Банкомат, Среднерусский банк Сбербанка России, ОАО, пос. Внуково — отзывы сотрудников о работе в компании

почитав отзывы я еще раз убедилась что во время ушла.мне хватило тренингов по 8 часов в жару и в капроновых колготах(дресс код же)настоящее зомбирование молодых людей,а уж тем более приезжие вообще рады что якобы все так прекрасно.слышала отзывы кто работал в сбербанке,что максимум можно получить зарплату в районе 30-35 000р.типа план не выполнен или еще что-нибудь.наивные новички пашут как рабы а в итоге оклад 18 000 максимум .в жару кондиционеры работают,сотрудники простывают.ответственность огромная,а условий и зарплаты достойной нет.на тренинге не сдала с первой попытки тест,дается вторая,но не успевала пересдать.пришлось приезжать в другой день и там меня грамотно женщина завалила и швырнула мою тетрадь,которая просто лежала на столе.после этого я и сделала выводы какая эта компания!!!

Довелось поработать и в регионах и в голове, четко понял, что в этом банке очень много руководителей спокойно сидящих на своих креслах и отключающих логику и рациональное мышление, у них есть язык, облизывающий задницу вышестоящего руководителя. Мужчины со временем в этом Банке превращаются в баб, а девушки в истеричек... Став руководителем ты должен выбрать - либо обильненько лизать и делать все, что говорят сверху ( 90% из того, что приходится делать идиотический бред, далеко уходящий от реального бизнеса и вещей связанных с зарабатыванием прибыли и эффективной деятельностью ), либо быть эффективным, бороться с тупостью и непрофильными функциями, искать эффективные пути решения проблем, конструктивно говорить вышестоящему руководству в лицо, когда оно не право, призывать к бездействию и ответственности тех, кто считает, что можно просто скидывать всю ответственность вниз ... первое чаще всего обрекает тебя на продолжение постепенного карьерного роста и доходов, с условием засовывания в задницу чувства собственного достоинства... второе обрекает тебя на постоянный стресс, ощущение, что всем на все срать, постоянным взятием на себя чужого функционала, пафосными вызовами на ковер к руководству, где они говорят, что ты плохой, но почему то не могут сформулировать в чем именно... я шел по второму пути, но смотреть на все это стало просто тошно и решил уйти. Теперь у меня доход меньше, но я увидел, что бывает по-другому. И теперь меня даже 10 000$ в Сбербанк не заманишь. На моих глазах выпинывали сотрудников отдавших больше 20 лет Сберу. Именно выпинывали... как хорошо, что я на этот Банк потратил только 5 лет.

Минусов гораздо больше. Неудобное месторасположение , добираться многим приходится с пересадками , а в скором времени корпоративные автобусы до пл. Советской отменят. На собеседовании вам могут пообещать карьерный , но можете забыть про него. Все зависит от руководителя отдела, в который вы попадете . Для получения заветного повышения по карьерной лестнице нужно заискивать, подлизываться к руководителю, дарить дорогие подарки лично от себя. Сейчас идет набор в несколько управлений , остановлюсь подробней на них: 1) вакансия Специалист в колл-центр (операционная поддержка внутренних клиентов) . Работа очень сложная ,нервная , обучение слабое, перерывы все по расписанию (если вы захотели в уборную и отошли на 5 минут в неположенное время , то напишите объяснительную руководителю) . Люди увольняются пачками оттуда . Спроса много , а зарплата 22-23 тысячи всего!! 2) Специалист Отдела сбора просроченной задолженности. За оклад 21,5 -23 тысячи рублей вас ждет график 2 х 2 ( иногда с ночными сменами) и уйма общения с должниками по телефону. 3) Управление по работе с обращениями клиентов . НА собеседовании будьте готовы к полному неадеквату сотрудников , которые будут проводить собеседование ,ибо проводят его НЕПРОФЕССИОНАЛЫ . Собес-е могут проводить руководители , которые не теряют возможность показать свою значимость , задавая всякие провокационные вопросы и смеясь над ответами, как ехидные крысы, прямо в лицо кандидату , либо обычные сотрудники этого управления , которые просто веселятся и могут спросить у вас про личную жизнь и где вы живете. После общения с "руководителями " УРОК остается неизгладимое впечатление , более высокомерных , невоспитанных личностей вы вряд ли встретите где-нибудь. Кстати, имена назвать не могу , ибо они на собеседовании не представляются , хотя должны. В управлении по работе с обращениями клиентов задержки после работы обычная практика и естественно работа сверхурочно НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ . т.е. нового сотрудника ждет работа с графиком пятидневка с 8 до 20 и все это за оклад 23 тысячи . Советую идти с сбербанк работать, только если у вас родственник(ца) начальник , вас повысят по блату и вы сможете ничего не делать, получая при этом повышенный оклад.

Условия труда просто адовые. Часто приходится перерабатывать, и за это доплачивают какое-то копье. Текучка началась. Раньше еще более-менее было, но теперь, когда пришел Лев Хасис на руководящую должность, банк испытывает огромные проблемы.

Не нормированный рабочий день (7-30 и до позднего вечера), постоянные переработки- не оплачиваются, коллектив работает в таких условиях, что иногда даже не остается время на обед, постоянное лишение сотрудников премиальных выплат, повышенные коэф. премиальных получают одни и те же,которые потом собирают за это откат руководству, поощряется стукачество и лизоблюдство. Контора полное дерьмо, процентов70 мечтает покинуть этот бардель.

Начиналось все красиво,пригласили смской на андеррайтера или риск-менеджера по работе с физическими лицами(типа давать кредит или нет),в отдел персонала на Лесной Проспект 21!!!=)))Думаю сьезжу посмотрю,что там нам предложит Сбермэн!!!!=)))приезжаю на собеседование,а там таких осликов как я ,штук 40 набралось,ну думаю пипец разводилово!!!так оно и оказалось!!!!сначала презентация с красивыми картинками и перспективами работы риск-менеджером в крупном бизнес-центре Спб "Пулково Скай"!потом заполнение детского психотеста и анкеты с данными для службы безопасности.Потом долгая очередь в отдел персонала ,типа на окончательное собеседование и слова"мы вам позвоним" ждите!!!!=)))Открываю интернет а там все черным по белому написано:9 декабря 2011 года в Санкт-Петербурге состоялось торжественное открытие Центра розничного андеррайтинга по обработке кредитных заявок физических лиц Сбербанка России,где уже работает 170 человек .Так что Отдел Персонала заработал себе галочку на нашем времени и малоинформированности!!!!=)))Некуй там делать Господа,эта контора для Сбербанковцев и Сбербанковок!!!!=)))))

В банке увольнение сокращения сотрудников без выходного пособия. Пятидневка с 11-12 часовым рабочим днем и в выходной могут выдернуть без оплаты конечно с планами ведь не справляетесь! Мотивация такая: У нас все стабильно, плохо, но стабильно плохо!Будешь работать как ишак и мы тебя не уволим! Не верьте положительным отзывам их пишут сотрудники отдела по подбору персонала. Сбербанк это КАТОРГА! Причем малооплачиваемая. Про зп тут пишут белые :) они не белые они прозрачные :)))) и планы специально накручены так что бы их невозможно было выполнить и сократить расходы на премию сотрудникам. Вобщем...... работайте негры солнце еще высоко!!!

Приехала на собеседование к 12-45, сказали ожидать внизу, пока спустится куратор и нас проведет. Простояли мы так на проходе полчаса. Провели нас в кабинет, мы сидели там еще минут 25. К нам лицом сидела бизнес эксперт и смотрела на нас как на ничтожество. Почти в 14-00 собеседование только началось. Когда пришел этап самопрезентации, эта высокомерная женщина задавала очень личные острые вопросы. "А может тебе лучше инженером пойти работать?", "Зачем ты училась на учителя, если сюда пришла?" и т.п. Ну ладно, этот этап я прошла, кто не понравился, тех отсеяли. В итоге просидела там 5 часов, чтобы услышать "на вашей ветке нет вакансий". Когда я сказала, что мне не важно, на какой ветке я буду работать и сколько я буду добираться, мне ответили, что они учтут и после проверки мне позвонят. В итоге никто и не позвонил. Думаю, к счастью. Впечатление осталось мерзкое.

Ненормированный рабочий день, постоянные переработки, которые не оплачиваются, коррупция в секторах, за повышенные коэф. премий собираются откаты руководству,поощряется стукачество, лизоблюдство. Оклады и выплаты руководства в десятки, а то и в сотни раз превышают выплаты рядовым сотрудникам. Своих работников открыто называют быдлом. Кинули на вторую часть 13зарплаты. Контора просто полное дерьмо. Можно описывать гадости до бесконечности.

От первого собеседования до обучения- 1 месяц. Обучение 3 недели, после которого в последний день вам могут сказать "до свидания!" ....и оформление от 1 дня до......я лично ждала 4 недели!Проработала в Сбере не долго. График работы ненормированный, с 8 утра и порой до часа ночи (свод кассы). Перерывов на обед может и не быть, либо короткие! И так 5 дней в неделю....хронические недосыпание обеспеченно. З/п первое время не воодушевляет.

Нашла объявление, что требуется консультант. Позвонила по номеру (+74212477880) разговор был такой: кто-то ответил- Але Я- Здравствуйте, ваше объявление актуально.. НО! Не успев договорить, трубку положили. И это крупнейший российский банк?!

Завелся в высшем руководстве "сова эффективный менеджер", такого тупого деятеля еще поискать надо. Раз в месяц постоянно то сокращают отдел, то набирают и этот дурдом не прекращается. Оптимизация буксует. Если хотите постоянно быть на нервах от того сократят или нет, то советую работать.

Уже на протяжении двух лет наблюдаю за вакансией Администратор/Промоутер, которая постоянно открыта в этом банке и теперь я понимаю почему. Самого угораздило попасть туда. Зарплата нищенская(оклад 8000 - 13%, вроде бы рабство отменили уже давно), условия ужасные, работа по трудовому договору, видимо, само начальство понимает, что ты здесь как бы долго не задержишься. Обещают много, но эти обещания только для того, что бы у вас была хоть какая-то мотивация работать.

Судя по наборщице с укр фамилией, даже не откликнулись на запрос, для вида отзваниваются полсекунды, видимо для отчета, роботское письмо на почту, и якобы уже взяли другого, хотя вакансия на сайте висит, "набор на букву О не закончен а вы нам не подходите" так наверно?

Последние две недели занималась трудоустройством в Сбер. Первое собеседование заключалось в групповом тестировании на 45 минут, вопросы были на внимательность и математика школьная программа, потом позвонили пригласили на второе собеседование с рук-м, так как народу было много, а вызывали по одному, в этот день я потратила 4 часа времени, на этом собеседовании дали лекции по банковским картам, сказали ознакомиться и прийти через день на третье собеседование, весь след. день я учила материал, на третьем собеседовании потратила два часа, материал ответила быстро и хорошо, далее сказали звонить по рез-м на след день. Звонила два часа, не могла дозвониться, в итоге сказали что к сожалению ответ отрицательный. К слову у меня педагогическое образование. А вакансия была оператор в колл-центр. Я такие планы настроила уже по поводу Сбера, а в итоге пустая трата времени. У меня подозрения что они своих туда протаскивают, либо берут с экономическим образованием.

Небольшой стабильный заработок в интернете. ВЫПЛАТЫ СРАЗУ, НА МОБИЛЬНЫЙ!!! Pagetester — дополнение в браузер для тестирования сайтов. Несложные задания, дополнительный заработок, выплата на мобильный. http://pagetester.ru/?r=cibpsbor

Работал я в Сбере 4 года ровно. Начал с младшего специалиста и закончил ведущим менеджером по обслуживанию. Если вы готовы лизать жопы, то вас несомненно повысят, будете стучать на других повысят. Руководители считаю в корень обнаглели, им вообще по фиг как и что но ты делай план как хочешь, не сделаешь начинают угрозы кидать что в отпуск не уйдешь, будешь до закрытия всп работать. Некоторые руководители считают себя венцами творения просто и смотрят на сотрудников ниже стоящих как на говно, я бы фамилии этих жирных баб написал, но воздержусь. Скидывают работу на замов. Вылизывают задницы регменам. На клиентов по фиг вообще, если бы вы слышали как о клиентах обычно говорят сотрудники, у вас завяли бы уши. Банк сам создаёт клиентам проблемы, что бы потом решать их, выслушивая отборную ругань клиентов. С многими людьми работал, есть нормальные люди, но руководители и замы порой перегибают палку и считают себя самыми умными и результативными, а по факту где нужно родственники работают и потихоньку протаскивают. Я работал нормально, друзей в банке не искал, подлизываться не пытался, это ниже моего достоинства. Все разговоры сводятся к работе, с ними не о чем разговаривать, только сбер, сбер и клиенты плохие. По итогу сократили меня в связи с закрытием всп, с ипотекой, двумя детьми полутрогодовалыми. Возвращаться не хочу. Показать полностью

Не уделяется внимания обучению кадров. Всё надо изучать самостоятельно, нет квалифицированной поддержки. Постоянно меняются программы, помощи в том, как провести операцию нет практически никакой. Обращаясь в службу поддержки всп в МСЦ с надеждой, что помогут, но и там работают неподготовленные кадры, также принятые на работу с улицы. Вместо помощи оказывают "Медвежьи услуги", после чего ты же остаёшься виноват. Клиенты приходят в банк и их не волнует, знаешь ты что-то или нет, им нужно качественное обслуживание за их деньги. Стыдно за нас, обидно за такой подход к организации работы, жаль тех, кто доверяет банку.

Блин, а мне так красиво и подробно интересно рассказали все по телефону, я спросила про открытые вакансии возле дома сразу сказали, что нету, есть только на синей ветке (другой конец Мск) но мы для вас все подбреем. Вообщем я уже намылилась идти на собеседование, но вот почитала отзывы и как то резко передумала)))) А жаль работа ой как нужна куда идти не знаю как почитаешь отзывы так караул!Что творится в Москве не понимаю без знакомств в хлебное место не попадешь!)))) Может кто что посоветует? Заранее спасибо

Пока я была в декрете, ставку вывели за штат в ходе "реформ". Предложили выйти операционистом. Начальник отдела кадров Сбербанка глядя в мое личное дело сказал: ваш стаж работы в Сбербанке - ваш ГЛАВНЫЙ НЕДОСТАТОК. Никакого обучения, никакой помощи. Оплаченная нашими средствами добровольное медстрахование - филькина грамота, по ней отказывают в любой услуге! Профосмотры - наплевательское отношение, вероятность что признают здоровым - как на призывном пункте в армию. 1000 долларов - доход уже со всеми выплатами

не дружный коллектив неудобный график уволилась в июле 2015, при увольнении не выдали справку формы 182 н. Переехала в другой город, невозможно дозвониться не по одному телефону до бухгалтерии, ужасно работают. А дозвонилась по одному телефону, там вообще не знают где бухгалтерия. Кошмар, такое чувство, что попала в какую-то непонятную "конторку", а не в Сбербанк.