Аванкор, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.33) (Количество проголосовавших: 6)
Сфера деятельности:
Автоматизация бизнес-процессов
(495) 966-13-30
Москва, Садовая-Самотечная, 6 ст2
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Аванкор, IT-компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
особо не было
После окончания универа было пару провальных попыток устроиться на работу (я IT специалист, программист). Сам по себе я интроверт, уверенности в себе не хватает, не умею с людьми общаться, да и в моей работе это особо и не нужно - но вот собеседование я так и не мог пройти. Через "Анкор" путь трудоустройства оказался намного проще - мне фактически подобрали несколько интересных и привлекательных для меня вакансий, привели в порядок резюме и подготовили к прохождению собеседования. Проблем с выполненнием практического задания у меня также не возникло. Результат - с первой же попытки взяли.
мало корпоративных мероприятий
1. Хороший грамотный руководитель: несмотря на то, что работа проектная и динамичная, каждому сотруднику ставятся четкие цели и задачи, вполне выполнимые планы; 2. ДМС, возможность получать медицинское обслуживание в хороших клиниках; 3. Помимо зп выплачивают еще небольшую компенсацию расходов на питание и транспорт. P.S. Работаю рекрутерем.
зарплату хотелось бы повыше.
Собеседованеи я прошла удаленно, и после этого мне перезвонили и пригласили приехать для подписания договора. О работе здесь я не жалею. Мне сюда удобно добираться, БЦ Golden Gate - красивый современный офис. От метро совсем не далеко. ДМС. В прошлый новый год детям сотрудников подарили подарки, посмотрим, может быть, и в этом тоже будут
зарплата была совсем не большая.
Проходил стажировку, которая как раз совпала на время окончания моего института. За это время узнал много того, что проходил в обучении, только теперь это было на практике, а не в теории, поэтому наиболее наглядно. Мой наставник помогал мне с написанием дипломной работы, за что отдельная ему благодарность. По окончанию дали мне рекомендательное письмо, которое я прикрепил к своему резюме
Абсолютна не согласна с человеком, который писал комменты! Работаю в компании несколько лет, ни одного плохого слова в ее адрес сказать не могу!
Компания всячески заботиться о своих сотрудниках - ЗП вся официальная, поэтому фраза типа "используют как дешевую раб. силу" к данной компании не применима!
Кроме того, АНКОР дает каждому своему сотруднику возможность "вырасти", активно их релоцирует с перспективой...
Это моя компания.. безгранично ее люблю и готова долго рассказывать о ней только с положительной стороны :)
хотелось бы побольше ЗП
Работа в техподдержке у нас полностью автоматизирована и отлажена. Все работает как часики.Техническое оснащение на уровне, современное оборудование, постоянное внедрение новых современных систем. Также есть и другие субьективные плюсы: близость от метро,удобный для меня график, ненапряжный коллектив
много информации и ответственности
У меня образование - управление персонала, я всегда мечтала работать в крупной компании, занимающейся подбором кадров. И вот год назад сразу после универа моя мечта сбылась - я устроилась в Анкор на позицию младшего консультанта. Первое время было тяжело, практический навыков явно не хватало, но меня всему научили. И продолжают учить) Сейчас я уверенно себя чувствую, на своем месте, мне доверяют вести клиентов, я вижу свои перспективы и карьерное развитие внутри компании
Тест через 1,5 часа собеседование очень тяжело!
Была на собеседовании в данной компании. Удивлена тем, что собеседование (хотя по времени проходило более часа) было совершенно адекватным. Никто меня не унижал (как написано в предыдущих отзывах), рекрутер Альбина Нанумян все провела достаточно корректно и грамотно. Я не чувствовала себя как на пытках, допросах (как это часто бывает на собеседованиях).Профессиональные вопросы, ничего лишнего. Да, были стандартные вопросы, ну куда же без них, и конечно же я тоже очень волновалась и не все спросила что хотела, но впечатления остались очень хорошие. Есть все же рекрутеры, с которыми общаться одно удовольствие, которые заинтересуют соискателя. Спасибо ей за это.
пока нет
Я уже 4 агентства сменила, работая специалистом по подбору персонала, тут более менее устаканилась, по крайней мере задержалась дольше всех уже - 4 месяца, мой личный рекорд ))) не сказала бы, что я какая-то не такая, что не могу прижиться в командах, нет, просто сейчас руководители многие неадекватны и на уме одно ""штрафы, штрАФЫ, ШТРАФЫ"", за все и везде, за каждую минуту опоздания, за каждый недочет...в общем, здесь могу сказать одно: Здесь замечательный работодатель, который уважает своих сотрудников, а в свою очередь мы уважаем его, поэтому и коллектив отличный, а многим ""начальникам"" еще и поучиться у нашего. Очень нравится работать в Анкоре, я наконец довольна своей работой
Я не спорю, что в любой компании есть личности, которые не в полной мере соответствуют идеалу. Если Вы знаете компанию, где абсолютно все эталонны, бросьте в меня камень. Но это капля в море и глупо зацикливаться на таких моментах.
Действительно сильная команда (Товарищи, кто пишет комментарии о слабых специалистах, Вы просто не знаете, с чем сравнить). Если Вас на собеседовании спрашивают о чем-то, не касающимся работы, это еще не значит, что это глупые и личные вопросы. Ваши ответы именно на эти вопросы дают представление о Вас, как о человеке,а не о роботе, который знает три пункта из своей должностной инструкции. Я пришла в АНКОР после того, как поработала и во внутреннем подборе в нескольких компаниях, и в одном из крупнейших кадровых агентств. Я порой удивляюсь, как много знают консультанты в своей сфере. Это не просто пара вопросов кандидату по телефону, это интервью, после которого сотрудник делает абсолютно полные выводы об опыте и чертах характера кандидата. Ребята тут работают и до 21 и до 22 часов потому что горят своим делом (и это только по желанию, никто не посмотрит на Вас косо, если Вы встанете в 18-00 и уйдете домой).
Много обучающих тренингов (и это реально помогает в работе). Я здесь говорю о практических навыках, а не о голой теоретике, которую, зачастую, начитывают под запись. Здесь людей учат делать правильно!
Перспективы роста (прозрачны). Если Вы будете сидеть и плевать в потолок, ожидая, что Вам все разжуют и только проглотить останется, естественно Вас никто растить не будет до руководителей. И я поддерживаю это! А какой смысл растить человека, который лишний раз пальцем не пошевелит. У Вас мозг должен работать. Многие пишут, что тут нет обучения - это полная чушь! Тут каждый, кому ты задаешь вопрос "по делу" даст тебе полный ответ и посоветует, к кому подойти, чтобы тебе помогли.
Все в "белую". Ты всегда знаешь свой оклад (и он не самый маленький по рынку) + бонусы, которые ты сам можешь посчитать. Все доступно. Никаких задержек и невыплат. Отдельно про оплату больничного и отпускных, т.к. многие писали о том, что их обдирают, как липку. Ребят, прежде чем бросаться словами, почитайте законодательство! Даже мерзко становится от таких отзывов от тех людей, кто должен это знать "на зубок". АНКОР полностью работает по нормам и правилам!
Отношения руководителей к подчиненным.
По собственному опыту могу сказать, что такой помощи я никогда не получала ни в одной компании. Твой руководитель всегда держит руку на пульсе и приходит на помощь. Всегда радуется вместе с тобой плейсментам и результатам!
Если консультант задерживается на интервью и Вас просят подождать 10-15 минут, это лишь означает, что другой кандидат опоздал на предыдущую встречу и сотрудник АНКОРа постарался провести оба собеседования с наименьшими потерями. Если Вы опытный сотрудник и понимаете структуру работы HR-ов, то поймете, что целью консультанта не стоит унизить Вас своим опозданием. Они ценят и Ваше время, поэтому сидят на работе допоздна, чтобы подстроиться под кандидатов, которым неудобно приехать в рабочее время. Цените этот факт!
Итог: Негатив эта компания может вызвать у тех людей, кто слишком высокого о себе мнения и считал, что слова имеют больше значимости, чем дело. Работайте на совесть и люди к Вам будут относиться иначе. Здесь нагрузка большая, но это же дает возможность учиться! Неужели этого не видно?! Почему Вас должны холить и лелеять, если Вы постоянно проваливаете план или занимаетесь непонятно чем. Кстати, раз уж о занятости (читала тут в отзывах, что многие постоянно едят и курят) - эти люди приходят на работу рано и уходят поздно, при этом выполняя и перевыполняя все возможные планы, почему им нельзя этого делать???
Отдельно слово кандидатам, имевшим опыт работы с АНКОРом: если Вам отказали по резюме, значит Вы не соответствуете заявленным требованиям. И дело тут не в нескольких пунктах в опыте. Одна и та же должность в разных компаниях может наполняться различно. Консультанты не пытаются от Вас избавиться. Какой смысл им Вам отказывать, если Вы подходите по требованиям, ведь они за закрытие вакансий деньги получают. В их интересах вывести на работу не первого попавшегося, а опытного, компетентного человека.
Переработки.
Высокая загрузка.
Стресс.
Стабильность. Бренд. Узнаваемая компания на рынке.
Белое официальное оформления, зп, социальный пакет.
Удобное расположение и комфортный офис.
Коллектив, каждый сотрудник проходит несколько этапов собеседования и ассесмент на конкурсной основе, для того, чтобы получить возможность работать в компании.
Если работаешь и показываешь результат - во-первых получаешь достойные бонусы, во-вторых возможность продвижения до старшего консультанта, а в дальнейшем руководителя группы.
Получения опыта, работа по определенной технологии рекрутмента. Из АНКОРа Вас с удовольствием возьмут в крупные компании на внутренний подбор.
Знание рынка, получение личной экспертизы.
Обучение, тренинги.
ммм, пока не увидела)))
Отличная компания! Все отзывчивые, если возникают вопросы, ты всегда можешь быть уверен, что тебе помогут! Очень довольна, что оказалась здесь))) Собрания с обсуждением итогов недели/месяца вместе с руководством проходят в теплой атмосфере, никто не давит и не заставляет чувствовать себя неудачником)))
Что касается соц-пакета, то есть и компенсация мобильной связи, и дополнительные дни отпуска и многое-многое другое)))
Что касается людей, с которыми мы работаем по временным проектам (срочные трудовые договоры), то, во-первых, срочными Ваши договоры являются потому, что Компания-Клиент, на территории которой Вы по факту работаете, не готова брать Вас к себе в штат, вины АНКОР здесь нет. Во-вторых, это касается многочисленных отзывов горе-соискателей, Клиентами АНКОР являются компании, поскольку именно они эти услуги оплачивают. АНКОР вовсе не обязан Вас трудоустроить!!! если ваше резюме по-каким-то причинам не подходит, и вас не зовут на лучшие вакансии мира, это не значит, что нужно поливать грязью кадровое агентство. Всего хорошего))))
как таковых не обнаружила
Всем доброго дня. Проходила у них практику в прошлом году, т.к. учусь на HR. Впечатления остались самые положительные! После окончания планирую попробовать устроиться сюда на постоянку. Комфортный офис, сплоченный коллектив, адекватное руководство, возможность поработать (и поучиться) в реальных проектах. Часто обращаются международные клиенты, а это дополнительная мотивация для работы и саморазвития.
Я не спорю, что в любой компании есть личности, которые не в полной мере соответствуют идеалу. Если Вы знаете компанию, где абсолютно все эталонны, бросьте в меня камень. Но это капля в море и глупо зацикливаться на таких моментах.
Действительно сильная команда (Товарищи, кто пишет комментарии о слабых специалистах, Вы просто не знаете, с чем сравнить). Если Вас на собеседовании спрашивают о чем-то, не касающимся работы, это еще не значит, что это глупые и личные вопросы. Ваши ответы именно на эти вопросы дают представление о Вас, как о человеке,а не о роботе, который знает три пункта из своей должностной инструкции. Я пришла в АНКОР после того, как поработала и во внутреннем подборе в нескольких компаниях, и в одном из крупнейших кадровых агентств. Я порой удивляюсь, как много знают консультанты в своей сфере. Это не просто пара вопросов кандидату по телефону, это интервью, после которого сотрудник делает абсолютно полные выводы об опыте и чертах характера кандидата. Ребята тут работают и до 21 и до 22 часов потому что горят своим делом (и это только по желанию, никто не посмотрит на Вас косо, если Вы встанете в 18-00 и уйдете домой).
Много обучающих тренингов (и это реально помогает в работе). Я здесь говорю о практических навыках, а не о голой теоретике, которую, зачастую, начитывают под запись. Здесь людей учат делать правильно!
Перспективы роста (прозрачны). Если Вы будете сидеть и плевать в потолок, ожидая, что Вам все разжуют и только проглотить останется, естественно Вас никто растить не будет до руководителей. И я поддерживаю это! А какой смысл растить человека, который лишний раз пальцем не пошевелит. У Вас мозг должен работать. Многие пишут, что тут нет обучения - это полная чушь! Тут каждый, кому ты задаешь вопрос "по делу" даст тебе полный ответ и посоветует, к кому подойти, чтобы тебе помогли.
Все в "белую". Ты всегда знаешь свой оклад (и он не самый маленький по рынку) + бонусы, которые ты сам можешь посчитать. Все доступно. Никаких задержек и невыплат. Отдельно про оплату больничного и отпускных, т.к. многие писали о том, что их обдирают, как липку. Ребят, прежде чем бросаться словами, почитайте законодательство! Даже мерзко становится от таких отзывов от тех людей, кто должен это знать "на зубок". АНКОР полностью работает по нормам и правилам!
Отношения руководителей к подчиненным.
По собственному опыту могу сказать, что такой помощи я никогда не получала ни в одной компании. Твой руководитель всегда держит руку на пульсе и приходит на помощь. Всегда радуется вместе с тобой плейсментам и результатам!
Если консультант задерживается на интервью и Вас просят подождать 10-15 минут, это лишь означает, что другой кандидат опоздал на предыдущую встречу и сотрудник АНКОРа постарался провести оба собеседования с наименьшими потерями. Если Вы опытный сотрудник и понимаете структуру работы HR-ов, то поймете, что целью консультанта не стоит унизить Вас своим опозданием. Они ценят и Ваше время, поэтому сидят на работе допоздна, чтобы подстроиться под кандидатов, которым неудобно приехать в рабочее время. Цените этот факт!
Итог: Негатив эта компания может вызвать у тех людей, кто слишком высокого о себе мнения и считал, что слова имеют больше значимости, чем дело. Работайте на совесть и люди к Вам будут относиться иначе. Здесь нагрузка большая, но это же дает возможность учиться! Неужели этого не видно?! Почему Вас должны холить и лелеять, если Вы постоянно проваливаете план или занимаетесь непонятно чем. Кстати, раз уж о занятости (читала тут в отзывах, что многие постоянно едят и курят) - эти люди приходят на работу рано и уходят поздно, при этом выполняя и перевыполняя все возможные планы, почему им нельзя этого делать???
Отдельно слово кандидатам, имевшим опыт работы с АНКОРом: если Вам отказали по резюме, значит Вы не соответствуете заявленным требованиям. И дело тут не в нескольких пунктах в опыте. Одна и та же должность в разных компаниях может наполняться различно. Консультанты не пытаются от Вас избавиться. Какой смысл им Вам отказывать, если Вы подходите по требованиям, ведь они за закрытие вакансий деньги получают. В их интересах вывести на работу не первого попавшегося, а опытного, компетентного человека. Показать полностью
Не указаны
Была на собеседовании в Анкоре недели 2 назад. Впечатления самые положительные! Весь персонал доброжелательный, ответсвенный и очень квалифицированный. С такими компаниями можно работать даже в кризис.
Не обнаружила)
Искала работу и вот разместив резюме, мне позвонила девушка из Анкора и пригласила на собеседование. Приехав в офис, я попала к замечательному консультанту Ольге Перекальской. Уже после она рекомендовала меня на работу в банке и звонила несколько раз, спрашивая про мои успехи) спасибо ей за мою будущую работу)
нет
Совершенно случайно наткнулся на Ваш сайт и прочитал отзывы об Анкоре!!!! Что за бред и клевета??? Был в офисе три раза. Великолепная атмосфера, которая царит в офисе компании в Ростове - располагает к общению. Пока ожидал собеседования, меня напоили чудесным чаем с конфетами. Собеседование прошло на очень высоком уровне (консультант Лидия). После этого со мной еще дважды встречались и помогали готовиться к собеседованию! (Спасибо Лидии и Елизавете) И хочется развеять мифы - написанные в предыдущих сообщениях - я кандидат, который был на собеседовании во многих кадровых агентствах, включая такие как Kelly, Bigl и прочие. По уровню работы - Анкор не сравниться ни с одним из них! Я благодарен Анкору, за то что они мне нашли работу, хотя все остальные агентства отказывали мне, либо просили какие то деньги за внесение в базу, за выведение анкеты в топ поиска и т.д. Здесь - никаких доп финансовых затрат! Мое мнение, что предыдущий отзыв - это либо кандидат - неудачник, либо конкуренты, либо трусливейшее создание, с хлопающими глазками и стесняющееся высказать свои недовольства лично, а делают это настолько грязным и мерзким способом!
АНКОР - Вы молодцы - продолжайте в том же духе!)
Не нашла
Хочу выразить огромную благодарность Марии Кувшиновой из офиса на Павелецкой! Профессионал своего дела, было действительно приятно работать! Все время была обратная связь и поддержка. И хотя я не прошла отбор на открытую вакансию, просто захотелось сказать Марии обычное человеческое "спасибо"!!я сделала много выводов для себя - что именно мне нужно изучить, "подтянуть" и усовершенствовать для того, чтобы точно добиться свой цели и попасть именно на ту должность, на которую хочу!! И Я ТОЧНО ТУДА ПОПАДУ,потому что работаю над собой и пробелами в своих знаниях!
Тот же совет другим соискателям - уважайте труд рекрутеров и чаще делайте выводы о себе как кандидате! Ищите проблему в себе! Согласна, кому-то не повезло с рекрутером, либо был "не Ваш" день и не удалось донести всю прелесть Вашего опыта. А некоторые люди и вовсе не могут признаться, что в чем-то они хуже других претендентов, но будьте реалистами! Может быть, стоит поработать над слабыми местами Вашего резюме (программы,языки, и т.п. нужные навыки)??? Рынок труда-на то и рынок, и здесь работают те же законы рынка - чтобы ваши опыт, образование и т.п."купили" за хорошие деньги "нужные" покупатели, нужно вложить немало сил и времени в себя!!! Работайте над собой!!!!! А Марии успехов, много интересных проектов и справедливых кандидатов!)
Каждому свое
Неожиданно стало интересно, что говорят о компании. Честно признаться, шла почитать хвалебные речи от трудоустроенных счастливых кандидатов, чтобы, так сказать, позитивно завершить рабочий день. Сейчас сижу в абсолютном оцепенении и волосы встают дыбом от ужаса, который я испытала. Просто представляю себе маленького неуверенного кандидата, который залезает на этот чертов сайт и видит все это мракобесие. Сидишь вот и думаешь, кто этим промышляет, конкуренты ли, люди, которые перепутали имя компании или просто неадекватные ребята. АНКОР - компания, которая дает сотрудникам очень хорошие возможности для профессионального и карьерного развития. Вот мой пример: секретарь - ресечер - консультант (руководитель довольно большой команды), до консультантской позиции я доросла за 2,5 года усердной работы. Это тяжело, трудозатратно, сложно, с внутренними изломами и переменами, но бизнес настолько вдохновляет, что хочется вкалывать, а АНКОР дает взамен рост, удовлетворение и деньги. Не бывает идеальных работодателей, всегда будет дурашливый коллега, вредноватый начальник, лишняя бумажная волокита, специфичный кандидат или клиент, который измотает нервы. Но АНКОР совершенствуется, растет, дарит новые возможности. Вероятно, когда-нибудь и я устану от бешеного темпа консалтинга и уйду в тихую гавань, но про это место, которое сделало меня, не побоюсь этого слова, профессионалом, я буду всегда вспомнить с благоговением. И, пожалуйста, не говорите впредь такой фееричной ерунды. Прошу прощения за столь большое количество букв, но не удержалась, слишком обидно за Отчизну.
Не осталось.
Взаимодействовала с компанией в качестве соискателя в 2004 году. Это был мой первый серьезный поиск работы после окончания института (не считая месяца неудачного стажерства в Евросети). Провели собеседование, через некоторое время позвонили с предложением, посоветовали как себя вести, как одеться, сайт компании и т.д. В итоге я получила работу в очень милой компании, за что до сих пор благодарна Анкору.
не нашла
Возможно менеджеры по подбору персоналу не все профессионалы, возможно новички в данной области ( НО Москва не сразу строилась ребят). Это первое кадровое агенство, которое произвело на меня положительное и только положительно впечатление!!!Мне доходчиво все объяснили, разложили полочкам и на мои вопросы конкретно, искренне отвечали, даже б сказала откровенно.
15 ноя | Пятница
Аноним
Интересные задачи. Есть не только услуги, но и собственный продукт. Прозрачные цели, ничего не скрывается - например, финансовые результаты компании и подразделении обсуждаются на общем собрании всех сотрудников. Отличная атмосфера. Можно легко погов...
15 ноя | Пятница
Аноним
Из минусов - отсутствие удаленного формата.
Достойные условия труда и заработная плата, главное - своевременная
Хороший коллектив