АМТС, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

В тульской области МТС мошенничает. Распродает неограниченное количество интернет-модемов 3G,зная заранее,что устаревшие базовые станции GPRS не потянут.. Тут вступает в дело служба поддержки-штатные единицы лохотрона. Их задача убедить,что настройки компа неверны , они принимают якобы заявы на ремонт.. ВАС ДУРАЧАТ! Это продуманное кидалово и отъем денег. Когда начинаешь предъявлять обоснованные претензии,то слышишь "мы по закону о связи имеем право 60 дней ремонтировать". Как вам ход конем,при том что вы оплатили 30 дней???..Вип-подключение с неограниченной скоростью ни хрена,то есть почти совсем не работает.. Обрывы,простои,или пять минут связи.. Любой способ хорошо для отъема денег у лохов.. МТС- МОШЕННИКИ,ВОРЫ И ЛОХОТРОН! ВОР ДОЛЖЕН СИДЕТЬ В ТЮРЬМЕ!

ЗАО "РТК" или ЗАО "Русская телефонная компания" (тел: (495) 6633600 , 915-120-60-90) снова делает набор сотрудников в Москве, причём в объявлении ни слова нет о названии компании, что это ЗАО "РТК", а есть только название "МТС розничная сеть". И присутствует логотип МТС, т.е. это не сам МТС набирает кадры. Вот само объявление на последней странице в журнале "Работа и зарплата № 37 от 13.09.10" http://ru.myalbum.com/Album=CRISDSCS (фото объявления) Будьте внимательны, почитайте другие отзывы о РТК, я сначала думала, что это МТС набор делает, а это РТК.

занимались ерундой на собеседовании оно групповое и пришлось рисовать задание настолько непонятно объяснено и сделано что я посчитал его нелогичным и невыполненным, наглая не помню имени hr. а в итоге взяла я помню азиатку хотя та молчала и не участвовала в задании. как рисование и трендешь поможет в продажах телефона? далее зп мелкая я так понял зависит от всего персонала а не от тебя, и премия говорит 8 тысяч, за 30 с лишним график тоже неочень, а я пару лет назад на точке мтс слышал что у них зп от 35 до 95, и за подключение интернета 300 платят. а сейчас видимо зашкварилось все

Ну а теперь к минусам...Даже не знаю с чего начать)) Начну с стажировки) Не было никаких тренингов, абсолютно не держали связь со своим тренером, звонила она только в самом конце, когда поджимали сроки и нужно было написать главный тест, ну и пройти предоставленные курсы их около 54. В этом собственно и первый минус, так как работать заставляли полноценно, как и всех специалистов, но в параллели нужно было проходить эти ужасно нудные курсы, которые на 40% состоят из воды- либо не актуальная информация, либо абсолютно не нужная. Так вот, подошла я к прохождению теста, как начала постоянно вылетать программа, а точнее сайт через который ты его проходишь. Тест тяжелый, моментами решали всем офисом при том, что не было предоставлено должное обучение. И так с учетами вылета программы и простого не прохождения теста, я сдала его на 5-6 раз, до сих пор удивляюсь своей упертости, очень сильно переживала по этому поводу. Ну так вот, успешно перевели на специалиста и начались обычные трудовые будни. А кстати забыла сказать, что на время стажировки мотивация от продажи симкарт+ телефоны не идут тебе в зарплату, специалисты умело этим пользуются и просят бить продажи на них, собственно чем я и занималась) По началу было все нормально,конечно как и всех раздражали эти вечно ничего не понимающие бабульки и наши излюбленные "юристы",которые в любой не понятной ситуации угрожали судом и т.п. И вот настал период получения долгожданной зарплаты, девчонки сразу предупредили, что получу копейки, так как чисто оклад,но я понимала на что шла. Но прежде этого всего нужно было получить зарплатную карту от мтс-банка, которую мне должна была представить Коротина Людмила, это наша управляющая. Все меня успокоили и сказали, что привозят ее примерно через максимум месяц. И вот шли дни и месяца, я через менеджера связывалась с ней узнавала ну что же, когда же ее привезут на что она отвечала вечной нехваткой времени и перезвоном после того, как узнает, где она находится. И так прошло 3 месяца, я сама вышла с ней на связь уже просто узнать, где она, чтобы самой забрать.Сначала сказала, что поищет ее дома, ЧТО МЕНЯ ПРОСТО УБИЛО!! А потом просто начала игнорировать! Это и было последней каплей..далее увольнение, уволили конечно быстро, хотя просила уволить 29 числа уволили в день создание заявки 24. Дальше ждала расчет по увольнению, премия у меня было 10500 тыс, это без понижающих коэффициентов, я понимала, что из них получу 4-5 тысяч и что выдумаете, они из 10500 сделали 1500!! Итого оклад 5000+аванс 2000+1500= 8500! Причем прикладывала много усилий к работе, делала лучше всех продажи в офисе, точка не проходимая была, поэтому для нас 10500 мотивация, это просто верх за пол года работы со дня открытия офиса ни у кого такой не было. После этого абсолютно точно поняла, что жалеть об уходе я точно никогда не буду!)) Для себя, я поставила жирный крест на работе в салонах связи!)

Перевели в точку, в которой занимаются реальным мошенничеством. Тариф смарт продают за 425р в то время как стоит он 275 р. ( 250 р. На счету). На вопрос :"почему 425, а не 275?" Отвечают, что за 275р сим пустые, денег на них нет, а за 425р сим уже якобы с оплатой за месяц, и в это время пробивают на клиента еще 3 сим, якобы в подарок, хотя не зная, клиент на самом деле поупает принудительно еще 1 сим и 2 получает в подарок . При этом сначала идет оформление сим, а потом уже сюрприз- 425 вместо 275, а далее вся та херня, которую описал ранее. В добавок, очень интересная схема работы с ежедневными задержками на 1-5 часов, вплоть до ночевки на рабочем месте и многое другое. Так вот посоветуйте, что мне делать: обратиться в службу безопасности мтс (крд ), тупо уволиться, или забить, все терпеть и ждать, когда меня посадят за мошенничество? Пишите комменты, очень нужен совет, как поступить, пока не поздно.

Директор офиса в г.Шумерля Наташа,отбирает по своему вкусу с первых же дней,даже если человек хорошо работает и делает продажи.При этом она кому то помогает пройти тест.,а кому то даже возможности не дает даже попытаться пройти.И куда смотрит головное руководство,когда после обучения направляют рпботать в офис,а там ему отвечают,что вакансий нет и для тебя не будут,при этом говоря "ты мне по внешности не понравился и в женский коллектив не собираюсь брать парня".Из этого вывод только один на местах бардак и безконтроль!!!На тренинге ты лучший и в работе так же,а им человек не нравится.При этом отучись в Казани,пройти все,потрать деньги!!!А в офисе говорят ты лишний человек и штат переполнен.Почему нет согласованности!!!Куда смотрит руководство!!!Эксплуататоры!!!Да кстати в офисе г.Шумерля еще и народ обманывают.У них на ценниках одна сумма,а по базе другая.разницу от продажи кладут себе в карман!!!Руководство офиса Мтс (компании Ртк)у вас бардак!!!

Был у них на собеседовании в отделе кадров, эйчар очень высокомерна и сразу заявила о переработках, то есть ээто был центровой вопрос. При этом вагон требований и условий по тк, режим казарма-стайл, а переработки к слову не оплачиваемые (как в тк) это святое. Я сказал что не против, но эйчар все же начала прессовать вопросами о моем свободном времени и почему я спросил ее про переработки, у них это априори,тк в такой крутой компании переработки это норма и святое. Почувствовал себя каким то недозомби, кокоторый не угодил мадам-эйчар. Ощущение конвейера кандидатов.

Уважаемые соискатели! Прошу прислушаться к моим словам!!! Компания МТС полностью упало в моих искренних глазах!!! Прошел собеседование( из 20чел. выбрали нас 3 молодых красивых парней), подал документы на сб. Внимание!!! Вакансия была открыта как мне сказали. Пришел на обучение, группа была 6 чел. Информации было много, но не по существу. 6 дней мы воспринимали информацию, я думаю что достойно. Тренер из Тюмени, сказала что мы будем трудоустроены, двое отправили труд. книжку (конечно рисковали т.к. у нас на руках должен быть трудовой договор, нам сказали что его пришлют) В итоге после обучение нам сказали что нам позвонят чтобы проходить след. этап стажировки. Нам позвонили сказав вакансии нету. И тут задается вопрос. Зачем людям пудрить мозги! Тратить наше время! И наши и ваши силы! Очень бессталково всё! Охота какой то ясности в ваших делах! Вывод как компания относиться к своему потенциальному работнику так она и относиться к клиенту! Так стоит вам находиться на рынке с таким отношениям к делу, вы подрываете свой имидж! С уважением, соискатель (сарказм) ! ха

увольте К ЧЕРТОВОЙ МАТЕРИ сотрудников на вашем салоне на Кутузовском 88!!! сегодня пришла чтобы купить сим карту, в 15:30 - павильон ваш приоткрыт, висит бумажка - перерыв 15 минут.. могу подождать!! в итоге прождала 40 минут у павильона - и что вы думаете? павильон открывается изнутри - а он стеклянный - видно что происходит внутри - и выходит парень с девкой, ИЗ ЗА ШИРМЫ вопрос - они что там, спали? далее начинается хамство откровенное от мужчины - ЦИТАТА - идите все отсюда - мы не работаем!!! никого нет - руководства нет - мы закрыты!! это нормально??? довели до слез ублюдошный сервис, да он у вас вообще отсутствует!!

Про место проведения собеседования: уже обшарпанный, грязный класс и прилегающие помещения. Само собеседование: слишком частые перерывы на отдых. Собеседование идет всего 1,5 часа. Информационно без содержательное собеседование. Самое не приятное что индивидуально задавались те же вопросы что уже были в моих резюме на сайтах. Возникло ощущение что им не нужны были кандидаты на вакансию. Хотя одну девушку оставили на дальнейшее рассмотрение. Приехал за 80 км. Этот свой один вопрос могли бы задать и по телефону. Остались неприятные ощущения.

Первое собеседование. На вопрос, почему открыта вакансия, мне сказали, что внутренний резерв достойных сотрудников уже иссяк, все переведены на высшие должности и всвязи с этим привлекаем сотрудников со стороны( у меня нет опыта в телекомуникациях).Прошла его успешно. Пригласили на 2-й этап , спустя недели 1,5, хотя обещали перезвонить в теч 3 дней!!!, я уже забыла про них. Ладно, пришла, притом нужно было поднотовить презентацию о себе в Павер Пойнте, как дура сидела 2 ночи делала эту долбаную презентацию. Пришла, на собес было 2 чувака, видимо не особо заинтересованных( одна сидела тыкала в телефоне, а другой постоянно говорил, ладно давайте следующее, не дав договорить , притом задавал кучу вопросов левых, о презентации практически забыли, даже до конца ее не просмотрели( там было всего 7 слайдов). Сказали, что перезвонят в понедельник, заонка нет, позвонили в среду, сказали вы успешно прошли 2- й этап. Ну я конечно же настроилась на работу в Мтс!). Дальше 3-й этап- была я и еще девочка, пытали нас различными заданиями! Мы с ней были на равных. Сказали позвоним сегодня либо завтра до 12:00, сказали, что решение принимают не только они( бред сивой кобылы, да решение принимает Кто то , кто тебя не видел в лицо, одно вранье). Ладно жду, переживаю, ни ответа ни привета. Звоню сама, и финал- мне гоаорят Вы знаете, у нас был риск, что человеку не из этой сферы будет сложно овладеть всей теорией, и одновременно руководить сотрудниками, и этот риск остался, Поэтому смы не можем Вам предложить данную должность. Ну ладно, думаю, значит проблема во мне, что то не понравилось на 3 этапе. Спрашиваю, вв выбрали другую девочку? она сказала НЕТ, мы взяли из своих. Я была в шоке!! Вывод, данные собеседования они проводят для галочьки, для отчетности, а на самом деле двигают своих. Я потратила больше месяца на это мозгоебство!!! Да и муж подтвердил, что это так!!! Подлая отношение к соискателям, ладно бы студенты, а то люди с опытом приходят к ним, работавшие на руководящих позициях, а тут такая подстава. Не ожидала!!!

После собеседования отправили на тренинги в учебный центр,тренинги сами по себе не очень,как продавать не объясняют только именно как впаривать. Для тех у кого есть хоть какой то опыт работы в данной сфере можете устроиться,для тех у кого нету опыта советую обойти стороной. Информации учить очень много нужно для дальнейшей сдачи экзамена. На стажировку отправили черт знает куда,работать во 2-ую смену до самого вечера, домой только на такси ехать приходиться. Нервы тут тоже играет большую роль ибо приходят порой такие тупые клиенты,что есть желание послать их куда подальше. График так же черт пойми какой,нужно с коллегами составлять кто в какой день работает со скольки до скольки. В общем через пару дней стажировки понял,что работа не для меня и уволился.

По данным, полученным на собеседовании, необходимо работать по 12 часов на каблуках. Можно угодить в точку, где нет возможности даже сходить в туалет, не говоря уже об обеспечении безопасности ("тревожная кнопка", видеонаблюдение). В случае повреждения/кражи имущества ответственность несёт весь коллектив офиса (т.е. даже если клиент накосячил, деньги за испорченный/украденный товар должны взиматься с сотрудников). При этом оклад ниже, чем указано в источниках, включая официальный сайт компании. Сам сотрудник HR отказывался предоставлять дополнительную информацию.

Сначала всё было замечательно, были конечно свои трудности, но где их не бывает, но около 1-1,5 года назад всё резко поменялось, произошла смена руководства (не буду указывать фамилии) и тут то началось... перевели Колл-центр Московский в Н.Новгород (набрали там не пойми кого, такие консультации дают абонентам, что волосы дыбером встают), завышенные планы, просто космические, всякие выездные акции (не буду описывать это унизительное действие, думаю все кто ездил, меня поймут ), постоянные проверки и аудиты, в том числе и опросы по телефону и это когда у тебя очередь абонентов (при этом у нас строго запрещено в присутствии клиента разговаривать по телефону, если только, это не решается его вопрос), но видимо руководство, в данном случае, это мало волнует, отвечай и всё тут. А когда стали предавать офисы МТС в РТК, то тут такая "лихорадка" началась, сочувствую тем офисам, которые передали в первой очереди, они то и узнали всю эту "беду" в полной красе. Хочется обратить внимание руководство и мы просто кричим: "ОСТАНОВИТЕСЬ, что же вы творите!?" Очень жаль и обидно за грамотных и действительно добросовестных сотрудников, их просто выкидывают на улицу, но перед тем, РТКашки хотят воспользоваться их знаниями и опытом работы, ведь они сами не могут даже два слова связать, ничего не знают и не умеют (это показала практика). И надо нас убеждать, по сути образованных людей, что оклад в 5 тыс - это круто и небывалое везение! Применение своим знаниям мы всегда найдем, а в МТС-РТК пусть остаются эти желторотики неграмотные. Прощай МТС, скоро будешь пожинать "грустные" плоды своих изменений.

На груповом интервью (собеседование) мне очень понравилась девушка в сексуальном плане вся такая загорелая разодетая и раскрашеная не буду врать она хороша! НО НО НО НООООО!!!!!!!! Выступает перед аудиторией с заезженым текстом который не раз проводила на этих собеседованиях видно что как стих росказывает , но не в этом дело господа , все что я понял это оклад 5000р + проценты но не для тебя :) ты получиш минимум а другие постарше получат больше хотя продажа была твоей! такая политика на вопрос какой конкретно получиш процент с продажи?? отвечают складно чтоб не понял нехера, на собеседовании было много крутых ребят продажников с опытом и их не взяли а я уже был против просто решил проверить возьмут или не возьмут и вы не поверите взяли всех тех кто гнал какуюта невнятную хрень кто даже слова связать не мог вывод один НАБИРАЮТ ЛОХОВ-ЗОМБИ-РОБОТОВ чтоб запрограмировать программу как им хочется и чтоб не платить в первую очередь, чтоб человек кроме слова МТС нехрена недумал ваабще! Короче говоря работая в МТС это ущерб и обворовывание самого себя и я крикну громко ОТСТОЙ!!!!

1. Обман начинается еще с описания вакансии в интернете,какой оклад в 20,000???там нет оклада,у вас будет просто часовая ставка по которой вы получаете деньги за отработанные часы. 2. Премия...ох уж эта премия,чтобы ее получить конкретно в ДЦ нужно прыгать выше своей головы,т.к помимо того,что нужно выложиться и успеть отработать заявки в срок(сжатые сроки),нужно еще сделать все без единой ошибки и при этом знакомиться с абонентом,уточнять всю инфу, консультировать по тарифам(хотя это обязанность продавцов,тк им за это идут деньги).По факту продажник обманул клиента,ты рассказываешь о тарифах реальных,клиент отказывается,тебя депремируют за неудержание клиента. ОК,удержал клиента,деньги за подключку идут продажнику,а тебя могут еще и депремировать прослушав разговор(например не познакомилась с клиентом,не слышалось улыбки в голосе и прочая ересь от которой просто смешно становилось).В общем премия есть и получить ее реально,вопрос остается в том на сколько у тебя крепкие нервы и на сколько ты можешь мириться с тем,что работаешь как конь,а получаешь не по заслугам.О и еще премию задерживают в выплате на 2 месяца,т.е за февраль ,например, ты получишь ее только в мае!!!!при этом за эти два месяца могут внести различные поправки по ее расчету,не в твою пользу соответственно. 3. Обещают работу на исходящих звонках,те это не колл центр,где тебе целый день названивают,тип сам звонишь,сам разговариваешь-зашибись же!!!ОДНАКО, есть тип работы при котором тебя сажают на входящие звонки,не от клиентов,а от самих сотрудников компании и ты сидишь 11 часов на телефоне,в туалет только на перерыве,тк только договорив с одним автоматом поступает след звонок.Опять же вопрос в том стальные ли у вас нервы Каждую неделю повышают нормативы для получения премии. 4.Переработки...Считают их только в конце года по стандартной 40 часовой неделе и срать что график у тебя 2/2 и что отработал более 15 смен.Пример в месяце 23 рабочих дня по графику 5/2 по 8 часов итого 184 часа,а с твоим графиком 2/2 у тебя выходит 16 смен по 11 часов ,те 176,таким образом ты еще и не доработал 8 часов,так что если в каком то из месяцев ты упашешься и будешь брать доп смены в надежде на их двойную выплату,не забудь посчитать может ты и так в минусе и этим только его погасишь,но ничего сверх не получишь. 5. ГОВНО РУКОВОДИТЕЛЬ !!!!не у всех групп конечно,но их там таких большая часть 6. офис на последнем этаже,а лифт оооочень часто ломается, бывает не работают туалеты,как то 2 дня сидели без воды в кулерах и туалете,представьте эту засуху и вонь. 7.Перспективы роста у тебя есть,в случае если ты умеешь хорошо лизать жопу,тк срать как ты работаешь,главное руководителю нравиться Сотрудник по персоналу при приеме на работу так расхваливал мтс,а сам уволился на след день после проведения собеседования(забавно) И в других кмпаниях не все идеально,мтс не первое место работы,но с таким неуважение и адом я столкнулся впервые,там у тебя просто нет никаких прав,пытаешься выяснить правду-ты враг номер один,любят тех кто тухнет в тряпочку.Руководитель считает нормой орать матом,посылать на х...й и все время говорить вас никто не держит пизду..те от сюда прямым текстом,с матом. Так что если ты по натуре амеба,без своего голоса или любитель потрепать себе нервы,то тебе прямиком туда. Знаю людей которые по 2 года отработали в мтс в колл центре,где все более менее устаканенно,и их перевели в диспетчерский центр,поуволнялись спустя месяц. Решать вам.

Ребята, это настоящие мутанты! Выбирайте любого другого оператора, но только не этого. Непонятная и серая схема списания средств, мутная система тарификации, навязывание платных услуг. Плюс Вы никогда, слышите, никогда не можете дозвониться и поговорить с живым человеком, только автоответчик. Делайте выводы, берегите свои деньги. Я пользовался Мегафоном и Билайном, нареканий нет, Мегафон так вообще сказка, но МТС действительно воры и скользкие типы. Трачу остаток денег на симке и открещиваюсь от них. Не пользуйтесь МТС, еще раз повторюсь - берегите свои деньги и нервы. Удачи.

Пожалел что пошел в эту компанию, обжёгся и ошибся. Ужасная компания,сотрудники могут наорать на абонента ,причем матами. Работа без выходных, чтоб попросить выходной нужно хорошо ,поцеловать задницу начальнику.Абоненты не любят сотрудников мтс,потому что они относятся к ним как к нелюдям,потому что отношение самих сотрудников хамское. Уволится очень трудно,с головными болями, сейчас жду трудовую, и не надеюсь что ее быстро пришлют.Работа с 9 до 21.00 и еще после 21.00 собеседования чуть ли не каждый день,и к 11 вечера ты будешь свободный,а то и ночью вызовут ,но тебе за это не заплатят ,так за спасибо. Если не хотите обжечься и совершить большую ошибку ,не идите работать в эту компанию, потому что если вы захотите уйти ,это будет очень тяжело и трудовую ждать будете очень долго. Текучка бешеная там. Я лично трудолюбив и люблю работать,но мне будет позорно работать в той компании где тебя ,твои же абоненты ненавидят! Удачи вам.

проработав в компании два года сделала вывод не обманываешь клиентов уволят за невыполнение планов выполняешь все равно уволят!!! Руководство самодуров подставляют своих сотрудников говоря им что план нужно выполнить любым способом без разница каким сотрудники под сильным влиянием делают это по итогу уволены по статье! директор макрорегиона считает что он царь бог и грозиться уволить по статье за то что не подошел к терминалу либо не предложил сим карту и т д..... В компании полный бардак работала на точке где нет туалета сотрудникам приходилось ходить в соседний магазин.

В Воронеже никто и никогда не откликается на резюме, в Воронеже в кадровой службе, мягко говоря, работают ОЧЕНЬ ПЛОХИЕ ЛЮДИ. Только успевают печатать и продлять вакансии, на которые никогда не приглашают и продляют снова. Нашел знакомых в этом вонючем мтс воронеж и решил через них пробить вакансию. Так что выяснилось? Оказывается, нужная мне вакансия мнимая, несуществующая, и что в Москве ее якобы пока не одобрили, но надо подождать. Я в шоке , даже в киоске где нибудь в захолустье и то порядочнее идет набор на работу. Еще в мтс любят разыграть конкурс на супервакансию, пропудрить мозги людям и принять "своего".

Переработки, не адыкватные ум-ы, и некоторые МОП. Постоянные недостачи.(При ручном пересчете товара все ровно, но при провидении инвенты через 1с постоянные недостачи по несерийному товару).Могут повесить проданные телефоны или аксы на остатки. Когда я пришел работать в компанию на остатки поставили около шести милеонов рублей(сумма недостачи по телефонам). ПОлучилось что кто то когда то , когда еще компания была молодая , а база 1с сырая, намутился и неплохо. Причем мутились зам директора по продажам, директора по продажам, ум моп, конечно же совместно с СБ, ну и конечно it отдел им в этом помогал. а расплачиваться пришлось людям которые вообще не работали в это время. На меня пытались повесит 1000000 руб. Только когда я обратился в трудовую инспекцию, сказал что я пойду в суд. с меня этот долг убрали. Проработал я на тот момент три недели. как то так. Если вы хотите получить опыт по продажам, не имея его, то идите туда работать. Но будьте внимательны и Отстаивайте свои права. Ну и готовьте свои нервы, будьте готовы к переработкам. Ну и что вы будете жить на работе, дома только ночевать=)) Ум-ы есть адыкватные с которыми приятно работать , но они в компании на долго не задерживаются. И не путайте пожалуйста МТС розницу и мтс это две разные вещи. Отзыв этот про МТС розницу