Добавить отзыв Найти отзыв

КОНВЕЛС Автоматизация, компания торговли и автоматизации — отзыв работника «coyflower (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(812) 448-77-47
Санкт-Петербург, Аэродромная, 6 - 219 офис, 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

- работа только для активных, целеустремленных и ответственных (другой тип людей не сможет чувствовать себя комфортно в кругу молодых амбициозных коллег и при встрече с инженерами предприятий) - командировки по РФ и в страны СНГ, в основном на 1-2 дня, будьте готовы к срочным командировкам (оставайтесь "легким на подъем") - ежедневный надзор со стороны руководства отсутствует, выполнение задачи зависит целиком от вас, руководству важен своевременный и положительный результат (рассчитывайте на самоконтроль и тесную работу с другими отделами компании) - компания небольшая, крутого карьерного роста нет (данный факт компенсируется увеличением заработной платы и выплатой премий) - возможны задержки на работе (только в случае прибыльных проектов, в которых заинтересована не только компания, но и сам сотрудник)
- удобное расположение офиса, 2 минуты пешком от метро - оформление по ТК РФ - з/п выплачивается регулярно, без задержек, в полном размере даже на этапе испытательного срока - график работы 5/2, с соблюдением государственных выходных и праздничных дней - выплаты премий по результатам работы, в основном годовые - работа с крупными промышленными предприятиями способствует совершенствованию инженерных знаний в условиях современного рынка, а также приобретению навыков делового общения и ведения переговоров - профессиональное, понимающее и благодарное руководство, заинтересованное в развитии компании


Прокомментируйте отзыв о компании "КОНВЕЛС Автоматизация, компания торговли и автоматизации"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)

21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение Возможность подработок Своевременная зарплата Неплохой коллектив, не считая руководства.