Добавить отзыв Найти отзыв

Дом Роналда Макдоналда, благотворительный фонд — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Благотворительные фонды

(495) 755-66-00, (499) 149-31-91
Москва, Крылатская, 2 ст20 - 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Если вы не подлиза - не ждите повышения) Молодые менеджеры (18-25 лет) много себе позволяют в отношении работников. Часто орут и матерятся, срываются - что не позволительно для менеджера я считаю (это относиться и к самому директору, лишний раз может поорать) "бесплатный обед" - полная чушь. Если берете обед - за смену вычитается 20-30р. Точно не помню. Очень трудно получить хорошую аттестацию для хорошей премии.. Либо заваливают, либо подкидывают ложные прогулы и т.п. Даже если вы не отгуляли на один перерыв за всю 8-ми часовую смену - сами пробью что еще -30мин вашего рабочего времени.. Если за этим не следить!
Хороший коллектив, сменный график работы и ставка (каждый март повышается) бесплатная мед книжка (оформление+анализы за счет компании). Белая зарплата, премии каждые три месяца (если проходите аттестацию), отпуск, который состоит из 4 недель (сами выбираете, когда уходить в отпуск). Оплачиваемые переработки и двойная ставка в праздники. Легко устроиться, легко уволиться)


Прокомментируйте отзыв о компании "Дом Роналда Макдоналда, благотворительный фонд"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...

24 ноя | Воскресенье
Ксения С.
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...