ЭЛЬДОРАДО — отзывы сотрудников о работе в компании

Добрый день! Многоуважаемое руководство компаии, ответьте пожалуйста на вопрос - почему ваша компания не считает должным оплачивать выполненный труд своим сотрудникам?! Уйдя в отпуск и оставив вместо себя замену в лице продавца, который подготовлен к работе старшего кассира, я оставила человека без зарплаты! Продавец отработала 14 дней на замене старшего кассира, а бухгалтерия не начислила и не начислит продавцу зарплату за этот период работы. Аргументируют это тем, что за замену в нашей компании никому ничего не оплачивают, мол договаривайтесь сами...Вы считаете это правильным?

Все полнейший негатив,с продажи товара почти ничего не зарабатываешь,только если продавать хайтехник и абсолютный захыст...зарплата постоянно задерживается,а потом начинается кормешка завтраками!непонятный коэфицент сезонности который берется с воздуха!и ладно если бы он был допустим летом на кондеры,а зимой на обогреватели так нет ! Он на все распространяется...Лавринец вообще дикий сказочник...врет и не краснеет если начинать ему вопросы по теме начнет от них уходить и переключатся на других людей лижбы от впших уйти...

эльдорадо полный развод.они разводят людей своими доп услугами такими как пдс настройка и тестирование проверка на битые пиксели.всё это бесмысленные услуги за которые они дерут три шкуры ну и получают с этого зарплату.отношение к людям наплевательское.полный бардак

Девочки из отдела HR!Для чего необходимо проводить собеседование с кандидатом,затем сообщить о том что он принят и направив его в 2 магазина поочередно сообщить что мы не знали о том что в одном нет вакансии парт-таймера а во втором проходит инвентаризация и директор даже не соизволил выйти навстречу из магазина?Это просто неуважение к чужому времени и проявление некомпетентности.Учитесь оценивать ситуацию заранее.Всем удачи.

На сайте была вакансия продавец. Мне позвонили и назначили собеседование в Дмитрове. Пришёл после ночной смены ..сидит за столом какой то ХРЯК и не поднимая глаз ..говорит что я в не трезвом состоянии и просит покинуть кабинет. Вот так я сходил на собеседование.

пахать будете не по графику, а сколько скажут запитано многое на продажу воздуха (ХТ. АЗ, УБ) по всему етому стоят планы за не выполения будут наказывать как морально так и финансово будут постоянные высчеты по переучету топ-звено начальства (если оно топ конечно) будут постоянно задрачивать всякой фигней типа конспектов, тотальной уборкой, разгрузкой машин и прочего, само же звено озверевшое и имеет признаки алкоголизма тополь и гайчик там достаточно глянуть фото на терминалах карьерный рост только в мечтах, вылезти на верх можно только через связи, когда не много вылезите надо будет лизать зад начальству до блеска так построенна система по сути все построенно исключительно для зароботка компании топового звена

не желание платить продавцам за то что они делают (разгрузка фур, выставление товара, раздача флаеров и т.д. а платят только с продаж) вот и приходится в свободное от разгрузок и прочего впаривать людям всякую фигню чтобы хоть что то заработать

Дерьмо, а не компания!!! Пришол в Неженское отделение купить Т2. Сразу получил предложение заплатить наличкой 90 грн. за настройку. Придя домой. После подключения Т2 оказалось никаких настроек нет. За что отдавал деньги не знаю, развели как лоха. Даже не охота ити ругаться.

каждый год "чистка" кадров. Набирают людей на сезон, после НГ увольняют. Бонусную часть естественно не выплачивают. Потом начальство выписывают ее и деребанит. Набирают студентов - дешево, КПП труда высокий, исполнительные, безпрекасловно все выполняют. Нельзя опаздывать и нельзя уходить в 18.00, большинство сидит минимум до 19.00- 21.00. по субботам выходить. Работы куча. Эта куча в основном складывается с кучи отчетов нужных и не нужных. Руководство на категорийщиков скидывает все: вести ассортимент, мерчендайзинг, работа с китаем по бренду еленберг , вплоть до работы контента - забивать позиции на сайт. каждый понедельник бизнес-тим так называемый - полная отчетность то, что сделал. После НГ 2012 уволили практически каждого третьего категорийщика, это каснулось и помощников - закупщиков. Господин С. -серый кардинал, собственно организовал всю чистку кадров. Много всякого говница ..так и не перескажешь все. Как вариант - пришел и сразу устанавливать контакты с брендами. потом перейти работать в представительство. или уволнение. или жопу вылизывать и сидеть до 21.00

Уважаемый представитель компании Эльдорадо! Хотелось бы услышать пару слов о результатах проведенных Вами проверок, дабы народ не думал, что это пустословие и игра на публику, с целью оправдания некоторых лиц. С Уважением, бывший сотрудник компании Эльдорадо в Нижнем Новгороде, Олег.

Когда в компании будут вовремя выплачивать ЗП? Сколько можно выпрашивать СВОИ заработанные деньги???? минус дебильный коэффициент территориальности, сезонности!!! минус 21% налоги!!! минус инвентаризация!!! ТОРГОВЫЙ ПЕРСОНАЛ ДЛЯ КОМПАНИИ КОЛОТИТ БАБЛО!!!! И НЕ МАЛОЕ КОЛ-ВО!!!! КОГДА???? РУКОВОДИТЕЛИ!!!!!! КОГДА БУДЕТ СВОЕВРЕМЕННАЯ ЗАРПЛАТА??? такое ощущение что вторник, среда и четверг это дни когда ВЫ ЗАГЛЯДЫВАЕТЕ на работу!!!! нам и нашим детям НАПЛЕВАТЬ на ВАШИ выяходные!!!! неужели нельзя посчитать деньги ЗАРАБОТАННЫЕ НАМИ за 20 ДНЕЙ?????????????????????????????????

НЕ РОБОТА ,А РАБСТВО))))))АДМИНЫ_КОЗЛЫ!!!!!!!!ЦАРУК ВОЗОБНИЛ ИС СЕБЯ ЦАРЯ,МАТЫ ГНЕТ НА СОТРУДНИКОВ,А ЧЕРНЯК В БАНДЕ С НИМ!!!!!КАРОЧЕ ПОЛНЫЙ УЖАС!!!!ЗОМБИРУВАНИЕ КАЖДЫЙ ДЕНЬ,ГРАФИК РОБОТЫ СУТКАМЫ,А З/П ФИГНЯ ПОЛНАЯ!!!!СОТРУДНИКОВ НЕ СЧИТАЮТ ЗА ЛЮДЕЙ!!!!!!!

Проработала в компании почти 5 лет, работала в разных магазинах и на разных должностях и могу сказать с уверенностью: во-первых - везде полный беспредел, нарушение ТКРФ и нарушение всех этических и человеческих норм. во-вторых - все, что пишут выше бывшие сотрудники, я прям почувствовала ностальгию. А самое страшное, что совершенно в разных магазинах и тем более городах одно и тоже, а это уже говорит о том, что "рыба с головы" гниет. К сожалению, все эти года я надеялась, что что-то изменится и руководство возьмется за голову, но УВЫ. Думаю с таким отношением, ничего хорошего не будет в развития данной компании и настанет судный день. Эльдорадо бьет все рекорды по отрицательным отзывам, как со стороны покупателей, так со стороны сотрудников.

Люди не покупайте в Эльдорадо.Хуже сети нет! Обслуживание никакое,сервис полное ******* ,а если,не дай бог,у вас что то сломается вам вынесут весь мозг"придите завтра,через пару дней" и это после положенных 45 суток.Мой совет увидели магазин"Эльдорадо"-бегите как можно дальше !

Ужасный коллектив, все как голодные собаки, на мбт девушки получают 20.000. Максимум 30.000.Кто плохо работает, а точнее не продают пдс переводится на партаймера.Это ужас и работа за 12000.Тут все готовы сожрать друг друга, корпоративной этики нет вовсе! Я представляю определенную фирму-Фирма очень хорошая, люди соглашаются покупать, но в наглую может подойти другой продавец и продать вместо нормальной стирки из Польши которую предлогаю я, индезид из Липецка который еле дышит ещё и оскорбить меня и мой бренд при людях и им ничего за это не будет, а меня к сожалению уволили. Святого у них нет.Между друг другом ругаются как сумасшедшие, вечные разборки.Получают 70.000 и даже бывает 100.000 если идут по головам.Но это только человек 7.Остальные 10 работают за 12000-20.000.Выдачи товаров тоже там нет.В общем компания для людей без моральных принципов.Сможет там работать лишь человек морально опустившийся!

Сказать что эта компашка оборзела ничего не сказать, побывав там только на собеседовании они считают что я уже их собственность и имеют наглость трезвонить прямо с утра каждый час, кстати еще и вычислили мой домашний телефон, который им недавался мной. И еще возмутила лажовая анкета при собеседовании, на основании которой они берут с тебя разрешение делать с твоими данными чо считают нужным без вашего согласия, короче рекомендую даже на собеседование в эту гавенную компашку не ходить

З приходом нового директора магазину Клебана А. почався хаос. Шановне керівництво компанії, а саме С. Семенченко та Д. Гайчук, поясніть будь-ласка, чому директор магазину який відкрито краде товар, та без причинно звільняє працівників ще працює ? Цеж суперечить СРП

"Уважаемое" эльдорадо. Хочу Вам напомнить, что расчет при увольнении по собственному желанию сотрудника выплачивается в день расторжения договора!! Я уже не мало прождал, и более ждать не намереваюсь... Незнание ТК РФ может привести к серьезным последствиям.

Ебанутая компания. Директор на ленинградке дуб дубом. Ебанутая карьеристка. На люблинке коллектив ЕБАНУТЫЙ!!!! Особенно сервисная ячейка. Старший сервисный специалист тупая черножопая курица!!!! В магазине 90 понаехавших чурок! Они совсем охуели!!! В горы нахуй!

Ненормированный график, если коллектив или какой-то воло*б не выполнил за день один из показателей плана, можешь остаться торчать в магазине после рабочего дня хоть до часу ночи. В первый месяц работы не было таких условий: типо воп минимум, а 1-го числа уже второго месяца вдруг выясняется, что хрен тебе, условия поменялись: не выполнил воп тогда закуси голый оклад: это 8000 вместо 20000 заработанных. Мотивацию сначала делают , а потом за неделю или за несколько дней могут отменить, это так называется "подразнили как собачку косточкой". Бонусы то повышают , то вдруг резко урезают причем в несколько раз. С отпуском могут спркойно обламать и плевать что ты год, а то и более ишачил. Работать же не кому.

Скажите пожалуйста зачем присылаются СДО и надо писать быстрый тренинг постоянно. Если СДО проходят постоянно за тебя или ты за кого-то. Быстрые тренинги уже закалибался постоянно придумывать, потому что их не кто не проводит.??????????