Baon, сеть магазинов одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

Начну с того, что к продавцам которые делают план магазина относятся как к рабам. Вместо того что бы работать, ты делаешь,довести,разбираешь склад, делаешь переоценку хотя это должен делать админ и еще много чего интересного. Зарплата вся черная, планы ставят завышенные, с таким товаром не реально сделать. Территориальный так называемый директор Вобще овца со звездной болезнью. Может наорать, а может и по голове чем нить треснуть. Зарплата вся черная. Получаешь копейки. 18 тыс рублей за 12 часов чернорабочего труда. Считаю, что с таким отношением лучше закрыть эту компанию!!

Работа для приезжей лимиты ( которая в основном там и работает т. к. колхозы развалились и все ринулись в Москву за счастьем) или для тупых студентов - которые не могут найти место по профессии.

На каждом шагу!!! Начиная с hr и заканчивая бухгалтерией. Зарплата- ниже самой низкой. Обещают одно а по факту совершенно другое. Сплошные необоснованные штрафы... Большая часть директоров - полный неадекват (привет Европейскому)) Но самый большой недостаток это управляющая сетью И.А. ПОСТНИКОВА. Ни будь ее, все было бы по другому. Не профессиональная хамка с климаксом и устаревшими понятиями . Куда смотрят учередители....

Это просто ужасные директор магазина , как с рынка притащила , администратор гей , пришла на стажировку ... никто ничего не объяснял . Директор армянка редкостная тупица , которая ни черта не шарит в технике продаж ! Просто ничему не обучила ничего не рассказала . А потом под конец ты ничего типо не продала . Просто выкинули в зал . Ходила там бродила изучала сама все , М Юго-западная Авеню гребаное

Работала в этой так называемой компании, Ни чего хорошего не вспоминаю, жопу рвешь а денег не прибавляется. В офисе обещают одно приезжаешь в магазин совсем другое хотя бы сговаривались. Постоянные штрафы не понимаю почему об этом ни кто не написал.

Зарплата половина белая, половина черная. В компании не соблюдают ТК РФ. Закон о том, что испытательный срок не может длиться более 3 месяцев для них ничего не значит. Мне лично продлили испытательный срок на 1 месяц, затем еще на один. Якобы у меня мало опыта. Тогда вопрос: а для чего вообще брали на работу? Ведь прекрасно знали, что я только после университета. Когда мне надоело такое отношение руководства и я решила уволиться, меня заставили отрабатывать 2 недели, хотя по ТК РФ уволиться на испытательном сроке сотрудник может одним днем. В отделе по персоналу мне сказали, что оказывается мне продлили испытательный срок только в финансовом плане, т.е. говоря простым языком просто решили не повышать мне зарплату ссылаясь на мою неопытность. И по закону я должна отрабатывать 2 недели. Так что отношение руководства к персоналу ужасное и хамское. Работает персонал в вагончиках, которые пристроены к основному зданию. Текучка кадров огромная. За время пока я работала в отделе (ОДиК) уволилось 6 человек. И правильно сделали. И последнее: одежда, которую они производят, по качеству совершенно не соответствует своей цене. Показать полностью

Скажу так - не рыба не мясо! Пришла в магазин, дали анкету - пять листов..... Заполнила, побеседовала с администратором! Пригласил на стажировку в ближайший выходной!На анкете большими буквами подписал что я должна прийти.Вроде все отлично! НО!!! Я проспала, ладно, мой косяк, но мне даже никто не перезвонил и не спрсил буду я или не... (во многих компаниях, опаздываешь если даже на 10 мин, уже трезвонят раз по сто) а тут, вроде как все равно, пришел сотрудник, хорошо, а не пришел ну и ладно....Самое главное ни администратор и отдел подбора не дали телефон куда-кому звонить в случае чего...

начнем с того что компания черная, официальный оклад у админа 11 тысяч что смешно. неофициально оклад 27 тысяч. после того как директор уволился, пришла новая женщина Мария и начала устанавливать свои правила... В один из дней я увидел новую заявку на администратора, спросив у нее что это, она ответить конкретно не смогла, сказала: Вас это не касается.Вобщем все делалось в тихушку за спиной. Я уже догадываясь о том что она ищет мне замену начал искать другую работу. И через 5-7 дней она сообщила мне что я должен уволиться, обещала повесить все недостачи на меня. Я написал заявление с 19 августа и попросил расчет за отработанное время. Расчитали меня по официальной части 11 тыс р за отпуск 2000 и мой расчет составил около 7000 рублей что на мой взгляд копейки. ДАЛЬШЕ ИНТЕРЕСНЕЕ: пришло время ехать в офис за трудовой, я приехал, попросил девушку из отдела кадров мою трудовую и связаться с отделом расчета з/п для получения расчетного листка. Ко мне вышла женщина Которая проводит собеседования и вручила этот расчетный лист. Я начал расспрашивать что это за суммы и когда их выплачивали??? она вообще ничего в этом не понимая ответила-Вы меня попросили дать расчет-я Вам дала,больше ничего не знаю и ушла... Я попросил женщину из расчетного отдела дать объяснение по листку. Она вышла, мы сели за стол, со мной была моя девушка, женщина начала объяснять что к чему и после моего вопроса: Это все? А когда будет выплачена и будет ли неофициальная часть? Она очень нервничая посмотрела на мою девушку и спросила: это кто? Я ответил что это со мной, после чего она ответила: Я не буду разговаривать при Вашей девушке, моя девушка сказала ей о том что компания черная мы и так знаем, на что женщина ответила просто смешно: Я НЕ ЗНАЮ,ЧТО Я РАБОТАЮ В ЧЕРНОЙ КОМПАНИИ. Мы чуть не упали.. Вобщем она сказала что все мне объяснила, что сказать ей больше нечего и съе.. алась в ужасе!!!! Вот так народ мы и работаем,в компании нет законов как и уважения к сотрудникам.... Показать полностью

Откликнулась я на вакансия продавца-кассира. Перезвонили. Пригласили на собеседование в ТЦ Серебряный дом на Электрозаводской. Потратила время, деньги на дорогу только для того чтоб администратор стоящий за кассовой стойкой с надменным выражением лица мне сказал, что в данном магазине открыта вакансия продавца-консультанта только! Перезвонила Ольге, она мне вежливо ответила ,что подумала что я рассматриваю не только вакансии из своего резюме! Вы издеваетесь? Если бы я хотела, я бы так и написала в своём резюме!!! Впечатление испорчено! Больше ни в один магазин их не зайду! Издевательство над людьми !!!!

черная зарплата, обещанная зарплата не выплачивается, директор магазина где я работала не выходила на работу, а мои личностные продажи записывали на нее, администраторы прикрывали ее, также прием и отпаривание товара ведется продавцами во время работы когда я должна была делать личный план, который очень завышен, такой текучки нет ни у одного магазина .Берегитесь вас могут выгнать в любой момент когда захочет директор.

1)развод с зп (оклад 18000,но на собеседование говорят,что 100% будешь получать 25000 так как будут % от продаж,но он дается,если выполняешь план,который запредельный для такого магазина-этого естесно не говорят) 2)не продуманный график, 12 часов на ногах в зале это жестко 3)если хочешь поработать лишний день или не в свою смену помочь,то это не вознограждается

Но вот директор, полный ужас. В главном офисе в Москве, даже не догадываются, что в Воронеже твориться. Она отправляет уже с марта месяца(табель, ведомость по зарплате и личные продажи) как будто у неё полный штат ,а по факту работают не все. Так например, в апреле не было продавца, в мае - кассира, но это люди ,которые хотя бы работали в этом магазине, просто она договорилась с ними, что они уходят без отработки и соответственно не получают зарплату за месяц, а забирают только расчетные.А в июле и августе не было кассира, был проведен какой то человек, который отправлялся в табеле в Москву ,а коллектив работал в другом ,своём графике. И как вы думаете где же все деньги????7 Конечно, у " замечательного" директора Пупыниной М.В. Так что выйдите сюда на работу в графике будет стоять , как и должно кассир, продавец, администратор и директор, а по факту будете вдвоём с директором, а Москва заплатит ,как будто вес штат был на месте.

Большая физическая и психологическая нагрузка. Постоянная нехватка кадров. Завышенные планы, но я думаю это и в других компаниях, но в этой компание я считаю не правильное распределение личных продаж.. Особенно у касиров и админов план довольно маленький, а у продавцов и что сильно удивило старших продавцов( думаю они его редко выполняют) план огромный.Так же мне показалось, что очень много вещей, прям как на рынке) В общем если ты можешь долгое время стоять на ногах, сильный психологически, готов пахать, то тебе в baon

Никакой прозрачности начислений, черная з/п, непонятно как начисляется. То, как посчитать по системе мотивации, я знаю, а вот то, что передают в ПФР и налоговую-совсем другое дело (получила я как-то листочек с накоплениями из ПФР, где четко было видно, что начислены просто копейки, дае если считать по офиц.окладу!). Естественно, как требовать соблюдения своих прав, если они кругом не соблюдены...Полное отсутствие информации о происходящем в регионах, директора прикрываются за счет рядовых сотрудников. Недостачи, выплачиваемые за счет сотрудников, причем не по результатам инвентаризации, а в тайне от центр.офиса "покупаются" недостающие шмотки. Отсюда полное отсутствие системы контроля недостач, а зачем? все равно сотрудники оплатят...ключи от магазина гуляют по рукам, вплоть до уборщицы. Но это все "на местах" так сказать и относится к плохому контролю центральным офисом региональных директоров. Да, кстати, при мне директором по продажам была Постникова Ирина, уж не знакома с не лично, но по письмам для персонала и результатам работы можно сделать выводы о ее: безграмотности, хамоватости, негибком линейнном мышлении, неумении мотивировать, а лишь пугать, ну и прикрывать региональных директоров, поскольку она за них отвечает. Надеюсь, в компании произошли перемены к лучшему, но, судя по отзывам, нет. Показать полностью

Сплош и рядом, товар в последнее время вообще никакой , больше сезона не носиться , бренд баон стал хуже китайского ширпотреба

Не все магазины расположены так близко к метро как хотелось бы.

Нет

Начальник службы обеспечения безопасности - зануда)

Цены на продукцию высокие для нашего города, не все понимают, что за качество нужно платить. Зарплата выдается в 3 этапа, не вся "белая".

Очень много!

Особо таких нет. Иногда убивают приказы с офиса, слегка завышенные планы( У нас мало народу,но план ставят большой), сейчас у нас в смене по 2 продавца , и хотят ещё прислать, тогда план уже сложно выполнить. Больше вроде нет! Нету микроволновки!