ATH, туристическое агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

Зарплата вовремя, отмечают успехи, хороший коллектив, нет равнодушия как в других компаниях. Здесь реально можно заработать, если работать, а не просиживать штаны и поносить руководство. Если все такие умные, почему поливают грязью компанию, в которой долго сами работали и не уходят сразу. Я считаю, не нравится-уходи и не порти вокруг атмосферу и жизнь себе и окружающим. А если найти лучше ничего не можешь, стоит задуматься...И отношение к даже проштрафившимся сотрудникам лояльное, никто не тычет пальцем и не лишает зарплаты.

Симпатичный офис, недалеко от метро . Белая зарплата, со временем ДМС и бонусы (последние зависят от отдела). Работы много – хорошо для тех, кто любит работать и плохо тем, кто не очень. Коллектив молодой, дружный. Есть корпоративы.

Очень приятная атмосфера в компании, чувствуется позитив у порога. Пока ждала на ресепшн на диванчике (пришла раньше своего времени), видела неформальную дружескую обстановку и улыбающихся людей, что редко увидишь в офитсе где-либо сейчас (а я была на себеседованиях в 8-ми команиях за месяц). Приезжала несколько раз, все повторялось :) Дошла до финала, но выбрали другого кандидата (рынок, конкуренция! :)). Буду рада встретиться с этой компанией вновь. Очень приветливые люди в HR.

Я вижу ATH American Express как надежную компанию, где мне ни разу не пришлось переживать о том, что я останусь без работы, стажа или буду ждать з/п месяцами, как многие мои знакомые в Москве. Здесь наоборот и оклад каждый год растет, и моя квалификация благодаря обучению выше. Плюс ДМС и страховка оформлены.

Я бешеный начальник, у меня шило в заднице. Я постоянно ругаюсь с аналитиками, техподдержкой и своими подчиненными. Мне нравится дергать людей каждые 15 минут, забывая при этом через 5 минут что, собственно спрашивал. Я назначаю ежедневные скрам-митинги и сам на них всё время опаздываю. При этом неважно, был скрам или нет, я всё равно через 15 минут всё забуду. Я умею имитировать бурную деятельность и перекладывать проблемы с больной головы на здоровую. Это я называю работой в команде. Я люблю шептаться и обмениваться сплетнями, называя других людей тихушниками. Я панически боюсь потерять свою власть и потому не доверяю своим подчиненным. Я не верю, что люди могут ошибаться - они всё делают специально и назло мне. Я не в состоянии руководить ничем.

Хочется возразить на последний отзыв. Проходила собеседование в этой компании некоторое время назад. Просторный офис, белая зп, дмс, хорошо развитая корпоративная культура, система наставничества. По телефону менеджер по персоналу очень детально рассказала о самой работе и о том чем придется заниматься. Придя на собеседование нисколько не пожалела. В этот же день пообщалась нетолько с менеджером по персоналу, но и с руководителем отдела и коллегой который должен был быть наставником. Впечатлениеот встречи осталось отличное. Спустя пару дней со мной связались и пригласили еще раз приехать . Уже познакомилась с менеджером по корп. Культуре , директором по персоналу и с кемто еще. Все люди с которыми я успела пообщаться оставили только положительное впечатление. С ответом тоже долго не тянули и выслали job offer.

Приходила на собеседование в данную компанию в начале лета, сейчас работаю в ней и всем очень довольна. Хороший и просторный опэн спей, своя кухня, лаунж, коллектив отличный, современные технологии все это очень привлекло. Пришла чуть раньше времени, думаю ну наверное придется сидеть и ждать, но нет буквально через 5 мин меня встретила менеджер по персоналу Елена. Прошли в переговорную, все очень солидно и чисто. Вместо стандартных вопросов, которые обычно бывают задают рекрутеры и которые порядком надоели встреча напоминала ряд заданных ситуаций и то как я поступлю в том или ином случае. Мне самой понравилось такой способ общения. После общения с менеджером со мной в этот же день пообщался руководитель и коллега который будет наставником. Хочется сказать, что мало где есть наставничество. Обычно приходишь и тебя кидают в работу ничего не объясняя. После этого была следующая встреча через пару дней. Как мне уже стало казаться, что вот-вот мне сделают предложение, но тут со мной связывается менеджер и говорит, что так мол итак , но вакансия закрыта внутренними ресурсами. Сказала , что в профессиональном плане нет сомнений и в личностном я им понравилась, но вот так сложилась ситуация. Даже сам отказ был настолько деликатным, что не вызвало негатива. После этого сказала , что если вновь появиться вакансия меня рассмотрят. На что я весьма скептически отнеслась. Ведь я знаю,что после отказа как правило не зовут больше. На мое удивление через месяц она мне позвонила снова и сказала, что открылась вакансия и если я еще не работаю, то могут меня на нее рассмотреть. Я конечно согласилась и вот теперь работаю в компании и чем больше работаю тем больше мне все нравится. А по поводу отзывы написанного ниже " Почему менеджер не звонит и не дает ответ", хочется сказать : "Вы что только вчера институт закончили"? Компания крупная, вакансий много и если Вам не позвонили, позвоните сами и спросите. Показать полностью

Приходила на собеседование в данную компанию в начале лета, сейчас работаю в ней и всем очень довольна. Хороший и просторный опэн спей, своя кухня, лаунж, коллектив отличный, современные технологии все это очень привлекло. Пришла чуть раньше времени, думаю ну наверное придется сидеть и ждать, но нет буквально через 5 мин меня встретила менеджер по персоналу Елена. Прошли в переговорную, все очень солидно и чисто. Вместо стандартных вопросов, которые обычно бывают задают рекрутеры и которые порядком надоели встреча напоминала ряд заданных ситуаций и то как я поступлю в том или ином случае. Мне самой понравилось такой способ общения. После общения с менеджером со мной в этот же день пообщался руководитель и коллега который будет наставником. Хочется сказать, что мало где есть наставничество. Обычно приходишь и тебя кидают в работу ничего не объясняя. После этого была следующая встреча через пару дней. Как мне уже стало казаться, что вот-вот мне сделают предложение, но тут со мной связывается менеджер и говорит, что так мол итак , но вакансия закрыта внутренними ресурсами. Сказала , что в профессиональном плане нет сомнений и в личностном я им понравилась, но вот так сложилась ситуация. Даже сам отказ был настолько деликатным, что не вызвало негатива. После этого сказала , что если вновь появиться вакансия меня рассмотрят. На что я весьма скептически отнеслась. Ведь я знаю,что после отказа как правило не зовут больше. На мое удивление через месяц она мне позвонила снова и сказала, что открылась вакансия и если я еще не работаю, то могут меня на нее рассмотреть. Я конечно согласилась и вот теперь работаю в компании и чем больше работаю тем больше мне все нравится. А по поводу отзывы написанного ниже " Почему менеджер не звонит и не дает ответ", хочется сказать : "Вы что только вчера институт закончили"? Компания крупная, вакансий много и если Вам не позвонили, позвоните сами и спросите. Показать полностью

Приходила на собеседование в данную компанию в начале лета, сейчас работаю в ней и всем очень довольна. Хороший и просторный опэн спей, своя кухня, лаунж, коллектив отличный, современные технологии все это очень привлекло. Пришла чуть раньше времени, думаю ну наверное придется сидеть и ждать, но нет буквально через 5 мин меня встретила менеджер по персоналу Елена. Прошли в переговорную, все очень солидно и чисто. Вместо стандартных вопросов, которые обычно бывают задают рекрутеры и которые порядком надоели встреча напоминала ряд заданных ситуаций и то как я поступлю в том или ином случае. Мне самой понравилось такой способ общения. После общения с менеджером со мной в этот же день пообщался руководитель и коллега который будет наставником. Хочется сказать, что мало где есть наставничество. Обычно приходишь и тебя кидают в работу ничего не объясняя. После этого была следующая встреча через пару дней. Как мне уже стало казаться, что вот-вот мне сделают предложение, но тут со мной связывается менеджер и говорит, что так мол итак , но вакансия закрыта внутренними ресурсами. Сказала , что в профессиональном плане нет сомнений и в личностном я им понравилась, но вот так сложилась ситуация. Даже сам отказ был настолько деликатным, что не вызвало негатива. После этого сказала , что если вновь появиться вакансия меня рассмотрят. На что я весьма скептически отнеслась. Ведь я знаю,что после отказа как правило не зовут больше. На мое удивление через месяц она мне позвонила снова и сказала, что открылась вакансия и если я еще не работаю, то могут меня на нее рассмотреть. Я конечно согласилась и вот теперь работаю в компании и чем больше работаю тем больше мне все нравится. А по поводу отзывы написанного ниже " Почему менеджер не звонит и не дает ответ", хочется сказать : "Вы что только вчера институт закончили"? Компания крупная, вакансий много и если Вам не позвонили, позвоните сами и спросите. Показать полностью

Приходила на собеседование в данную компанию в начале лета, сейчас работаю в ней и всем очень довольна. Хороший и просторный опэн спей, своя кухня, лаунж, коллектив отличный, современные технологии все это очень привлекло. Пришла чуть раньше времени, думаю ну наверное придется сидеть и ждать, но нет буквально через 5 мин меня встретила менеджер по персоналу Елена. Прошли в переговорную, все очень солидно и чисто. Помимо стандартных вопросов, которые обычно бывают задают рекрутеры и которые порядком надоели встреча напоминала ряд заданных ситуаций и то как я поступлю в том или ином случае. Мне самой понравилось такой способ общения. После общения с менеджером со мной в этот же день пообщался руководитель и коллега который будет наставником. Хочется сказать, что мало где есть наставничество. Обычно приходишь и тебя кидают в работу ничего не объясняя. После этого была следующая встреча через пару дней. Как мне уже стало казаться, что вот-вот мне сделают предложение, но тут со мной связывается менеджер и говорит, что так мол итак , но вакансия закрыта внутренними ресурсами. Сказала , что в профессиональном плане нет сомнений и в личностном я им понравилась, но вот так сложилась ситуация. Даже сам отказ был настолько деликатным, что не вызвало негатива. После этого сказала , что если вновь появиться вакансия меня рассмотрят. На что я весьма скептически отнеслась. Ведь я знаю,что после отказа как правило не зовут больше. На мое удивление через месяц она мне позвонила снова и сказала, что открылась вакансия и если я еще не работаю, то могут меня на нее рассмотреть. Я конечно согласилась и вот теперь работаю в компании и чем больше работаю тем больше мне все нравится. А по поводу отзывы написанного ниже " Почему менеджер не звонит и не дает ответ", хочется сказать : "Вы что только вчера институт закончили"? Компания крупная, вакансий много и если Вам не позвонили, позвоните сами и спросите. Показать полностью

Некоторое время была на собеседовании в этой компании. Отличный офис, белая зп, дмс, корпоративная культура видно в компании есть, есть наставничество. Менеджер по персоналу по телефону очень подробно рассказал о том чем придется заниматься. Приехала на встречу нисколько не пожалела, в этот же день пообщалась не только с менеджером, но и с руководителем отдела и коллегой который должен был бы стать наставником. Очень доброжелательные и опытные люди у которых можно чему поучиться. Менеджер по персоналу сказала, что у них как правило несколько этапов собеседования и это может занять время. Но уже через два дня меня позвали на вторую встречу на которой были уже другие люди. После второй встречи от которой я также осталась довольна, мне выслали Job offer, который я приняла и нисколько не жалею. Могу сказать что у меня было предложение от другой компании, но мне так понравились сами люди которые со мной общались, атмосфера которую я не смогла не почувствовать от общения с менеджерами, руководителем и наставником. Взвесив все перечисленное, условия которые мне предложили и доверившись своему первому впечатлению которое как правило верное, я согласилась. Показать полностью

Хочется отметить, что первое впечатление от компании идет c ресепшн. Пришел в компанию на собеседование меня встретили очень приветливые секретари, предложили что-либо попить. Вскоре ко мне подошла менеджер по персоналу Елена, могу сказать что она настрлько позитивный и полный энергии человек, что это невозможно не заметить. HR-это лицо компании. Во время собеседования она все подробно мне рассказала с таким воодушевлением , сразу видно как людям здесь работается. Очень быстро организовала и второе собеседование при этом регулярно со мной связывалась и напоминала о том, что они заинтересованы, но им надо соблюсти их внутренние процедуры. Сделала мне экскурсию по офису, показала лаунж, где предпологаемое рабочее место. Давно я не чувствовал такого отношения к себе. В итоге я получил Job offer от компании. Могу сказать, что это одно из лучших собеседований у меня.

Зарплата вовремя, отмечают успехи, хороший коллектив, нет равнодушия как в других компаниях. Здесь реально можно заработать, если работать, а не просиживать штаны и поносить руководство. Если все такие умные, почему поливают грязью компанию, в которой долго сами работали и не уходят сразу. Я считаю, не нравится-уходи и не порти вокруг атмосферу и жизнь себе и окружающим. А если найти лучше ничего не можешь, стоит задуматься...И отношение к даже проштрафившимся сотрудникам лояльное, никто не тычет пальцем и не лишает зарплаты.

Случайно зашла на этот сайт и просто в шоке от того, что тут пишут про АТН. Я работаю в Компании уже 5 год на рядовой позиции. Здесь удивительным образом собрались прекрасные люди, с которыми приятно иметь дело, на которых всегда можно положиться. В компании позитивная неформальная атмосфера, про которую я всегда с радостью рассказываю своим друзьям и никто еще ни разу мне сказал, что у них тоже такое есть. А именно - это комната отдыха, где куча настольных игр, корпоративная библиотека, настоящий турник и можно сварить свежего кофе! У нас постоянно проходят конкурсы, розыгрыши и придумала крутая игра в ломуры, которые мы дарим друг другу и тот, кто больше всех их наберет (за дело дарим, конечно), тот поедет на Ибицу :) Зп БЕЛЫЕ, ни разу за 5 лет не задержали! Есть ДМС и страхование жизни. У всех бывают трудные времена и я рада, что прохожу их вместе с компанией. Руководство открыто рассказывает о трудностях, которые сейчас есть у нас и мы ВМЕСТЕ ищем решения. ДА, именно ВМЕСТЕ! Владелец почти каждую неделю пишет нам письма, рассказывая новости или спрашивая совета! А сейчас и подавно мы по очереди все завтракаем с генеральным директором и владельцем по утрам и беседуем на тему лучшего сервиса и как его делать! Что касается карьры, то я лично - яркий пример ее реализации. Пришла в компанию я еще студенткой на Ассистентскую позицию и во я уже на позиции Ведущего специалиста. Я понимаю, что хорошо знаю свою работу и делаю ее с удовольствием. И за все, чему я научилась - я благодарна АТН. Спасибо нашему внутреннему тренеру, который не покладая рук вкладывал в нас знания! Не делайте выводы по отзывам, которые явно написаны людьми, которые ошибочно построили свое мнение и явно не задержались в нашем коллективке. Да, мы работаем много, но и круто отдыхаем! Если ты хочешь тихо сидеть в сторонке и ничего не делать, чтобы сделать Компанию лучше, то наверное - это место не для тебя. Но если ты хочешь постоянно двигаться и учиться новому - то это точно то самое место, где можно проявить себя! Ох, я уже много написала, и писала бы еще, но надеюсь, главное вы прочитали!

1.Вы несомненно разовьете в себе следующие качества: - пунктуальность Написав с дюжину бессмысленных объяснительных за незначительное количество минут опоздания, Вы решите, что уж лучше с немытой головой, обойтись без завтрака, макияжа или прочих обязательных утренних человеку процедур, но успеете во время, дабы не писать больше эту муть. -терпимость к окружающим За это отдельно скажете "спасибо!" начальнице питерского офиса и ее помощнице. В бесконечных попытках вести конструктивный диалог и дискуссии с этими двумя твердолобыми дамами, выслушивая реплики от уровня "Капитан Очевидность" до "Мне не важно, что говорить, лишь бы звучало грозно", Вы осознаете, что такое уйти в себя, познаете все возможные методы медитации "на ходу", в противном случае - просто потеряете всяческую логическую связь с этим миром. Если учесть тот факт, что сотрудниц в коллектив отбирают (преимущественно помоложе) по принципу "меньше воли - больше власти над ними", Вы вряд-ли найдете себе достаточную поддержку, чтобы привнести хоть какой-то адекват. В итоге, Вы просто смиритесь с тем, что бывают коллективы, в которых нужно вести себя как сиделка в дурдоме - смиренно слушать бред, уважать блаженных людей и не беспокоить их нестабильную психику серьезным подходом к делопроизводству. -упорство и целеустремленность Не смотря на все вышеперечисленное работать-то как-то нужно! Поэтому, если Вы - здравомыслящий человек, то Вы по-просту от безысходности научитесь работать с конечными клиентами несмотря на всё окружающее и раздражающее безумство, и, аки переплывающий Ла Манш пловец, застигнутый штормом, просто продолжите выполнять свою работу. 2. Возможность на собственной шкуре испытать, как НЕ ДОЛЖНА выглядеть достойная работа 3. Избавление от чувства собственной важности и индивидульности (если Вы страдаете таким "недугом", как стремление быть незаменимым сотрудником) Проверьте в ЭйТиЭйч, что означает выражение "инициатива наказуема", и Вы все поймете! 4. Возможность испытать свои силы на прочность ...оставаясь до позднего вечера на работе из-за постоянного вала заявок, накапливаемых от нелепого менеджмента руководства 5. Испытайте Ваши отношения на прочность! При всех обозначенных выше факторах, если у Вас любимый/любимая, проверьте, как этот человек начнет к Вам относится, после Вашей трансформации от постоянного прессинга и нехватки времени. Если-же у Вас нет любимого человека, поверьте - пока Вы здесь проработаете, его и не появится! 6. Умение подставлять обе щеки В нездоровой рабочей атмосфере начальство питерского офиса не знает ни одного профессионального приема кроме "моббинга". Загуглите - Вы все поймете! Метод кнута без пряника - это же так эффективно, правда? "Если Вы считаете, что Вам не хватает жизненного опыта и столкновений с серьезными проблемами в Вашей жизни - добро пожаловать в ЭйТиЭйч"

По результатам полугодия попала в команду, которая выезжала в Европу на тренинг/стажировку. Было ОЧЕНЬ круто! И я еще раз убедилась, что работаю в креативной, солидной и современной компании.

Отличная компания с большой клиентской базой и мировым статусом. Потенциал просто огромный, коллектив попался толковый, со всеми общий язык нашла в конечном счете. Работа интересная, скучать не приходится. И офис в отличном месте, современный.

Белая з/пл, ДМС со стоматологией, отличная корпоративная культура, бонусы от партнеров. Никогда не писала отзывы, но увидев такой негатив о компании, решила написать. Я работаю в компании совсем недавно и такого отношения руководства к сотрудникам, атмосферы в коллективе, корпоративной культуры, доброжелательности не встречала нигде! Поверьте, мне есть с чем сравнивать, у меня большой стаж работы в разных компаниях. Никто никого не дрючит, не подсиживает, нет никакого самодурства и неуважения. Все помогают друг другу. Я не слышала от сотрудников ни одного негативного слова о компании и коллегах (а ведь это так распространено - посплетничать). Я впервые в своей жизни лечу на работу с удовольствием, у меня появились крылья!!! Удивляюсь, насколько лживы отзывы о компании "обиженных по жизни неудачников"((( Счастья и хорошей дороги всем тем, кто оправдывает свою никчемность и несостоятельность "плохим дядей-работодателем". Компании с Вами не по пути!!!! Ах, забыла))) для некоторых проблема даже в том, что от метро до офиса идти минут 10-15 (зависит от Вас) Показать полностью

Очень приятная атмосфера в компании, чувствуется позитив у порога. Пока ждала на ресепшн на диванчике (пришла раньше своего времени), видела неформальную дружескую обстановку и улыбающихся людей, что редко увидишь в офитсе где-либо сейчас (а я была на себеседованиях в 8-ми команиях за месяц). Приезжала несколько раз, все повторялось :) Дошла до финала, но выбрали другого кандидата (рынок, конкуренция! :)). Буду рада встретиться с этой компанией вновь. Очень приветливые люди в HR.

Вспоминая собеседование в компанию, искренне хотела бы отметить менеджера по персоналу Елену Майорову, которая встретила жизнерадостной мягкой улыбкой, презентабельной внешностью и создала сразу приятную атмосферу для встречи. Собеседование проходило в два этапа, и уже пройдя первый этап и сообщив о том, что мне хотелось бы как можно скорее выйти на работу, Елена очень быстро организовала второй этап собеседования в этот же день. Я только успела выйти из офиса, и она мне уже позвонила и пригласила на второй этап. В этот день я была еще в двух компаниях и вышла в стрессе после общения с резковатыми менеджерами по персоналу и удивленная, что ведь можно было и улыбнуться соискателю хотя бы!) Елена же действовала как профессионал, который умеет провести встречу на позитивной волне, презентовала компанию так, что мне как кандидату во время интервью захотелось здесь работать, я почувствовала всю степень заинтересованности во мне как в будущем сотруднике. Впечатление от компании напрямую зависит от HR менеджера и здесь у меня не было никаких сомнений. Приятно иметь дело с такими сотрудниками) спасибо!
 Показать полностью