Армтек, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Очень много кар.

служба персонала совершенно не умеют работать людей с опытом отсеевают . набирают народ не известно по каким параметрам . от чего и текучка кадров на складе в частности

Неуважительное отношение к соискателям, 25 минут ждала по менеджер по персоналу освободится, хотя я приехала во время. Ответа так и не получила.

В кампанию берут явно не по опыту, 7 лет на складах по трудовой, техникум и высшее, претендовал на вакансию кладовщика (тот же самый комплектовщик), общался с начальством склада строгая девушка и мягкий мужчина, отказали видно по личным соображениям (не разговорчивый =) ). Вредных привычек нет до работы пол часа, готов был предоставить рекомендации с прошлого места работы.

Общался с рекрутером по телефону, ответили на ряд моих вопросов и пригласили на собеседование. После общения по телефону мне на почту направили анкету на 5 страниц и + 6-ой станицей было согласие на обработку персональных данных. Анкета обязательна для заполнения и она очень подробная, нужно указать своих родственников, их даты рождения, кто, где и кем работает, свои паспортные данные, ИНН, СНИЛС, почти всю инфо из резюме и еще ответить на провокационные вопросы. В общем, в анкете выкладываешь все свои данные и подноготную, которую еще с твоего согласия могут проверить, как будто ты идешь в Газпром или Лукойл, а то и в КГБ, как минимум. Для полноты картины не хватает только полиграфа. Об этом уже писали здесь же отзывы. В отзывах пишут, что раньше эту анкету заполняли у них в офисе, сейчас, видимо, уже догадались, что мало кто захочет тратить свое время там у них на заполнение этой белиберды. Я все-таки рискнул на все ответить, хотя такие данные всегда указываю только при непосредственном оформлении, для кадровой карточки. Если ты так и останешься кандидатом, то твои данные им вообще ник чему. Собеседование сначала проходило с рекрутером, потом с руководителем, после я писал тест из 25 вопросов на решение мат.задач, понимание текста и аналитику. В написании теста по времени не ограничивают. В целом, от общения с рекрутером и руководителем остались приятные впечатления. На эту должность шел целый конвейер кандидатов, кто-то писал тест вместе со мной в большой переговорной, кто-то собеседовался после меня, народу достаточно, но очередь при этом не создавалась. На собеседовании меня предупредили о том, что по работе придется часто взаимодействовать с директором и, что он у них неадекват по всем статьям. Если он не в настроении, то в горечах может попрощаться с работником и такие примеры у них уже были, в компании раз плюнуть увольнение по статье, а это, между прочим, очень серьезный момент, увольнение по статье должно быть доказано работодателем. Зарплата серая, спрашиваю – «А что с зарплатой, сколько белая, сколько черная?» Руководитель и рекрутер друг на друга переводят стрелки, отвечают, что точно не знают, сколько составляет официальная часть. Бред все это, не могут они не знать, это знать они обязаны, официальная часть прописывается в трудовом договоре. Я, как потенциальный работник имею право это знать и их обязанность сообщить мне размер оклада и премии. Почитал отзывы до и после, люди пишут, что из-за самодурства руководства на местах и в частности этого директора-неадеквата, на складе большая текучка. Народ просто используют, серую часть могут и не выплатить, действительно увольняют по статье, без четких обоснований. Работникам ставят невыполнимые планы. При оформлении на руки не дают трудовые договора, стало понятно почему. Видимо, к ним давно не приходила трудовая инспекция и надо бы ей их посетить! Меня такой расклад точно не устраивает. Все было нормально, до момента обсуждения специфики внутри компании и зарплаты. На вопросы по зарплате следовали весьма размытые ответы, никакой конкретики. Самое смешное то, что эту же вакансию, а я претендовал на Аналитика процессов, я нашел на hh у работодателя Московский аэропорт Домодедово, описание вакансии слово в слово совпадает с Армтек http://hh.ru/vacancy/11137075, только у Армтек добавлено одно предложение. Остается только догадываться кто у кого передрал текст. Короче, слишком много мути и отрицательных отзывов, в которых я убедился. Если бы мне было лет 20, наверно, я бы к ним пошел, но мне уже за 30 и я матерый котяра, так сказать, поэтому считаю, что нам не по пути. Было бы ради чего туда идти, зарплата серая, официальная часть, как я понимаю, вообще минимальная, конкретики в ответах нет, да и сама зарплата, я бы сказал, ниже среднего. Да и быть уволенным ни за что, а просто потому, что кто-то не в духе, тоже не хочется, зачем портить себе трудовую. А мне они, кстати, звонили на предмет прощупать почву готов ли я к ним выйти на работу))) Если что не так, прошу прощение за синтаксис, орфографию и пунктуацию. Показать полностью

Общался с рекрутером по телефону, ответили на ряд моих вопросов и пригласили на собеседование. После общения по телефону мне на почту направили анкету на 5 страниц и + 6-ой станицей было согласие на обработку персональных данных. Анкета обязательна для заполнения и она очень подробная, нужно указать своих родственников, их даты рождения, кто, где и кем работает, свои паспортные данные, ИНН, СНИЛС, почти всю инфо из резюме и еще ответить на провокационные вопросы. В общем, в анкете выкладываешь все свои данные и подноготную, которую еще с твоего согласия могут проверить, как будто ты идешь в Газпром или Лукойл, а то и в КГБ, как минимум. Для полноты картины не хватает только полиграфа. Об этом уже писали здесь же отзывы. В отзывах пишут, что раньше эту анкету заполняли у них в офисе, сейчас, видимо, уже догадались, что мало кто захочет тратить свое время там у них на заполнение этой белиберды. Я все-таки рискнул на все ответить, хотя такие данные всегда указываю только при непосредственном оформлении, для кадровой карточки. Если ты так и останешься кандидатом, то твои данные им вообще ник чему. Собеседование сначала проходило с рекрутером, потом с руководителем, после я писал тест из 25 вопросов на решение мат.задач, понимание текста и аналитику. В написании теста по времени не ограничивают. В целом, от общения с рекрутером и руководителем остались приятные впечатления. На эту должность шел целый конвейер кандидатов, кто-то писал тест вместе со мной в большой переговорной, кто-то собеседовался после меня, народу достаточно, но очередь при этом не создавалась. На собеседовании меня предупредили о том, что по работе придется часто взаимодействовать с директором и, что он у них неадекват по всем статьям. Если он не в настроении, то в горечах может попрощаться с работником и такие примеры у них уже были, в компании раз плюнуть увольнение по статье, а это, между прочим, очень серьезный момент, увольнение по статье должно быть доказано работодателем. Зарплата серая, спрашиваю – «А что с зарплатой, сколько белая, сколько черная?» Руководитель и рекрутер друг на друга переводят стрелки, отвечают, что точно не знают, сколько составляет официальная часть. Бред все это, не могут они не знать, это знать они обязаны, официальная часть прописывается в трудовом договоре. Я, как потенциальный работник имею право это знать и их обязанность сообщить мне размер оклада и премии. Почитал отзывы до и после, люди пишут, что из-за самодурства руководства на местах и в частности этого директора-неадеквата, на складе большая текучка. Народ просто используют, серую часть могут и не выплатить, действительно увольняют по статье, без четких обоснований. Работникам ставят невыполнимые планы. При оформлении на руки не дают трудовые договора, стало понятно почему. Видимо, к ним давно не приходила трудовая инспекция и надо бы ей их посетить! Меня такой расклад точно не устраивает. Все было нормально, до момента обсуждения специфики внутри компании и зарплаты. На вопросы по зарплате следовали весьма размытые ответы, никакой конкретики. Самое смешное то, что эту же вакансию, а я претендовал на Аналитика процессов, я нашел на hh у работодателя Московский аэропорт Домодедово, описание вакансии слово в слово совпадает с Армтек http://hh.ru/vacancy/11137075, только у Армтек добавлено одно предложение. Остается только догадываться кто у кого передрал текст. Короче, слишком много мути и отрицательных отзывов, в которых я убедился. Если бы мне было лет 20, наверно, я бы к ним пошел, но мне уже за 30 и я матерый котяра, так сказать, поэтому считаю, что нам не по пути. Было бы ради чего туда идти, зарплата серая, официальная часть, как я понимаю, вообще минимальная, конкретики в ответах нет, да и сама зарплата, я бы сказал, ниже среднего. Да и быть уволенным ни за что, а просто потому, что кто-то не в духе, тоже не хочется, зачем портить себе трудовую. А мне они, кстати, звонили на предмет прощупать почву готов ли я к ним выйти на работу))) Если что не так, прошу прощение за синтаксис, орфографию и пунктуацию.

Безграмотность персонала, как кадрового так и непосредственного. Хамят везде. Везде дают понять, что ты русское д...

Ну вот и добрились и до недостатков. 1.Это дебильный график работы 3 смены.(кто его составлял и чем думал не понятно) . Самая холява работать в 1 смену с 7 до 16 часов, 2 смена с 11 до 20 , ну и самая СТРАШНАЯ с 13 до 22 часов тут дурдом заказов х.... гора бегаешь по всему складу как еб***й по всем 6 этажам товар раскладывают, как попало полки путают есть там один хмырь строит из себя начальника(он бригадир) постоянно орет заказы, самовывоз, упаковывайте, собирайте, как будто кладовщики не знают, что делать!!!! На всех орет как потерпевший есть другие бригадиры те спокойные объяснят что и как делать а этот орет. Если парни кто-то пойдет работать в эту контору то подумайте стоит ли идти, если все токи решили то узнайте кто у вас будет начальник смены, если К.... это все п****ц вешайтесь он не чего решить не может только орет как резаный и бегает жалуется руководству на всех. Всем удачи !!!

Если захочешь пукнуть,напиши в лотус директору!!!! И не забуть всех в копию поставить-) Как только открыли 86 км и закрыли склад1 Началась анархия!!!!Заказы с Москвы приходят через одно место!!!! В результате такой козырь, как доставка в один день сошёл на нет. Корявая работа интернет магазина,кривые кроссы!! И не кто не исправляет!! Не согласованность IT-ишников в Москве и Минске со всей остальной компанией!!!Любят они начать внедрят какой нибудь новый релиз в самый пик отгрузок!!! В итоге слетает 1С и не работает часа по два!! Как следствие вырастает задница!!! Те кто работает меня поймут) Потсоянно валяться всякие курсу и неодходимости ознакомления с нормативными документами!! Признаюсь ни одного за два года не прочёл-) Но в целом работать в компании приятно,а все выше перечисленное в той или иной форме встречаеться в любой компании,и за частую это не такие безобидные вещи.

Слишком много руководящих должностей, что некому работать, кругом одни начальники.К сотрудникам относятся с неуважением, З/п более менее нормальное. Хороших сотрудников и компетентных руководителей очень мало. Работа построена на переписке по Lotus. Текучка кадров велика, причина увольнения может быть любой. Нынешний начальник розничных продаж (Ивашко Виктор) вообще безграмотный и не компетентен ни в одном вопросе, только гладкость его языка помогает урегулировать все вопросы. Штат не оправданно раздут, очень много дармаедов которых нужно содержать.

Прошел собеседования с hr и директором по персоналу. По итогам договорились о звонке через несколько дней для уточнения времени сл. встречи. В итоге тишина. Писал письмо - ответа нет. Разочаровался. Судя по всему, руководство само не знает кого искать. Вакансия сменилась уже три раза :) Местоположение офиса не всем будет удобно. Серые (не особо минус)

ВСЕ ЧТО ГОВОРЯТ ОБМАН И ЗП МАЛЕНЬКАЯ

Мне оставался день до выхода на первую смену, когда я узнал, что армтек позвонил на мою предыдующую работу, где начальство прошлое начальство, ввиду личной неприязни, дало обо мне весьма нелестный отзыв. На основании этого телефонного разговора мне в трудоустройстве отказали.

Роман Романов нач. упаковки и Влад нач. смены, истинные очколизы!!! Подмываться надо парни)!

Девушка из отдела кадров "хамка",и задаёт тупые вопросы... которые не имею ни какого отношения к работеЙ

обманывают с зарплатой!!!! не ходите туда работать

Организация ужасная, к людям относятотся по хамски просил справку НДФЛ или по форме бАнка и то не оформили. Буду наставиать на то чтобы их обязательно проверила налоговая и добьюсь этого!!!!!!!!!! Ждите скоро придет. УЖАСНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ

вы заметили, что положительные отзывы отравлены в рабочее время? А отрицательные людьми которые пришли с работы! Не странно ли? И так везде. Положительные пишут на заказ.

Мадестов Максим! ты когда людей кидаешь, у тебя сердце хоть немного стучит?? Сволочь ты!!!!!!!!

как и в каждом коллективе были отдельные личности с которыми сложно общаться... Читая в других отзывах минусы, узнаю бывших сослуживцев. Пишут те, кто не справляется с работой или не хочет.

Не любят повышать з/п, увольняющихся, даже эффективных, тех кто принёс большой вклад в компанию и готов внести ещё больше, особо не задерживают, не идут на встречу, предпочитают взять нового сотрудника, на те условия, которые просил старый, будут заново тратить уйму времени на обучение, а потом сново его потерять и так по кругу...Не удивляйтесь, если заставят выйти работать в субботу и воскресенье, для Армтека это нормально, там много кто так работает, поэтому на дополнительную оплату часов не расчитывайте. Сотрудники в основном работают за идею, а не зарплату, поэтому большинство готово там ночевать, только этого, кроме них самих, никому не надо и никто не ценит...в Центральном офисе вообще беда...видно Останкинская башня влияет...постоянные интриги и палки в колёса Вам обеспечены, а начнётся это всё прямо с Отдела Кадров во главе с Родионовой и Прохоровой, которые, если Вы хоть чуть симпотичнее их, сразу же зачислят вас во враги Армтека и сфотографируют покривее для корпоративного портала, а если Вы парень оближут с ног до головы(ну конечно если Вы пришли не на складскую должность) и потом обслюнявленного выплюнут из своего кабинета...в общем, цирк начнётся с первого рабочего дня, приготовьтесь веселиться!!! Показать полностью