Банкомат, Промсвязьбанк, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Уже 3 года работаю в банковской сфере, такого бреда еще не встречала. Приходила в банк не однократно с просьбой взять на должность операционниста либо менеджера по работе с клиентами, опыта у меня достаточно, внешность презентабельная )))). При этом я всегда знала, что конкретно в данное отделение требуется сотрудники. Руководитель ни в какую не берет, то говорит, что место занято (я то знаю, что нет), то начинает меня лечить, что у меня опыта мало (уж куда больше????). Не давно узнала, что она берет сотрудников только по "блату". (а то опыта у меня маловато, ну ну)

Собеседование началось на 20 минут позже назначенного. Прислали на почту техническое задание, после его прохождения начали кормить завтраками по поводу выбора сотрудника. Около 10 дней ждал ответ, упустил другую работу, так как был уверен, что достойно решил ТЗ. Неуважительное отношение уже на этапе отбора.

Работала МПОЮЛ. Шла на повышение, но поменяли управляющего ДО и мой руководитель ушла в другой банк. С новым руководством общий язык не нашла. Видимо они привыкли, чтобы им лизали все места, а я не из их числа и открыто говорю о том, что думаю. Планы я выполняла отлично и отработала без единой жалобы от клиентов юр. лиц. В один день мой руководитель позвала к себе и требовала чтобы я написала заявление по собственному или же уволят по статье. Свои нервы на этот говнобанк я тратить не стала, написала по собственному и взяла больничный на следующий же день, чтобы этих крыс больше глаза мои не видели. Никому не рекомендую устраивается в ДО "Люберецкий" МПОЮЛ.

Банк был при смерти. По хорошему, должен был исчезнуть. Но в банк влили деньги из бюджета, т.е. из кармана налогоплательщиков, и отдали его друзьям президента. У нашего президента друзей много, поэтому и банков, получающих регулярные вливания из бюджета, тоже много. Лет 5 назад в банке было много хороших специалистов, но кого посокращали, кто сам уволился. Сейчас сверху спустили очень специфический менеджмент - гэбэшники и грушники. Под ними работать невозможно. ГРУшники - психованые, гэбэшники - мерзкие злобные крысы, которые как специалисты ничего из себя не представляют, только умеют профессионально чмырить и стравливать подчиненных. Психологическая атмосфера в банке - ужасная, особенно в IT. Категорически не рекомендую. За такую ЗП, кот. там платят, можно найти много хороших предложений...

Собирался в этот банк на собеседование. Правду говорят, что там на собеседовании детектор лжи надо проходить? Это для того, что я больше чем начальство не наворовал? У кого рыльце в пуху, тот и детекторы вводит.

«Кадры решают все. Надо, наконец, понять, что из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры.» И.В.Сталин (выступление Сталина перед выпускниками военных академий в 1935 году) Братья Ананьевы из Промсвязьбанка имеют талант находить для своих предприятий откровенных проходимцев, самозванцев, очковтирателей, авантюристов, бездельников, неграмотных и необразованных людей. Короче, Остапов Бендеров 21-века. Такими являются Дмитрий Берсенев (бывший директор ИД газеты Труд), Максим Мельников (бывший глава Медиа3 и советник главы Промсвязькапитала), Василий Гатов (зам. директора ИД газеты Труд), Дмитрий Иванов (вице-президент Промсвязьбанка), Виктор Баязитов (зам. директора ИД газеты Труд) и прочие талантливые управленцы, работа и решения которых приводит у миллионным убыткам. За это никто из них не ответил, некоторые даже работают до сих пор у Ананьевых, как Мельников. Этот самый Берсенев Дмитрий Валерьевич (1974 года рождения) работал в дочерних структурах Промсвязьбанка и Промсвязькапитала (принадлежат братьям Ананьевым), был директор издательства газеты "Труд", после провального руководства переведен на должность директора "Экстра М Медиа", после чего завалив и это был переведен на директора департамента по инвестициям "Медиа3". Вот так вот должности человек занимает, а после себя ничего кроме кучки не оставил. Только зарплату получать. Каким-то образом познакомился с братьями Ананьевыми, не исключено, что в казино где-то. Так как до всего своего "бизнес-опыта" работал крупье в казино в Москве! Да-да, вы не ошиблись. Именно так. Работал крупье в Storm Casino Management. После - в концерне «Инфант Плюс», прославившегося аферами с мазутом. О владельце этого концерна Рамзане Тарамове, его брате Адаме Тарамове по кличке «плохиш», задержанного за бандитизм и вымогательство на Кутузовском проспекте в 2012 году, много известно. Там же был и знаменитый качок со пистолетом Стечкина, небрежно заткнутого за ремень. Никакого образования он не имеет, кроме поддельного и где-то купленного диплома МГУ. После знакомства с этими "братками из ПСБ" он поехал вместе с ними в Чикагскую школу бизнеса Чикагского университета (Chicago Business School, University of Chicago) на программу МБА для работящих руководителей и собственников бизнеса (Exectuive MBA). Ну, собственно, как и все программы МБА, это тоже тот еще большой развод на бабки. Никому в США эти МБА не нужны, ничему там особому не учат, и никаких знаний не дают. Все по верхам, по верхам. Но университеты как-то кормиться то должны. Ананьевы туда не сдавали экзамены и даже не особо знали английский язык, кроме Алексея, который военный переводчик хоть и португальского. Они внесли крупный денежный взнос на развитие школы и их приняли. Вместе с этим придурком Берсеневым. Но как мы знаем из физики, химии, математики и даже экономики (теорема Коуза), рано или поздно сущность проявится и победит самый лучший, эффективный, порядочный и ответственный собственник. Ведь настоящий капиталист по Марксу/Ленину должен капитал накапливать, увеличивать, развивать свое производство, свой бизнес. А Берсенев и его наниматели все делали наоборот. И настал момент, где Берсенев себя проявил. Будучи сотрудник Промсвязькапитала, он стал конфликтовать с руководителем отделением/доп.офиса Промсвязьбанка. Он ей угрожал, давал личные указания, не будучи сотрудником банка, жаловался руководству всего банка, ругал, и вел себя крайне агрессивно, нагло, заносчиво. Женщина обратилась в службу собственной безопасности Промсвязьбанка. Но пока шло расследования, она уволились и ушла работать в другой банк. А через некоторое время уволили и самого Берсенева, причем быстро и без объяснений. Выяснилось, после обращения в ректорат МГУ, что такого студента там никогда не было, он там не учился, и такого диплома МГУ не выдавал. То есть он даже на МБА поступал с фальшивым дипломом. Надо бы направить в Университет Чикакого и Гарвард, где они проходил какие курсы в школе Кеннеди, запросы по этому поводу, написать в посольство США в Москве, чтобы ему не давали визу. После этого он нигде не работал, указывает в резюме какую-то фирму в США «Positive Change Media», которую возглавлял, и самому она же и принадлежала. Ну, типичная пустышка. Потом познакомился с дочерью ОАО «Объединение Альфапластик», там два основных владельца - два старых еврея. Он охмурил дочь главного акционера и в 2010 году стал директором этого предприятия. Генеральным директором 01.12.10 стал зять основного акционера (хозяина) Берсенев Дмитрий Валерьевич - бездарность и просто не далёкий молодой человек, окруживший себя такими же "дубами" многие, из которых в юбках, практически всех неугодных выжил. Всё хорошее ушло со старыми работниками, специалистов практически не осталось. Полная некомпетентность менеджеров, не знание своей продукции, чехарда с документами, пересортица при каждой отгрузке. Постепенное уничтожение производства, мизерные зарплаты кадровых работников (не пересматривались более 5 лет) на фоне огромных зарплат новых. На предприятии постоянные задержки зарплаты! Сейчас Берсенев занимается регистраций медизделий китайского производства, считает, что ввозить их выгоднее чем производить, да и помещения цехов. можно сдать в аренду. Кстати на заводе под это дело появился зам директора по ВЭД тоже родственник правда второго по значимости акционера. За 8 месяцев правления Берсенева завод практически разорил. Красиво выглядит только его новый БМВ, и вероятно, производство прекратит своё существование в самом ближайшем будущем, по крайней мере реанимировать его будет очень проблемно, да и похоже в планы тестя это не входит. На 01.04.2016 Берсенев больше директором Альфапластика не значился. Может уволили уже, догадались, что он просто проходимец. Назначили какого-то Зыкова. Что касается Максима Мельникова, то полностью провалив работу компании Медиа3, продав все ее активы за бесценок, разорив и уничтожив все издания в виде Труда и АиФ, он некоторое время пересидел в Промсвязькапитале в должности советника, а сейчас возглавил сайт покупки, аренды и продажи недвижимости ЦИАН.ру. Этот портал, действительно перспективный и удобный, купили Ананьевы. Работникам ЦИАНа на заметку, что это за человек и «манагер». Ничего не знает, ничего не умеет, болтун и проходимец. Знаний ноль. Гатов – уехал к папе, еврейскому эмигранту, в США. Где-то там кормится по помойкам. В России теперь таких персонажей уже не берут на работу. Делать ничего не умеют. Ругает Россию в своем блоге в ФБ. Баязитов, поработав в Комсомольской правде, был отправлен обратно в Пензу, руководить этой же газетой в Пензе. Дмитрий Иванов – выгнан из банка за растрату, возглавляет Олма-пресс/Олма медиа групп. Смог, видимо задурить владельцам голову. Почитайте, что этот кадр нес за пургу по поводу печатной прессы и как они будут ее развивать. В результате все профукали и продали здания редакций в центре города. Полный идиот и напыщенный павлин. http://www.psbank.ru/Bank/Press/News/2003/12/22-1

директор и зам по рознице откровенные хамы и уроды неблагодарные, портят репутацию сотрудников при увольнении для того, чтобы все жалели что уволились. рабочий день по 12 часов, огромные неоплачиваемые переработки.наплевательское отношение к сотрудникам: вы рабы и закройте ваш рот!придумают каждый день кучу разных отчетов бесполезных!итак работают "три калеки" и все равно выживают всех, для них все га*но и шваль!личной жизни нет - сутками на работе! чтоб вам пусто было, с*ки!

Был на групповом собеседовании в этом Банке. Сказать , что не доволен ничего не сказать. Офис располагается на задворках что-то среднее между складами и производством. Групповое собеседование всегда не очень одобрял.Критерии подбора очень мутные: самопрезентация,задачка на проценты,и о боже!!!( придумай продукт и продай).Хочется узнать имя того, кто придумал такую муть. Не понятно как оценивается кандидат. Один плюс-чай и кофе между задачками.

Очень нудная ,скучная Наталья,которая проводит обучение на данную должность,очень высоким резким еле слышным голосом рассказывала 3 дня о банковских продуктах и технике общения,от желания спать слезились глаза,сама Наталья слабо разбирается в том что говорит,ее постоянно поправляла вторая женщина(имени не помню).Мысль Наталья формулирует с большим трудом,поэтому добиться взаимопонимания в разговоре очень сложно,опыт работы у меня есть поэтому на обучении не узнала ничего нового,тест сдала с наименьшим колличеством ошибок а именно 5-из возможных 14ти!(70 вопросов)потом еще один экзамен,взяли тех у кого опыта работы нет,вообщем все было хорошо потом мне задали вопрос где я работала...Видимо название банка не понравилось взгляд руководителя поник..мне назвали причину- В рамках нашего проэкта,ваш формат нам не подходит!(это что?)опыт есть,тест сдала,(прошу заметить лучше многих)в остальном так же...не взяли бывшего сотрудника досудебного отдела с опытом 8 лет,тоесть получается молодые и слабоумные приходи , торопись, покупай живопись.... а если ты не дай бог что то знаешь или умеешь извини....рамки форматы все дела... (предложили выбрать другое направлеие или отучиться заново)но опять же конкретную причину называть отказались... впечатление отвратительное,потратить времени и денег для того чтобы услышать подобную чушь... Показать полностью

Вообще не работа а полный бред, платят мало, руководство неадекватное, премий нет вообще даже у тех кто в 3 раза перевыполняет план

1. Офисы: ни до одного нормально не добраться, все находятся в опе мира. А уж офис на Смирновке на базе промбазы просто вершина ужаса. 2. "Дружный тесный коллектив", которые становится ещё дружнее, ожидая на насквозь продуваемой остановке на Римской корпоративный автобус, набиваясь в него как селёдки и маринуясь там, пока водитель не решит поехать, думая, что его автобус безразмерный. 3. Планов в ИТ как у Сбербанка, а ресурсов и кадров даже на 10% от сберовского нет. 4. Древняя оргтехника, компы с 4 гигами оперативки на пентиумах и с мониторами, от которых вытекают глаза. 5. Также нужно иметь ввиду по трудоустройстве, что кварталка на испытательном платится только ИТшникам, а всем осталось деньги не нужны. Ну и выплачиваются премии через 2 месяца квартальные и через полгода годовые. 6. Куча легаси и бюрократии для использования новых технологий, про войну со службой информационной безопасности можно не говорить.

Начальник самодур, бешенная текучка кадров.

Пришла устраиваться на должность операциониста. Собеседование проходило в присутствии директора филиала, зама и отдела кадров. Все было замечательно, они чуть ли не в ладоши хлопали от радости, что заимеют такого классного специалиста. Пока не спросили напоследок о моей личной(!!!) жизни. На что я честно призналась, что с этим у меня все в порядке, а детей пока заводить не планирую. Ну не хотелось мне говорить, что после операции на сетчатке глаза врачи не рекомендовали мне пару лет беременнеть. После моего ответа лица у всех троих заметно вытянулись, повисла пауза мне сказали, что непременно перезвонят, когда примут окончательное решение.Естественно, никто не перезвонил...Я потом терялась в догадках, может лучше устраиваться к ним месяце на 5-6ом? Вдруг они с удовольствием принимают на работу только беременных сотрудниц?... P.S: ну и вдогонку... Несмотря на просторный офис, не предусмотрены места для клиентов! Подруга, оформляя кредит, простояла перед стойкой операциониста 1,5 часа!!! Показать полностью

Дело было так. Позвонила HR и пригласила на собеседование. Я приехала в назначенное время. Кадровик приятная, не высокомерная девушка. Интервью примерно проходило в течение часа, не обломно, особых каверзных вопросов не было. По разговору сразу стало понятно, что я ей "симпатична" как сотрудник. Сразу после интервью она мне перезвонила и пригласила на дальнейшее собеседование с нач. по продажам и зам управляющим. Вот и началась веселая карусель, ппц....Пришла в назначенное время, в 17.30, со мной еще мол. чел сидел, у него было назначено на 17.00 и его все не принимали. Время 18.00 (причем уточню, что была пятница), вышла кадровичка с виноватым видом и попросила подождать еще минут 10-15, т.к. зам управляющего в пути, и скоро будет и т.п. В итоге, зам. управляющего так и не появился, собеседование начала проводить нач. по продажам. Мальчика, у которого, повторюсь, назначенно на 17.00 приняли в 18.45 и пробеседовали с ним почти час. Я уже готова была уйти...но во, наконец то и моя очередь. Меня приглашают в переговорную, даже не извиняются за такое долгое ожидание, вид у начальника по продажам как будто сейчас часа два ночи и ее разбудили, манера разговора соответствующая. Пообщались мы с ней 15 минут!!!! И стоило сидеть там полтора часа, причем сложилось впечатление о взаимной антипатии. Ушла в полной уверенности, что время зря потратила, и мне не позвонят. В понедельник звонит кадровичка и вещает, что нач по продажам в восторге от меня и зам управляющего ждет меня на разговор. Не буду уже дальше подробничать, скажу кратко, что мне назначали собесед в замом управляющего 3 раза и он так и не появился!!!!!! Очень пунктуальный руководитель!! Для меня вообще загадка, как он им стал?!!! Все время я ждала его по часу, кадровичка выходила с виноватым видом, плела что то про форс мажор.....короче, полная тягомотина!! Я переживала, тк настроилась уже идти туда работать. Но сейчас, почитав отзывы сотрудников, считаю, что высшие силы меня увели от этого прекрасного места. Ужасное отношение к кандидатам и сотрудникам!!! Еще обнаружилось, что моя знакомая там проработала 1,5 года и уже 3 мес не может устроиться, ни один банк не берет!Вот так.... Показать полностью

Ценят только тех, кто реально зарабатывает деньги (фронт-офис). Бухгалтеров не ставят ни во что. Было предложение уйти в продажи. Я отказалась, я - профессиональный бухгалтер, а не продавец. У руководства другая точка зрения - профессионал - это универсальный солдат.

должность главный специалист по привлечению и сопровождению юр лиц, банк санируемый плюс опорный министерства обороны, такой сотрудник привлекает микробизнес и торговые точки, продажа эквайринга с комиссией 1.89 причем ниже не согласовывают, ещё хотят открытие р/с юр лиц 30 за квартал, если ВЭД нет, вообще плюсов нет банка. Спрашиваю ваши приемущества, мне Юлия- она рук и зам.рук. говорит это буду обсуждать с амбициозным и мативированным кандидатам который хочет рекламировать банк и работать в нем, она ппц некомпитентна фифа 32 летния мнящая, что она вице призидент, как не знать приемуществ своего банк, да ещё представляющая блок продаж микробизнеса, спрашиваю кто вашы клиенты( какие параметры для отбора), кого вы найдете тот и клиент, микробизнес торгаши итд, да они отвечают, я работал с предприятиями мощными организациями, тут такой ответ, сказал думаю на этом можно закончить наши переговоры, свалил. в шоке от крутого банка в прошлом, такое слышать от представителей, отделение автозаводская сотрудники все ходят грустные, не улыбаются

За людей не считают, сколько не работай, все равно плохой. Начальство делает жизнь не выносимой. Работать ни кто не хочет, все сидят и все терпят из-за зарплат.

Работал не в рознице, попасть в мой отдел (если ты не родственник или знакомый) практически невозможно. Но когда критическая масса "по знакомству" перевешивает, то берут с улицы спеца (кто то должен же работать). На собеседовании наобещали золотые горы, которые потом превратились в ..... В банке оптимизация расходов, перетрясли все управление. Результат-вместо одного руководителя в отделе стало три. Обещали премию-не выплатили. Функционал уволенных стали перераспределять на остальных. Начались сокращения в соц.сфере(меньше стали оплачивать больничный). Не стал дожидаться сокращения-увольнения. Надоело вранье начальства. Вверх непрофессионализма. Куда только руководство банка смотрит? Под носом такой курятник развели?! Уволился по собственному и вздохнул свободно. Так что если зовут сюда работать делите на 10 все обещания.

Коллектив - каждый сам за себя, как на войне.. Есть неадекватное начальство Одни обещания и только Нестабильность и нескончаемые перемены Большая текучка и бесперспективняк.. Если есть свои люди там, то еще можно выжить, но могут и подставить

Все портит руководство. Изначально когда устраивался - был хороший зам управляющий, который многих воодушевлял. После его увольнения - пошло-поехало. Взяли женщину, которая начала всех тиранить. После одобрения кредиту клиенту звонила через минуту и начинала требовать что бы клиент взял кредит сегодня. Если клиент думал или отказывался - говорила что надо приползать к нему и умалять взять кредит ради выполнения плана. Банк не волнует кредитный портфель - им надо отчитаться о ВЫДАННЫХ кредитах перед москвой. И не важно - будет кредит закрыт на следующий день или нет. Главное выдать. Планы стали закручивать просто нереальные. По последним данным порядка 15-20млн рублей на один доп офис. И это при отсутствии входящего потока и очень низкого процента одобрения (порядка 10%). А еще прибавляем то, что каждый день не по разу головной офис капает на мозг... Начинается текучка. Работать за копейки никто не хочет. Двигают вверх людей не особо охотно, начинают шевелится когда хороший сотрудник уже пишет заявление на увольнение... Но этот этап уже пройден. От банка взял все хорошее что мог взять и пошел дальше своей дорогой. Показать полностью

Я не отправляла резюме, меня пригласили на собеседование, Руков. От.Кадров. Вакансия в отделении г.Екат. ул.Белинского 222. Руководитель отделения Ольга Викторовна, ))))))))))???????? 1- О.В. сказала что я уже старая, для работы в банке, я должна была работать в банке с совершеннолетия. Да и добавила, что вот она, уже 10 лет в банке работает. 2- у меня кривое резюме, и очень подозрительное, )))) (она меня учила как составлять резюме) на сайте HeadHunter, там есть строчка гражданство и родной язык )))) родилась я в Екатеринбурге, и у меня славянская внешность, но О.В. мне сказала , что я не правильно сделала, и спросила точно ли я гражданка РФ...)))) копия строчек с сайта- Гражданство Россия Другие страны Разрешение на работу Россия Другие страны 3- на все ее остальные вопросы ,я не стала отвечать из принципа.)))) Я сидела в полном шоке и улыбалась.))) Но если честно,,,,,,еле сдержалась. У меня вопрос, к от.кадров.... это как, зачем и что, и для чего Вы приглашаете на собеседование, если О.В. нужны мега люди, и с ее личными параметрами (для сотрудника ее отделения). Показать полностью