ВАД, ЗАО, дорожно-строительная компания — отзыв работника «Алекс (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство / ремонт дорог
(812) 328-89-80 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Гражданский проспект, 122 к5
я владелец!
- для начальников,люди-мусор. Я не про основателей и ключевых людей компании. Вы их не увидите никогда.
А вот местечковые,никчемные, отъевшиеся и сидящие в теплых креслах годами как присосавшиеся клещи-эти да.
Еще и подворовывают создавая фейковые фирмы и оказывая "услуги"...
Работать можно, но с оглядкой на подобное "руководство".
- карьерный рост никакой. Только если кто-то сдохнет выше.
-Условия,действительно, хорошие, люди за свое место держатся. Коллектива там нет,есть страх.
-Атмосфера как в 37 году:сегодня кто-то из коллег просто не вышел на работу,завтра могут и вас заставить написать заявление угрожая "статьей". По любому поводу или по-подозрению. И не важно сколько отработали и справляетесь ли с задачами, если вы не лучший друг Абрамова. Трудовой кодекс-это для терпил.
С рабочими тоже не весело: зимой либо отпуск за свой счет,либо увольнение. Летом пашут в 3 смены.
Как временный вариант-нормально.
- отличные условия труда,техника,материалы.
- белая з/пл.
- страхования дмс, оплата путевок,столовая, мобильный...
Прокомментируйте отзыв о компании "ВАД, ЗАО, дорожно-строительная компания"
4 дек | Четверг
Игорь
нет
ЗП
коллектив
условия труда
соблюдение трудового кодекса
3 дек | Среда
Аноним
Были огромные проекты и работы тоже
В сезон вплоть до отсутствия выходных, постоянные выезды
Интересная работа, интересные проекты, которые очень неплохо оплачивали, переработки и ночные выезды оплачивали отлично, и транспортные расходы в том числе
1 дек | Понедельник
Андрей С.
Нет удаленки и даже гибрида, хотелось бы хоть иногда работать из дома.
Продажи без холодных звонков, бежал от такого. Будущие ученики заинтересованы в обучении, работать относительно просто, атмосфера приятная. ЗП в рынке, есть цели и понятный kpi. Нормальный офис
