заплатим бонусы и тд. По личному опыту не заплатили бонусную часть после увольнения. Со словами "не заслуживаешь". В общем Компания ЧЕРНАЯ, отношение как к скоту. Ищите другое место. Там нечего ловить.
4 года назад был потрясный коллектив. Открытая система мотивации сотрудников. Возможность карьерного роста. Близость к метро. На этом + заканчиваются.
Прокомментируйте отзыв о компании "Смарт-Медиа, группа компаний"
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...