АМТС, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Был у них на собеседовании в главном офисе на Пушкинской. Пришел обсуждать вакансию в рекламный отдел интернет магазина. Спустя 10 минут ожидания у переговорки, ко мне вышел такой "напущенный нарцисс", который пригласил присесть и начал с неземным пафосом рассказывать, какой он крутой и какая крутая МТС. "Я 10 лет уже работаю в сфере интернет продаж. Я работал в Техносиле, Мвидео, Эльдорадо. И теперь я здесь, в МТС. Я - руководитель отдела." Собственно, после того как я выслушал его оды самому себе, мне уже стало понятно, что с таким человеком я врятли сработаюсь. Когда он выслушал мой рассказ про опыт и стаж работы, его потянуло начать читать мне лекции, вставляя техническую терминологию и гордо поднимать вверх подбородок, самолично одобряя сказанное. Короче говоря спасибо за комичное собеседование)) А "напущенному царциссу" советую быть попроще, впечатление о себе можно и по другому составлять, не хвастаясь своими достижениями перед простым менеджером, который пришел к тебе в отдел устраиваться))

Работал с 2013 по 2014 год в контактном центре .Находится он в Краснодаре на ул.Морской(точный адрес писать не стану ,не к чему это.Но те кому надо это -те знают) Вообщем всё начиналось хорошо обещали золотые горы .Да и в целом работа была не сложной на первом этапе, а потом цель компании стала просто зверской.Стали увеличивать продажи , при чем продажи от самих специалистов .В краснодаре контактный центр обслуживает фиксированную связь по всей России .Ну так вот: продажи стали требовать принудительно при чем не предлагаешь услугу -депремирование .И это только верхушка айсберга ведь кому то действительно это дается легко и не принужденно а кому то как мне тяжко,ведь не могу я впаривать человеку услугу от которой он крестится и просто прямым текстом тебя и всю твою компанию шлёт на Х..Й .И там до фига просто нюансов которые реально не приятны и из-за них утром поднимаясь с кровати с кислой миной идешь на работу а не как тебе бы этого хотелось с улыбкой. Сказал не то слово-депремирование, не сказал такое слово-депремирование , долго держишь на HOLD-депремирование,не читаешь новости ежедневные в почте -депремирование, за малейшую оплошность -ДЕПРЕМИРОВАНИЕ. И ни кого не волнует что у тебя за ситуация была . Честно вот я лично просто перекрестился когда уволился от туда . А сейчас от коллег которые всё так же продолжают там работать , а я с ними общаюсь -говорят что сейчас всё ещё больше ужесточилось .И походу лучше уже не будет .Ах кстати про зарплату :27000 обещанных нужно еще по пробовать заработать .Я лично не больше 20000 получал и то не всегда в основном 16000-18000 .Вот так вот .

Необоснованное лишение премии сотрудников ДО Марксистская.

Ужасная работа. Хрен пойми какой график. Определили вообще к черту на куличики. Домой пешком шла 5 км после 10 часовой смены. Работа на ногах. Отработала около 2-3 недель. Написала заявление на увольнение. Отработала хрен пойми зачем две недели. Заявление руководитель не отправил. Через месяц узнала, что увольняют меня по трудовому кодексу. На работу теперь устроиться никак не могу. Трудовую так и не отдали!!!!

Возникла необходимость в переоформлении договора на кабельное телевидение, в центральном офисе на Праволыбедской девушка-оператор сказала, что переоформить данный договор нельзя, нужно расторгнуть старый, а затем заключить новый. Вроде все нормально, но в нагрузку необходимо приобрести карту за 85 руб., а приставка к ТВ будет бесплатно - сказала оператор. При звонке мастера для уточнения времени установки приставки на ТВ и подключения кабельного телевидения, выяснилость, что карту за 85 руб. нужно будет покупать каждый месяц и сама приставка и устанока тоже стоит денег. Развод на деньги полный. В итоге перешли на другого оператора за 450 руб. и довольны. Вот так МТС сам отказывается от Клиентов, "Молодцы"!

НЕ ХОДИТЕ!!!УПАСИ ВАС ГОСПОДЬ ТУДА ИДТИ!!!проходила обучение 2 недели.(хотя на собеседовании говорили 1 неделя будет +10 дней стажировки)прошла неделя и тренер сказал,что мол для ускорения стажировки у нас буде еще неделя обучения и +10 дней стажировки) Вопрос-"И ГДЕ ТУТ УСКОРЕНИЕ СТАЖИРОВКИ?".Ученический отпуск не предоставляют.Я спросила,а мне ответили-"ТОГДА У ТЕБЯ БУДУТ ПРОБЛЕМЫ С КОМПАНИЕЙ,НАМ НУЖНЫ ЛЮДИ,КОТОРЫЕ НЕ БУДУТ ХОДИТЬ В ОТПУСКА УЧЕНИЧЕСКИЕ".вот так!хотя на объявлениях пишут,что все предоставляется. ТКРФ НЕ СОБЛЮДАЮТ и отпуск ученический тоже не хотят оплачивать.Тренер позволяет себе оскорбления и повышенный тон( вместе с менеджером по подбору персонала).А когда я сказала,что они нарушают ТКРФ мне сказали,что меня выгонят,потому что я поселяю сомнения у других обучающихся.ХА ХА!!Многие не прошли службу безопасности,потеряв при этом месяц!!!!в итоге-месяц потеряла...НЕ ходите!!!!пожалейте себя и нервы!

изначально пройдя собеседование тебя направляют в учебный центр где полно сброда и постоянно задаешься вопросом как эти люди сюда попали ведь на собеседовании были кандидаты намного интереснее и их отсеяли.учеба полный бред.тренера это те кто не смог продавать и убежал учить людей.на вопросы порой ответить не могут объясняют все поверхностно.в группу вливают одного или двух сотрудников сб которые просто собирают информацию о людях.этого мозго-ва мне хватило на 4 дня.на 4-ый день задавал много вопросов о хищениях.узнал прошли ли мои документы оказалось все ок.но спустя неделю как слился мне позвонили и сказали что документы как то не пршли проверку(наверное был слишком откравенен с наседкой).люди не ходите туда это бред!!!

Почти все кто выше начальника салона - моральные разложенцы, ушлые уроды и жополизы, которые хотят видеть в своих рядах только таких же. Все норм места по блату/знакомству. Требований до жопы, планы нереальные, в случае невыполнение чего либо урезают зп, постоянные непонятные конференции по телефоны, визжащий телефон от сообщений в специальной группе. Хочешь стресса - поработай в этой шараге! Абоненты, которых мтс стремится как можно сильнее нае...ть, идущие к тебе в салон выносить тебе мозги за все (самое прикольное что я слышал когда пытался объяснить что мол когда планы то делать, если в салоне только стоят эти упыри и орут какого хрена у них списали 90 копеек за услугу "вам звонили" - так это то, что это искусственная генерация трафика в салон, чтобы специалисты потом обращали негативных клиентов в мешочки с деньгами), постоянное отбитие чего либо чтобы начальство отстало за свой счет, либо генеря минус, который все равно будут платить все, кредиты, всякие Нпф, страховки, аксессуары, бумажки разные, полная бюрократия (задолбешся что либо согласовывать, а при увольнении еще и увольняться задолбешся),ревизии в минус, постоянно угрожают увольнением по статье/вынесением дисциплинарки... При всем этом работаешь как раб по 12-13 часов, часто без выходных, а оплатят, если только планы будут выполнены(это практически сейчас нереально) и то далеко не всегда. Да, и если тебе повезет, ты будешь обедать и иногда перекусывать, и дай бог, если будет где это сделать. И это лишь верхушка айсберга. Если ты ищешь работу в Ижевске - забудь про этого работодателя, тем более пока там правит всем региональный менеджер ее величество черножопия и жополизания Мария С. А если устроился и до сих пор работаешь - беги оттуда, БЕГИ! Да и еще одно: там нет ни хотя бы упоминания о командной работе/корпоративной этике, все сами по себе и за себя, на все остальное - болт.

Полное не соблюдение ТК РФ. Объявили устно о сокращении и введении новой структуры , приказа до сих пор нет. Людей находящихся в декрете просят написать заявления на перевод в новую структуру с понижением в должности ( а если нет, то грозят сократить!!!!! по выходу , оставив в старой структуре).Уведомления не выдают , а пытаются нажимом вынудить уволиться по собственному или соглашению сторон..., тк в этом случае люди не смогут встать на учет в службу занятости и получать $ в период поиска новой работы ( 2-3 месяца). Додумались до того, что сотрудникам одного из подразделений ( третий месяц ждут уведомления) , сообщили , что начнут платить 2/3 от оклада за простой (а это не производство, а подразделение продаж !!!), а также сообщили что начнут изымать ПК ...... Кроме этого, настоятельно рекомендовано отпуска расписать на выходные..., т.к, у многих накопилось от 30 суток, а это сказывается на $ компании.

Да их много) Обучение не на столько трудное, как работа на линии. оленей звонит очень много, и при чем не важно, в какое время суток вы работаете. Работал почти весь срок до полуночи. Перерывы 2 по 15 минут, и один на 30 минут. отдохнуть толком не получается. постоянные поиски рабочего места. если программа учета рабочего времени заглючила, то можно получить по итогу месяца не хилую такую отработку часов, которые ты, якобы, пропустил. Но тут 2 варианта-либо молча отрабатываешь, либо вычитают из зарплаты. и доказать обратное не получится. про личную жизнь и отдых можно смело забыть, так как сил и желания куда-то идти после работы-нет. а если учесть, что твой рабочий день заканчивается в полночь, то и подавно. по этой же причине я не смог отпраздновать и свой день рождения. в руководстве разные люди. из 3 руководителей нормальные отношения были только с 1. последней каплей моего терпения стала рукля-корга, которую всю жизнь гнобили, а тут она до хоть какой-то власти дорвалась. работать стало невозможно, и я уволился. вспоминаю эту работу не с лучшей стороны каждый раз. и да-про корпоративы можно забыть-их нет

Был только на собеседовании , успешно его прошел , отходил на обучение 3 дня , на другой конец города , обучение прямо скажем туповатое ...в целом , наша компания такая замечательная , а все остальные плохие тра ля ля, потом ждал 3 дня ответа и в итоге они даже не удосужились позвонить и сказать результат, девушка по телефонупросто сказала вы нам не подходите, какаго спрашиваеться ху...сразу не казали потерял в итоге целую неделю кучу денег на дорогу и тд, отношение ужасное , костяка своего нет тякучка, это все выяснялось в процессе, бла бла бла, про зароботки до 95 тр, но сами то подумайте если они бы так плотили да там бы люди зубами за свои места держались бы....

ушел с МТС х...знает когда; недавно оповестили о задолжности на номере, который уже забыл. Прошло не менее 6 лет, а сегодня нарисовали задолжность. Чудеса, правда? Почему не в 2026 году ? Грязная, подленькая контора. Грызут даже тех, кто работал на МТС. Рад, что ушел от них.

Работала в городе Мичуринске, Тамбовской области, на улице Советской. Ужасная компания, в которой все подчиняются неприкасаемому боссу. Точнее двум. Это заместителю директора по продажам и управляющему менеджеру. Зам директора по-хамски со всеми общается, не считает сотрудников за людей и унижает их достоинство. Я прошла все тесты, которые проходили ежедневно в городе Тамбове, до которого еще нужно было добраться на автобусе, вставая за 4 часа до начала этих самых тренингов. Естественно, деньги которые я потратила на поездки никто мне не вернул. но это ладно, дальше хуже. Жесткий отбор на собеседовании и на тренингах я прошла успешно. Вышла на работу в качестве помощника (стажировка). В самый последний день моей стажировки часов в 6 вечера, когда в ОП была я и еще одна специалистка, которая разговаривала по телефону, зашел мужчина. Мы не поздоровались, за что были уволены. И это после всех пройденных тренингов с неплохим отбором! Никому не рекомендую идти работать в эту компанию!!! Все мои старания и материальные средства, которые я потратила на бесконечные поездки - на смарку!!!! Желаю этим "руководителям" то же, что испытала я!

Думаю,что отзыв предыдущего товарища со странным именем joy- это отзыв полного неудачника по жизни.." добропорядочного гражданина России, который ни разу даже не нарушил правила дорожного движения" (ввиду отсутствия автомобиля, судя по всему). Человек настолько жалок,что даже не хватило духу указать свое имя (а вдруг все-таки наша компания его примет на работу,тогда и "песни" можно будет петь другие). В нашей компании всегда приветствовались талантливые продажники и хорошие менеджеры в целом.Ну,а в данном случае,судя по всему, joy к таковым не относится. Что ж, остается пожелать только удачи в покорении более низкосортных организаций!

Позвонили и пригласили на обучение в Краснодар на улицу шоссе нефтянников 5дробь 1!приехала туда там ведет тренинг молодой парень 20лет!Максим Рыжов!я прошла 7 кругов ада!он из тренинга сделал как будто мы на зоне находимся!ужасный человек,давит человека морально грубит язвит !не уважает никого!возомнил что он пуп земли!я отучилась два дня и на третий день был тест!Максим не пришел на тест и тест вела Менеджер по подбору персонала!все списывали у друг друга!потом сказали результаты на что я пошла разбираться почему у меня такой низкий результат ведь я всю ночь учила и парень которрый сидел со мной списывал у меня!утром я приехала и мне сказали вы удалены с обучения!я живу в другом городе и мне приходилось ездить каждый день в Краснодар я потратила 4 тысячи!но деньги мне никто не вернет это понятно!этот Рыжов столько людей выгнал просто так а они приехали с других городов!я что хочу сказать что компания Мтс долго так будет искать сотрудников благодаря этому человеку!!!ужас ужас ужас!!!

Я работала в колл центре.может и во всех колл центрах творится такой ужас с клиентами. И там в то числе. Очень мало адекватных звонящих людей. Но их можно понять. Так как качество услуг компании видимо далеко не всегда соответствует.также к минусам я бы отнесла график работы, иногда он просто невыносимый. Каждый месяц разный и организм не успевает перестраиваться и постоянно страдает. Руководство если не каждый день то через день требует выполнения показателей а особенно продаж. Особый акцент компания ставит на них. Премию подучить довольно непросто. Так как помимо выполнения показателей есть ещё и прослушка на основе который ты можешь лишиться как всей так и части премии. Ещё бы я отнесла к минусам то что компания не повысила окладную часть ни разу.оправдывая себя тем что у них и так все лучше всех.

Но к сожалению сейчас планы на крупной точке выполнить сложно, т.к.спецы и ссп сейчас получают хамски низкую зп и сидят на негативе и не хрена не продают и мало того еще постоянно тырят телефоны и махинирут себе в карман и порят косяки(т.к. Не хрена не умеют а научится у них нет времени из-за нехватки кадров постоянно работают с переработками),а косяки разгребать МОПу.В общем друзья не суйтесь в РТК.Но а уж если все же решили,то выбирайте маленькую точку и когда выйдите на работу,то считайте весь товар ,весь!!!Закзывайте непроведенные накладные,проводите и считайте,я кстати заметил что в УЦ про такие накладные не слова не говорят,а ведь многие влетают из-за них на круглые суммы.В общем старайтесь быстро стать МОП и работайте на маленькой точке ,как сделал я.Работаем вдвоем с чуваком,он тоже где-то два года на РТК пашет,однажды увольнялся,потом вернулся,опять стал ССП,сейчас мы с ним работаем вместе уже в третьем ОП.Планы делаем и доверяем друг др.Будьте бдительны иЗ-за слабой мотивации все воруют,нужно смотреть в оба.Постоянно считать товар.Бывают ночью телефоны на остатки встают,задваиваются остатки и т.д. В общем без опыта розницы лезть в наше пекло не стоит,если нет опыта идите в Мегафон там пока порядок или в сетку там всегда порядок )))

Первое что вас ожидает после прохождения офигенных тренингов,это 12 часовой рабочий день,на тренерских точках именно так все и бывает.А когда станете спецом навалится столько обязанностей!!!Бывало что ты приходишь на работу к 9,в 5 только идешь обедать,делаешь столько всего,прием товара,ценики,мониторинг, и т. д. а твой Моп все равно всем недоволен,вас будут оставлять после работы,за невыполнение плана работать без выходных.Каждый второй клиент-претензионный.А с новой схемой премирования вряд ли можно разобраться где и за что с тебя вычли.Получать можно тысяч 20,если работал как вол.Если вам дороги ваши нервы,время,и желание остаться адекватным человеком не приходите работать в эту компанию,(ЗАО РТК),поверьте можно найти другую работу.

Был на собеседовании в бизнес-центре Петровский Форт. Вела собеседование девушка, Марина Алейникова. Группа соискателей около 15 человек. Сперва была красивая история о Компании, о дружном коллективе, интересной работе и о прекрасном заработке в сложной системе коллективных премий. Сопровождалось всё это еще более эпической песней о начальственных должностях чуть ли не через полгода. При этом, неявно подтверждалось, что людей они любят брать с практически с улицы, и образование и опыт работы не так уж и важны. Оказывается, сегодня 11 классов вполне достаточно, чтобы за полгода стать региональным директором крупнейшей компании России. Уже с этого момента стало ясно, что это заманивание для лохов.

Да, неприятное впечатление осталось точно об этой компании: РТК-МТС. Похоже на тяньши (лохотрон.) Позвонили, очень вежливо пригласили на собеседование, пообещали заработную плату от 25 000 руб. Пришла, направили в большую комнату где сидело человек-40 таких же соискателей. Это больше похоже на лекцию и опрос. Собирают такое количество два раза в день. Девушка которая пригласила туда рассказала о правилах работы в компании, сказала что оклад 5000 руб., остальное проценты, премия. Видно было общий настрой к людям - неуважение. И идти туда не пять минут как сказала эта девушка, а 20. Так что люди не тратьте своё время, не ходите туда.

не знаю с чего начать. 8 дней обучения с утра до ночи в другом городе с тренерами,считающими себя пупами земли было как оказалось не самым страшным. страшное началось на точке продаж, где старые специалисты забирали твои продажи,выгоняли тебя в зал обслуживать клиентов,а потом нагло продажу оформляли на себя. Неадекватный УМ который сама не знала что она хочет,но требовала это от всех вокруг. з/п максимальную получила 7000, потому что то там урезали,то там урезали,а за что и почему никто не объяснял.на выходные могли не отпускать только из-за желания УМа. постоянно вызывали на тренинги,при все при том в твой выходной,не можешь приехать пиши объяснительную. ужасная компания.