Глория Джинс — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Киев,
Глория Джинс – вертикально-интегрированный ритейлер, крупнейшая российская компания, специализирующаяся на торговле модной одеждой, обувью и аксессуарами.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Глория Джинс. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Поменять персонал в Волгограде в ворошиловском торговом центре. Сидят одни .... которые пользуются стажерами и кругом один мат и ни какого уважения друг к другу
Плюсов нет!ужасное потребительское отношение к стажерам!
Город Юрга, не устраивает работа администратора , превышает свои должностные обязанности, грубит, унижает и оскорбляет.
Вовремя выплачивается заработная плата
При 12 часовом рабочем дне не разрешали пообедать положенные несчастные 30 минут (быстренько поешь и иди работай). Посидеть 5 минут нельзя. В нашем магазине не было места где мы могли оставить сменную обувь и верхнюю одежду. Поэтому они располагались прямо возле обеденного столика. Региональный директор очень некомпетентная женщина. Называла всех дебилами и овощами
Мне попался достаточно дружный коллектив, очень хорошие молодые девушки. Первая управляющая мне не нравилась. Но вскоре её сменила другая, очень приятная понимающая женщина.
Отношение. Постоянно задерживают, придираются, кричат иоскорбляют. После этой работы ястала очень нервной.
Невкоем случае неидите туда работать!
маленькая зп , есть тараканы стажировка не оплачиваться потом проработала 3 дня это мне не оплатили просто бесплатно пашешь 6 дней
очень хороший коллектив хорошие девочки говорят правду по поводу работы
Нанять уборщицу!
Повысить зарплату .
Вернуть подработки.
Сделать место природное для обеда.
Привести столы для одежды ,которые в других магазинах ,что бы больше места было .
Хороший коллектив.
Управляющая ценит своих сотрудников.
Переработки оплачивались ,пока их не убрали ;(
Уважаемые управляющая компания, обратите пожалуйста на график. 3/1 это очень не удобно. Кассиры обязаны работать в выходные. Это ужасно.
Работаю пол года. Хороший опыт, дружный коллектив (по крайне мере в магазине где я работаю)
Выдавать сотрудникам мешки, ведь в пакетах из магазина не удобно таскать горы одежды...
На самом деле необходимо установить строгое ограничение в рабочем графике, не задерживать сотрудников, а если и задерживать, то только при подписанном заявлении о сверхурочной работе (и гарантии оплаты этих часов)...
В принципе я мог написать здесь про скидку в 25% для сотрудников, но зачем она нужна когда можно выносить одежду пакетами (бесплатно) и почти легально (нет), но кроме обновленного гардероба у меня и моих друзей (бесплатно) плюсов нет.
Нанять уборщицу,грузчика,отменить ночные смены.Повысить з-п,обещают одну зарплату,в итоге всегда обманывают,платят копейки
Покупка товара со скидкой для персонала.Хорошо работать,тем кто без опыта работы,начинающим.
Улучшить фонд оплаты труда, если вы выплачиваете малую зп, то тогда и не требуйте от продавцов сверхестественного, не выносимо было работать, так как требовали невозможное. Так же качество товаров тоже оставляет желать лучшего!!! Задумайтесь уже, что пора менять качество продукции и отношение к подчинённым!!!!
Очень мало плюсов. Единственное, что нравилось это коллектив и Управляющая. Изначально зп была коровая для стажера было 14тыс., после пошли сокращения постоянные и по итогу за первый месяц зимы пришла зп 12 тыс, это уже как квалифицированному сотруднику!!!!
Повысить оклад! Оплачивать переработки! Оплачивать ночные смены по двойной ставке! Шить вещи более качественные, а не покупать у китайцев!
Вовремя ЗП, хороший коллектив( как повезет) бывало вызывали в другие ТЦ на помощь и там коллектив был скудный.
Не лучший ассортимент магазина, директора неадекват. Администраторы- те же продавцы, не умеющие соблюдать субординацию.
График 5/2. Сменный. Стажировка 2 дня. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет. Хороший коллектив
Карьерного роста, который обещают, нет. карьерный рост возможен только если сотрудник высшего звена уволиться. ЧАСТЫЕ СОКРАЩЕНИЯ. Меня пытались уволить по сокращению, в итоге сама уволилась. Уволилась, т.к. не отпускали нормально на сессию. Сначала обещали отпуск 2 недели, хотя сессия у меня была 3. потом отпуск сократили до 1 недели. Говорят, что не отпускают на сессию во второй половине декабря и так же в мае, но эти месяцы всегда сессионные. Не понимаю, какой смысл это делать. От этого теряются сотрудники, которые искренне хотят работать.
Нет задержек по зп, бывало даже на день раньше платили. Не плохой коллектив, все девочки молодые и энергичные. График 2/2, не успевала устать от работы. Можно легко меняться сменами с продавцами. Всегда знаешь, когда скидки, можно отхватить недорогие вещи первой, потому что первой узнаешь, что вещь со скидкой. Есть возможность покупать с 25% скидкой вещи из новой коллекции, но на распродажу скидка не действует. Есть шанс получить повыше категорию и получать зп немного больше.
Из минусов,приходится учиться самому методом проб,повысить зп.
Хороший коллектив,интересная работа,можно многому научиться,
Повысить зп сотрудникам,чтобы она соответствовала тому объёму работы,которую мы выполняем,сменить высшее руководство,потому что общается оно с персоналом как с мусором,и не считают за людей.Единственный плюс,это коллектив,больше ничего.
Их нет.Сотрудники трудятся за бесплатно.При выполнении плана больше 100%,премию платят ровно 100%,не справедливо.Не смотря на то,что есть уборщицы,персонал сам убирает помещение,после закрытия постоянно задерживают.И эти часы никто не вернёт.
У продавцов большой объём работы, но зарплата оставляет желать лучшего
Дружелюбный коллектив, своевременная выплата зарплаты, удобный график.
Начальство относится к подчиненным как к грязи, уструнить управляющих.
Как и другая работа, помогать людям всегда хорошее дело доставляющее удовольствие.
НАЙМИТЕ В КОНЦЕ КОНЦОВ УБОРЩИЦ И ОХРАННИКОВ.И создайте человеческие условия для своих сотрудников.Целый день на ногах ни присесть и ничего.Все девушки хитрые на кассе никто работать не хочет,а на новеньких все вешают.
Плюсы работы в этой компании только в том,что зарплата приходит во время и все.
А минусов полно:Работаешь чуть ли не за 5 человек,и за охранника и за уборщицу и за кассира и продавца и за кассира.Ужасная компания НИКОГДА НИКОМУ НЕ ПОСОВЕТУЮ РАБОТАТЬ У ВАС.
Изменить отношение к свои сотрудникам,ведь они не рабы и не роботы а живые люди!!!
Я бы ни кому не посоветовал работать в этой компании,так как там вообще не воспринимают трудовой кодекс!!!!
Ну , дивизионные директора и т.д конечно были тем еще...) Бывает , что тебя пытались обмануть с зп , нужно всегда было брать расчетки и смотреть. График был 3/1 , я не успевала ничего , уставала . Ну объем работы в магазине большой , причем ты выкладываешься на полную , а от тебя требуют еще что то свыше.
Нормальная зп , иногда , когда приходило под 25к , а когда и до 14к. Зп всегда вовремя , бывает на день-два даже раньше приходила .Мне попался ооочень хороший коллектив , замечательная управляющая , продавцы и т.д Карьерный рост возможен при увольнении кого то выше , и если у тебя нормальные отношения с управляющей , то тебя могут повысить . Рабочее место было хорошим , все что нужно для перерыва.
Коллектив хороший
Администратора на каторгу в Китай
Там не нужно работать. За стажировку не платят. У администратора завышенная самооценка.
8 дек | Вторник
Шура (Сотрудник)
Определенная недооценка меня изначально)
Могу сказать, что очень благодарен этому брачному агенству за то, что сумел сюда устроится. Значительно радует заработная плата, она стала очень высокой по сравнению с тем какой она была изначально, то есть тут идет постоянный рост, плюс часто бонусы...
5 дек | Суббота
Достойная работа
Пока не обнаружил
Хорошая зарплата, лояльное руководство.
5 дек | Суббота
Григорий (Сотрудник)
Не нашел
Я работаю тут на позиции оператора чата и могу сказать, что именно хороший коллектив подкупил меня сдесь. У нас постоянная коммуникация с администраторами, которые направляют и помогают делать нашу работу еще лучше. К тому же это постоянное общение с...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.