Армтек, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

склад ЦРС Никольское: поехали, работаю в компаниии порядка 6 лет, так что есть опыт могу что рассказать, начальник склада на данный момент Максим Модестов 1. Кто устраивается вахтой советую сразу искать себе жилье, комнаты по 12 -14 человек, будете жить ка таджики, спать и видеть перед сном немытые ноги соседа, в общежитии находиться невозможно не говорю о том что поесть там приготовить, с утра туалет занет, а был случай что вообще все торпеды были забиты, так что ссать приходилось в ближайшие кусты у общаги или терпеть в автобусе до работы 2. Руководству похер на порядок в общежитии , мало того что вы живете не понятно с кем, так посреди ночи может припереться какой-нибудь бухой алкаш и начать качать права или пороть мозги всей комнате, так что будьте готовы успакаивать незванных гостей 3. Поездка с работы и обратно - целое путешествие, на работу автобус забирает в 7.00 утра и едете вы целый час стоя к 7.50, и за 10 минут должны оказаться на рабочем месте(полный бред), с работы со смены в лучшем случае выходите в 19.55 , а уезжает 20.20, вроде бы достаточно времени для того чтобы переодеться, но тут возникает следующий ньюанс в п.4 4. Раздевалки полный кошмар, кто и как там рапспределяет людей, я не знаю но в итоге в одной развалка переодеваються 15-20 человек толкаясь друг с другом жопами, а в другой по 2-3 человека 5. Работа участок мезонин: достаточно большой участок занимает 1/4 территории склада кто не привык по 10 часов наяривать на своих двоих советую, поискать другие участки. Оборудование: в целом вроде бы терминалами занимаються, но половина достаточно ушатана, отдельная тема нарукавники так как на всех не хватает то одевать вы будете чей то после сменщика, а запах там отвратительный, после смены 5 минут будете мыть руки что смыть запах чужой потнины 6. Телеги отдельная тема дли дискуссий, 70% из требуют ремонта, колеса либо не едут либо готовы отвалиться, что вызывает еще больший износ, многие не едут или не заворчивают в повороты, отваливаються лесенка - если у вас проблемы со спиной советую отказаться от работы на данном участке, останетесь калекой 7. Норма 15400 баллов за смену, в пересчете на запчасти это в районе 540 - 480 артикулов за смену, вроде бы все выполнимо, но тут пошли клиентские заказы где ты бежишь за одной позицией через весь мезонин, контрольные точки на раскладку и на сборку где, а также проверка вашей работы после ракладки, за все может понахвататься от 100 до 1000 рублей штрафа Показать полностью

При устройстве на работу в Брянский филиал компании АРМТЕК, первую очередь мне дали прочитать корпоративный кодекс. Прочитав его казалось, что это серьезная организация, где есть уважение к каждому сотруднику вне зависимости от его должности. Но проработав некоторое время стало ясно, что все это фигня. В Брянском филиале начальник ОФ Пряженникова Л.Н. позволяет себе ужасное поведение по отношению не только непосредственно к своим подчиненным, но и к остальным сотрудникам компании. Она нагло врет прямо в глаза, все слова и действия (которые ей не выгодны) перевернет в свою пользу. Она позволяет себе не только орать на сотрудников, но и при людно их оскорблять и унижать, но самое обидное, что руководитель филиала знает это и ничего не делает, а только ей потыкает. Зачем тогда существует этот КОДЕКС, если его никто не соблюдает!?!? Пряженниковой не нужен сплоченный коллектив, ей интересней работать, когда все ходят к ней и жалуются друг на друга, сплетничают и докладывают обо всем вокруг. Работать не возможно!!!

Кучка избранных кладовщиков,друзей зам.начальника склада Жмакина получает в 3 раза больше остальных,прилагая минимум усилий.После того как услышал разговор в стеллажах,что наши лизоблюды скидываются денюжкой со своей зарплаты начальству,в обмен на самую денежную и халявную работу,понял что надо увольняться.Из за такого руководства,остальные повсеместно воруют запчасти со склада,все об этом знают и говорят.Новенькие долго не задерживаются,видя это свинство. В общем порядочным людям тут однозначно делать нечего!

В ростовском филиале почти год бригадир смены воровал со склада запчасти. Об этом узнал начальник склада но не предпринял ни чего для того чтобы этот человек понёс наказание, теперь все сотрудники будут со своего кармана выплачивать этот минус. Складывается такое ощущение что можно воровать там и за это не чего не будет. Об этом инциденте не кто из выше стоящего руководства не чего не узнал.

Ну начнёмс...1) Начальство не ценит людей ВООБЩЕ, ОБРАЩАЮТСЯ КАК СО СКОТОМ!!!!!!!!!!! Им насрать просто на подчинённых, главное чтоб у них всё было хорошо, и в карманах всё было зашибись!!! А то что люди работают как прокажённые по 12 часов 17-18 смен в месяц для них это нормально!!! 2) График вообще "сказочный"... 2 дня в день, 2 выходных, 2 дня в ночь, отсыпной и выходной и опять пахать лошадки...никаких празников!!! В таком графике люди засыпают находу!!! 3) Заработная плата...это вообще очень интересное дело!!! Каждый месяц всё меньше и меньше!!! И когда ты даже работаешь за двоих, тебе оплачивают как за одного!!!(проверяла лично!!!) Спасибо начальнице моей, только после того как она пошла к Ивлеву Д. и сказала что у них нет совести, человек пашет за двоих а получает копейки они всётак и соизволили сделать мне совмещение!!! И это происходило в самый сезон отгрузок где кипы документов доходили до 1,5 пачек бумаги на одного клиента!!! Теперь пошли по личностям...Модестов Максим...это вообще уникальный персонаж на складе...наё..вает всех и вся...человек безумно любит деньги и они все должны быть его (по его мнению)... Картеничев Юрий...человек является начальником смены, но он НИКОГДА НЕ МОГ ОТСТОЯТЬ ЧЕСТЬ СВОИХ ПОДЧИНЁННЫХ...как что то случалось, человек и слова не мог сказать в защиту своих подчинённых...хотя в курилке он всегда ОРАЛ ЧТО ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ ДЕРЬМО, ТОЛЬКО ОН ОДИН ХОРОШИЙ!!! Человек любящий всю свою работу переложить на других, это за милую душу...и касячил всегда не он, кто то другой, но НИКАК НЕ ОН!!! А уж то что водители рассказывали о своей работе и об отношении к ним, я вообще молчу!!! Короче народ, даже не вздумайте туда идти работать, это АД!!! ТЕКУЧКА НА СКЛАДЕ БЕШЕНАЯ!!! Мой совет, ищите другое место работы, там Вы просто погибнете!!! Показать полностью

- непонятно зачем ездить 3 ри раза на однотипные собеседования, где распрашивают в основном с кем живешь и т.п, при этом пропуска выписать забывают, а когда берут другова кандидата даже не информируют. - зп серая. - большая анкета с заезжеными глупыми вопросами.

Очень много вранья в данной компании, которое начинается уже при устройстве на работу. Это проявляется, в частности, при озвучивании зарплаты. При трудоустройстве мне говорили про зарплату 38000 руб. и выше, но реально я такие деньги получал только 2 раза, т.к. за последние 7 месяцев коэффициенты при расчете зарплаты понижались 5 (!) раз, плюс понизили ночной коэффициент с 1,4 до 1,2. При этом забывают сказать, что работа фактически сезонная, т.е. с ноября по март объем работы падает на 30-40 % (ну и зарплата тоже), поэтому начальство, чтобы народ не разбежался, изгаляется - то принудительно (!) в отпуска пачками отправит, то мусор по складу заставляет убирать на других участках. С марта отгрузки увеличились, ввели вахтовиков (местных набрать не могут) и ввели чудовищный график по 17-18 смен в месяц без оплаты в повышенном коэффициенте переработок. До января можно по компьютеру посмотреть свою выработку, сейчас это невозможно (это при сдельной оплате труда). Я не удивлюсь, если начальство "рисует" выработку от "балды". О профессиональном уровне руководства склада - ввели карщикам сделку, те рады стараться, сделали по 140 %, начальство говорит - что-то большая у вас зарплата получается , нате вам минус 50%. Результат - 3 человека сразу уволилось. Или график работы на май может поменяться раза два. Вместо того чтобы все просчитать, взвесить и вынести решение, а не пороть горячку. Показать полностью

Не ходите в эту компанию работать, обещают золотые горы, а не получите даже маленького муравейника, зарплата серая, официальная очень маленькая, поэтому получать будете столько, сколько захочет внутренний аудитор, очень неприятная и неопрятная тетка, будете ей в рот заглядывать и кивать на каждое ее слово (не всегда правильное) головой, хорошо, но не дай бог у Вас свое мнение на что-то и это мнение отличается от мнения этой бабенки, то все труба - сожрет и не подавится. Текучка в компании огромная, были случаи когда люди проработав даже один день -уходили, проработавшие более года считаются старожилами. Коллектив не плохой, но особого общения нет, почему то все буквально становится известно нашему всеми "любимому" внутреннему аудитору, а дальше жди репрессий. Очень часто приходится перерабатывать, есть отделы где это норма, очень страшный прессинг.

Я работаю с этой компанией уже очень давно. Являюсь клиентом. Это такая помойка что не рассказать и не описать. Плохо что не могу выбрать минск где контора тоже такая ксть. И во главе минской компании стоит Денис мороз. Вот это руководитель..... Ни хрена не решает тупо на показуху работает перед собственником. Пиарит себя по телек. И Больше ничего не делает. Финансовым директором друга своего поставил. Куда сморит Собственник непонятно. В конец развалили контору. Да и этот директор до этой конторы имел очень плохую репутацию руководства. Выкачивает деньги и сваливает. Хочетс пожелать всем кто хочет начать работать с этой компанией - не стоит. Есть куча других. Получше. И еще к слову с приходом Дениса мороза в компании ничего не изменилось ..... Мы ждали конкретных изменений ..... А это бла бла бла все стало только хуже. Денис вперед! Завали работу очередной конторы......

Отвратительная компания, работал в данной компании 3 год, последние пол года, открыл глаза и понял, что работать там, себя не уважать, конченное начальство, которое не может сбалансировать хотя бы примерную заработную плату сотрудникам, работают кладовщики, примерно, все одинаково, кто то получает 100к, а кто то 40) сначала может показаться, что и вы будете зарабатывать 100, но нет, там свои судаки, у которых нализанно, и которым, все сходит с рук, будь то сон на рабочем месте, или подтвержденный факт наркотических средств в моче, кому то слова не скажут, а кому то штраф, штраф за то, штраф за сё, постоянные штрафы, и генерал дебилов, сам Сергей Михайлович, который, считает себя хорошим начальником, да только не тут то было, хороший начальник тот, у которого все равны, а тут полная противоположность, и безответственность

Когда устраивался кладовщиком все улыбались,со мной собеседование вели человек 5 по очереди.Обещали оклад 16700 и примерно столько же премия.Когда подписал договор оказалось я работаю не в АРМТЕКЕ,а совсем левой организации.Оклад ~12000 ,а премия сделка,хотя норму сделали невыполнимую.Объясню почему:кто приближённый к бригадиру и к его компу,тот выжидает большие задания и этим делает 1,5-2 нормы,хотя пол дня сидит,а остальные всю смену бегают без перекуров и до нормы не дотягивают.а когда мне сказали разгружать машины,типа за это мне поставят норму,я всех послал и уволился.К общей картине,я кладовщик-универсал 1-го класса,на этот склад устроился в пятницу,а уволился в понедельник.Вообщем сами думайте куда лезете...

Отдел кадров в принципе неплохой, обещают перезвонить при любом решении, но видимо забывают перезвонить...Начальник отдела закупок - красавец, мало того что говорит с сильным дефектом речи и с непривычки не понять что он лопочет, так еще и производит впечатление крайне неуверенного в себе человека. Собеседования даются ему тяжело, поэтому с собой он берет своего зама - неформального школьника по виду и весом килограмм 40. Скорее всего работается им тоже нелегко, так как о своей работе закупщиков они рассказывают как о чем то нереально сложном и обычным людям недостижимом))). Руководство компании белорусы, не знаю хорошо это или плохо. Поклоняются своему "тотему" - на самом деле это шмель, но больше похож на человечка в нереально длинных башмачках и в шапке наполеона. Эта фигурка по мнению руководства является лучшей наградой для сотрудников и клиентов.

Неадекватное руководство, которое сидит на шее сотрудников и не делает абсолютно ничего, при этом получая в 5 раз больше зарплату. В штате текучка и работать некому, обычные люди пашут без выходных (и без оплат за эти выходные). Карьерный рост невозможен, если ты не родственник начальства. Но самый ТОП, это то, что при увольнении кинули на 17 тысяч рублей (!), якобы удержали по исполнительному листу, который мне даже не смогли предъявить! Мне об этом сообщили при расчёте в день увольнения и выставили за дверь. Дичь полная.

Я Анрей Постнов проработал в компании 7 лет!!!В легковой программе. 60% товара с ЛП продавалось с склада вверенного мне. Но как только я отказался перейти на 86 км.(в тот момент по семейным причинам ) я отказался....С слов Киррилова г. Иленец решил , что я не соответствую своей должности. Вот так.

Компания отвратительная!!!!По поводу того, что не ценят сотрудников: Почему же очень даже ценят, что после разоблачения, что начальник отдела забирал премии отдела себе в карман, его не уволили, а он работает по сей день!!! К сотрудникам никакого уважения, в лицо улыбаются, а при "сокращении" (они так это называют, якобы денег в фирме не хватает) без объяснения причины это делают (правда стараясь быть порядочными деньги платят, но и тут не без обмана), а через месяц берут нового человека на это место. Непонятно для чего тогда сокращать??? За месяц наверное финансовое состояние фирмы нормализуется? Гоняют из фирмы в фирму....вся трудовая в записи, что при поиске работы, даже не знаешь как объяснить, что это все одна контора! Надо же как то от налогов и проверок налоговой скрываться, фирму откроют, она 3 года проживет и ее закрывают. До закрывались, до такой степени, что человека не перевели в другую фирму, он стал увольняться и обнаружил, что уже пол года нигде не работает по трудовой!!! На его вопрос почему так получилось Лазарь И.Н. послал куда подальше, сказав еще, что нет места в других фирмах, да и просто забыли про него....хотя человек отработал не мало!!! З/п серая (выдается в конвертах и ты нигде не расписываешься за нее), трудовой договор не выдается на руки!!! Кредит не можешь взять, 2-НДФЛ дают на белую з/п, когда там копейки и по форме банка не заполняют бланки, и по телефону никто не подтвердит, что твоя реальная зарплата такова (как на самом деле)!!! Короче попа! Гавеная фирма, в коллективе сделали обстановку: сожри ближнего!!! Поэтому не коллектив, а змеиный заповедник. Все готовы сожрать др. др. Обещанного карьерного роста не предвидеться НИКОГДА. Ну если только в характере есть такие качества как: попу "лизать" и подсиди ближнего своего (если получится еще). Не советую туда устраиваться...бежала оттуда

если бы руководство читало отзывы,то уволило бы всех начальников участков,реально люди получают з/п ни за что,дайте бригадирам оклад в 50000 рублей,без НОРМЫ и в начальниках не будет нужды.компания хорошая,но очень много нахлебников.максим модестр,тот ещё..рома романов(который отвечает за отзывы),илья мудряшов,ивлев(алканоид)ПОДУМАЙТЕ,людей,которые не лижут анус начальству,вынуждают уволиться,или создают условия для этого.

начальству побарабану на сотрудников и на их зарплату , тем более на условия работы и доставки на работу , с каждым месяцем зарплата всё ниже и ниже а объяснения что нет выработки хотя они есть и отличная а последнюю зарплату людям не доплатили от 5 до 20-000 рублей и кормят завтраками что всё будет , а в итоге всё равно всё меньше и меньше , если склад открылся это не означает что ненадо платить людям у всех семьи дети тоже хотят кушать , присоеденюсь к прошлому отзыву начальника склада и зам начальника уволить и будет всё отлично тогда . Москва 86 вот отличный склад не то что црс никольское

Когда пришла к ним на собеседование, у кабинета толпилась куча претендентов, собеседование проходило в комнате, где другие сотрудники также проводили собеседование у других соискателей... в общем о отдельной переговорной и речи не было! У меня собеседование проводила девушка, представилась, если не ошибаюсь, руководителем по подбору персонала... при разговоре постоянно отвлекалась в компьютер, чтобы кому-то ответить в аське!!! Все вопросы, как мне кажется, задавала не по делу, больше интересовалась где работали родители и какое у меня здоровье, нежели, тем, что я умею делать. З/пл у них серая, на мой вопрос какая часть белая а какая серая, ответила "не знаю".... Считаю, время на них потратила зря, тем более от метро пришлось добираться на троллейбусе!

График работы, начальники смен просто затылки и алкоголики, пьют на рабочем месте почти каждый день вместе с ревизорами, они думают, что мы кладовщики не видим особенно напрягает, что начальник склада не обращает внимания орут, на складе тырят товар по мелочи то свечи то ещё что нибудь один фиг распишут на всех в конце года а он через три недели уже.... да просто надо нормальных начальников ответственных и чтоб пресекали кражи каждый в своей смене а не так как они руководят пусть руководства прочтёт этот отзыв и подумает ....

График работы, начальники смен просто затылки и алкоголики, пьют на рабочем месте почти каждый день вместе с ревизорами, они думают, что мы кладовщики не видим особенно напрягает, что начальник склада не обращает внимания орут, на складе тырят товар по мелочи то свечи то ещё что нибудь один фиг распишут на всех в конце года а он через три недели уже.... да просто надо нормальных начальников ответственных и чтоб пресекали кражи каждый в своей смене а не так как они руководят пусть руководства прочтёт этот отзыв и подумает ....

Слишком подробная анкета, хотят знать о человеке от и до, я сначала не заполнила данные о родителях и дату выдачи паспорта, мне указали на это, т.к. без этих данные невозможно было проводить собеседование!!! Далее собес проходило вполне прилично, заверили что пока рассматривают только мою кандидатуру (но это после того, как я высказала возмущение по поводу подробности анкеты, и спросила насколько они заинтересованы меня взять). Далее меня пригласили на второе собеседование на Свиблово и запросили прислать телефоны двоих рекоментелей. Там проштудировали еще раз от и до!!!! В итоге не взяли, и слава богу! Целью поиска является не прием работника, а сам кастинг. Причем как для отдела персонала, так и для руководителей! Зарплата серая, а сами кичатся своей службой безопасности. Больше всего неприятно, что я оставила о себе столько данных в надежде, что меня примут. Зато сделала выводы, в итоге это оказалось большой потерей времени. Мой совет - не ходить туда.