Атлас, научно-технический центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Не берут работать с высшим образованием, устроился после колледжа. Начал работать руками техником, доучившись в вузе получил "звание" инженера, по факту оставшись техником. Карьерный рост отсутствует полностью. Чтобы продвинуться выше инженера (техника) нужно вылизывать жопу или иметь в начальстве папу/маму, как это делают чита Тарасовых. Повышение Тарасова младшего до уровня нач научно производственного отдела с образованием психолога!!!!! Вышестоящие начальство не обращает внимание на жалобы и просьбы сотрудников. Товарищ Махров чуть ли не прямым текстом шлет на ху.. и говорит обращаться к непосредственному начальнику Трусову С Б), который в итоге ничего не передает, а лишь только разводит руками. Как итог хотите топтаться на месте, то добро пожаловать!!!

Как и написано выше, ваша зарплата зависит от непосредственного руководства. Оклад низкий, поэтому ваш доход определяется премией. Если проекты краткосрочные и малы по финансированию, то и ваш доход будет уменьшаться. Ваш карьерный рост и доходы сильно зависят от того, в каком именно подразделении вы работаете. Про наличие родственных связей - безусловно это один из аргументов при приеме вас на работу. Но дальше все равно надо работать. Это место не для тех, кто склонен часто менять работу и рассчитывает на быстрый административный рост. Большинство работников возрастом старше 40 лет.