Добавить отзыв Найти отзыв

Лакра Синтез, ООО, производственная компания — отзыв работника «888 (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Лакокрасочные материалы

(495) 995-78-58, (495) 995-78-58
Старая Купавна (Ногинский район), Дорожная, 5
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Бумагомаратели, в Карелии уже не осталось леса, всё ушло на бумагу для Лакры, эксперименты с клиентской базой. Неправильная ценовая политика на продукцию. Руководитель по ЮФО заряжен неправильным тренингом "хорошее - враг лучшего", ради эксперимента по завоеванию полок готовы рискнуть полной потерей клиента. "Когда в японской компании начинается кризис, то первому кому урезают зарплату, это ее президенту. Если доходить до увольнения, то первым уходит в отставку, это ее президент, а не рядовой работник. В японском обществе принято, что все вину берет на себя самый главный, который допустил кризис!;) Не бывает плохих работников, бывают плохие руководители!" Удачи. Меняйтесь. Проигрываете полку перекупам.
Белая зарплата, от 30 до 52 тыс руб в месяц, в отпуск по приказу, претензионка по отношению к клиентам неплательщикам, достойное обучение продукту. Качество самой продукции на высоте. Подарки к праздникам, дням рождения, корпоративы.


Прокомментируйте отзыв о компании "Лакра Синтез, ООО, производственная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
9 фев | Среда
Аноним
дерьмовый коллектив (хабалки, шлюхи и лохи), конченое руководство, рабство как и везде
их нет

3 сен | Пятница
Андрей (Бывший сотрудник)
Неадекватное и некомпетентное руководство( пишу про участок электроснабжения) где то упрямые как бараны в частности главный энергетик он же главный самодур Ермоленко Павел Геннадьевич!!! Электромонтёра не советую туда устраиваться, потратите много си...
Белая з/п, соц.пакет, собственный транспорт.

20 мар | Суббота
Светлана (Сотрудник)
На 8 марта подарили косметичку за 30 рублей.Так обидели женщин.Руководство отмывает деньги, 21 век , а оборудование ручное, людей за людей не считают.Вместо повышения зарплат, они только скорость рабочих хотят увеличить.Главный технолог завод развал...
Близко к дому