ЗАО "Сплайн-Центр" — отзыв работника «insi» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
(495) 755 88 97
Москва,
: Продажа Консультант-Плюс
не работал, но осуждаю.
пригласили на вакансию.
при этом кадровик не выполнил договоренности 2 раза,пришлось связываться самому.
обещали 1но, на деле получил другое, при этом сыграли в дурочку - "мы вам не так говорили, вы не так поняли".
на собеседовании с "руководителем" отдела продаж - понтовая толстая тетя - (много смеялся после встречи,оставила негатива кучу), она обосрала всех, кого чутка, кого побольше. а в конце сделала ход конем - "брала на понт" - по типу у нее супер отдел с супер сложными клиентами, и в конце обучения - она ищет настоящих супер манагеров, которые согласятся работать за те же деньги, но ненормированный рабочий день с более жесткими условиями :D
ах да, тут же телемаркетинг еще назначает встречи по любым мотивам, к примеру - привезут журнальчик вам... а вы крутитесь и продавайте (=
ну и с учетом кризиса, тратить деньги на К+,который стоит в разы меньше себестоимости, может позволить только очень доходный бизнес, и то, если вы их очень хорошо отработаете.
в общем очередная соковыжималка консультанта.
ps - еще вам "снимут розовые очки" и скажут, что отдел кадров не совсем в курсе работы и зарплаты... так что будьте аккуратнее, отдавая на второй день документы для трудоустройства.
В общем вре РИЦ одинаковы, нужны не менеджеры реальные, а либо курьеры в сопровождение, либо мальчики на побегушках - продавцы, но никак не манагеры.
pps еще форма одежды, будто вы в европейской компании, пиджаки и тд, не взирая на жару и поездки в душном летнем транспорте наземном, хотя очень много сотрудников в офисе замечено с кучей так сказать нарушений дресс-кода
как то так
один из 18 РИЦ К+.
было их по москве 30+
все же выжили.
хотя сейчас же кризис, от К+ отказывается чуть ли не треть клиентов.
Прокомментируйте отзыв о компании "ЗАО "Сплайн-Центр""
2 янв | Пятница
Татьяна
По большому счету все, чего я хотела, устраиваясь сюда, это стабильная адекватная зарплата и соблюдение графика. Первые месяцы продемонстрировали, что не только эти ожидания могут оправдаться. Платят вовремя, честно, с премиями за эффективность. Граф...
2 янв | Пятница
Ирина
1 янв | Четверг
Тамара
