Зеленый перекресток, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании

Уровень развития руководства уровень подготовки руководителей выполнение обязанностей руководства выполнение обещаний руководства не ведется работа с персоналом по повышению квалификации и развитию руководящий состав вообще слабо понимает кто им приносит доход

никому не нужно твое добросовестное отношение ак работе.

Никогда не надо унижать тех кто ниже по должности,по званию,по статусу.Вдруг вам когда-нибудь придётся у этого человека что-нибудь просить.Вот например бывшая директор Тихонова.В.Г,подошла ко мне и сказала:Прости нас.Не звони СБ.А я взяла и позвонила,как это нет.На Терешкова 17 директор тоже мне сказала:Не продавай меня.Там приходили проверяющие трое,она что-то их так испугалась.Не пойми чем занимаетесь на работе,воруете,бухаете,моему начальству про меня наговариваете,а потом ко мне подходите и просите,чуть ли мне попу не лижите.Не стрёмно вам нет,сами себя та уважайте.

Толку что мы здесь пишем, руководству эти писульки до одного места, прямо говорит мы не кого не держим увольняйтесь других возьмем. компания не ценит сотрудников которые много лет отдали этому месту и в итоги увольняются.

директор хамло и быдло.разговаривает с подчинёнными матом.

постоянные нарушения КЗОТ и неуважение к рабочему персоналу.Со стороны управляющего состава отношение просто хамское. Только в этих магазинах покупатели могут нахамить продавцу и оскорбить его. Бывает и оболгут-а продавец здесь существо бесправное.Работают долго только те кто просто любит свою работу а остальные просто временно перебивающиеся.Сотрудников в этой компании не ценят.

Был приглашен после собеседования на оценку профессиональных качестве руководителя.В группе соискателей присутствовали семь девушек различных как по образованию так и по интелекту.Я не знаю кто их отбирал и каким критериями соответствовали кандидаты на должность руководителя если в процессе тестовых заданий некоторые из кандидатов не могли решить элементарные примеры 1-2 класса ,в результате сложилось мнение что все присутствующие за исключением двух трех кандидатов просто участники отбора. В результате отбора я думаю компания не получила хорошего сотрудника который мог применить свой опыт на благо и процветание фирмы.

В компании каждый работает сам за себя, такого понятия как "коллектив" не существует ( возможно только в конкретных отделах) Нацеленность работы стоит не на качество и результат, а на скорость и количество, что неприемлемо для меня. Совершенно не настроена работа в отделе, нет никакой оптимизации. Данная вакансия отлично подойдет, кто привык безолаберно и халатно относиться к поручаемой работе.

Сплошные.

Работник ни чем не защищен. Работая в компании, с первого дня нет уверенности, что не уволят. Отвратительное отношение к людям. Относятся как к рабам, особенно в IT подразделении. На моей практике было и такое, что людей, умерших, увольняли задним числом - до дня смерти. Это же просто беспредел. Документы все сотрудники в HR подписывают всегда задним числом. (трудовые договора, доп соглашения и любые другие важные документы) Индексации ЗП за 6 лет не было ни разу. Роста в компании нет, если только по-знакомству. За внешним пафосом офиса скрывается такая мясорубка, в которую никому не советую попадать.

Время на курение строго по расписанию,на обед нужно записываться у директора и брать бейдж ,директор общается с сотрудниками как быдла ,мат перемат ,не считает персонал за людей .

1. отсутствие складов, грузчики все выгружают на паллеты в корридоре, а дальше в спешном порядке всё ЭТО растаскивают продавцы; 2.времени на консультации покупателей нет, выкладка товара, ежедневная смена цен, замена упаковки в связи со сменой цены.3. Руководство - ДМ и ЗДМ позволяют себе орать на подчиненных и НЕ заинтересованы в постоянном коллективе ведь текучка и бардак ОЧЕНЬ удобны,чтобы вынуждать персонал платить якобы недостачи, пропуск срока годности товара.

При попытке увольнения, вымогают деньги, причину выдумывают на ходу. Пока не выгребут энную сумму для магазина, не отпустят. Очень сожалею, что связалась с данной компанией.

Прекрасная атмосфера,знаю свою работу,не нравится никто не держит！

Большое количество блатных бездельников и непрофессионалов

Директор магазина принудительно заставляет оплачивать украденные товары

Почему у вас вовремя не начисляются дикретные

В компании каждый работает сам за себя, такого понятия как "коллектив" не существует. Совершенно не настроена работа в отделе, нет никакой оптимизации. Данная вакансия отлично подойдет, кто привык безолаберно и халатно относиться к поручаемой." Вообщем если хотите испорить свою судьбу то идите в x5 Retail Group там с вами будут обращаться как с животными

Ужасное отношение к сотрудникам, постоянно урезают зарплату, постоянные переработки без оплаты!

Колектив завидует,муж рядом,но он начальнику подарки носит а не домой больше на прицеп переходил отдавал 8000 руб не жирновата начальство шикует,чтоб у Лушина харья треснула.

Отвратительное отношение к сотрудникам