Издательство "Вестник — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
(4967) 671844
Москва,
: Издательству «Вестник» требуются молодые люди, обладающие высокой скоростью набора текста и желанием работать. Своевременная и высокая зарплата. Возможно дистанционное сотрудничество. Работа связана в основном с набором текста и его обработкой. Если заинтересовались, то пишите на e-mail Параметры вакансии Отрасль: Удаленная работа Специализация: Работа на ПК Месторасположение: Россия » Москва » Москва Занятость: Удаленная работа Зарплата: 15 000 - 45 000 руб. в месяц
Это точно лохотрон. Издательство закрылось 3 года назад. Насторожило, что адрес почты не корпоративный. Нашла сайт этого издательства, написала им, пришло подтветрждение, что эти объявления дают не они, Даже на смом сайте написано, что они не размщают вакансий, это мошенники.
А если пишешь по этому некорпоративному адресу, то ответы приходит от некой Елены Ивановой (коих, наверное, тысячи по всей России). Высылают договор - это гарантия того, чтоони не обманывают, но... ты его подписываешь и 1! экземпляр отправляешь им, т.е. у тебя остается просто бумажка, какотоая вообще никакой силы не имеет.
Люди, не ведитсь на это!!!
Не указаны
Прокомментируйте отзыв о компании "Издательство "Вестник"
2 фев | Понедельник
Анна
Давно искала работу. И вот нашла в этой компании вакансию менеджера по работе с клиентами, ну и устроилась. Работа нравится - не сложная, много интересных задач. Приятный коллектив. Своевременная зарплата, еще и бонусы дополнительно мотивируют лучше ...
2 фев | Понедельник
Клим
2 фев | Понедельник
Работал в МАСКОМ
Из минусов, при мне было сокращение количества моих коллег, что увеличило количество моих же обязанностей. Но вскоре штат пополнился новыми сотрудниками и задачи удалось раскидать.
Уже все назвал выше.
Кстати, компания уже давно находится на Горбунова 2, а не на Новаторов.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.