Добавить отзыв Найти отзыв
CMS GROUP: CMS’institute, CMS’ Стартап, CMS’ Сопровождение, CMS’ Аудит

CMS GROUP: CMS’institute, CMS’ Стартап, CMS’ Сопровождение, CMS’ Аудит — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.16) (Количество проголосовавших: 29)
Сфера деятельности:
+7 (499) 460-63-58
info@cms-institute.ru
Москва, Москва, Пресненская набережная, д.8, строение 1, этаж 15, оф. 11

Группа компаний CMS дает возможность построить карьеру в сфере инвестирования и бизнеса. Но насколько комфортным будет продвижение по карьерной лестнице? И возможно ли оно? На этой странице сотрудники CMS’institute могут открыто поделиться впечатлениями о работе в компании.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе CMS GROUP: CMS’institute, CMS’ Стартап, CMS’ Сопровождение, CMS’ Аудит. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Есть карьерные возможности, поэтому в планах задержаться здесь надолго. А также хочу выделить:
Бывает ненормированный график (не каждый день, не по требованию, но выполнить же срочную работу надо – типа, сам не успел, а на самом деле объем иногда превышает обычный)
Берут сотрудников на новые вакансии из коллектива Ответственно подходят к подготовке своих сотрудников Легко продвигать свои идеи по улучшению
Скорее демократический, чем тоталитарны стиль управления.
Не меняем предложение, не запускаем новые курсы (не понятно, почему)
Принимают во внимание пожелания сотрудников Хорошие отношения с партнерами
Хорошо выстроены внутренние коммуникации
Не известен план развития Бывает ненормированный рабочий день
Эффективная система распределения обязанностей Положительная репутация у компании
МОШЕННИКИ!!! Шла на вакансию менеджера. Обязательно было необходимо быть в костюме, строгом, делом, иначе нельзя и девушкам и мужчинам. Было кандидатов по 10, в нескольких группах. Необходимо было обучиться в течении 2 недель и сдать тест, на второй же день БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ причины просто попросили уйти!
РАЗВОД! НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ. ЕСЛИ ВЧИТАТЬСЯ В ОТЗЫВЫ ОТ КЛИЕНТОВ, УВИДИТЕ МНОГО ЖЕСТИ. ВСЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ КУПЛЕНЫ!
Плюсы: Считаю, что оказалась в нужный момент на собеседовании в Институте. Сразу мы взаимно друг другу понравились ))). У меня фин.образование, есть небольшой опыт анализа фин.рынков. Их это устроило взяли на помощника аналитика. Работаю с удовольствием. Дружеские отношения с моей «шефиней», кот. не освобождают от обязанностей много работать ((, но я не против – честно! Что бы выделила из лучшего в этой компании: ответственный работодатель есть карьерные перспективы уважение к каждому сотруднику выгодный соц. пакет
Минусы: А негативного сказать нечего. Думала и вспомнила только это свое «разочарование»: не предлагают отдых за границей (на прошлом месте моей работы премировали лучших работников каждый год путевкой).
Работаю с удовольствием
Выполнили то, что обещали на собеседовании. За это очень уважаю и работаю с полной самоотдачей. Если быть объективным, то:
Хотелось бы выше зарплату (как в долине) Дорога в офис по пробкам (центра Москвы)
Привлекают интересных клиентов Предлагают сложные задачи для совершенствования навыков Ощущаешь присутствие ценностей, миссии, а не просто денег больше заработать Офис в современном офисном центре Люди у нас красивые))
Чувствую мотивацию, мне нравится, что не используют, а заинтересовывают
Нет скидок на образовательные продукты для сотрудников
Поощряют успешных специалистов Создают условия для инициативы Нет проблем с отпуском в удобное время (до сих пор не было)) Высокий уровень оплаты труда (я довольна)
У нас очень аккуратно относятся к выполнению обязательств перед персоналом, поэтому из положительных моментов я бы выделил:
довольно строгие дисциплинарные требования большая загрузка
достойный уровень вознаграждения всегда своевременная выплата зарплаты социально ориентированная компания с соц.пакетом, оплачиваемы отпуском и т.д.
Положительные отзывы это бот. Не видитесь на амбрушуру .Они набирают абсолютно всех кого не попадя с обеденным окладом 60к,это обман. Они специально привлекают что бы вы работали с холодной базой,не зависимости сколько вы проработали там,вас рано или поздно попросят уйти,чтобы вам не платить,без объяснения и тд
Сплошной обман,плохие бизнес тренеры, отсутствие заработной платы
С виду казалось хорошо
Работаю здесь, поэтому и нечего плохого сказать. Что-то бы не устраивало, я бы ушел, так как деньги не главное. У меня и так есть. А офис – общение, нарабатывают опыт по специальности, привыкаю к формату. Долго работал самостоятельно, поэтому режимность напрягала сначала, но здесь есть дистанционные задачи. Не скажу, что слишком ограничивают. Главное – выполнить задачу точно в срок и качественно, а это я делаю всегда
- не оч. хорошо знаю коллег из других юнитов (недоработка, я считаю)
- Легкие условия работы - Есть дистанционный форма - техника современная
Здесь я себя чувствую членом команды. Слажено у нас все работают. Нет безразличных, нет тянущих на себя одеяло. Наоборот, поддержат, если вдруг понадобится, информацию не будут утаивать, в отделе у нас есть взаимозаменяемость (отпроситься на денечек можно, если оооочень надо). Доволен работой, оплатой. На карту перечисляют всегда день в день. Время на семью остается. Вообще, наша компания резвая, развивается семимильными шагами. Если так и будет, то поработаю еще тут с удовольствием
Для сотрудников нет никаких скидок на услуги компании и партнеров
Зубастых акул в коллективе моего отдела нет Руководство выполняет свои обязательства Есть перспективы карьерного роста
В образовательном юните хорошо, но хлопотно (ИТ спец).
Работаю за троих
Хорошее оборудование, не создает проблемы Быстрая реакция на покупку нужного Везет работать с интеллигентными ответственными людьми
У меня хороший профессиональный опыт, поэтому можно сказать немного покупали меня условиями, перспективами. Конечно, приятно, но особенно не рассчитывал. Говорить все умеют. А оказалось, что сделали все, о чем договаривались при приеме на работу. Уважаю руководство компании, моих коллег. Приятно общаться с людьми даже без повода. Есть такая интеллигентность с короткими диалогами, ненавязчивым этикетом. В общем, в хорошей среде с людьми, которые знают цену своему слову.
- не самая большая зарплата, как для Москвы
- убедительны в описании возможностей - выполняют обещания - чистый офис с современным оснащением
Менеджер по работе с клиентами Не рекомендую связываться с данной конторой. Предлагают и рисуют все красиво, но когда начинаешь присматриваться и копать, то внезапно обнаруживаешь не подводные камни, а подводные горы. Пыль в глаза начинается с места собеседования - офис Москва-Сити. По дефолту узнают информацию о тебе, проводят собеседование и начинают рассказывать об условиях работы. Первые 3 месяца испытательный срок с обучением в две недели, а так же продвижение по карьерной месяце в зависимости от успеха работы. Стабильный оклад в 50к на руки, несколько премий за эффективность в 5к каждая, а так же процент (бонус) с клиентов. Офис, при этом, выглядит весьма потрепанным изнутри, но да ладно, не клиентов же водить. На обучении пишешь на коленке, столиков и подлокотников не завезли. Цель у обучения - сформировать понимание о том, что такое продажи, какой продукт продает компания, а так же создать информационную базу о рынке, которой необходимо будет оперировать. Работа, конечно же, по скриптам, причем довольно грубым. В первый же день наставник дает новую вводную информацию касательно оформления, работы, испытательного срока, показателей, задач обязательных к исполнению. Выясняется, что по окончанию обучения присваивается сертификат. Оформление на ИС - ГПХ, только потом ТК. Уточняется, что, якобы, можно составить служебную записку не ранее чем за день до необходимого "выходного" посреди дня. Параллельно с этим находится довольно свежий отзыв сотрудника о том, что он отработал 29 дней и его "попросили" без последующей оплаты. Все действующие сотрудники отвечают однотипным скриптом на эту ситуацию. В целом, собеседование, обучение, диалог - везде используется один и тот же скрипт продаж, который предоставляют в конце первого дня, никто даже не стесняется не менять 2 года опыта работы на другую цифру. Теперь поговорим о подводных. Про отзывы много сказано и до меня, минимальные логические заключения нужны, чтобы понять, где проплачено, а где нет. Звонки начинаются на второй день. Полдня вас скриптованно обучают скрипту, а потом ставят на обзвон с целью практики и приобретения лидов. Теплая база? Даже близко нет. Склоняюсь к мнению, что у них просто огромные базы как для себя, так и для дальнейшей продажи и гребут туда всех кого не лень и откуда только достанут. Оформление договора происходит на 4-ый день. Предварительно ознакомиться с договором HR-ы не дают, ровно как и выслать для ознакомления юристу, ссылаются на правила компании. С этими правилами, конечно же, никто не знакомит. Так же добавляют, что договор стандартный, вы просто подпишите и идите работать. Во время обучения отметил, что групп несколько и приняты с разницей в день друг от друга. Не сильно вяжется с "парой ушедших сотрудников". Скорее похоже на набор халявного коллцентра для работы основного костяка. Для сведения, норма звонков составляет 2,5 часа за день, отсчет от поднятия телефона клиентом до завершения диалога. Проблемы с лицензиями. Как таковой лицензии на деятельность обнаружено не было, что уже не звоночек, а звон колоколов. На сайте указана лишь лицензия на образовательную деятельность, которая не пробивается в реестре, а само изображение зашакалено и имеет искаженную перспективу - отыскать оригинал по изображению невозможно. Проблемы у директора компании - Дорофеева Михаила. За спиной у него несколько предприятий, которые были ликвидированы по непонятным причинам (подозревается банкротство, но, внезапно, данные о каких либо проверках отсутствуют). CMS является единственной на данный момент активной компанией, последняя ликвидация объявлена после регистрации CMS. Так же мутно дело обстоит и с компанией партнером, предоставляющей брокерские услуги. Сама компания DR Trade практически нигде не фигурирует, зато в ее документах фигурирует ООО Dutch Rate FZE, вероятно, материнская компания, у которой так же нет лицензирования на ведение брокерской и инвестиционной деятельности. Более того, отзывы о последней по всем источникам пестрят расследованиями и фактами о мошеннических схемах. Так же, имеется и собственный CMS в ОАЭ, который так же зарегистрирован в Эмирате Аджман, как и предыдущие две компании, но зачем он есть и как участвует в этой схеме - непонятно, взаимосвязей практически нет. Ну, и вишенка на торте - ХХ. Меня нашли через него, но диалог начали сразу в мессенджере, чему я не сразу придал внимания. По итогу, с аккаунта я не могу найти данную компанию в списках, зато через свободный поиск - первая же ссылка. Очевидная блокировка во избежание неблагожелательных отзывов.
-Обман -Отсутствие внятной информации -Нулевая обратная связь от сотрудников -Отсутствие лицензий -Использование бесплатной рабочей силы -Косвенное фигурирование в мошеннических схемах -Огромная текучесть персонала -Невыполнение обязательств
За пару дней можно получить базу для изучения продаж.
Как я хотел в подобную компанию. Правда, искал консультационную, а нашел учебное заведение, но с направлением по инвест.консалтингу. Мое призвание! Получилось пройти все этапы отбора, теперь стараюсь закрепить позиции, быть полезным. Хочу, чтобы мне доверяли.
- пока не нашел
- интересное направление деятельности - много клиентов - высокие стандарты внутри компании
Если есть желающие работать в CMS, для начала пройдите простой тест на айкью. Не шучу ни разу, здесь требования высокие. Ну, это в случае, если с инвестициями хотите работать. Как там в образовательной части не знаю. Работаю здесь и вижу, как это происходит изнутри. Со мной в комнате ребята сидят с математическим образованием, аналитикой вместе занимаемся. То, что не они возглавляют группу, не следствие их ума, а, скорее, везения. Стараюсь быть на уровне. Парни со слабой проф. подготовкой тут не задерживаются. Нет смысла. Мозг должен быть как компьютер, если он сейчас в эмоции и рассуждения переключится, то престанет анализировать глобальные события.
Напрягают иногда объемом работы
Дает стимул к совершенствованию знаний Высокая оплата труда Современное и качественное оснащение рабочих мест
Техническое обеспечение на высоте. Современная техника, необходимые софты, быстрый процесс согласования расширения возможностей. ИТ департамент имеет определенные привилегии, т.к. отвечает за организацию вебинаров, поэтому то, что нужно для повышения качества, всегда в приоритете, в плане выделения из бюджета. Это радует
не замечал
Хорошо организовано рабочее место
Как маркетолог я реализую наши рекламные кампании и разные техники по продвижению услуг и продуктов. Несложно, так как предлагаем востребованный товар, спрос есть, а предложение разнообразное, качество высокое, поэтому заинтересовывать почти не приходится, достаточно проинформировать. Но мы все равно изощряемся, разные промоакции разрабатываем. Нравится.
нет
Легко работать
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
28 Янв | Суббота
Мартус
Сберздоровье
Доработал до начальника отдела. Банк сам оплачивал мои обучения. Руководство помогает всем путевым работникам с мозгами. Конфликтов или предвзятого отношения не застал ни разу. Часто работаю сверхурочно. Это оплачивается отдельной строкой. Компания о...

Читать отзыв и комментарии
28 Янв | Суббота
Павел
МосАП, Московская академия предпринимательства при Правительстве г. Москвы
Хотелось бы побольше зп, и чтоб кулер был на каждом этаже.
Главное в работе это заработок и окружение. Зарплата тут средняя, как раз для молодого поколения, коллектив хороший. Так что работа хорошая. Есть и карьерный рост как и по вертикали так и по горизонтали

Читать отзыв и комментарии
28 Янв | Суббота
Анапа
Агентство недвижимости "Федор Архипович и Внуки "
Благодарность риелтору Риелтор Андрей Алексеевич г Химки, хотим сказать Вам спасибо в проведении нашей сложной сделке. Хоть все было тяжело и тернисто у нас, но с Вами решили все проблемы и провели нашу сделку. Спасибо за вашу теплоту отзывчивость т...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Пакет законов о Социальном фонде был одобрен сенаторами
Пакет законов о Социальном фонде был одобрен сенаторами

08.07.2022

8 июля Совет Федерации одобрил пакет соответствующих законов на пленарном заседании.