Чип и Дип, сеть магазинов электроники — отзывы сотрудников о работе в компании

Здравствуйте.Подумываю о том, чтобы устроится в эту компанию, сначала на должность продавца,а патом как получится. Сам из региона, однако здесь, около года работаю в магазине телерадиодеталей. Ассортимент схож с чипом - резисторы,конденсаторы,диоды, реле, блоки питания, мультиметры итп. У себя получаю 20-22 на руки, однако угнетает отсутствие перспектив для карьерного роста. Вакансия в чипе подкупает бесплатными жильём в Москве и зп 40 000. Стоит ли игра свеч или это шило на мыло. И реально ли в этой компании, платится такая зарплата ( из чего складывает з/п - часы+личные продажи или как) и какое там общежитие? Нормальное или клоповник со всяким сбродом. Спасибо за комментарий

Коллеги! Если Вас будут приглашать на эту вакансию - имейте в виду, это у тамошних эйчаров такое своеобразное чувство юмора. Но по порядку: звонок, предлагают данную должность, оклад - 30тыс. но - многозначительная пауза - жилье и служебная машина. Ладно. Приезжаете. Конвейер - заполните анкету(стандартный бланк, пачка бланков большая) подождите. Просидел 40 минут. Это, понимаю, не предел, но у меня были другие дела. Если есть много свободного времени - можете попробовать.

Но я бы выделил, что такими темпами и с таким отношением к сотрудникам (таким де людям как и они) долго им хорошую репутацию не удержать. Увольняют направо-налево. Черный заработок. Если вы человек умный - почитайте до все отзывы. Я не почитал в свое время и жалею. Замарал трудовую.

Работаю вкомпании уже долго. Бухгалтерия постоянно мутитрасчет, тоошибаются, тонедоплачивают! Работаем пографику 5/2 по10 часов, аоплачивают 5/2 по8 часов, остальные премия (изкоторой минус штрафы, инвентаризация ипраздничные! Захотят, могут вообще недать втеории) Приказы оработе впраздничные дни спустя 2 месяца. Праздничные неоплачивают, обманывают! Обед 30 минут, пофакту 1015! Заставляют делать всю разнорабочую работу помагазину! Карьерного роста ноль. Личной жизни небудет! Варикоз инервоз обеспечен! Коллектив мыши, которые обсуждают тебя заспиной. Рабочее место неразвернуться ивечный срач везде! Покупатели 85% полные ... откоторых крыша поедет.

В компании процветает секстанство,Хаббарт,или как его точно звать не знаю и знать не хочу,все книжки его втюхивали,отношение начальсва к подчиненны как к быдлу,могут заставить да и заставляют работать сверх урочно,оплата за это фиг вам называется,короче не кампания а полное ГА. НО.Не ходите туда,очень сильно пожалеете!!!!!!!!!!!!!!

Зарплата на 85%черная,ты для руководства просто мусор,твои знания никого не интересуют,если ты не лоялен к руководству. Меня заставили уволиться из-за нежелания выплачивать больничный(. Паршивцы,коих еще поискать. Разве что локальное начальство имеет совесть и честь,но не сильно помогает

если ты просто хорошо работаешь и ничего не предпринимаешь для подлизывания- ничего не будет! з.п. зависит только от этого...В офисе не ценят сотрудников, которые много лет работают- не подлизал- неэффективен... иди сиди на пустом окладе. В магазинах- воровство, покрываемое простым способом- новички пришли- оплатили недостачу. "Ревизия" на уровне НУЛЯ. тупо пересчет по остатку, а не полная инвентаризация... где плюс или минус... нет понимания куда делось, откуда взялось. На складе сотрудникам платят копейки, оттуда и жуткая текучка и недовольство клиентов. Много озлобленных людей, которым обещает Корольков на собеседовании- "Да, стремитесь и Вам зачтется"... не правда ... поганая компания. работают только те, которым либо деться некуда, либо по старости, либо по характеру... остальные бегут- месяц- два. Не стоит идти... в компании нет идеи, нет умного руководителя, нет целей, и зарплат для нормальных людей.

Хуже компании я не встречала. Отдел оптовых продаж - не перспективы ни в плане зп, ни в плане роста. Руководитель вообще странная дама. Нет уверенности в работе, могут уволить по нелепой причине.

Выражаю "благодарность" за то что они планомерно разваливают компанию своими репрессиями.. Контора гниет , все нормальные люди от туда уходят. Адекватности просто никакой. Бухгалтерия постоянно что то мутит недоплачивая вешая лапшу на уши обычным продавцам. Мерчендайзинг больная тема, за двадцать лет эти не смогли создать систему, не могут определиться что где должно висеть. Ни в одном городе России нет нормальной рекламы, зато есть вечная проблема что мало продаж ). Пока они будут на верху, у Чип и Дип не будет продаж, а у людей спокойной работы. Не вздумайте соваться сюда за эти копейки.

Стрессовая обстановка. Дирекция постоянно требует здачу тестов. Накидывает новые обязанности не описанные в должностной инструкции. Отношение как к рабам на галерке. Не ценит сотрудников совершенно. Виню во всем директора розничной сети Долгову . С приходом к власти Долговой все стало гораздо хуже . Буду жаловаться в трудовую инспекцию. За несколько лет работы и пережитых два кризиса в стране процент по зп тока срещали. Пришел в фирму на 45000 менеджером ухожу менеджером с 30000 , учитывая что цены на жизнь выросли почти вдвое. Пытался говорить с начальством, но ни одного ответа. Только одно: так решила Долгова Марина Витальевна . Управляющий ее боится наверное Держится ща место. Одно ясно: будущего у фирмы нет!!!

Отрицательные стороны работы в компании: 1) Бешеная текучка! 2)Пропал товар? Дорогой дешевый - не важно вынь да полож с кармана! Не виноват(а)? Ты в этот день не работал(а), был(а) в отпуске? Никого не волнует - плати. Коллективная ответственность во всю! 3) Инвентаризация - ходит значит такой ревизор... О! не нашел товар на ХХХХХ руб! Че париться? Спишу, мне то че? Ответственности у ревизии НЕТ ВООБЩЕ!!! Хоть на миллиард спишут а ты потом найдешь это и ничего, все нормально! Уже все списано. 4) Система выплат идиотская! По факту ЗП делят на 3 части! Очетности никакой! Никаких квитков(уведомлений) где будет написано детально за что заплачено, за что вычтено, штрафы и т.д.. Этого просто нет! Штрафы кстати идут по умолчанию, причем без всяких объяснений- за что.. почему... не важно. 5)Отдельно про офис - в принципе как и везде есть адекватные люди а есть бараны! Те кто работают с закупщиками отдельная расса! Новый год - пик продаж детских наборов для изучения физики, техники и т.д... товара нет, торговать нечем, на вопросы отвечают ну бывает.. а то что всем планы нужно выполнять - никого не парит. Видимо у них ЗП не зависит от продаж, сидят там и нихрена не делают. Отдельно хочется сказать про работу с сайтом - просто ОХРЕНЕТЬ КАК много товара у которого не то что характеристик нет, ДАЖЕ ФОТО НЕТ!!!! ПРОСТО ТУПО НАЗВАНИЕ(В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ) ИЛИ МАРКИРОВКА! А ты гадай... что это.. с чем его едят... и у клиентов складывается ощущение какой то шарашки! 6) Мерчендайзинг - просто беда бедовая!!! Отсутствие какой либо логики в расположении товара! 7) МОТИВАЦИЯ!!!!! ПРОСТО ОГОНЬ! ЕЕ ПРОСТО НЕТ. Пацаны вообще ребята. Захотели на лету переобулись и ХОП в течении мотивации условия уже другие! Ну ничего бывает.. Запустили просто шедевр! Мавроди нервно курит в сторонке! Есть мотивация на год, учитывая текучку бешенную, никто ничего не получит! Просто шикарно! Как в фильме ДМБ - видишь суслика? -НЕТ. -а он есть. Так и тут мотивация есть но и ее как бы нет. 8) На счет перспектив - карьер есть а роста нет. Ну или заниматься лизоблюдством, кумовством и прочим как это и бывает. Назначают на должности кого попало - опыта нет? Ничего... он же мой хороший друг, че ж другу то не помочь... 9) Руководство даже не вижу смысла критиковать. Одно скажу отношение как к скотам. Показать полностью

Работал в компании чип и дип с апреля 2010 по июль 2010.Короче это просто магазин по продаже всяких электронных компонентов,паяльников,тестеров и тому подобному инструменту.Когда читал объявление о вакансии как везде и всегда пишут,Если вы готовы работать в дружном коллективе, хотите освоить новую область деятельности и получать высокую заработную плату по результатам своей работы, ознакомьтесь со списком наших вакансий.В итоге основное занятие в магазине это перевешивани товара с одной полки на другую,то что я практически проффесионал в сфере акустики и электронно-усилительных компонентов практически не кого не волнует,протирай полочки как все.А ещё коллеги продавцы всё вспоминали прошлую команду работников которая воровала по чёрному а потом всех уволили и начали вешать недостачи товара на новеньких сотрудников,мне повезло так как пришёл уже после всех вычитаний из зарплаты.В итоге поработал я три месяца и свалил оттуда.

Базовая ставка - 50 руб в час. В месяц выливается примерно в 7,5-8 тыс базовой ставки. Премия - за отдел самообслуги - 3,5%. Рассыпуха-6%. В месяц около 26 тыс. Максимум. За счет наценки более чем на 70% по сравнению с кокурентами грузить все подряд вагонами и эшелонами не получится. Не Зип и Компэл с Вольтмастером. Итого за 11 часов на ногах, зачастую по 2-6 дней подряд выходит 34 тыс. Много или мало считайте сами. Дальше в лес- ревизорскую недостачу оплачиваете из своего кармана. Нету такой статьи в бюджете как кражи и потери товарного вида.. Битое продай как хочешь. Бонусы- их нет. Вообще. О индексации з/п думаю понятно- фиг вам, большой и красивый. Несмотря на обещания платить сразу после стажировки деньги как всем- ложь. Нечто потребное начнете получать после 3-4х месяцев. Это про премию. То бишь устроившись в июне нечто более похожее на деньги, а не подачку получите только в октябре. Сразу найдут за что вычесть. Карьерный рост из за топтания сети на месте отсутствует как класс. Можно забить на это. Несмотря на дилерский статус по многим производителям никто не проводит тренингов или семинаров или чего то похожего по их продукции. Акции, сулящие хоть какие то деньги проводит только Флюк. Но на это можно не рассчитывать- продать за наличные пробор стоимостью в новый автомобиль за гранью фантастики. Безнал рулит. Да и на 23.01.12 я так и не увидел премии по выполнению плана продажи Флюка. И тут зажали. итого: говноконтора перибиться на полгода в поисках лучшей жизни. Не более того. Показать полностью

Самый главный недостаток это верхушка в лице Долговой М.В.. В начальстве сидят сказочные идиоты. Работники занимаются всем, но зарплата только убавляется. Пыль у этих идиотов приоритет. Плевать сколько ты продал если есть пыль-штраф. Круглое носят квадратное катают. Начисление зп производится не прозрачно бухгалтерия все время что то скрывает. График работы противоречит законодательству, но Долговой и ее заместителю прямо плевать на это. Она рушит организацию, не понятно за что ее ценят. Взять компенсацию за отпуск нельзя, хочешь работай го бесплатно. В общем можно бесконечно перечислять. Прокуратура плачет по ним крокодиловыми слезами

Я не понял почему так мало отзывов о этих мягко говоря "шарлатанах" и почему люди так просто спускают им и не идут в суд. Не выплаты, черные зарплаты, незаконные штрафы. Со всех сторон выглядят как чистая компания. Однако, не нужно быть полным дураком, чтобы не понять все за наделю. А те, кто там работают - молчат как овцы. Если хотите проверить сами-попробуйте, но не зря существуют сайты, где бывавшие сотрудниками люди пишут отзывы. Нет слов, просто базар, а не компания.

Один сплошной недостаток

Отношение начальства к сотрудникам, как к скотине, в любой момент могут вышвырнуть.

Не ходите туда на собеседование, оно липовое. Вам позвонят, Эльмира генеральный директор магазина сделает вид что вы интересны компании, но в итоге возьмут все равно своего друга или мужа. Встретили недоброжелательно, 2 часа ждал директора магазина пока она приедет из дома на работу. Сотрудники хамили и всячески препятствовали трудоустройству.

Впихнуть товар под любым предлогом. Особенно приветствуется отправка более дешевых аналогов в регионы, дополнительная прибыль компании за счет маленьких хитростей. Если клиент будет жаловаться, продуман несуществующий отдел претензий, за которым будет всегда отказ в претензии. Если Вам нравится обманывать и делать на этом деньги, это работа для Вас.

Базовая ставка - 50 руб в час. В месяц выливается примерно в 7,5-8 тыс базовой ставки. Премия - за отдел самообслуги - 3,5%. Рассыпуха-6%. В месяц около 26 тыс. Максимум. За счет наценки более чем на 70% по сравнению с кокурентами грузить все подряд вагонами и эшелонами не получится. Не Зип и Компэл с Вольтмастером. Итого за 11 часов на ногах, зачастую по 2-6 дней подряд выходит 34 тыс. Много или мало считайте сами. Дальше в лес- ревизорскую недостачу оплачиваете из своего кармана. Нету такой статьи в бюджете как кражи и потери товарного вида.. Битое продай как хочешь. Бонусы- их нет. Вообще. О индексации з/п думаю понятно- фиг вам, большой и красивый. Несмотря на обещания платить сразу после стажировки деньги как всем- ложь. Нечто потребное начнете получать после 3-4х месяцев. Это про премию. То бишь устроившись в июне нечто более похожее на деньги, а не подачку получите только в октябре. Сразу найдут за что вычесть. Карьерный рост из за топтания сети на месте отсутствует как класс. Можно забить на это. Несмотря на дилерский статус по многим производителям никто не проводит тренингов или семинаров или чего то похожего по их продукции. Акции, сулящие хоть какие то деньги проводит только Флюк. Но на это можно не рассчитывать- продать за наличные пробор стоимостью в новый автомобиль за гранью фантастики. Безнал рулит. Да и на 23.01.12 я так и не увидел премии по выполнению плана продажи Флюка. И тут зажали. итого: говноконтора перибиться на полгода в поисках лучшей жизни. Не более того.

Масса негативного опыта. Без преувеличения подтверждаю предыдущие нелестные отзывы. Начиная с условий труда и корпоративной культуры (как на базаре), продолжая "черной" зарплатой, несоблюдением законодательства (штрафы) и, заканчивая некомпетентностью сотрудников и жестким контролем начальства. Как известно, "рыба гниет с головы". У них проходной двор. Взяли-уволили. В квалифицированных специалистах не заинтересованы. Если вы специалист - цените свое время!