Зеленый перекресток, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Супермаркеты
8-800-100-16-10 (круглосуточная горячая линия), (495) 662-88-88, доп. 63-601
Московская обл, Новорижское шоссе, 115 ст1 - ТРК Павлово подворье
я владелец!
Перекресток склад РЦ Литвиново(Солнечногорский район) приглашают на вакансию комплектовщик обманывают по телефону что зарплата от 45 000 и выше. Но по факту график 2/2 зарплата 40.000 руб. После испытательного срока оклад будет 12.000 руб (всё остальное сдельное,как веник будешь носиться и не чего не получишь) Перекрёсток рабства и обмана клоповник жулья.
Я на дорогу потратил 200 руб. Вы чего звери из Перекрёстка попутали чтоль. Ишаки из зоопарка.
Товарищи Уважайте себя как личность и не под какими суммами которые они будут врать вам по телефону не на что не соглашаетесь
Вот эта обезьяна меня приглашала +7 919 547 81 51 и Клоун не адекватный Стасик +7 905 200 45 40
Внимание собеседование проходит в Строительных вагончиках (как бомжи сидят из себя, карёжят управленцев по факту грязь из под ногтей эти люди)
А ваш перекрёсток на Колл посажу будете вертеться у меня как белки на колёсеке.
Склад холодный будете в холодильниках работать за 12.000 руб(150 $)
А платить вам премию или не платить это очкарик будет решать. Они не представились. Склад ещё не работает вот они набирают на копейки это слёзы а не зарплата. Не будет там 40.000 руб не когда максималка 25 000 - 30.000 руб.
Я не готов здоровье своё оставлять на этом складе в РЦ Литвиново (Солнечногорский район) Показать полностью
Обманывают по телефону про зарплату от 45 говорят по факту 12.000 руб всё остальное сдельное
Обезьяна женского пола +7 919 547 81 51
стасик дегенерат коллега её +7 905 200 45 40
Ещё эта Зинатуллина А.Х.раньше работала на Строителей 1.Она там распродавала просроченный товар,а деньги себе в карман складывала.Потом она перевелась на Строителей 38,там она просрочку на витрину даже выкладывала,стирала сроки годности,делала левые ценники и продавала всё.Покупатели не однократно жаловались,почему такой товар выставлен.Администратор говорила,что это продавец с отдела не доглядела,её обвиняла.У меня задержание было,я заметила трёх покупателей,они воровать пришли,они алкоголь под куртку совали.Я сказала Здм,она тоже начала за ними присматривать.Когда они прошли через кассу,мы их задержали и вызвали полицию.Полиция их забрала,Здм заявление написала,я тоже писала.А эта директор мне сказала,что этого ничего не было.Ну это совсем уж она оборзела.Ксерокопию же заявления сделали,в магазине оставили,оригинал полиция забрала.И на меня наорала ещё.Вообще не адекватная какая-та она.Позвонила моему начальству,попросила меня убрать.Я вообще в шоке.Всех сотрудников распугала,кассиры постоянно увольняются от неё. Показать полностью
Если бы не работала в Пятёрочках,то не знала бы,что такое там происходит.Поняла,что эта работа не для честных как я,не для тех у кого есть совесть.
отдала этой дерьмовой компании 6 долгих лет!усердно работала, обучала персонал, выполняла план! в итоге уволили одним днем, не дав и проработать 2 недель без предупреждения! причина :недавнее замужество, побоялись что скоро захочу в декрет и сократили, обосновав это тем что, коллектив итак сплошь женский и компания устала платить всем декретные.
хорошие условия труда, белая зп, оплата больничных
руководство ,а вернее директор магазина 1016 хамка и хобалка. С сотрудниками общаться видимо не научили . Рассприделять обязанности не умеет. Нового сотрудника загоняет в такой тупик что либо уходи либо как безмолвная рыба... ни тактики ни деликатности нет. Есть вопрос : где Пятерочка набирает директоров из какой глубинки. Если на работу устраивается русский то для этой организации проблема т.к. ЗНАЕТ свои права и обязанности и ТК.
г,Москва -магазин находится рядом с домом ул Тимерязевская 17А
На РЦ Пышма-2 полный бардак. Директор РЦ Еналеев Ринат вообще тупо не умеет общатся с сотрудниками. Откуда берут таких неадекватов? Он матерится на всех сотрудников. Не может связно ничего обьяснить.Неизвестно куда девается с бюджета недоплаченные премии. Врет сотрудникам.
Положительно было все до прихода Еналеева
в магазине пятерочка 102 товаровед молчанова Лилия позволяет себе вырожаться нецензурной бранью прямо при покупателях не один раз было сделано замечание за это а человек считает себя начальником этого магазина и не обращает внимание прошу принять меры находиться в этом магазине в такие моменты просто невозможно
положитнльных сторон в этой ситуации я не нахожу
их много перечислять нет смысла. Хотелось бы отметить (начальников колонн Игнатова, Меньшикова за их наглость и не профессианолизм работы с персоналом.) разговаривают на повышенном тонне,не сдержены если что то не по их разговор с подчиненным таков пиши на расчет.
хороший коллектив,но не все. З.П во время
пожалуйста проведите проверку в данном магазине пятерочка ,
№ 8411 Адрес северное чертаново дом 823 Директор магазина увольняет Контролеров торгового зала пользуясь своим служебным положением подкидывает товар Употребленный при этом психологически пытается заставить взять на себя несуществующую вину при этом повышает голос пытаясь успокоить и решить ситуацию более справедливым образом , она впадает в истерику , при этом завербованный коллектив поддерживает не добросовестную Дирекцию магазина! Ещё к этому Д. М Жанна и З.Д.М Мария и ещё З.Д.М. Мария Одной национальности все время в Администраторской говорят по телефону на Кабардинском языке не по Работе и относятся к сотрудникам унизительно с повышением голоса уволили 4 Контролера торгового зала так как они там выносят товар не было не одного ктз что бы поработал более недели в данном магазине При этом запрещают наблюдать на камере за Торговым залом
Коллектив хороший , не считая начальство , ребята все рабочие с плаченные , дружные , выполняют свою работу от 4-до 10 по 10ти бальной шкале .
По требованию директора я обязана перерабатывать 8 часов в месяц, за счет "санитарных дней", о которых в моем договоре о трудоустройстве ничего не сказано, оплачивать пакеты и сигареты по 30000 в месяц? При том, что я не материально-ответственное лицо!? При всем этом, т.к.я отработала далеко за 6 мес. я получаю надбавку по стажу не 1000/1000, а 500 и те с натяжкой и через раз! Еще один и последний вопрос к Вам, уважаемые работодатели: "Я участвовала в инвентаризации 4 раза! Скажите, вы когда-нибудь это оплатите, или мы так и будем ждать?"Обратите внимание на то, что люди уходят, и с эти
ми условиями труда соглашаются только пенсионерки, которым просто некуда идти...С уважением к Вам...
я не вижу положительных сторон, у нас все девочки честные, но при при всем этом пропадает товар, за который мы платим...
Начальник склада дама злобная и непредсказуемая, постоянно усложняет работу. Менеджеры приемки без конца меняются, ничего не знают, помощи от них никакой. Работы очень много, за 12 часов должен быть перерыв полтора часа, а по факту работаешь без перерыва и с трудом находишь время, чтобы выйти в туалет. Условия ужасные, садится зрение, после смен как выжатый лимон. Много требований, за косяки других получаешь по полной программе. За такую зарплату несправедливо
Работала бухгалтером-оператором на РЦ Богородск, склад Холодный. Зарплата вовремя.
Зарплата!!!Начальство придумывает Нам работу!"Беги туда,через 10 минут-беги туда"ИДЕОТИЗМ!!!Это получаеться,что работник и там нормально НИЧЕГО не сделает, и в другом ТОЖЕ!!!!!!!!
Я всегда забочусь о Наших гостях!!!
Почему я мать двоих детей должна выходить в ночь на помощь?Где такое написано,что сотрудник должен и обязан выходить в ночь за бесплатно???Это что за беспредел?у меня график 5 через 2,мне когда с детьми быть и когда спать интересно?!!!!Какое право имеют директора магазинов вызывать на помощь в ночь людей имеющих детей,да плюс еще в приказном тоне???
последние полтора года положительного ни чего особо не наблюдала.
Ужасное руководство, змеиный коллектив, ужасное отношение к сотрудникам, низкая зп, условия труда
Соц. пакет, белая зп
Ребята ,расскажите пожалуйста каков же график у сотрудников магазинов ,или зависит все от директора?Неужели на износ нужно работать ?это нарушение прав трудового законодательства .Неужели вновь открывающемся магазине до открытия нужно проработать без выходных,и начинать работать когда откроется тоже без выходных дней?Стоит ли тогда устраиваться вообще в компанию в 5х ретейл групп?
О просроченном товаре:я подрабатывала в одном из магазинов и видела Здм делит просрочку между сотрудниками .
Это что потом высчитывают с их зарплаты?
Говорят зарплата стабильна ,из этого только держутся сотрудники магазина ..Директора и Здм если хорошие не орут.
Есть и их очень много. С приходом нового руководства,в лице: региональный менеджер по персоналу Макаровой Веры Александровны,директор РЦ Пронина Евгения Николаевича,региональный директор РЦ Богданова Дмитрия Александровича и начальники смены: Хидиров Рустам ,Шпади Алексей,Неживёнок Владимир и Минаков Андрей.Вся эта команда одним словом - ничтожество,жулики,обманщики!!! Перестали оцениваться профессиональные качества сотрудников. Весь шинный завод "Пирелли" перешёл на РЦ "Воронеж-Рамонь" Пятёрочка.На все руководящие должности ставят своих людей.
Были при прежнем руководстве!Тогда не нарушался ТК. А теперь их нет,особенно на РЦ "Воронеж-Рамонь" Пятёрочка.
Бардак полный и решать проблемы работников не хотят!!!!!
новые машины
Плохой коллектив очень, начальство не борется с теми кто распространяет слухи о коллегах на работе , рабочие места не уютны условия просто отвратительны очень мало магазинов где есть хоть какие то условия для работы
Официальное трудоустройство , зарплата во время
Управляющая магазина г Москва, Совхозная , 41, находится в сговоре с охранниками, выносит мясо свободно и сваливает на сотрудников.
зп выплачивают 2 раза в месяц
Уровень развития руководства
уровень подготовки руководителей
выполнение обязанностей руководства
выполнение обещаний руководства
не ведется работа с персоналом по повышению квалификации и развитию
руководящий состав вообще слабо понимает кто им приносит доход
возможность работать
развиваться
зарабатывать
реализоваться
21 мар | Понедельник
Аноним
14 мар | Понедельник
Аноним
Черная зарплата
При увольнении не заплатили
Коллектив
24 янв | Понедельник
Сотрудник (Сотрудник)
Периодическое отсутствие обеда, из-за большого количества задач
Третий год работаю. Вот вам и плюс. Было бы плохо, давно бы уж не работала. Учусь в свободное от работы время. даже на переквалификацию руководство дали рабочие дни мне, но я не стала полностью тратить их на обучение.
