Добавить отзыв Найти отзыв
Орими Трэйд, ООО, торгово-производственная компания

Орими Трэйд, ООО, торгово-производственная компания — отзыв работника «Елена (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Чай / Кофе

(812) 346-82-40 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Тобольская, 3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Нет, иначе не отработала бы так долго!
Решила оставить свой отзыв, т.к. недавно уволилась с фабрики - при этом отработав почти 20 лет на производстве. Большое предприятие, для меня рядом с домом, у нас был дружный коллектив, многие работают по 10 лет и больше и уже на пенсию уходят с фабрики! Очень много фирм, которые не трудоустраивают официально, задерживают и не платят з/п, не оплачивают совсем больничный и т.д. и т.п. На фабрике удобный нормальный график работы, в отпуск ходили, больничные оплачивали, есть питание на рабочей смене (если что-то не нравится можно же принести с собой, и вообще питание не всегда предоставляется работодателем). У сотрудников оформлены полисы ДМС, например при отсутствии в поселке узких специалистов это очень выручало! Зарплата всегда выплачивается вовремя, 2 раза в месяц, за все время работы з/п не задержали ни разу! Всегда в конце года премируют разных сотрудников грамотами, дипломами, премиями. Ежегодно организовываются Новогодние праздники, представления для наших детей и внуков, закупаются хорошие подарки. В качестве поощрения летала отдыхать в Египет, была организована поездка для работников предприятия! Если человек приходит работать, он работает. И такое большое количество сотрудников не работали бы по 5-10 и более лет. За какие то нарушения, прогулы, загулы и т.д. конечно по голове не погладят, а в других организациях как-то по другому ? На фабрике вполне можно работать! Показать полностью


Прокомментируйте отзыв о компании "Орими Трэйд, ООО, торгово-производственная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
8 янв | Четверг
Распространитель листовок
Больше обучающих мероприятий и тренингов проводить на начальном этапе
Свобода в выборе графика. Конструктивность в общении с сотрудниками и руководством.

3 янв | Суббота
АРТ Ф
Мероприятия для коллектива проводить еще чаще, выезды на природу
Все нравится лучший мед центр. Порядок с ЗП. Квалифицированные специалисты

3 янв | Суббота
Кира
нет
Руоковдство, позитивная атмосфера в коллективе