БизнесАвтоматика, научно-производственный центр — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 4.7) (Количество проголосовавших: 66)
Сфера деятельности:
Автоматизация бизнес-процессов
8-800-100-93-69 (круглосуточная горячая линия), (495) 221-29-65
Москва, Дербеневская, 20 ст9 - 1 этаж, бизнес-парк Кожевники
БизнесАвтоматика — системообразующее IT-предприятие России. Компетенции НПЦ «БизнесАвтоматика» позволяют реализовать проект любой сложности в кратчайшие сроки. Компания активно участвует в ключевых проектах по направлениям цифрового госуправления и импортозамещения ПО, в том числе в рамках национальной программы «Цифровая экономика 2024». НПЦ «БизнесАвтоматика» имеет территориально распределенную структуру — головной офис в Москве с представительствами в Московской области (г. Дубна), Кирове, Твери, Ульяновске и Екатеринбурге.
интересные и разнообразные проекты, в том числе с соц. уклоном. Приятно осознавать, что некоторые федеральные и региональные решения создавались с твоим участием. Реализация разных систем различной направленности. Есть карьерный рост. Проактивных сотрудников «с головой» ценят, если ты хорошо выполняешь работу и инициативен, то тебя точно заметят. Руководство со своими плюсами и минусами. Важный плюс, что высшее руководство всегда готово к общению и обсуждению проблем по проектам, совместному поиску решений, обращают внимание на твои скиллы и могут активно проталкивать твое развитие.
Много стресса из-за очень сжатых сроков, попадаются очень сложные заказчики с одной стороны, а с другой стороны, у руководства тоже очень высокие требованиями к качеству работы, чем выше должность и выше ответственность.
Кумовства в компании нет. Это можно понять по тому, что одна часть руководства – это бывшие линейные сотрудники, а другая- бывшие специалисты из госструктур, компаний конкурентов и так далее.
Прокомментируйте отзыв о компании "БизнесАвтоматика, научно-производственный центр"
26 фев | Четверг
Виталий
26 фев | Четверг
Инга
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.