Чип и Дип, сеть магазинов электроники — отзывы сотрудников о работе в компании

Масса негативного опыта. Без преувеличения подтверждаю предыдущие нелестные отзывы. Начиная с условий труда и корпоративной культуры (как на базаре), продолжая "черной" зарплатой, несоблюдением законодательства (штрафы) и, заканчивая некомпетентностью сотрудников и жестким контролем начальства. Как известно, "рыба гниет с головы". У них проходной двор. Взяли-уволили. В квалифицированных специалистах не заинтересованы. Если вы специалист - цените свое время!

А вот после вас переведут на сделку и тут начинается самое интересное, есть два отдела, радио компоненты, там работа нудная но не сложная, но физически невозможно заработать больше 29т. И отдел приборов, это значит вы будете работать в зале и продавать все что есть в магазине, а товара там очень много и процент у вас будет значительно меньше чем в компонентах. Сидеть нельзя, разговаривать тоже, за вами будут следить в камеры их там много, но это не для безопасности, а для того что бы вас штрафовать! Товар валяется без присмотра, регулярные кражи на приличные суммы, но руководству наплевать ведь вы все оплатите со своей зп, да и еще лишний раз упрекнут что плохо работаешь и не следишь. Управляющий как упоротый баран будет каждые пять минут вам говорить что люди в зале и нужно ко всем подходить, он не в состоянии понять что вы сами можете решить что вам делать. Планы ставят от болды, выполнить его невозможно, да и зачем? Управляющий будет вас мотивировать "план нужно выполнить, потому что это надо!" Вообще он очень мелочный и подлый, стоит один раз с ним не согласиться и вы станете его врагом, будет пытаться вас уволить просить написать по собственному. Откровенно говорит что не позволит заработать больше чем он, так как его работа более важная! Еще из бонусов, есть интернет заказы, которых довольно много, в основном это мелочи но найти порой тяжело, времени уходит много, а когда у тебя личные продажи заниматься этим не хочется, ведь за это не платят ни сколько, руководство решило что продавцы обязаны это делать на халяву.

А вот после вас переведут на сделку и тут начинается самое интересное, есть два отдела, радио компоненты, там работа нудная но не сложная, но физически невозможно заработать больше 29т. И отдел приборов, это значит вы будете работать в зале и продавать все что есть в магазине, а товара там очень много и процент у вас будет значительно меньше чем в компонентах. Сидеть нельзя, разговаривать тоже, за вами будут следить в камеры их там много, но это не для безопасности, а для того что бы вас штрафовать! Товар валяется без присмотра, регулярные кражи на приличные суммы, но руководству наплевать ведь вы все оплатите со своей зп, да и еще лишний раз упрекнут что плохо работаешь и не следишь. Управляющий будет каждые пять минут вам говорить что люди в зале и нужно ко всем подходить, он не в состоянии понять что вы сами можете решить что вам делать. Планы ставят от болды, выполнить его невозможно, да и зачем? Управляющий будет вас мотивировать "план нужно выполнить, потому что это надо!" Вообще он очень мелочный и подлый, стоит один раз с ним не согласиться и вы станете его врагом, будет пытаться вас уволить просить написать по собственному. Откровенно говорит что не позволит заработать больше чем он, так как его работа более важная! Еще из бонусов, есть интернет заказы, которых довольно много, в основном это мелочи но найти порой тяжело, времени уходит много, а когда у тебя личные продажи заниматься этим не хочется, ведь за это не платят ни сколько, руководство решило что продавцы обязаны это делать на халяву.

Коллеги! Если Вас будут приглашать на эту вакансию - имейте в виду, это у тамошних эйчаров такое своеобразное чувство юмора. Но по порядку: звонок, предлагают данную должность, оклад - 30тыс. но - многозначительная пауза - жилье и служебная машина. Ладно. Приезжаете. Конвейер - заполните анкету(стандартный бланк, пачка бланков большая) подождите. Просидел 40 минут. Это, понимаю, не предел, но у меня были другие дела. Если есть много свободного времени - можете попробовать.

Стандартная схема собеседования, слепое приглашение, анкета, тесты, телефонное интервью. Тест 200 вопросов, половина дребедень о суициде, потом перезвон и докапывание: а что почему. Похоже там дают зеленый свет иногородним, заебали курицы о жизни много знающие

Проработал 1,5 месяца, решил уволиться, стал вопрос о выплате зарплаты (только оклад 13800 и пошел вон, о премиальной части (%) можешь забыть). немного поскандалил и итоге за первый месяц выплатили, а за последние 0,5 месяца забыли( только из расчета оклада) . ЖМОТЫ. Никакой соц.помощи для сотрудников, корпоративы за счет сотрудников, отгул взять нельзя (прям рабство какое-то).

Шизофреничная управляющая магазином и сотрудник который работает там дольше всех который подлизывает ей везде и ещё позволяет себе воровать. А за это всё должны расплачиваться новые сотрудники. Коллектив там никакой. Напряженная атмосфера невозможно работать в змеином гадюшнике

В компании процветает секстанство,Хаббарт,или как его точно звать не знаю и знать не хочу,все книжки его втюхивали,отношение начальсва к подчиненны как к быдлу,могут заставить да и заставляют работать сверх урочно,оплата за это фиг вам называется,короче не кампания а полное ГА. НО.Не ходите туда,очень сильно пожалеете!!!!!!!!!!!!!!

Но я бы выделил, что такими темпами и с таким отношением к сотрудникам (таким де людям как и они) долго им хорошую репутацию не удержать. Увольняют направо-налево. Черный заработок. Если вы человек умный - почитайте до все отзывы. Я не почитал в свое время и жалею. Замарал трудовую.

Работа нормальная, ноадминистратор магазина полный ппц задень нельзя посидеть, ему постоянно кажется что люди взале, аещё если вывдруг больше него заработаете онвам з/п порежит,мотивацию могут поменять идаже несказать, начальство относится кпродавцам как к спервого месяца работы ябыл лучшим попродажам, нозпвам уровняют как ивсем. текто деталюшки целый день сидят собирают получают больше зпчем текто по12 часов наногах при том что уних оборот меньше раз в5.

Штрафы, тесты, ревизии, проверки, камеры наблюдения - вот малый перечень 'неудобств', с которыми придётся столкнуться работая здесь. Ищу, как и многие в этой конторе, новую работу(

Низкий уровень заработной платы , нарушение трудового законодательства в отношении расчета заработной платы и рабочего времени. Времени на личную жизнь вообще не остается. Праздники не праздники , выходные не выходные иди на работу. На все вопросы по поводу нарушений отвечают откровенно : не нравиться увольняйся , будешь жаловаться найдем причину уволить.

Проработал 1,5 месяца, решил уволиться, стал вопрос о выплате зарплаты (только оклад 13800 и пошел вон, о премиальной части (%) можешь забыть). немного поскандалил и итоге за первый месяц выплатили, а за последние 0,5 месяца забыли( только из расчета оклада) . ЖМОТЫ. Никакой соц.помощи для сотрудников, корпоративы за счет сотрудников, отгул взять нельзя (прям рабство какое-то).

Коллектив наполовину сварливый и нервный. Все оттого, что некоторые старшие менеджеры или замы генерального(а их немало) проводят политику уничижительного отношения к персоналу. Управляющий-Черкашин Евгений, этакая кукла-марионетка, куда его потянет высшее руководство, туда он и пойдет.Старший кассир Митрофанова Марина еще мыслит категориями простого кассира, откуда ее недавно выдвинули. Прибывающий на вакантные должности людской материал непрофессионален и надолго не задерживается.

Коллектив наполовину сварливый и нервный. Все оттого, что некоторые старшие менеджеры или замы генерального(а их немало) проводят политику уничижительного отношения к персоналу. Управляющий-Черкашин Евгений, этакая кукла-марионетка, куда его потянет высшее руководство, туда он и пойдет.Старший кассир Митрофанова Марина еще мыслит категориями простого кассира, откуда ее недавно выдвинули. Прибывающий на вакантные должности людской материал непрофессионален и надолго не задерживается.

Лично Долгова планомерно разваливает Чип и Дип. ЗП упали втрое, даже студенты не держатся более пары месяцев. Открыто говорит что никакие переработки оплачены не будут, но при этом работать некому- текучка. Так что пашут менеджеры задарма и быстро уходят. Еще и деньги прирасчете не все отдают. И зажимают не пару тысяч, а большую часть заработанного. Больничные оплачиваются в полкопейки. Так что трижды подумайте прежде чем туда идти.

если вы уважаете свой труд,то не лазайте в эту компанию...нормальные люди сюда не ходят за товаром, приходят вонючие пердуны купить какую-нить мелочь(кнопку для чайника например,которых нет в принципе и быть не может), но услышав цену вонять начинают еще больше! Для студентов вариант норм,можно подстроить график под учебу, ну и 15000 в месяц соответственно)))

Плохое отношение к сотрудникам. Беспричинное удержание и невыплачивание з/п

Лично Долгова планомерно разваливает Чип и Дип. ЗП упали втрое, даже студенты не держатся более пары месяцев. Открыто говорит что никакие переработки оплачены не будут, но при этом работать некому- текучка. Так что пашут менеджеры задарма и быстро уходят. Еще и деньги прирасчете не все отдают. И зажимают не пару тысяч, а большую часть заработанного. Больничные оплачиваются в полкопейки. Так что трижды подумайте прежде чем туда идти.

Соотношение оклад/процент от продаж плохо проработано. Консультанты в зале слишком зависят от процента от продаж, это порождает конфликты. К примеру, один сотрудник может весь день менять ценники и раскладывать товар. А другой просто продаст что нибудь дорогое и пойдёт отдыхать. Соответственно второй получит премию, а первый нет.

если вы уважаете свой труд,то не лазайте в эту компанию...нормальные люди сюда не ходят за товаром, приходят вонючие пердуны купить какую-нить мелочь(кнопку для чайника например,которых нет в принципе и быть не может), но услышав цену вонять начинают еще больше! Для студентов вариант норм,можно подстроить график под учебу, ну и 15000 в месяц соответственно)))