Банкомат, Связной Банк, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Начну с самого начала, было НАПЕЧАТАННОЕ объявление на вакансию ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ (БЕЗ ОПЫТА)! Когда я туда позвонила НЕКОМУ АЛЕКСЕЮ, он сразу поинтересовался на счёт опыта именно в этой должности, я сказала, что именно в этой должности не работала, на что ЭТОТ АЛЕКСЕЙ СКАЗАЛА, что требуются с опытом и даже не стал меня слушать-ПОЛОЖИЛ ТРУБКУ. ХАМСКОЕ НЕАДЕКВАТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ этого человека! Но меня до этого приглашала на собеседование Евгения Зорина, девушка лет 21-22, сказала, что всё хорошо, что обязательно моё резюме покажет куда-то выше, но вечером она мне на МЫЛО написала, что всё хорошо, но им надо с образованием бухгалтера. Я была в шоке, они что не видели моё изначально образование экономиста, и то я не считаю, что это координально важно!!!!!!! так надо было сразу перед собеседованием это заметить и не гонять человека по пусту!!!!

Полный отстой и этим всё сказано место для мазахистов. Из обещанных 40000 тыс получите фактически 15-20тыс или чуть больше если чудесным образом выполните нереальные планы +постоянная подавленность руководство отвратительное пока ты выполняешь план тебя не трогают но выполнить его невозможно я думаю это делоется специально чтобы платить меньше но если ты говоришь что не согласен и перечешь то тебе хана и если ты решил уволитбся это полный кошмар то зарплату не начислят то не увольняют под разными предлогами короче ты враг номер1 да и настажировке учат не очень хорошо всему приходится учиться самому кредиты ит.д. Но самое ужасное это то что надо обманывать клиентов чтоб впарить НПФ не впаришь пипец бабки не ведать

Проходила стажировку в данной компании. Осталась очень недовольна. Действующие сотрудники относятся к стажерам как к робам, пол помой, мусор вынеси, принеси то принеси это. Уважения ни какого. НИ чему толком не научили, только здороваться и всем Карты СБ и НФП предлогать. Это нфп вобще что то сомнительное, а ты должен обманывать людей говоритьь что ты сам в этом участвуешь, хотя стажеров кому есть 20 не спрашивая заставляли переходить в кит финанс ничего толком не обьясняя. Да и людям они говорят что просто увеличат их пенсию. Действующие сотрудники выходили куда хотели и когда хотели, а нас еле еле выпускали в туалет и то приходилось брать табличку выход. Это просто ужасное отношение к людям. Как я узнала по окончании стажировки нет никакого графика 2/2 так как сотрудников не хватает и приходится работать 6/1. За все косяки в кредитах расплачиваешься сам. НЕ посоветовала бы не кому там работать

Отработал в этой компании 2.5 года. Отношение в этой компании к сотрудникам реально как к рабам,да есть куча мотиваций (тоже был призёром Сокровищ Связного),но это как пускание пыли в глаза,т.к. большую часть своей жизни ты тратишь на торговой точке с 9 до 9 или с 10 до 10 каждый божий день.Выходные? а зачем ты ведь пришёл сюда зарабатывать.... на фига тебе семья, друзья...Постоянно меняющиеся инструкции кот. ну ооооочень много, не успел выучить как она тут же сменилась и это бесконечно..Вечно растущие планы,постоянные переработки,постоянно обломы на праздничные дни -надо работать полным составом.ОМ и УМы - малолетки которым плевать на всё и всех лишь бы выслужиться, вместо развития сети только глубже тянут её в болото.Отношение с высока, так ещё и стулья запретили..стой как оловянный солдатик 12 часов 7дней в неделю, это ж уму не постижимо.Негативные оценки ОМа (при опросе его работы) ни на что не влияют,как самодурил так и самодурит...Количество новых услуг растёт, а зарплата только уменьшается.... Очень жаль что розница чахнет, а основатели компании не обращают на это внимания.....

Мои впечатления от собеседования. Перед тем как пригласить на собеседование высылают огромный тест, после мне позвонили, сказали, что тест успешно пройден и вас приглашают на встречу с руководителем. Чтобы войти в офис нужно заполнить анкету с паспортными данными (такое ощущение, что все соискатели явно шпионы). Далее встреча с долговязым парнем по имени Энтензон Максим, который вмето того чтобы рассказать о компании опять только задает вопросы тебе якобы прощупывая не шпион ли ты все-таки )) Далее пришел руководитель отдела, опять ему нужно изложить всю ту же самую информацию, что и hr-у, непонятно почему они не могли прийти вместе. И самое главное, результат - ни ответа, ни привета, ни звонка, ни email. Прекрасное отношение к потенциальным сотрудникам, которые кроме всего прочего успешно прошли их дурацкие тесты и тратили на них свое время! Работаться будет в таком коллективчике соответственно.

Вобщем отослал резюме весной 2011 и сразу пригласили на собеседование(так быстро, подумал я!! наверняка повезло) Собеседование как многие писали состояло из самопрезентации и показа навыков продаж. Ура!! все ребята прошли! Около 1,5 недель тренингов в течении которых постоянно хотелось плюнуть, послать всех нах и уйти. Девушка-тренер молодая и симпатичная на деле оказалась очень строгой стервой, некоторых обучаемых(девушек) доводила до слёз ибо обсирала как могла на глазах всей группы. Ура!! стажировка началась, 1 экзамен позади, СБ позади. Кстати занимаюсь спортом, а за время этох блин тренингов похудел на 4 кг..как в конц лагере) Стажировался 1 день после чего всё же ушёл с концами. Что позабавило: пришёл на ТТ утром, так мне УТТ сделала замечание о том что мятая рубашка, хотя у самой было пятно от на груди видимо от еды, мои чёрные брюки тоже ей не понравились) ибо там маленькая молния есть на заднем кармашке. Вобщем день отработал, и сказал себе: не моё! плюс глянул как дрючат там стажёров которые пришли раньше меня на 2 неделе: нагибают за всё! непродаёшь настройки GPRS значит ты плохо продаёшь и не волнует что они нах никому не нужны. Так же толком ни поесть, ни попить. P/S из нашей группы(около 18 человек) конечный экзамен сдали 3, остальных выгнали, так что вовремя ушёл и не жалею. У кого железные нервы, приходите, ибо текучка там жуткая-можно на любом сайте по работе посмотреть.

Много. Во-первых, если вы надеетесь на удобный график, например, 4/3, как мне обещали, то ваши надежды напрасны. В принципе, можно было бы выдержать и 5/2, если бы не рабочее время. А вот тут надо уделить особое внимание. В лучшем случае будете пахать 10 часов кряду почти без отдыха. На обед отводится 40 мин. Но мне еще повезло, у меня был щадящий режим. Некоторые пашут все 12, не считая время на открытие смены (полчаса) и ее закрытие (15 мин. - при самом благоприятном раскладе,) а если возникнут проблемы, то вообще можно проторчать до 23.00, учитывая еще, что фирму могут оштрафовать, если ТТ находится в торговом центре. Как вы уже догадываетесь, штраф распределят между сотрудниками. Проблемы возникают нередко. Я считаю, что ужасны даже не такой нечеловеческий режим и маленькая зарплата и т.д., а то, что при приеме и на тренингах обманывают людей, обещая то, чего нет. Людей завлекают обещаниями, рассказывая про 8-часовой фактический рабочий день и 2 часа отдыха (гарантировано). Да черта с два! Будешь на ногах как проклятый. Руководители могут пойти навстречу и давать возможность посидеть в раздевалке мин. 15, но это когда нет клиентов, а такое случается редко. Некоторые к тому же еще и с одним выходным работают. Одна девочка у нас вообще без выходных работала, да еще и с больными почками. Про зарплату тут много сказано, поэтому лишнее писать не буду. Штрафы и удержания за все, за что только можно. Про недостачи сказать ничего не могу, я быстро оттуда слиняла. Но мне еще коллектив и руководитель хороший попались, никто не воровал, на меня никто ничего не повесил. Все-таки есть люди в сфере торговли, которые сохранили совесть, не все гнилье. Но это - единственный положительный момент. В остальном... Зарплата вообще копец, за 8 дней стажерства и 3 недели работы получила 13 000 руб. Но даже и это еще не самое страшное. В компании ведется политика обезличивания людей. То, что нужно носить корпоративную одежду - это понятно. Но не только, оказывается. Носить вообще ничего нельзя. Ни украшений, ни яркого лака (для женщин). Вообще практически никаких украшений! (кроме самых скромных серег и цепочки). Короче, если вы хотите забыть, что вы женщина - добро пожаловать в Связной. Если вы напрочь хотите распроститься со своей индивидуальностью - добро пожаловать в Связной. Я ни минуты не жалею, что сдернула оттуда.

Для чего вообще я захотел оставить отзыв, а для того, чтобы у людей, которые захотели связать свою карьеру с этой компанией не было ни малейшего желания, конечно вам пообещают золотых гор, бесплатную медецинскую страховку, опять же только через год, но и то долго будете выбивать её, и опять же лечение будете проводить только на нервы, если же кто-то посмотрел этот отзыв и все равно пошел "обманывать людей" советую торговую точку не примать в вручную, лучше закажите инвенторов, чтобы потом на вас не повешали по 10 тыс.рублей, у меня даже больше было, под новый год зп пришла 9500 и причем еще удержания 12500, вопрос откуда такая сумма, просто тт вручную приняли, ОМ который у нас стал Влащик Евгений, просто до...аеб, отказался снимать удержания, игнорит все наши сообщения отправленные ему, только и знает как дрючить насчет динамики точки, как обманывать людей. Из-за "ОМ"а я уволился позже и трудовая еще не пришла, прислал ему заявление об увольнении на 11 января, но мне в ответ переписывай на 13-ое число т.к. кадры отдыхают, ладно переписываю на 13-ое, две недели отработал, пришло время увольнения спрашиваю у него насчет трудовой, а он мне в ответ где твоё заявление, через некоторое время он это заявление в сообщении находит и говорит следующее: в сообщении надо указывать тему, в общем этот хер дурака включил. Вот такое там начальство, просто им наплевать, если у вас вскроют витрину, например с айфонами, повешают все на вас, конечно есть видео камеры сигнал. кнопки, но потом не будут особо разбираться, скажут сами сотрудники виноваты, когда сотрудник обычный МПП занимается несколькими видами работ это- Администратор, Оператор, Кассир, Уборщик Продавец-Консультант, и Охранник в придачу, и ясен-пень что за всем порой не уследишь, и получаешь мизерную ЗП. Вернемся к началу отзыва, я также перед устройством в компанию заходил на этот сайт, почитал отзывы других людей и подумал что люди просто не хотели толком работать, проработав почти три месяца я убедился что люди не обманывают оставляя такие отзывы, я даже завидую тем кто стажировку не прошел в связном, я просто потратил кучу времени и нервов на такой работе, ах-да и конечно получил огромный опыт как можно обманывать людей. Теперь хорошенько подумайте нужна ли вам такая работа.

Работаю в Связном 2 года. До прихода в Связной тоже занимался продажей электроники, но приходилось ездить далеко. Сейчас работаю рядом с домом, но получаю не достойную зарплату. С каждым месяцем все меньше и меньше. Жизнь дорожает а зарплаты в Связном уменьшаются. 2 года назад получал в среднем 60000 рублей, а сейчас 25000 рублей. Мои менеджеры и того меньше 16000-20000 рублей и это в Москве! Клиенты благодарят нас за наши знания и настройки, спрашивают сколько мы получаем как спецы, а нам стыдно озвучивать свою зарплату. Планы завышены, требования от руководства жесткие. Текучка сотрудников очень большая. Приходиться работать по 13 часов. Компания не ценит труд своих сотрудников. Даже смешной пример, под новый 2014 год компания Связной подарила своим сотрудникам шерстяные перчаточки( стоят они в розницу 120 рублей). Какая забота, прям слезу прошибло. Моей супруге её компания тоже крупная компания, каждый год дает премию три последние зарплаты и новогодний шикарный банкет, а нам перчатки и мизерную зарплату. Общаюсь с сотрудниками других салонов Связной , хотим уволиться разом все вместе.

1) Компания набирает сотрудников больше чем им надо (маленькие города). Результат: после обучения и стажировки ваше вакантное место может закрыться и вы будите сидеть в резерве без работы,но числиться в штате. 2) Обучение и стажировка - это разные вещи. На стажировке Вы почти ни чему не учитесь. Ваша задача подбегать к клиентам и делать план действующим сотрудникам. (там было по крайней мере у Менеджеров по финансам). 3) Не смотря на то, что на обучение Вам говорят, что все сотрудники это одна команда - это не так. Командного духа нет и как в любом коллективе есть маленькие подгруппы терпящих друг друга людей. Это будет влиять и на вас. После работы идет уборка зала. Вы как стажер будите мыть полы практически в одиночку. Так как у многих действующих сотрудников очень сильно задернуты носы и помогать они не будут. 4) Обман покупателя это в порядке вещей. Если нужно сделать план о человечности думать не приходится. Поэтому важно не слушать продавцов консультантов и то, что они предлагают. Если этим пренебрегать, Вы можете уйти с магазина с ненужной страховкой, услугой, товаром...Продавцы часто говорят, что "Кит Финанс дает проценты 22% годовых, давайте его оформим бесплатно ?". Да это бесплатно, но Кит Финанс - это негосударственный пенсионный фонд, дающий всего 10% в среднем. Это не самый лучший показатель среди компаний этой категории, поэтому и оформлять не надо. Продавец может сказать, что этот товар без страховки не продается и попытается всучить Вам ее. Это тоже ложь. Нужно сделать план и сотрудники врут.

по сути даже не работал...проходил обучение в этой "процветающей" организации.проходил обучение в Питере, сам я областной, мне даже квартиру корпоративную выделили (правда это совсем другая история) 1 день тренингов: бессмысленные, тупые сценки, какие-то нелепые дебаты, ничему толковому так и не научили, но повеселились....и это за 9 то часов 2 день...: попробовали научить чему-то, как вдруг...."тренер" просит сделать сценку типо : богатырь, принцесса и змея - гарыныча....капец.....тут то мои нервы и не выдержали....стоит моложёжь по 21 году и выше...и тут такие тупые сценки, при чём принцессу надо было своим воскликом охарактеризовать, богатыря и змея этого - представьте? я не выдержал и ругнулся матом (говорил соседу слово типо "капец" - ну вы поняли что я сказал) и тут...как на зло...нелепая тишина..тренер услышала это и выгнала) вот я поехал домой))) а сейчас почитал что пишут об этой компании и понял - я ничего не потерял, наоборот) теперь знаю точно, что туда не ногой))

оклад 7500, график 5/2 с плавающими выходными среди недели, работа по 10 и более часов в день, обе 40 мин. Остальное сколько наторгуешь. в вакансии указывали от 28 000

рассмотрели моё резюме и сразу приняли на работу. " недели стражтровки в АДУ!!! меня просто д.р.о.ч.и.л.и.! старые сотруднки!! сами ничего е делали, только меня заставляли!! платят копейи и пашешь как лошадь!!! БУДЬ ПРОКЛЯТ СВЯЗНОЙ!

За почти год работы , не получил ни разу обешанных от 40тыс.рублей зарплату. Выходит 15000-22000 рублей которые на работе и проедаешь. А все хвалебные отзывы пишет нанятая пиар компания. За новый 2013 год получил 19000 рублей!!! И это в Москве на так называемой проходной точке. А если не проходная точка то еше меньше. Не буду писать об Омах которые заставляют обманывать клиентов чтобы делать их планы , ну в обшем увольняюсь. Кто следуюший?

Давайте включим фантазию, представьте, что всех школьников и школьниц причем из колхоза "Красная зорька" поставили работать в салон Связной, могу сказать, конкретно про один, что на ул. Можайского. Они пританцовывают и пляшут под унылую музыку , которая играет по радио Связной. Начальник офиса слегка подкаченный старшеклассник, пара-тройка ТП 13 лет и его зам. "Кумар." Все хихикают и улыбаются и приходя на собеседование к этой веселой компании люди от 25 до 32 лет в составе 4х человек, заполняют бессмысленные анкетки, которые не несут смысловой нагрузки. Дальше начальник старшеклассник, его зам. "Кумар" проводят нас в закулисье салона (пыльную и затхлую переговорную). Старшеклассник говорит, сначала презентация потом деловые игры, люди кивают, чувствуя неладное...далее нам включают презентацию на проекторе, льют попутно много воды... Фактически ОКЛАД 6900, все остальное призрачные бонусы (за которые нужно будет пускать кровь себе и покупателям, ВТЮХИВАТЬ всё с горочкой) , стажировка 14 дней, оплачивается 265 руб за день. Вобщем все, что говорит отдел кадров в ЦО г. Москва а именно 35700 руб. стабильно и график выбирай любой и офис это всё вата. Тут в провинции уже старшеклассник твой начальник и как он захочет, так и будет. Дальше начался, кромешный пиздец, нам взрослым людям рассказывают, как за 3 месяца без минета и других половых утех стать, чуть ли не главой 14 подразделений. Потом рассказывают, как лучшие сотрудники летают на сышылы (сейшелы, как я понял) и что старшеклассник и его, команда (Кумар и 3 ТП) туда летает тоже и каждый может полететь, в доказательство включает фильм Связной Энергия Гонконг, можно на ютюбе найти кому интересно. После этого киношедевра, 4 взрослых человека, со словами мы пожалуй пойдем покидают сиё заведение. Короче это низкооплачиваемое зомбачество для лиц от 18 и меньше. Теперь фантазию уже можно отключить и осознать, что Связной это печально и уныло, как и их радио.

Хочу оставить свой отзыв о попытке устроиться в Связной. Собеседование проводится на ст.м. Кожуховская в бизнес-центре. 1-ый этаж этого бизнес-центра пустой и выглядит как куча павильонов в торговом центре, в которые еще не заехали продавцы. Поднявшись на 2-ой этаж открывается картина некой шаражкиной канторы: непрезентабельный холл, в котором уже собралась куча таких-же соискателей, непонятный ресепцион (сломанный стол и неприветливая секретарь) и вобще полное впечатление что все "декорации" временные. На мой вопрос у секретаря на ресепцион здесь ли проходят собеседования, она, как будто делая мне отдолжение, ответила "Да, давайте паспорт". Я протягиваю паспорт. Она "Снимите обложку". На мой вопрос"Зачем?", последовал ответ "Мне нужно отсканировать, чтобы проверить на подлинность". Я забрала свой паспорт обратно и ушла, так и не попав на собеседование, абсолютно не жаления о "упущенной возможности". С какой стати Связной взял на себя обязанность проверять подлинность моего паспорта?!! Не много ли они на себя берут, возмнив себя спец.службами по проверке документов? Ведь я только пришла на собеседование, не факт, что пройду его, не факт, что захочу работать в их фирме. А они уже пытаются влезть в твою жизнь, наводя о тебе справки по скану паспорта! Я считаю это наглостью!

В общем работала не я, а мой муж. И честно сказать ужасно недовольны были оба. За пол года шикануть дали всего один раз и то в январе, а потом понеслась. Начались непонятные вычеты, штрафы, постоянно что-то не так. Зп дошла до смешного за месяц выплатили 6000 р. + штраф на 40 тыс повесили. А мы живём на съёмной, за кв плати, поесть купи, вещи не забудь и не дай бог заболеешь. В общем не работа, а "сказка". Ещё и коллектив дно. Только и знали, как и когда подлянку сделать какую

К сожалению (или к счастью) была только на собеседовании. После HR пригласили рук-ля отдела. По-моему звали Илья. Побеседовали, мне было сказано, что на данную вакансию я подхожу. Также потребуется еще одна встреча с фин.директором о дате и времени которой мне сообщать во вторник. На том и разошлись. Во вторник никакого фидбэка не поступило. В среду я отправила письмо HR по имени Моисеева Анна, где подтвердила свою заинтересованность, а также сообщила, что была договоренность об обратной связи, которую я хотела бы получить все-таки. Стоит ли говорить о том, что Анна не потрудилась ответить на это письмо и хотя бы как-то извиниться или уж (я не мечтала об этом даже) сообщить причины, по которым компания передумала далее рассматривать меня на эту должность. Вероятно, Анне не знакомы правила делового этикета при том ,что должность ее звучит как "Руководитель департамента по организационному развитию ". Помимо прочего, обеспечение обратной связи - часть обязанностей HR. Т.е. получается человек получает зп, а работу полностью не делает. Это за пределами моего понимания, если честно. И я не верю в пвсевдоаргументы "вас таких много, а я одна". Как говорится, нет желания- есть тысяча причин

Собеседование. Десяток или более человек в маленькой аудитории рассказывают о себе. Обучение. День 1-й. Рассказ "тренера" об истории компании и далее бессмысленные, местами тупые дебаты ни о чем. Обучение. День 1-7. Воз информации в печатном и устном виде, ежедневные тесты, кто затупил - вылетел. Далее начинается самое интересное! Стажировка! У вас не будет возможности завершить стажировку досрочно! Вам необходимо выполнять ежедневные планы по продажам торговой точки, на которой вы стажируетесь, зарабатывать для них деньги. Во время стажировки вас не будут ничему обучать, цитирую Администратора торговой точки: "Обучайтесь сами!" Помимо этого вас ждет антисанитарное служебное помещение, хамское отношение со стороны действующих сотрудников, неоплачиваемые переработки часов и многое другое. Связной ждет вас! Удачи!

Постоянное унижение и нежелание руководства пойти на встречу. Адские условия труда. Про КЗОТ в данной компании вообще похоже не слышали. Ненормарованый рабочий день. Выходные дни могут отсутствовать на протяжении пары недель. Руководство постоянно набирает стажёров, т.к. старые сотрудники становятся неугодными - слишком много понимают и на них трудно повесить какую-нибудь кражу или долг. СБ это отдельная тема. Сотрудники этого подразделения могут только расследовать дела о мошенничестве сотрудников. Угрожать. А реальными кражами никто не занимается. Все кражи оплачивают рядовые сотрудники. С кризисом вообще начался беспредел. Люди получают 900 - 4500. Хотя начисляют им гораздо больше. Все деньги идут в оплату долга перед компанией. Теперь вообще создаются искусственные долги - на остатки товара в салоне каждую неделю что-то прибавляется и сотрудники должны это оплачивать. Получается около 2-3 тыс в неделю! Не ходите туда. Я дожидаюсь отпуска и ухожу. Больше не могу!

Был только на собеседовании но впечатлении осталось негативное.... Две девочки Олеся и Кристина пытаются объяснить новому "пополнению" как хорошо живётся в связном.. Как там много льгот даже есть свои соцсети для сотрудников и т.д.. Но когда мы начали задавать вопросы о тыльной стороне медали - О материальной ответственности, о ревизиях всяких(Уборкой туалетов тоже занимаются сотрудники) и главное о "Бонусах"...... Бонусы жуть как интересная тема в связном... Мотивационные программы постоянно меняются добовляются новые и т.д... Короче Бонусная программа может когото озолотить а когото оставить с окладом в 5200р...Достур к кассе имеют все сотрудники в магазине в том числе и все "начальники".... Получается никто прямо не ответственен за кассу но за недостачу платят все.... Рассказывали девчата также о многих других прелестях связного но они будут доступны сотруднику только через год работы..... Короче уверенности(хотя бы в ближайшее) будущее для нового сотрудника нет ни какой..... Самое смешное -- Олеся сказала: Чтобы не платить недостачу со всеми, говорите своему руководителю о всех нарушениях в магазине..................Конечно это было сказано более культурно с хитрым смыслом но факт остаётся фактом...