Assino implementations LLC — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
Работа в компании Assino оставляет желать лучшего по ряду причин.
Крайне токсичная атмосфера, бесконечные созвоны и совещания, унижения и обесценивание результатов работы сотрудников.
Один из ключевых моментов - начисление заработной платы. В трудовом договоре указана часовая ставка. Фактические выплаты не соответствуют обещанному на собеседовании окладу, так как определенные часы просто могут быть признаны "неэффективными" и не оплачены при полном рабочем месяце.
Нет прозрачности в начисления премий по KPI - выплаты могут быть существенно меньше обещанных в оффере. При увольнении сотрудникам никогда не выплачиваются премии.
Работу сильно осложняет высокая текучесть кадров.
Генеральный директор считает допустимым вести себя неадекватно - хамит, унижает и оскорбляет сотрудников. Не считает нужным четко формулировать задачи. Ожидается, что вы сами угадаете.
При этом сотрудников заставляют писать положительные отзывы о компании.
Если вы приемлете унижения, двуличны и готовы совершенствоваться в манипулировании коллегами, способны равнодушно наблюдать за несправедливостью в отношении других людей, умеете угадывать мысли руководителя, вы можете быть заинтересованы в работе в этой компании.
Работа в компании Assino оставляет желать лучшего по ряду причин.
Крайне токсичная атмосфера, бесконечные созвоны и совещания, унижения и обесценивание результатов работы сотрудников.
Один из ключевых моментов - начисление заработной платы. В трудовом договоре указана часовая ставка. Фактические выплаты не соответствуют обещанному на собеседовании окладу, так как определенные часы просто могут быть признаны "неэффективными" и не оплачены при полном рабочем месяце.
Нет прозрачности в начисления премий по KPI - выплаты могут быть существенно меньше обещанных в оффере. При увольнении сотрудникам никогда не выплачиваются премии.
Работу сильно осложняет высокая текучесть кадров.
Генеральный директор считает допустимым вести себя неадекватно - хамит, унижает и оскорбляет сотрудников. Не считает нужным четко формулировать задачи. Ожидается, что вы сами угадаете.
При этом сотрудников заставляют писать положительные отзывы о компании.
Если вы приемлете унижения, двуличны и готовы совершенствоваться в манипулировании коллегами, способны равнодушно наблюдать за несправедливостью в отношении других людей, умеете угадывать мысли руководителя, вы можете быть заинтересованы в работе в этой компании.
Равзлекалочки
Прокомментируйте отзыв о компании "Assino implementations LLC"
4 мар | Среда
Аноним
- Руководитель ОКК
- постоянные сокращения
- игнорирование проблем со стороны всего руководства
Больше нет
3 мар | Вторник
Аноним
Как во время СВО В Минцифре Раздают Бюджетные Деньги: 2023 год Деточке - Анечке, выполняющей Функции ИИ - пересыл с чата в чат и роспись электронных документов Дарят за счет бюджетных средств в Москве квартиру с ремонтом и мебелью и Land Rover Range ...
Как во время СВО В Минцифре Раздают Бюджетные Деньги: 2023 год Деточке - Анечке, выполняющей Функции ИИ - пересыл с чата в чат и роспись электронных документов Дарят за счет бюджетных средств в Москве квартиру с ремонтом и мебелью и Land Rover Range ...
3 мар | Вторник
Аноним
Иногда приходится очень быстро принимать решения по правкам в макет перед уходом в типографию.
Мне нравится, что тут есть четкое разделение обязанностей. Я знаю свой функционал и не делаю работу за отдел маркетинга или продаж. Я тогда могу полностью сосредоточиться на качестве текста и макета.
