Авташан, интернет-магазин — отзывы сотрудников о работе в компании

Маленькая зп, некорректный расчёт продуктивности сотрудников, постоянная нехватка персонала, убитый рабочий инвентарь, старые холодильники, рэки, гондолы сполками, ужасное состояние полов, дверей. Компания проходит период трансформации. Стоп-рекрутмент -сотрудники увольняются, новых непринимают. Нагрузка падает наоставшихся работать. Персонал витоге демотивирован оплатой труда иобъёмом работы.

ЗП очень маленькая и не соответствует запросам руководства. Конкретно наши менеджеры были адекватные (пережил 3-х) кроме одного, но в других отделах бывали те еще ж*полизы и любители давить своим не существующим авторитетом. График составляется исходя в первую очередь из нужд "элитных" сотрудников. Почти все пятницы, субботы, воскресенья - рабочие. Сходить нормально на обед если работаешь один в смене (как правило такой радости удостаивалась только вечерняя смена) - почти не реально. Постоянно дергают с обеда аргументируя это тем что "никого же больше нет у вас в отделе" будто это моя проблема, а не доживающей последние годы в РФ компании. Экономия на всем - отказались от СТО, отказались от многих мерчендайзеров, закрыли отдел проверки техники. Всю эту работу переложили на менеджеров и РТЗ. ЗП конечно же увеличивать никто не стал. Много бесполезной работы вроде "повесим коврики по другому так продажи попрут", хотя очевидно что проблемы с продажами из-за того что магазин пустой почти весь день. Во всю процветающая коррупция. Откаты в ашане идут за все и всем - на сканеры установлена умирающая каждые 2-3 дня программа вместо нормально работающей предшественницы, склады заполнены барахлом которое никто не покупает. Далеко не самое худшее место, но и не самое лучшее. В целом не рекомендую работать в этой компании. Показать полностью

Ашан Ритейл парк. Директор вчера истерично орет почему столько списания, сегодня орет почему так мало списания и ставит на проверку списания кассиров, ОПВС, ЧОП, меденжеров. Молочный отдел 4 месяца без менеджера. Дошли до того, что на авито ищут.

Если Вы решили работать в сфере торговли, сразу смиритесь с тем, что субботу и воскресенье Вы будете проводить на работе. По графику у Вас 1 раз в месяц выходные должны выпадать на выходные, но это в теории. В конце концов Вы имеете право требовать этого. График довольно убийственный. Первые смены (с открытия), вторые (до закрытия) и "средние" смены чередуются так, что организм привыкнуть не может. Я за 3 года работы так и не привык. Зарплата в компании ниже, чем в среднем по другим гипермаркетам. Да, она индексируется 2 раза в год (теоретически) примерно на 10% весной и осенью, но это всё равно получаются копейки. Есть еще премия. В первые 3 месяца работы (если конечно у Вас не временный контракт) премия фиксированная и составляет примерно 1 тысячу рублей. Через 3 месяца Вы получаете премию за выполнение плана, если конечно выполните. Планы могут быть как на ваш отдел (или сегмент отдела), так и на весь магазин в целом. В критериях премии есть качественные показатели (чистые полки, например) и количественные (экономические). Сразу скажу, что за качественные показатели премию Вы получите (ну это для того, чтобы Вы хоть что-то получили), т.к. экономические показатели работы магазина выполнить, как правило, нереально; их изначально завышают. Не стоит также забывать, что из начисленной зарплаты с Вас вычтут налог, оплату за питание, за ДМС, за служебный транспорт и т.д. Текучка в компании одна из самых больших в отрасли. Ашану постоянно не хватает рабочих рук, так что привыкайте, что Вы будете выполнять работу, которую теоретически должны были делать 2-3 человека. При этом такой труд не вознаграждается какими-то дополнительными бонусами. Мало кто задерживается в компании дольше чем на 3 месяца. Отдельно стоит упомянуть о службе безопасности (ОПВС). Эти ребята всегда ищут повод поймать Вас на чем-либо. Помните, что в торговом зале за Вами постоянно следят. Да, ОПВС должны следить в первую очередь за покупателями, но куда проще заслужить себе премию, поймав Вас например за оставленную без присмотра стремянку, за разговор с коллегами в зале более 5 минут, ну и самое любимое, за то, что взобрались на стремянку выше 6-ой ступеньки (запрещено по охране труда). За каждый такой "косяк" Вы пойдете писать объяснительную, а там 2-3 раза и прощай премия. Контроль за сотрудниками в Ашане самый жесткий из всех гипермаркетов (сравнивал с Лентой, ОКЕЙем и другими). Пока Вы выходите из зала (на перерыв, например) и/или уходите домой Вам предстоит пройти проверку металлодетектором 2-3 раза. Проносить что-либо в зал строго запрещено. Для службы безопасности Вы потенциальный вор, поэтому если найдут в карманах деньги, мобильник или конфету (жевательную резинку), замучаетесь потом отписываться, что случайно забыли выложить. Кстати, на моей практике это единственная компания, где запрещено брать с собой в зал сотовый телефон. В других гипермаркетах просто просят ставить на вибро и выходить из зала в случае входящего звонка. Также заметное отличие от других магазинов - нельзя купить в зале продукты и поднять их наверх в столовую на обед (имеется виду пронос их через служебные выходы из зала). И упаси Вас боже зайти в магазин за продуктами в служебной одежде, как минимум лишитесь премии, а то и работы. Строжайше запрещено откладывать товар для себя, чтобы купить вечером после работы. Оставшаяся последней кофточка нужного вам размера или баночка икры по распродаже вполне могут вызвать желание припрятать себе этот товар до окончания смены, но наказанием за это послужит немедленное увольнение. Ах да, чуть не забыл, Ашан ни-ког-да не увольняет сотрудников по статье. Все воришки и злостные нарушители пишут заявление по собственному желанию. В заключение хотелось бы сказать, что компанию Ашан стоит рассматривать только как старт карьеры, т.к. опыт работы там не нужен. А как только наберетесь знаний, можете смело искать работу своей мечты и гордо писать во всех резюме, что имеете опыт работы в сфере продаж. Всем удачно найти работу) Показать полностью

Не хотят оплачивать переработки! График ужас! Сотрудники увольняются! Работать не кому! У нас кассиры - терминаторы ! Из-за графика сотрудники идут на больничные! Плюс - только зарплата во время!

Рабочих за людей не считают, люди пашут по 16 часов 7 дней в неделю, зарплату вовремя не выплачивают, грубое отношение руководителей к персоналу.

В этом Ашане директор всех запугала, затратила, а работников вечная нехватка, да ещё некоторые шефы вместо успокоения и решения проблем создают ещё больше новых, а если что мы вас не держим.

отношения начальства отвратительное. Особенно Ашан Гагаринский сектор ПЖС. Такое ощущение как будто у неё на рыночной лавке работаешь. В основном сотрудники приезжие боятся потерять место.

Руководство. отсутствие развития идальшейших перспектив. Низкая оплата труда забольшой объем работы. Насобеседовании говорят одно, анаделе совсем все подругому.

Крайне не советую эту шарагу!!!! Проработал 6 лет в этой ......

Жадная компания,не уважения к сотрудникам,Ашан Ленинградский.Пашите за троих без платно-это их лозунг.Не каких подарков сотрудникам.ПОЗОР

Никакая зп - если жить одному, да еще и снимать жилье, то на нее просто не выжить Отвратительный рабочий процесс - с утра всегда завал, бегаешь как ужаленный, а вечером нечего делать, совершенно несбалансированные условия Явная тенденция к загрузке рядовых работников обязанностями младших товароведов без возможности отказаться. Расти в компании никто вообще не хочет, а это ого-го какой показатель Никакая техническая база - техники очень мало, поэтому приходится ее искать, а после виновато оправдываться, так как начальство тебя уже ищет Это тот тип работы, которая не должна оставаться на всю жизнь

Я не знаю где можно работать если не сталкиваться с трудностями они всегда везде есть , скорее своего зависит от человека который идёт на эту работу. Его же насильно ни кто и не тащит в этот к примеру Ашан. Очень мало торговых сетей, где так лояльно относятся к своим сотрудникам. Я не знаю работая в Ашане меня лично устраивало все, причина моего увольнения это переезд в другой регион там к сожелению нет пока ещё Ашана.

Повысить зарплату так как работать приходиться за троих (сократили штат сотрудников) и плюс выполнять работу менеджера. За тот объём работы который делаешь, зарплата очень маленькая.

я бывший сотрудник охраны Ашан-Сити Эврика,хотел бы поделиться вопиющими фактами расизма и религиозной нетерпимости начальника О.П.В.С.Николая Николаевича Нищерикова к сотрудникам сторонней организаций,имеющих иное гражданство и вероисповедование.сей факт был не единожды,в иных случаях он выражался прямо при покупателях.примите жесткие меры к данному субъекту,или он навлечет на всю сеть Ашан репутационный и финансовый ущерб.мало кто захочет иметь бизнес или покупать товар в той сети где работает откровенный фашист,расист,хам и не компетентный начальник О.П.В.С.Кстати он курирует 5 магазинов,я бы и там проверил его поведение.прошу принять меры до того как его покажут в интернете,поскольку человек не понимает современные реалий и живет по законам 90-ых

Подбор персонала неадекватно относится к претендентам,желающим устроится. Отбивают желание работать в организации. Решения принимает КТО-ТО без ума.

Коллектив, есть люди который бухают, есть которые работать не хотят, а есть такие кому вообще не все рано на работу. Если ты выполняешь работу здраво, тебя все равно будут .... так как менеджер с деревне Бухрянска взваливает на тебя обязанности и ты пахаешь за 2 а ты не можешь успеть, очень большой обьем рассчитан на 6-8 ч в смену а вас 3. Очень глупая верхушка. График очень ужастный с 6-30 до пол 4 с 2 до 11 и с 10 ночи до 7 утра.... Генеральный ОПВС одобрил 2\2 отдел Бухгалтерии дал отказ придется переплачивать 5 тысяч, это дорого для такой нищей компании. Очень большая специфика, большой обьем работы, колоссальный. Зп на руки 28 около 30 если премия будет. В новый год хорошо приходило если в НГ работать и после 4-5 смен на карту падало 55-60к но это было раз в год и не всем дано попасть в смены только кто подлиза. Больше всего бесит компактор там нужно стоять раза 2 в неделю может 3, по очереди, 8 часов с перерывом на обед конечно, но летом в +30 там воняет так, что люди покупатели жаловались,что на линии касс запах противный, представьте как там стоять, глаза слезились было дело тошнило, за то худеешь, кушать на обед ходили редко... По поводу руководство Каждый вас будет пинать щас расскажу кто над вами будет примерно.... 1 руководитель 4 менеджера 4 бригадира, 1 старший смены а также Очень любит приезжать координатор, региональный менеджер, а так же Директор магазина заходит постоянно на проверку, и еще Контролер ПВТР =)) очень очень много верхушек все тебя наказывают. Больше устовал от их команд чем от работы, каждый по разному отдает приказы. Воруют свои же верхушка . Рботают в РТЗ приезжие узбеки киргизы, и мордвины короче поняли. Кассиры более менее приезжие тоже но адекватнее узбеков. Ирис клининг 100% все черный которые вообще не знают слово МЫЛО ДУХИ, просто жесть я порой на ресепшене умерал когда через меня 35 человек в ночь проходило.

Как я понял ни в коем случае нельзя соглашаться на их "бесплатное обучение" в их бизнес-школе, так как в таком случае еще должен останешься, спасибо предупредившим.

Менеджер отдела овощи-фрукты Кулида Татьяна из за личной неприязни прикрываясь работой гнобила меня буквально за все.Заявляла что я ничего ни делаю хотя зал был готов и я юыл как выжытый лимон науськивала других менеджеров чтобы меня не брали в другие отделы.Теперь понятно каким образом повышают главное это стукачество и подлизывание.Но в целом кампания нормальная как работодатель.Руководство Ашан сбс замените менеджера и бригадира отдела овощи фрукты и работников у вас будет всегда хватать...

Меречем можно работать забрали и выжали бодработки %удалено% чурки отдела молока там я когдата работал В коммунарке однин сброт отмороски в отдели молока если идти то лучше сутродником работать

Повысить зп , контроль не только обычных сотрудников но и менеджеров . Сделать нормальный график. Работая в Ашане забывайте за личную жизнь , её у вас не будет. Коллектив - выдерживают только...)))