Добавить отзыв Найти отзыв

Корона Авто — отзыв работника «Шаман» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8-926-122-94-81
Москва,

: Ищу работу менеджером-логистом .Образование высшее.Возраст 45 лет .Проживаю в г.Лобня(готов к переезду). Опыт работы в транспортно-логистической компании более 6 лет .Знаю всю суть ТЭК ,общение с клиентами и перевозчиками , отслеживание всего цикла перевозок. Оформление заявок, отслеживание транспорта, получение документов и.т.п.Основной профиль-Российские перевозки)Так- же занимался городскими и областными перевозками.Большая база перевозчиков по регионам РФ.Стрессоустойчив,нацелен на достижение конечного результата..Готов к переработкам и командировкам. Более подробная информация- Кон тел.8-926-122-94-81-Андрей Эл.почта. [email protected]
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Множество минусов! На собеседовании слишком красочно все говорят! А на деле ужас, руководство отвратительнле,штрафы лепят по настроению,причем штрафы огромные,а при получении з/п черной,не могут объяснить за что,считают сделку за единицу не понятно как, а с первого октября 2015 г введена новая система з/п,все красочно было сказано, но ничего из всего сказанного не понятно,какие-то коэффициенты 1,2,3 и не понятно из чего складывается з/п,понятно лишь то что тебя обворовывают это очевидно,график ужасный, по нормам рабочий день 9 часов и по желанию остаешься на подработку,но как говорит руководство "Нам не нужны люди работающие норма- час "! То есть смысл работать по 25 часов в сутки по 8 дней в неделю за копейки!............один месяц заколотил хорошую з/п,целый месяц впахивал! Коршиков ген директор передал зам директорм чтобы я сбавил оборотыего слова "У нас столько нельзя зарабатывать,пусть сбавит обороты!!"
Коллектив на складе и то не весь


Прокомментируйте отзыв о компании "Корона Авто"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
14 янв | Вторник
Daxter
Самый обычный обман
нет такого

14 янв | Вторник
Аноним
Не очень удобно добираться от метро
Коллектив, оплата,руководство, корпоративная культура