Добавить отзыв Найти отзыв

АМТС, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Строительство дач / коттеджей

(495) 502-56-55
Москва, Козлова, 30
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АМТС, строительная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

не знаю с чего начать. 8 дней обучения с утра до ночи в другом городе с тренерами,считающими себя пупами земли было как оказалось не самым страшным. страшное началось на точке продаж, где старые специалисты забирали твои продажи,выгоняли тебя в зал обслуживать клиентов,а потом нагло продажу оформляли на себя. Неадекватный УМ который сама не знала что она хочет,но требовала это от всех вокруг. з/п максимальную получила 7000, потому что то там урезали,то там урезали,а за что и почему никто не объяснял.на выходные могли не отпускать только из-за желания УМа. постоянно вызывали на тренинги,при все при том в твой выходной,не можешь приехать пиши объяснительную. ужасная компания.
нет
Мне позвонили, позвали на собеседование, я пришла в салон, директора не было, сидел парень, видимо консультант. Я ему сказала, что я на собеседование, он недовольным голосом говорит, вы опоздали (опоздала буквально на пару минут). Хотела нагрубить и спросить, какое ему дело, но промолчала и сказала, что предупредила. Он вытащил анкету, но мне ее не дал, положил перед собой, стояла ждала, под взглядом этого парня, пришла девушка, видимо менеджер, она не представилась. И дала мне эту анкету (а раньше этого сделать нельзя было?). Во время моего заполнения, они разговаривали на, на мой взгляд, интимные темы, как будто меня там не было. Парень щупал девушку за бедра, гладил. В этот момент, я подумала, что нафиг оно мне надо, лучше буду ездить куда-нибудь и нормально работать, чем с этими озабоченными, хотелось бросить эту анкету и уйти, но все же дозаполняла до конца. В анкете, кстати, дурацкие вопросы, типа: Чем вас привлекает данная вакансия?, Чем вас привлекает работа в нашей компании? и т. д. В общем, они мне позвонили, сказали, что я им подхожу и спросила, когда могу выйти на работу, я сказала, что никогда, спасибо, но я отказываюсь. Как-то меня не привлекает работать в озабоченном коллективе, еще с этим парнем, слишком много о себе думающим.
Мне было удобно, что находится недалеко от дома
Был на собеседование, удачно прошел. Потом мне сказали, что бы вы точно прошли службу контроля проверку, надо было оформить кредитную карту МТС, если одобряю, то вы сразу проходите, и приступаете к обучению в фирме МТС ! И что вы хотите знать, мне карту кредитную одобрили , и сначала 2 недели прошло, потом я решил сам сходить и что вы думаете, они даже мою анкету не отправляли на проверку ! И я спросил у девушки в чем дело, она сама не впонятие была или просто прикинулась, потом записала мой номер телефона и сказала если что узнаю, сразу перезвоню и что вы думаете уже где месяц прошло! Они тупо заманивают на работу, что бы эти карточки кредитные пихнуть! И так до сих пор она валяется! Буду в банк звонить, узнавать ы чем дело!!!! Если кого будут звать, советую не идти на собеседование, они тупо на вас деньги делают!!!!
Нечего сказать!
1) На стажёрской точке всё было классно, так как надо. Но когда перевели в офис продаж....это был ппц. Старший специалист оказалась хамкой чистой воды, нихрена сама не делала, а сидела в подсобке и трёкала по телефону. В подсобке гадюшник, товар валяется как попало и где попало в разобранном виде, документация не ведётся вообще. Потом эта старший специалист как- то быстренько свалила на другую точку, наспех посчитав телефоны (типа всё нормально, в последствии оказалось, что дикая недостача). Короче, за месяц работы на этой точке сменилось 4 старших и всем было до работы до п...ды. Я пыталась навести порядок, но в одно рыло это не реально, особенно ты ещё толком и не знаешь, как должно быть. 2) На обучении очень хороший тренер по технике продаж дал урок, что клиенту нужно продать, то что он хочет, выяснив его потребности, на деле оказалось, что тебя просто заставляют товар ВПАРИВАТЬ. Пример, акция по сим: подключаешь одного чел. к связи, вторая симка в подарок. Не всем людям нужна вторая симка (кто -то например на 3 дня в городе и ему эта симка нужна, как зайцу рупор) Когда УМ выяснил, что сотрудники оформили на чел. одну сим карту, прямо слюной брызгать начал., Орёт "мне пох..., что ему не надо, ты бери и оформляй без его ведома". Ну как же, план горит, чтоб его. Это же мошенничество чистой воды. А потом если такие клиенты выясняют, что за ними ещё есть номер, которым ещё кто -то и пользовался, то тут бедному продавцу ( не имеющему никакого отношения к этому подключению) ещё тонну негатива надо выслушать и разгрести эту помойку. И таких примеров подобного рода мо-ре! В общем , посмотрела я 2 месяца на этот цирк и побежала. 3) Некомпетентность сотрудников, хамство УМ , наплевательское отношение некоторых сотрудников к работе, сплошной негатив от недовольных клиентов ( я их понимаю), ненормированный график работы (изначально вуалировся под ГИБКИЙ). 4) Обещанный мед.полис не дали, сказали, что он сейчас не привязывается к месту работы, идите и сами получайте если вам надо, про ДМС вообще тишина. Этого ли не достаточно чтобы захотеть уволиться? Кто хочет на себе это всё испытать, милости прошу в РТК. Хотя, возможно мне просто не повезло, думаю, что есть просто супер специалисты и УМы. P.S:Да, вот ещё интересно, когда на работу устраивалась, все были такими милыми и улыбчивыми, а пришла увольняться, людей как подменили, кое -кто ещё и хамануть успел. Это я не говорю про то, что за увольнением я три дня в Форт бегала, вот у меня дел нет других. Короче говоря, впечатления о компании не из приятных и судя по страшной текучке кадров, компании выгоднее держать неопытных специалистов, чем взращивать высококвалифицированный персонал. Так что, Wellcome my dear friends!
Понравились тренинги, очень было интересно и полезно, узнала много нового. Зарплата вовремя, сносная. Познакомилась с хорошими людьми. Вот за это спасибо, но........
Прошу обратить внимание на работу сотрудников торговой точки в поселке Комсомольский, Чамзинского района Республики Мордовия. Отвратительное отношение к клиентам, продавцы в открытую посылают на три буквы посетителей. И куда смотрит руководство?? сотрудники работают в рваных и сланцах, это ужас!!!Парень продавец работает в кепке.У вас что нет корпоративной этики,конкретной формы одежды? Или руководство камеры не просматривают, в чем и как работают ваши сотрудники.Наведите там порядок!!! Надоела уже наглость сотрудников, туда даже заходить не хочется.Не говоря уже про обман клиентов, на это компания тоже закрывает глаза. Постоянно грязь, банки из под энергетиков.Торговая точка на мой взгляд очень рентабельна, но сотрудники там не работают!Примите меры!!! Иначе придется писать в соответствующие инстанции.
никаких плюсов
Была на собеседовании в МТС-е контактном центре 4 раза, к тому же по их приглашению, сама не откликалась на вакансию. Впечатления остались надолго. К тому же у меня нет обиды на них, но хочется тут выразить свое мнение, раз забрела на этот сайт. Вопросы на собеседовании задают тупые, пытаются всячески завалить человека. Оценивают скорее всего по своему вкусу, не смотрят на образование, и стаж работы, если ты внешне им понравился или не составляешь для них конкуренцию по внешности, то они тебя берут, то и касается собеседование на специалиста офиса продаж, где вообще парня взяли без опыта работы и без образования (походу из-за связей, хотя и была там парочка кандидатов без опыта продаж вообще). И еще, странно да? Когда каждую неделю у них бесконечные наборы людей, вакансии не сходят с сайтов поиска работы. Я обхожу стороной эту компанию, и вам не советую.
Условия труда, ЗП.
Не идите туда работать если не хотите быть рабом! Рабочий день 10 с половиной часов вместе с закрытием и открытием смены! Хотя оплачивают только 8 часов! За день платят копейки .зарплату получает кто то больше кто то меньше. Хотя начальство говорило что все продажи делятся пополам!личного времени вообще не остается, в пол 11 закрываешь а в пол 9 опять нужно открывать! Менеджеры себя ведут надменно и высомерно, ты говно для них и тебя ни во что не ставят, им главное их деньги и выполнение планов!так что пошла эта работа на хер, это не то место за которое нужно держаться поверьте! Текучка там большая из за того что обещают одно, а на деле другое ,плюс полнейшее неуважение к работникам!
Неееет
Перекидали всю группу ублюдки. Проходил неделю их дурацкие тренинги, ездил через весь город, тратил свое время, деньги, энергию, по окончанию всего этого недельного цирка, сдал хорошо экзамен, а на следующий день получил звонок: "CБ вас не допустило к стажировке", и не только я, а практически вся группа. Люди, не тратьте ваше время на этих кидал, ищите нормальную работу. Тренинги - полнейшая фикция, отрабатывание денег тренера и сб, вы обычное пушечное мясо, всем на вас там абсолютно плевать, и всё что они говорят расходится с реальностью. Зайдите в любой их московский салон и в этом убедитесь. Особенно граждан других стран касается.
нет
Вся эта красота о соц. пакете, о дружном коллективе, о честности и уважении к сотрудникам и между ними обыкновенная сказка, которую очень умело зачесывает менеджер по персоналу на собеседовании. Миф о гибком, но "безумно удобном и комфортном" графике развеялась, когда отработала 8 смен подряд, 2 дня отдохнула и снова на 8. Устои в офисах продаж напоминают армейскую дедовщину: сидит "гиперумелый" менеджер офиса продаж, "безупречно исполняющие свои обязанности" специалисты офиса и вечно бегающий помощник (вы ведь именно на такую должность устраиваетесь, с испытательным сроком по договору 3 месяца). ОН и полы помоет, и витрины вычистит, и мусор выбросит, и "проблемным" бабушкам по 10 раз все объяснит. И ведь самое главное не прихотлив - за чудесный месяц работы (вкл. неделю обучения) в компании получила около 1500 руб.
Не успела разглядеть
Кто нибудь уже сталктвался с тем что МТС не платит зарплату тем кто уволился? Именно это произошло со мной и моей напарницей, я отработала 3 недели в месяце, она почти весь месяц. И за этот месяц мы не получили ни копейки." Типа а зачем вам платит от вас больше пользы нет." Я слышала что раньше с этим проблем не было, но видно компания совскм прогнила. Мы конечно будем пытаться добиваться справедливости через отдел защиты прав труда, но в мобильном приложении нам написали что нам уже начислили за ноябрь в ноябре, хотя фактически это было за октябрь. Все кто работеат знает что ЗП начисляют за предыдущий месяц. ТЕМ КТО ЕЩЕ РАБОТАЕТ БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ ЧТОБЫ И ВАС НЕ КИНУЛИ,
их нет
Работал телемаркетологом. Обман на этапе трудоустройства - рекрутер нагло врет по условиям оплаты и требованиям. Вознаграждение за подключение услуг вы получите только при выполнении определенных нормативов, а не только при выполнении плана, как говорил рекрутер и суммы вознаграждения указаны до вычета налога, а не "чистыми на руки" как говорила рекрутер Александра.
Гибкий график. Работа из дома.
В январе 17 года произошёл переворот начальства , выходцы из ртк возомнили о себе более чем, пошла тупая шаблонная работа, когда к нсо подходила с вопросом по поводу скрипта, что это просто бред, и меня просто пошлют, на что в присутствии нсо в этот же день и произошло, он посмотрел на меня и пожал плечами, т.е начальство сотрудников не слышит этот шаблон совершенно не работает и уже как год издеваются над сотрудниками, а кто придумает этот скрипт? Название тарифов? Клиенты ржут в лицо! 100500 групп в воцапе, вечные отчеты, звонков на день по 300 штук с вопросом "где фикса?" "Где сим!" "Где ГСМ ?" А когда ты сидишь в пустом офисе и скидываешь пустой лист продаж, тебе говорят иди на улицу с листовками зови людей! Мороз, снег, дождь, жара всем плевать иди и зови народ, надо приставать к людям у терминала, надо нестись к витринам как несносный, и смотрят вечно по камерам слушают, вечно придираются, хуже тюрьмы, лично я работала в офисе где нет воздуха совершенно, а дверь открывать нельзя потому что бл* не положено, и как работать ? А когда лето кондеры ещё включать нельзя сиди и парься, отношение начальства свыше это просто хуже некуда, постоянно пугают увольнением по статье, эта компания меня наградила болезнями со спиной и нервами. Мой вывод теперь надо лечится и работать с нервными клиентами просто нет сил, что касается самих клиентов обслуживается сейчас там сплошной бомжатник, за 2 рубля мне так вынесли мозг, что я со своего кармана их положила лишь бы она ушла, и очень недовольный народ связью я их понимаю да, но всю агрессию они несут мне, а не уважаемому нсо ген. Директору и тд, далее про выполнение планов: сотрудники его выполняют сами за свои деньги итого с каждой зп -2000 -5000 тысяч , вечно минус в кассе вечно надо что-то добить и поставлены определённые числа и все хоть в лепешку разбейся но сделай, а если не хотят покупать у вас ДМС, ств, фиксу и тд это твои проблемы и пиши ка ты объяснительную или свои денежки доставай Показать полностью
Самое главное достоинство ДМС, правда дают его через 9 месяцев работы, зп без задержек, отпуск представят когда требуется, обучение (тренинги, курсы, новшества)
Начну с того, что это находится в Брянске (РТК МТС). Скажу сразу пожалела, что пошла туда. Собеседование: приходишь тебе показывают и рассказывают ПО заготовленной презентации. В дальнейшем ( так как тебя считают типо уником) то, что рассказывали (эту тупую презентацию) в дальнейшем этим тычат. Оно длится .. ну как бы не соврать час или того и более... сразу говорят что нужно принести все документы даже свидетельство о браке и свидетельство о рождении ребенка и т.д. из минусов: ужасный руководитель (общий) также менеджеры очень двуличные несут такую ересь, и, если ты хоть чучуть им не угодил, такого говна напишут "руководителю", что потом не огребешь. Дальше после собеседование проходит обучение где вы посещаете точки и заполняете анкетки и записываете все что нужно в целом знать...и грубо говоря за 2 дня (один можно не считать) на четвертый день у тебя экзамен! Что доказывает сразу о том как тебя будут в дальнейшем ипать, поэтому если кто пришел советую очень об этом задуматься!!! дальше курсы...тесты... такие ипанутые тесты.... почему? да потому что, на большинство вопросов вы в своих "курсиках" не найдете ответа... что добавляет больший "азарт" ,в общем, в прямом смысле ипут там и в хвост и в гриву, а платят за то что ты херачишь 5/2(вых. плавающие) именно точную сумму ПОЧТИ 7 тыщ. это учитывая что ты стажер и ты только стал спецом, но это не важно) ведь ты не человек ты конь на котором можно ездить и ездить!)плюс, если ты перерабатываешь 8 часовой рабочий день то, тебе не платят) ни капелюсечку) только может то, что ты продал) и то там копейки) в общем скажу так Если у вас вообще нет денег, то не идете туда. Больше, чем у вас есть, вы не заработаете, сразу выжимают самые последние твои денюшки, которые ты оставил (пускай) на проезд,ведь тебе кроме бейджика и сцаной тряпочки ничего не дают. Это лично мое мнение, а дальше судите сами!
Из плюсов: очень хороший коллектив. НА ТОЧКАХ НАЧАЛЬНИКИ очень адекватные. Сразу устраивают по трудовой.
Отработала чуть больше года. И по началу все было хорошо. Но, когда начались ротации, все изменилось. НСО оказалась неадекватной истеричной тварью (дорогая Анна обратись к психологу, он тебе не помешает), которая ради выполнения планов в секторе готова гнобить и унижать сотрудников. При этом не прилагая никаких усилий как руководитель. И, зная как ей досталась должность, я не удивлена в ее некомпетентности. Про планы я помолчу, тк открывая кучу салонов через каждые 100 метров, они не корректируются. Приходить убиваться на работе, чтобы набить тысяч 20 премии, чтобы в итоге получить с окладом 25-30 тр, после урезаний. Штрафы, ДВ по поводу и без. И если что то не нравится - заявление - дверь. Даже слушать не будут. Сейчас, даже не работая в компании больше полугода, я по прежнему слышу много негативных отзывов. И многие готовы это терпеть лишь потому что найти новую работу не так просто. А кому то повезло и коллективом и с НСО. Я не буду говорить, чтобы Вы обходили стороной МТС (АО РТК), нет. Там можно работать, но нужно иметь крепкие нервы и пофигизм на хамство со стороны руководящих. Показать полностью
Для меня единственный плюс это ребята, с которыми я очень сдружилась и общаюсь до сих пор)
Я психолог, в свободное время могу почитать отзывы о компаниях, собрать так скажем образ компании и как она живет. Если о "нормальных" фирмах пишут хорошая з/п и начальник дурак, то в этой компании уверен все гнилое. Чтобы не верить слухам, просто решил сходить на собеседование, хотел посмотреть, кого же выберут их большинства, сам собеседование не прошел, меня уличили в мошенничестве, отдельно отозвали и пояснили, якобы спецу по подбору персонала кажется, что я отработав месяц от них убегу, тут они правы, хотел походить на бесплатные тренинги) сразу хочу заметить, чтобы пройти кастинг, нужно придти с видом беглого раба, костюмы и вообще хорошая одежда не катит, ты должен быть нищим и несчастным ахах) задают 5 вопросов, желательно соврать что на дядю работали в сфере продаж, типа там трусы или флэшки продавал, и самое главное, перед собеседованием купите симку мтс, с неё звоните им, отвечайте как вы любите мтс, как хотите карьерный рост и просто вы фанат этой фирмы, если спец увидит в вас послушного зомби, вас примут. А для адекватных людей, проходите мимо, без шуток, мне один знакомый, который там работал сказал, что воруют сверху, а долги выплачивают новички, которые только пришли, все кто дочитали спасибо за потраченное время, думаю вам будет интересно)
Ха, после отзывов прочитанных здесь, думаю люди не врут.
1. тяжелая моральная обстановка (в салоны приходят разные люди и зачастую недовольные, и начинают обвинять специалистов во всем, чем только можно, обхамят, обругают, спасибо не скажут, вместо того чтобы договорится выяснить в чем дело и найти решение проблемы, угрожают, брызгают слюной, а порой не адекватные, и дело даже не в качестве связи ну и в качестве товара или даже блин в работоспособности терминала оплаты, во всем обвинят специалиста, а ты как хочешь так и объясняйся, нахамить нельзя и послать тоже, нужно вежливо и обходительно и чем вежливее ведешь себя, тем наглее потом ведет себя народ, влетают в салон и уже от двери кричат свой номер телефона, полный маразм). 2.Заоблочные планы (чтобы получить з.п. необходимо выполнить планы, которые делятся на массу пунктов, и не только по продаже, но и по обслуживанию, подключению, оформлению кредитов и кредитных карт, домашнего интернета и тв, что все это делается по специальным правила и условиям, планы выставляют каждый месяц все больше и больше.) 3.главное наказание БЕЗ ВНУТРЕННЕГО т.е. работа по 12 часов в день, нет так вообще но 10 часов, но тут вообще по полной с 8 до 20, если не выпонил план, если опоздал, забыл, потерял, и т.п. 4. материальная ответственность, все ответственные за кассу и товар, без 2000 руб в месяц не обходится, необходимо добавить. 5. Были периоды, что приходилось за собственные средства покупать канцелярию, бумагу, которой тратится 1 пачка на 2 дня, кассовую ленту и п.т., обещали, привезут привезут, а нам даже не на чем было договор кредитный распечатать, и при этом требовали высоких планов! обещали, что будут возмещать по чекам, чего не случилось еще! 6.менеджеры заставляют обманывать, добавлять в кредит Дополнительные страховые полисы и т.п., оформлять кредиты людям с алкогольным опьянением и неофициально трудоустроенным. Заставляют предлагать людям кучу всякой ерунды, которая им могла бы и не пригодится, масса аксов. 7.заставляют сотрудников помимо всего заниматься документацией, бухг., отгружать кредитные договора, и др. док-ты, собирать инкассацию, обрабатывать сервисные заявления абонентов, принимать в ремонт, отгружать брак, МЫТЬ ПОЛЫ, ВИТРИНЫ, СТЕНЫ, принимать оплату за кредиты и денежные переводы. 8. постоянные проверки со всех сторон, управляющего менеджера, то директора по продажам, то из МТС по связи, из системы Золотая корона, тайные покупатели и торговые представители, представители по фиксированной связи, и конечно же КРД. 9. обучение никчемное, по крайней мере в нашем регионе, одно и тоже ничего нового, необходимо было обучение по Домашнему интернету так этого нет, только требуют выполнение и подключение, а также из-за ошибочных подключений в план не учитывают, зарплату не платят. 10. для того чтобы заработать, нужно там жить!!! и только и думать как обмануть. 11. перспективы карьеры, максимум можешь допахать до менеджера офиса продаж, все хорошие места уже заняли, когда фирма развивалась, теперь только в рабы можно записаться.
В МТС как и во всех ритейлах есть планы, и если планы выполнять, то зарплата тебя будет радовать. Единственное хорошее, ну еще и то, что ты можешь делать хорошее дело, помогать людям по максимуму.
Уволился 7 ноября 2016г. с этой компании, проработав там чуть больше месяца. Работать там невозможно, начальство с тобой обращается, как хочет, особенно, если план не выполняется, так вообще, "туши свет, метай гранату". Даже, если план выполняется, то его надо перевыполнить, и опять все заново начинается. При трудоустройстве обещают одно, а по факту совсем другое (я в плане зарплаты). После увольнения заказал у них справку о средней зарплате, чтобы в ЦЗ отнести, и тут началось, то им нужен определенный бланк заявления с ЦЗ, хотя он един и доступен в свободном пользовании. Потом опять подал запрос с "определенным бланком с ЦЗ", и опять началось, то у них поломки, то сбои в сети, такое чувство, что им просто пофиг. Жду справку уже больше месяца, кормят "завтраками". Дозвониться в головной офис целая проблема, номера не найдешь, все засекречено, офигеть можно! Делайте выводы, прежде, чем туда устроиться. Буду обращаться в прокуратуру.
коллектив на офисе продаж и все
Как говориться: -А у нас революция Коллектив опять трясет как в судорожном припадке. очередная реорганизация подняла всё дерьмо на верх. И это дермо распоряжается судьбами людей. К счастью меня и моих коллег гроза миновала (повезло с непосредственным начальником, отстоял нас), а соседи на гране нервного срыва. ЗАПОМНИТЕ ВСЕГО ДВЕ ФАМИЛИИ ДУРЫГИН и ПРИБЫТКОВ . Это то самое дерьмо со дна. Удивляет всех то, что к их "художествам" спокойно относятся как КАДРЫ так и НАЧАЛЬСТВО. (Рука руку моет) УСЛЫШИТЕ эти фамилии БЕГИТЕ КУДА ГЛАЗА ГЛЯТЯТ
работал в коллективе таких же бедолаг, штрафуют за любую мелочь, условия труда ужасные
никаких
Не знаю как раньше, а сейчас МТС превратилась в сплошной дурдом. Началось все с того, что пригласили на собеседование даже не предупредив, что в этот же день начнется обучение и что надо с собой принести документы. Первый день было обучение по продуктам. За этот день дали столько информации, что этого хватило бы на недельный курс, из-за чего у многих мозги чуть не лопнули. На утро следующего дня сразу тест и все кто не сдал - сразу выметайтесь. Весь второй день проходило такое же усиленное обучение по 1С. Препод так быстро читал, что даже никто записывать не успевал. На у то следующего дня тест. Опять кто не сдал - вон. Ладно. Потом еще целый день была какая-то херня по технике продаж и наши анкеты отправили в Отдел Безопасности на проверку. Через 4 дня звонят и говорят - СБ не одобрила вашу анкету - мы не можем больше с вами коммуницировать. И это у меня - самого добропорядочного гражданина всей России, который и ни разу к ответственности не привлекался. Я даже правила дорожного движения ни разу не нарушил и ни одного штрафа не имею, а мне говорят, что их гребанная служба безопасности меня не пропускает.Вобщем полные уроды. Знал бы сразу - не стал бы тратить свое время на это шарагу. Вы даже никогда не поймете за что вас забраковали, потому что они ничего никому не объясняют. А их тренинг менеджеры - это отдельные кадры, безусые юнцы, которые на каждую симпатичную девченку слюной капают. В нашей группе был случай, когда абсолюбно глупых, как пробки (но смазливых на морду) девок тренер протаскивал по всем тестам, в то время, как другим сразу говорили до свидания.
Пресуют не так сильно как в Связном. В отсутствие клиентов можно посидеть на стульях.
В тульской области МТС мошенничает. Распродает неограниченное количество интернет-модемов 3G,зная заранее,что устаревшие базовые станции GPRS не потянут.. Тут вступает в дело служба поддержки-штатные единицы лохотрона. Их задача убедить,что настройки компа неверны , они принимают якобы заявы на ремонт.. ВАС ДУРАЧАТ! Это продуманное кидалово и отъем денег. Когда начинаешь предъявлять обоснованные претензии,то слышишь "мы по закону о связи имеем право 60 дней ремонтировать". Как вам ход конем,при том что вы оплатили 30 дней???..Вип-подключение с неограниченной скоростью ни хрена,то есть почти совсем не работает.. Обрывы,простои,или пять минут связи.. Любой способ хорошо для отъема денег у лохов.. МТС- МОШЕННИКИ,ВОРЫ И ЛОХОТРОН! ВОР ДОЛЖЕН СИДЕТЬ В ТЮРЬМЕ!
Красивая упаковка
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Достаточно
Нет

24 ноя | Воскресенье
Аноним
Достаточно
Нет

24 ноя | Воскресенье
Аноним
Достаточно
Нет