Агенство регионального развития — отзыв работника «Олеся Соломатина» о работе в компании

Н-да..чего только не начитаешься,....неудачники готовы, простите, обос..ть все то, чего не могут достичь!..Лично я проработала 2 года вышеописанном агентстве. и ничуть не жалею. Да работа сложная и не для всех! но это не значит что мероприятия-это развод лохов.., мероприятия реально серьезные и персоны на них присутствуют не в качестве "свадебных генералов" а для того, чтобы решать вопросы и знать обратную связь от бизнеса, я лично работала с гос.сектором-и ни разу не слышала чтобы кто-то из чиновников согласился приехать на мероприятие за 10 тыс.евро!бред бредский!...а что касается работы менеджеров-ребят..., ну если не хватает уверенности в себе-ну не лезьте вы сюда, вас ведь никто не заставляет-сидите спокойно на окладе..и не шуршите, а те, кому денег мало и кто знает им цену будет сидеть с трубкой..пока она не накалится...и базу будет делать для себя...и задницу будет рвать, но только чтобы не упустить соскакивающего клиента...это дорогие мои называется работа..и зарабатывание денег...и умение вести перевогоры..., да продажи не для всех..., так можно каждую сферу обхаять...каждому свое.успешные ребята в агентстве получают больше двух соток в месяц, но они знаете работают..а не сидят и не ноют...-вот меня ругают, что у меня телефон молчит..вот.я базу сейчас делаю, а потом меня уволят...и это все кому-то достанется....какие мы бедные и несчастные....нам оклад не дают..!а за что спрашивается вам оклад, что вы пришли на работу как на отдых!?менеджера по продажам кормят сделки. поработал-получишь.не работал-дверь там. каждый выбирает свой путь. на эту тему посмотрите фильм "В погоне за счастьем" с У.Смиттом. кто хочет работать и зарабатывать...идите туда, откньте сомнения...и в бой!а у кого не получилось..-имейте смелость обвинить себя, а не обстоятельства. я лично работала (занималась набором сотрудников) и с Лысцовой Ксенией и с Сиротиным Алексеем..-это отличные люди, которые знают цену себе и своему делу!и они хорошие друзья и компетентные руководители, за свох сотрудников горой, и делают многое для того, чтобы коллектив был командой-это важно!Работала бы там и дальше, но по обстоятельствам вернулась в родной город. Поэтому, как итог, мой совет всем-Нечего на зеркало пинять, коли рожа крива! всех благ и объективной оценки своих возможностей. Соломатина Олеся Показать полностью