Деловые Линии, транспортно-экспедиторская компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.36) (Количество проголосовавших: 57)
Сфера деятельности:
Междугородные автогрузоперевозки
8-800-100-80-00 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Академика Скрябина, 21
я владелец!
Устроилась работать в колл-центр, обещали оплачиваемое обучение, сказали, что заплатят 15 тысяч за этот период. В итоге после обучения те, кого приняли на должность, получили в два раза меньше, на все вопросы нам сказали, что премию отменили.
За работу платят, в целом, нормально, но работать надо много, перерывы короткие. За день поступает больше ста звонков - это очень много, еще и клиенты часто недовольны и выливают весь негатив на операторов. Но это издержки профессии.
Летняя форма очень неудобная, в ней жарко, попробовали бы сами в 35 градусов так ходить. А если придешь без формы - ругают. Жаловались на это лично, но не прислушались.
Работаю водителем-экспедитором. Вообще, неплохая компания, по зарплате особенно - все вовремя и платят хорошо. График удобный, переработок практически не бывает.
Из минусов:
Месторасположение — далеко(( На окраине города, прямого транспорта очень мало, доставка только от Ипподрома.
Очень высокая интенсивность работы — загруженность максимальная, правда после конца рабочего дня оставаться практически не приходится, но о спокойных чаепитиях в течении дня можно и не мечтать)) Насколько знаю, так на любой должности.
Работаю в Деловых линиях с 2008 года. Как везде есть свои плюсы и минусы.
Плюсы:
Основной и главный плюс зарплата, стабильная и своевременная, плюс адекватная система мотивации — чем больше нагрузка тем больше зарплата, и всегда можешь посчитать сколько получишь. И не слышала, чтоб «кидали» - даже грузчики проработав 3-4 дня получают нормальный расчет.
Хотите проблем обратитесь в деловые линии!
Хотите проблем обратитесь в деловые линии !
Не скажу, что заметил особые минусы. Но трудится приходится очень активно. Старички видимо привыкли, а вот мне опначалу было трудновато. Ладно хоть переработки оплачивают и зарплата всегда вовремя+она полностью официальная.
Очень повезло с коллективом, попались хорошие коллеги, с которыми дружим и общаемся даже вне работы. Зарплата здесь средняя по городу, но обычно на складе не особо много платят. Удобный график, само место недалеко от дома, легко добираться.
Зарплата низкая, работать нужно в поте лица и круглыми сутками, руководство на уступки не идет.
Из достоинств могу выделить только возможность карьерного роста, т.к. текучка огромная, никто не задерживается.
Минусы можно найти в любой работе, даже если ты президент компании. У нас на точке бывает тяжело, когда большой поток людей идет с отправлениями в течение дня или если это растягивается на неделю, а это бывает в основном перед праздниками типа новогодних каникул, вот тогда реально домой приходишь и силы есть только на кровать упасть, но такие ситуации бывают достаточно редко.
Пришел в компанию по совету друга, который работает в пункте приема заказов. Работаю чуть меньше года и еще ни разу не пожалел. Меня здесь устраивает все, начиная от коллектива и заканчивая стабильной выплатой заработной платы.
Отношения в коллективе дружеские, так как мы все в пределах одного возраста, у нас одни темы для разговоров, гуляем в одних и тех же местах, планы на жизнь схоже, поэтому работать с такими ребятами одно удовольствие.
Минусы:
1. Работа проходит в очень интенсивном режиме. Она не подойдет Вам, если вы просто ищите спокойное местечко, где хотите "пересиживать" 8 часов рабочего дня
2. Перерывы на обед составляют где-то 20-30 мин. Не более! Одно из главных правил ДЛ - не создавать очередей,
поэтому в первую очередь страдает обеденное время. В Москве вообще беда. На обед надо записываться и поэтому некоторые уходят покушать уже после 16 00.
3. С некоторых пор операторов Москвы и Мо перевели на так называемую "мотивацию", где ваша зарплата будет зависеть от количества оформленных документов.
Т.е. оклад у вас будет 16 тыс (из них только 11 официальная!) + кол-во документов оформленных за месяц. В москве один док стоит 5 рублей (в регионах и того меньше).
вот и считайте.По этой причине операторы в Москве готовы друг другу глаза выцарапать и глотку перегрызть за хорошего клиента!!!
4. Работа однообразная и через некоторое время начинает надоедать. Сидишь весь день как попугай гоняешь одни и те же фразы по кругу. Наверно поэтому
девочки покидают свои места и идут искать что-нибудь поинтереснее.
5. Надо отметить что частенько случались проблемы с принтерами. Стоит принтер - стоит работа. Клиенты нервничают, начальство бесится.
6. Деловые линии организация масштабная, поэтому раз в 2-3 месяц приезжает какая-нибудь проверка на вшивость. Так же случаются тайные покупатели.
7. Если клиенту не понравилось, что ты сидишь и не улыбаешься, он очень легко может накатать жалобу. Можно просто отделать объяснительной, а могут
вломить и штраф.
8. По большей части грузы приезжают сдавать водители от фирм. От них частенько несет перегаром, потом и прочей грязью.
От запаха некоторых просто глаза слезятся, но вида подавать нельзя.
9. Нередко случаются откровенное Е**нутые клиенты, которым только и надо поорать да повыяснять отношения.
Они могут доводить девочек операторов до слез. Стрессоуствойчивость просто необходима.
10. Если Вам не повезло с начальством (которые не хотят отстаивать ваши интересы), то частенько придется расплачиваться за косяки штрафами
11. Операторы для ДЛ это почти как грузчики - постоянная текучка кадров. Поэтому фирма особо за них не держится.
12. Вышестоящее руководство постоянно придумывают что то новенькое, поэтому часто приходится переучивать на новый лад старые инструкции и сдавать тестирования!
13. Понятия "взять день за свой счет" в принципе не существует. Меня не отпустили с работы даже в тот день, когда у меня умер родственник.
14. Не знаю как в других регионах, но у нас ДЛ корпоративы не устраивало и не оплачивало. Мы сами коллективом собирались, скидывались и
шли тусить куда нибудь на новогодние праздники.
ОТ СЕБЯ:
Сказать честно первый месяц самостоятельной работы дался очень сложно.
Общий объем инструкций который каждый должен изучить - у меня поместилась в толстенную архивную папку размером А4
Объем работы в подразделении просто бешеный и никто из стареньких не хочет отвлекаться лишний раз от работы что-то объяснять новичкам.
Поэтому по началу будет оч много косяков непоняток и заиканий при общении с клиентом при нестандартных ситуациях. Но это уходит через 1-2 месяца.
Нужно просто перетерпеть.
Неадекваты и вонючки - отдельная история. Запасайтесь терпением или приличным количеством пох**зма. Ну или пустырником.Нервотрепка обеспечена если
не каждый день, то через день точно!
Добрый день!
Имею 1 год опыта работы в компании Деловые линии на позиции Оператора информационной базы.
Регион: Москва и Московская область
Буду рада если мой отзыв кому-нибудь поможет!
Плюсы:
1. Официальное оформление по трудовой.
2. Вполне достойная ЗП. Выплаты зарплаты 2 раза в месяц без задержек.
3. Четкая схема обучения новичков и внедрения их в рабочий процесс.
4. Четкая регламентированность рабочего процесса (каждое действие прописано в инструкциях для
той или иной рабочей позиции в компании)
Существуют даже инструкции на случай нашествия налоговой службы на офис.
5. Хороший коллектив и начальство (но это видно кому как повезет)
6. Я работала в подразделении по МО и к нам по сути ездили одни и те же клиенты. Со многими из них у меня сложились теплые дружеские
отношения, о многих из них приятно вспоминать.
7. Обустроенность рабочего места (но это так же в зависимости от того региона, где вы трудоустраиваетесь)
8. На позиции руководителей в первую очередь приглашают работников из числа уже работающих, только в том случае если добровольцев не находится осуществляется поиск извне.
9. У некоторых офисов есть свой корпоративный транспорт.
10. САМЫЙ НАВЕРНО ОГРОМНЫЙ ПЛЮС: у Деловых линий целая армия юристов, которые и днем и ночью обсуждаю способы и вид оформления документов между клиентами и Деловыми линиями (НАКЛАДНЫЕ НА ОТПРАВКУ) Могу вас заверить, что операторы ИБ чуть ли не на все 100 процентов защищены от ответственности за косяки в приемных накладных за груз! Если клиент поставил свою подпись и расшифровку в документы, то он полностью согласен с суммой, размером, получателем, адресом доставки и проч проч проч! Поэтому при возникновении каких либо претензий они все разом идут лесом!
11. Деловые линии научат вас постоять за себя, даже если год назад вы были тихим неконфликтным спокойным человеком, поток неадекватов научит вас постоять за себя, наорать на особо громких, послать особо наглых. Ощущение, что проработал в паспортном столе всю жизнь. На следующем месте работы сможете даже начальников затыкать.
12. Каждый день преподносит тебе что нибудь новенькое)
От себя: Мое знакомство с деловыми линиями произошло в начале 2015 года. Меня пригласили на собеседование
прямо в подразделение на которое я метилась. Со мной поговорила девушка Старший оператор по подразделению и приняла положительное решение. Прямо на следующий день я была отправлена на обучение в головной офис Москвы.
Итак, обучение операторов ИБ длится 1 месяц, с вами подписывают договор на обучение, где указано что вам заплатят
за обучение около 25 т руб. Если вы проработаете в ДЛ более полугода, то эти деньги компания обратно не потребует.
Приходилось целый месяц ездить в Москву для обучения. У некоторых ребят это занимало белее 4 часов в день!
После первых двух недель обучения вы проходите тестирование на знание инструкций и особенностях работы в 1С.
Хочу сразу указать, что тестирование на знание инструкций проходит для всех операторов раз в полгода (аттестация)
где Вы должны набрать не менее 80% из 100.
После чего вас бросают в самое пекло рабочего процесса.(подробнее позже)
Обратите внимание, что операторы которые сидят в москве подписывают трудовой договор не с деловыми линиями, а с какой-то сторонней организацией
которая предоставляет деловым линиям услуги по обучению и внедрению операторов в работу. Такая же херня с работой на складе. Этим занимает еще какая то организация которая предоставляет ДЛ услуги по складской логистике. Видно сами ДЛ пытаются облегчить себе жизнь и скинуть эту головную боль на компании подрядчиков.
По поводу начальства -кому как повезет. Мне повезло. Моя старшая по осп всегда вступалась за свой коллектив
и всегда помогала в сложных вопросах, отмазывая наши косяки, но это не у всех так!
Работа в деловых линиях дала мне колоссальный объем опыта, который я бы не смогла набрать в другом месте за такой
короткий промежуток времени. Это и скорость работы, и метод построения отношений внутри коллектива, и решение сложных вопросов, и умение вести переговоры с орущими бешеными неадекватными клиентами, и умение хавать огромные потоки информации и проч проч проч.
После работы в компании ДЛ можно найти себя во многих других сферах жизни. В этом я полностью уверена.
Минусы:
1. Работа проходит в очень интенсивном режиме. Она не подойдет Вам, если вы просто ищите спокойное местечко, где хотите "пересиживать" 8 часов рабочего дня
2. Перерывы на обед составляют где-то 20-30 мин. Не более! Одно из главных правил ДЛ - не создавать очередей,
поэтому в первую очередь страдает обеденное время. В Москве вообще беда. На обед надо записываться и поэтому некоторые уходят покушать уже после 16 00.
3. С некоторых пор операторов Москвы и Мо перевели на так называемую "мотивацию", где ваша зарплата будет зависеть от количества оформленных документов.
Т.е. оклад у вас будет 16 тыс (из них только 11 официальная!) + кол-во документов оформленных за месяц. В москве один док стоит 5 рублей (в регионах и того меньше).
вот и считайте.По этой причине операторы в Москве готовы друг другу глаза выцарапать и глотку перегрызть за хорошего клиента!!!
4. Работа однообразная и через некоторое время начинает надоедать. Сидишь весь день как попугай гоняешь одни и те же фразы по кругу. Наверно поэтому
девочки покидают свои места и идут искать что-нибудь поинтереснее.
5. Надо отметить что частенько случались проблемы с принтерами. Стоит принтер - стоит работа. Клиенты нервничают, начальство бесится.
6. Деловые линии организация масштабная, поэтому раз в 2-3 месяц приезжает какая-нибудь проверка на вшивость. Так же случаются тайные покупатели.
7. Если клиенту не понравилось, что ты сидишь и не улыбаешься, он очень легко может накатать жалобу. Можно просто отделать объяснительной, а могут
вломить и штраф.
8. По большей части грузы приезжают сдавать водители от фирм. От них частенько несет перегаром, потом и прочей грязью.
От запаха некоторых просто глаза слезятся, но вида подавать нельзя.
9. Нередко случаются откровенное Е**нутые клиенты, которым только и надо поорать да повыяснять отношения.
Они могут доводить девочек операторов до слез. Стрессоуствойчивость просто необходима.
10. Если Вам не повезло с начальством (которые не хотят отстаивать ваши интересы), то частенько придется расплачиваться за косяки штрафами
11. Операторы для ДЛ это почти как грузчики - постоянная текучка кадров. Поэтому фирма особо за них не держится.
12. Вышестоящее руководство постоянно придумывают что то новенькое, поэтому часто приходится переучивать на новый лад старые инструкции и сдавать тестирования!
13. Понятия "взять день за свой счет" в принципе не существует. Меня не отпустили с работы даже в тот день, когда у меня умер родственник.
14. Не знаю как в других регионах, но у нас ДЛ корпоративы не устраивало и не оплачивало. Мы сами коллективом собирались, скидывались и
шли тусить куда нибудь на новогодние праздники.
ОТ СЕБЯ:
Сказать честно первый месяц самостоятельной работы дался очень сложно.
Общий объем инструкций который каждый должен изучить - у меня поместилась в толстенную архивную папку размером А4
Объем работы в подразделении просто бешеный и никто из стареньких не хочет отвлекаться лишний раз от работы что-то объяснять новичкам.
Поэтому по началу будет оч много косяков непоняток и заиканий при общении с клиентом при нестандартных ситуациях. Но это уходит через 1-2 месяца.
Нужно просто перетерпеть.
Неадекваты и вонючки - отдельная история. Запасайтесь терпением или приличным количеством пох**зма. Ну или пустырником.Нервотрепка обеспечена если
не каждый день, то через день точно!
Добрый день!
Имею 1 год опыта работы в компании Деловые линии на позиции Оператора информационной базы.
Регион: Москва и Московская область
Буду рада если мой отзыв кому-нибудь поможет!
Плюсы:
1. Официальное оформление по трудовой.
2. Вполне достойная ЗП. Выплаты зарплаты 2 раза в месяц без задержек.
3. Четкая схема обучения новичков и внедрения их в рабочий процесс.
4. Четкая регламентированность рабочего процесса (каждое действие прописано в инструкциях для
той или иной рабочей позиции в компании)
Существуют даже инструкции на случай нашествия налоговой службы на офис.
5. Хороший коллектив и начальство (но это видно кому как повезет)
6. Я работала в подразделении по МО и к нам по сути ездили одни и те же клиенты. Со многими из них у меня сложились теплые дружеские
отношения, о многих из них приятно вспоминать.
7. Обустроенность рабочего места (но это так же в зависимости от того региона, где вы трудоустраиваетесь)
8. На позиции руководителей в первую очередь приглашают работников из числа уже работающих, только в том
случае если добровольцев не находится осуществляется поиск извне.
9. У некоторых офисов есть свой корпоративный транспорт.
10. САМЫЙ НАВЕРНО ОГРОМНЫЙ ПЛЮС: у Деловых линий целая армия юристов, которые и днем и ночью
обсуждаю способы и вид оформления документов между клиентами и Деловыми линиями (НАКЛАДНЫЕ НА ОТПРАВКУ)
Могу вас заверить, что операторы ИБ чуть ли не на все 100 процентов защищены от ответственности за косяки
в приемных накладных за груз! Если клиент поставил свою подпись и расшифровку в документы, то он полностью согласен
с суммой, размером, получателем, адресом доставки и проч проч проч! Поэтому при возникновении каких либо претензий
они все разом идут лесом!
11. Деловые линии научат вас постоять за себя, даже если год назад вы были тихим неконфликтным спокойным человеком, поток
неадекватов научит вас постоять за себя, наорать на особо громких, послать особо наглых. Ощущение, что проработал в паспортном столе всю жизнь.
На следующем месте работы сможете даже начальников затыкать.
12. Каждый день преподносит тебе что нибудь новенькое)
От себя: Мое знакомство с деловыми линиями произошло в начале 2015 года. Меня пригласили на собеседование
прямо в подразделение на которое я метилась. Со мной поговорила девушка Старший оператор по подразделению и приняла
положительное решение. Прямо на следующий день я была отправлена на обучение в головной офис Москвы.
Итак, обучение операторов ИБ длится 1 месяц, с вами подписывают договор на обучение, где указано что вам заплатят
за обучение около 25 т руб. Если вы проработаете в ДЛ более полугода, то эти деньги компания обратно не потребует.
Приходилось целый месяц ездить в Москву для обучения. У некоторых ребят это занимало белее 4 часов в день!
После первых двух недель обучения вы проходите тестирование на знание инструкций и особенностях работы в 1С.
Хочу сразу указать, что тестирование на знание инструкций проходит для всех операторов раз в полгода (аттестация)
где Вы должны набрать не менее 80% из 100.
После чего вас бросают в самое пекло рабочего процесса.(подробнее позже)
Обратите внимание, что операторы которые сидят в москве подписывают трудовой договор не с деловыми линиями, а с какой-то сторонней организацией
которая предоставляет деловым линиям услуги по обучению и внедрению операторов в работу. Такая же херня с работой на складе.
Этим занимает еще какая то организация которая предоставляет ДЛ услуги по складской логистике.
Видно сами ДЛ пытаются облегчить себе жизнь и скинуть эту головную боль на компании подрядчиков.
По поводу начальства -кому как повезет. Мне повезло. Моя старшая по осп всегда вступалась за свой коллектив
и всегда помогала в сложных вопросах, отмазывая наши косяки, но это не у всех так!
Работа в деловых линиях дала мне колоссальный объем опыта, который я бы не смогла набрать в другом месте за такой
короткий промежуток времени.
Это и скорость работы, и метод построения отношений внутри коллектива, и решение сложных вопросов, и
умение вести переговоры с орущими бешеными неадекватными клиентами, и умение хавать огромные потоки информации
и проч проч проч.
После работы в компании ДЛ можно найти себя во многих других сферах жизни. В этом я
полностью уверена.
Больничный и отпуск оплачивается из расчета официальной зп не ориентируясь на премиальную, зачастую составляющую бОльшую часть
Работал три года и всем доволен. Карьерный рост не стремительный, но уверенный. Пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Не спорю - работы много. Везде хорошо, где нас нет!
Нет таковых!О недостатках спросить у Степана Степаныча Сулакшина. Путин ваш президент.
достойная организация.все как в сказке Голый король. Т.В. России голая правда о жизни Россиян! Смотрите телевизор.
Свою зарплату порой (особенно после отпуска или больничного) расчитать невозможно вовсе. сидишь и думаешь "это все или нет??". Да и крайне невыгодно ходить в отпуск или болеть. Оплачиваются данные "отгулы" как-то непонятно и, крайне мало.
Часть руководителей - девочки,которые слишком много о себе возомнили. Ходят с нереально огромной короной и презрением ко всем окружающим.
Каждый год завидуешь каким-то другим компаниям,у которых корпоративы проходят за счет компании. У нас же "хотите отметить новый год - плати 3 тыщи".
Зарплата выплачивается в большинстве своем вовремя (задержки и "непонятки" происходят только в постновогодний период.). Коллектив именно в моем отделе просто потрясающий. Вторая семья. Возможность карьерного роста.
Сменила уже несколько должностей. На каждой,конечно,приходится ооочень много материала зубрить. Но,это все-таки делает твою дальнейшую работу проще. Зачастую коллеги,которые не очень трудились учить и запоминать сидят и мучаются в поисках верного решения ситуации. Ленивым,конечно, в ДЛ делать нечего. Будут одни "ой,сложно,ой,слишком много хотите". и,конечно,чем больше ленишься и "забиваешь" на обучение,тем больше штрафов.
За весь период работы "словила" только пару штрафов. По собственной глупости,а не из-за прихоти работодателя.
Но без минусов, к сожалению, тоже никуда. Но они есть везде. С отпусками очень строго. Выдают только по 2 недели и то с условиями, что между отпусками прошло минимум 4 месяца, что из Вашей группы в это время в отпуске находятся не более 2х человек (а группа это 12 человек), и просто категорически отказываются давать в ноябре и декабре.Поэтому, если вы хотите себе взять отпуск в июне-июле, готовьтесь, что это Ваш единственный отпуск в году. Отгул взять тоже практически нереально. Поэтому, проще не писать заявление на ДО , а просто не прийти, правда, потом тебе скажут - ОТРАБАТЫВАЙ. А если ты в понедельник не вышел- с тебя снимут не 1200р, а 2400. Обидно.
Основная часть дохода-это премия. А начисляется она на основании оценки за прослушку. Тебе может не повезти и именно те 5-10 неудачных звонков за месяц попадутся на прослушку и тебе поставят 3ку, а значит премия минимальна. И так же скорость обработки звонков. Должно быть не менее 20-22 в час, в среднем за месяц. Для кого-то это проблема.
И самое ужасное- это объяснительные и прогоны, которые в первую очередь вся компания (и менеджеры, и логисты, и операторы ИБ, и группа оформления заявок) хотят повесить именно на оператора КЦ, и чаще всего у них получается. Поэтому к работе нужно относиться очень внимательно и ответственно. И в первую очередь не о клиентах заботится, а о себе- ВСЕ ПРОГОВОРИТЬ, и настаивать на своем, согласно инструкции. Пусть он орет и плачет там, но зато с твоей зп денег не снимут.
Ну и последнее, что может быть и минусом и плюсом- это отношения с ведущим оператором твоей группы. Лично мне очень повезло, моя ведущая просто супер-девчонка. Она добрая и понимающая, всегда нам помогает, общается с нами, на любой вопрос ответит, а не скажет с каменным лицом "читай инструкцию". Это здорово помогает тебе работать. Многим же не везет, у них такие ведущие, которые относятся к своим операторам, как к недостойным людишкам и смотрят на них свысока, считая себя главными людьми во всей компании. Но опять же- это просто человеческий фактор. Надеюсь, Вам с ведущим оператором, все же повезет:)
Хорошо там, где нас нет(с). Когда искала работу, так же читала отзывы на этом сайте, и идти работать в ДЛ было страшновато. Думала, поработаю до лета и уйду, но уже лето, а я даже не собираюсь увольняться:). По началу было сложно, особенно первые 2 месяца. Я была совершенно не знакома с логистикой, и поэтому уложить в голове огромный поток информации было сложно. Но я не из пугливых и поэтому осталась. Группы стажеров набирают каждую неделю по 7-12 человек. Но как правило, после первого дня их уже остается половина. А после того, как в линию высаживают, дай Бог, что бы 1-2 остались работать, и я как раз была той единственной из своей уч.группы, которая осталась и не жалею. Нельзя бросать дело сразу же, при первых неудачах, а потом кричать везде "работать там это АД", "хуже компании я не видела", "кошмар". Конечно, здорово было бы попивать себе чаек весь рабочий день и получать зп от 50000 рублей в месяц. Но давайте, будем честными, хочешь денег- работай.Здесь зарплаты хорошие, я не видела зп сотрудника call-центр выше, даже в Спб и Мск. Ты здесь спокойно можешь получать по 25.000 рублей в месяц. И так же можешь оставаться на переработки и зарабатывать столько сколько нужно тебе. Переработки оплачиваются хорошо.И всегда честно. ЗП всегда начисляют в срок (два раза в месяц, аванс и сама зп), сколько я работаю ни разу еще не было задержек или каких-то других проблем с зарплатой. Система начисления зп прозрачна и понятна оклад+премия(по итогам работы за месяц, оценка+ скорость обработки звонков)+ переработки(по количеству переработанных часов) + бонус к зп. Бонус к зп это тоже плюс компании, начисляется начиная с полугода работы, если у тебя хорошие оценки. Больничные оплачиваются (да не в полном объеме, но где Вы найдете компанию, которая Вам с радостью начислит нормальную зп за месяц, если вы полмесяца на работе не появлялись?)
Что еще я просто обожаю в своей работе- так это коллектив. Ничего хорошего от женского коллектива я не ждала, но это просто сказка какая-то. Все девчонки настолько добрые и открытые. Всегда помогают друг другу. А наша ведущая- просто мировой человек, отличный руководитель, ее все уважают, и при этом относятся к ней по-доброму, как к подруге. Люблю-люблю всех:) Встречаемся и после работы коллективом. Возраст разный.В основном, всем, как и мне 20-23 года, но если и женщины 30-35 лет и мы все прекрасно ладим.
Из остальных плюсов. Корпоративный автобус, всегда отвозят и развозят с работы. Маршрут мне кажется удобным. Начинается и заканчивается с Ипподрома.
Комната приема пищи. Есть много холодильников и микроволновок. Что позволяет носить еду с собой из дома. Раньше было 3 микроволновки, сейчас их стало около 7. А вот чайников я бы предложила поставить больше!
Офис хорошо обустроен.Всегда чисто, все новое. Компьютеры правда тормозят иногда...Но да ладно:) Главное ты сам зимой-в тепле. Летом- в прохладе, в каждом кабинете кондиционер.
Официально моя должность называется «Приемосдатчик груза и багажа». В обязанности входят, в том числе и участие в погрузочно-разгрузочных работах. Хотелось бы, чтобы пересмотрели должностную инструкцию и разделили обязанности кладовщика и грузчика.
Пришел в «Деловые линии» в июне 2018 года уже имея опыт работы с терминалом сбора данных. Условия вполне приемлемые. Платят стабильно, зарплата на уровне средней по городу, оплачивают больничные, склад просторный, чистый, светлый. На работу привозит служебный автобус. Иногда приходится подменять сменщика, но ведь это не бесплатно. Так что, в принципе, меня все устраивает.
4 дек | Четверг
Аноним
4 дек | Четверг
Аноним
4 дек | Четверг
Антон
