Добавить отзыв Найти отзыв

ОАО Трест трансстрой — отзыв работника «Адольф Не скажу» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Энергетика

Москва,

: Проектирование и строительство энергетических объектов.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Не компания, а куча вместе собранных самовлюблённых начальников. А женщины начальницы вообще себя чувствуют так, как будто они отвечают, за разрешение попасть в рай. Только серую зарплату не платят, а белую с перебоями в месяц, два и постоянно что-то обещают и обещают. Только вот думаю всё руководство про себя не забывает (вовремя платить), а другим за копейку удавятся, плюс к этому у простых работников (имею ввиду простых) не такие и высокие з/п как хотелось за выполняемую работу. Вот и сидишь на подножном корме в ожидании наступления лучших времён. В данный момент ищу новую работу и другим не советую сюда соваться (особенно мужчинам, семью завтраками не прокормишь). Такое ощущение, что на мне просто ездят, т.к. одни в этой организации работают, а другие только указывают, что делать.
Не осталось. Сперва было, а потом со временем исчезло. В оценке коллектива я оценивал простых, хороших работников, которых начальство сильно и не видет с высоты птичего полёта, хотя благодаря им (работникам) компания ещё на плаву держится, но уже думаю не долго осталось :)


Прокомментируйте отзыв о компании "ОАО Трест трансстрой"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...

24 ноя | Воскресенье
Ксения С.
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...