Деловые Линии, транспортно-экспедиторская компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Работала в группе обработки заявок, заминалась тем, что обзванивала получателей/отправителей груза, согласовывала доставку/забор груза и заполняла эти же заявки вручную. Обучение продлилось 10 дней, по графику 5/2. Спойлер: больше половины полученной информации на обучении не понадобится в работе, часть инфы устарела, а действительно нужные знания для работы ты получаешь уже в процессе от коллег, большинство которых не очень дружелюбны и отзывчивы. Бесконечно рассказывают о карьерном росте (да, он есть, и был при мне, но человек на работе практически жил); о з/п без порога (по факту, больше 25к никто не получает); о том что в первый месяц работы вы уже получите 26,5к (все обучающиеся со мной получили менее 20к); о возможности брать отгулы в любое время (которые вас заставят отрабатывать в свои выходные); и много воды об успешных коллегах, переехавших в СПб, Мск, Тридевятое королевство и т.д. Ничего этого нет даже близко, уже работающим сотрудникам запрещают рассказывать обо всех подводных камнях новичкам, поощряют приукрашивание действительности. Из-за лжи со стороны руководства сумасшедшая текучка кадров, вакансия висит на сайтах 24/7. Непосредственное руководство - отдельный разговор. За полгода работы я ни разу не слышала от них похвалы в сторону какого-либо сотрудника при хороших показателях, зато при малейшем отставании от плана (которого нет, как сказали на обучении) - хаят на весь кабинет. Аналогичная ситуация если задерживаешься с перерывов, которых, кстати, всего три: полчаса на обед, два перерыва по 10 минут и не более пяти раз за рабочий день перерывы на туалет не более 3 минут. На протяжении всего замечательного рабочего дня вы сидите под камерой (которые кстати есть везде, кроме туалета), и не приведи Господь достать личный телефон в кабинете - прилетит штраф (которых тоже нет, исходя из информации, полученной на обучении). Если подытожить - полнейшее разочарование. Приходишь работать в крупную известную компанию, в шикарный офис и на "отличных" условиях, а получаешь плевок в лицо, мизерную з/п, неоплачиваемые переработки и постоянную критику. Но, то что нас не убивает, делает нас сильнее, верно?) Показать полностью

ребята не вздумайте сюда идти работать, про сон можете вообще забыть, бывает по двое-трое суток не спишь, если загрузили почтой, то сроки доставки дают нереальные в пятницу вечером выпускают в 18 с москвы и нижнем новгороде ты должен стоять на выгрузке уже в 4 утра, опоздание даже на 1 час штраф, на трассе даже по нужде запрещено останавливаться, прав в этой конторе у водилы нет никаких, "зарплату" частенько урезают раза в полтора якобы за пережег или компьютер у бухгалтера "ошибся" (почему то в "плюс" не ошибается никогда) нормы топлива очень низкие (при том что автопарк изношен), если ты выпил даже одну бутылку пива в выходные дни могут уволить на месте и им пофиг что ты на стоянке в питере, а живешь например в казане, при сроках доставки пробки в расчет не берутся, суточные не меняются уже на протяжении нескольких! лет, в сторону дома рейсы специально не дают

Необоснованное,несправедливое увольнение,глупые отмазки на увольнение со стороны руководства,заставляют писать заявление по собственному желанию и потом за свой счет,хотя отдать трудовую и расчет по закону обязаны отдать в день увольнения,полное нарушение законодательства,давят на людей,стоят над душой пока не подпишешь заявление,хотя если что то не устраивает,то сокращайте работника или по соглашению сторон с выплатой компенсации,хотят чистенькими остаться,типа сотрудник сам написал все.Короче организация очень не порядочная!!!Будьте осторожны,не верьте ни одному слову!!!

Черная з/п. Расчетных листов нет, при уходе в отпуск и на больничный никогда не знаешь сколько получишь. при увольнении рассчитывают по белой части. за оставшийся отпуск в 2 недели выплатили копейки по белой зп. отдельный привет за это Фариду Мадани. за новогодние праздники не платят!!! выходишь в январе и получаешь только половину зп! живи как хочешь без денег - будь у тебя ипотека, аренда, дети и т.д. руководству плевать. за выполнение планов награждают только руководителей высшего звена, которые по большей части ничего не делают, сидят ждут отчетов, обхаживают свою территорию, собирают совещания и "обсуждают насущные проблемы". неадекватное руководство, неэффективное распределение обязанностей, нужно сделать не то, что нужно, а как можно больше, и желательно за сотрудников остальных служб. "узнай то, не знаю что". руководство не умеет четко ставить цели и задачи, "давайте сделаем это, не получилось, тогда давайте это". перебирают все возможные стратегии. сотрудников не ценят!!! не советую туда идти. будете пахать, а вознаграждения ноль. еще и непонятные штрафы выписывают! (в т.ч. и менеджерам за невыполнение планов/обещаний от клиентов) что противоречит ТК РФ. премий за 3 года работы ни разу не выписывали. компания богатая, а на сотрудниках главного офиса экономят. по специфике работы отдела, в котором работала, карьерного роста никакого! сиди и тупо механически выполняй свою работу, профессионального развития нет. бюрократизм на высшем уровне! служебные записки, регламенты, положения и всякая подобная ерунда. Система доведения всех правил и норм работы в регионы не работает. звонят все, кому не лень. по 100 раз объясняешь одно и то же. хотя это входит в компетенцию специально отведенных сотрудников, которые обязаны доводить информацию по территориальным структурам.

Бывает неадекватно дают время на доставку. Есть проблема поменять маршрут. Домой заезжать не дают. Маршрут строят так что либотв обход твоего города,либо с таким графиком что домой заехать просто нет времени. Неадекватное руководство колонны Казань в лице Алексея Алешина

Контора отстой! Ты там раб, лучше бы чурок набрали....хотя начальник автоколонны и есть чурка, который дает заработать "своим водителям" с чего они имеют свою долю, а новые водители работают по 10-12 часов и иногда приходилось ночевать в машине, потому что в 7 утра снова надо быть на работе, а зарплата 30-35 т.,еще и в субботу заставляют выходить! Второй начальник русский, но какой-то молодой с лицом идиота из деревни.За все время работы не было своей машины, шел на работу и не знал что за чудо-автомобиль ждет тебя сегодня...Ездил на авто, у которой колеса как коленка! И еще!!!Логисты просто быдлы, которые сидят в В.Новгороде и не знают нашего города, если не успеваешь выполнить вовремя свою работу, твой логист вешает на тебя деньги с твоей з.п. Это не контора, а мыльный пузырь, много понтов и обещаний при трудоустройстве! Не советую идти туда работать, сейчас нашел работу в другой организации и очень рад, 8 часов работы, а з.п. выходит больше! Не делайте моих ошибок, не подходите близко к этой шараге!!!

Дело было так.Пригласила девочка Елена на собеседование, долго говорила потом пригласила начальника отдела Эдуард парень лет 27 не мужской наружности.Все поговорили и пригласили на стажировку 1 день.После согласовали предварительную дату выхода на работу.Ближе к сроку выхода когда стал уточнять точное время ,выяснилось что уже ранее вышел и работает другой кандидат.КАК!!!Заранее зная,что я отказываюсь от другой компании в пользу этой даже не удостоились поставить в известность!!!!!Атмосфера в отделе так себе,зам Эдуарда , не помню как зовут женщина рыжая с короткой стрижкой стерва еще та.

Первое, что бросилось в глаза - Бизнес Центр хороший, но организация рабочего пространства в помещениях ДЛ, оставляет желать лучшего. Как кто-то писал ниже "загоны для животных", я с этим согласен. Еще до собеседования, остались тревожные нотки после разговора с сотрудником HR, я еще у них не работаю, но отношение такое, как будто я им уже что-то должен. Если конкретно, то договариваясь о времени собеседования, поставили перед фактом, что вы должны придти в такой-то день, не поинтересовались могу ли я, а именно поставили перед фактом. На собеседовании попросили заполнить анкету, в которой половина информации уже указана в резюме, другая половина относится к очень личным данным, касается родственников. Как мне показалось заполнение этой Анкеты - пустая трата времени, особенно учитывая, что сотрудник HR разрешил мне половину не заполнять. Да и сама анкета составлена странными людьми, там где предполагается развернутый ответ у них строка на 10 символов. После заполнения анкеты было собеседование с начальником отдела. Это было очень забавно. Я не первый раз прохожу собеседование, обычно специалисты отдела, куда ты устраиваешься, стараются выяснить разбираешься ли ты в работе, сможешь ли выполнять те обязанности на которые тебя берут. Здесь довольно молодой человек (для начальника отдела) стал меня спрашивать про мою текущую работу, причем те ее аспекты, которые не относятся к должности на которую я претендую. Но самое чудесное, что на мои ответы он постоянно давал саркастические комментарии. Ну это, как бы, не очень уважительно делать в принципе...я давно работаю в своей сфере и являюсь хорошим профессионалом, поэтому сообщил товарищу, что если он полагает, что разбирается в моей текущей работе лучше чем я, то пусть мотивирует свой сарказм, на что он просто отшутился. В итоге мы поговорили ни о чем, в какой-то момент разговора ему позвонили и он убежал со словами, ну вам позвонят из HR. Мне никто не позвонил, что не было странно, так как заинтересованности во мне, как работнике, я не увидел, а из того общения, что у меня было с начальником отдела каких-то выводов обо моем проф уровне сделать было сложно. Выводы у меня получились следующие: Контора хоть и предлагает приличные деньги, но считает, что соискатель больше заинтересован в их вакансии чем они в сотруднике, а это неверный подход. Отношение пренебрежения к соискателю прослеживается, как мне показалось на всех уровнях. Честно говоря желания работать в данной фирме после собеседования у меня не было, повышение ЗП на 20% того не стоит.

хотел устроиться работать в ДЛ в волгограде, сижу читаю отзывы это просто пипец, наверно поищем что-то другое...закалебали эти говно компании...

Дождаться их звонка при устройстве на работу - это задача для терпеливых. Переработки никто оплачивать не собирается. Штрафуют за всё, что можно. Сама система штрафов шизофреническая! Опаздываешь - гадина и сволочь! Задерживаешься? Ну доделай и иди. Что за двойные стандарты? На работу ты ОБЯЗАН(А) приходить за 15 минут до начала, попробуй уйти за 15 минут до конца - сожрут! Обед 20 минут... 20 долбаных минут!!! Ломоносова - неадекватная, если попадёте к ней - сочувствую.

Отношение руководителей- старших операторов. Отработала неделю кассиром - операционистом и сбежала со слезами на глазах. Когда у вас двое из четырех сотрудников уходят в декрете, а это, простите, не неожиданно, вы срочно ищите им замену и набираете людей без опыта, а потом через неделю требуете от них таких знани, которым их даже не учили, на любые вопросы огрызаетесь- это не нормально. Кассиры операционисты- у них должны знать все, взволили на них бедных и свою работу и операторов. Ходите, только руководитель. В кассе один единственный кассир знаете все, что надо делать, бедная девочка носится и новеньких надо научить и начальству угодить, при этом имеет стальные нервы, вот кто на вашем месте должен работатьработать и людьми руководить.

Осталось впечатление, что этой компании сотрудники не нужны. Это видно уже на стадии договоренности о возможном собеседовании. Договориться оказалось не возможным из-за вранья сотрудников, которые отвечают на звонки соискателей. По первому звонку в ОК был получен ответ о том, что они должны ознакомиться с резюме и после этого дать ответ. Фактически резюме не смотрят, не отвечают. На повторный звонок отвечают, что такой вакансии нет (которое размещено на hh) и не было никогда. Поведение сотрудников считаю не профессиональным и групым.

Судя по тому,что положительные отзывы все исходят от анонимов ,то могу предположить ,что они исходят от администрации компании,чтобы прикрыть хоть как-то сплошной негатив.А ситуация такая: Муж устрорился к ним на работу на личном микроавтобусе.Амортизацию не оплачивают,топливо не оплачивают,телефон не оплачивают.Когда пришло время получать очередную зарплату (обещали после месяца работы, еженедельно),оказалось что расчитали не за одну,а уже за 3. Мой муж бывший дальнобойщик,труд адский,поэтому он привык работать с утра до вечера,но получить за 15 дней работы,с утра до вечера 11 тыс.рублей,с учётом того,что за эти же деньги заливать солярку и обзванивать по 10-20 клиентов за день,а про амортизацию личного автобуса я уж вообще молчу! Господа работадатели,рыбку съесть и кое-куда присесть,так не бывает.

Бесконечные ежедневные переработки, неоплачиваемые. К примеру с графиком с 9 до 18 вы будете работать примерно с 8 30 до 20 - 21. Так же вы будете выходить каждое воскресенье минимум на пол дня, есть еще дежурная суббота. Повторюсь вся эта "собственная инициатива" никак не оплачивается. Так работает весь офис и менеджеры и логисты. В компании страшная нехватка персонала и страшная текучка. Вся эта контора под красивым маркетингом внутри выглядит как жалкий коллцентр по продажам...

Начнем.. По поводу ЗП.да,Зп изначально выше среднего на похожих должностях в других компаниях,но и функционал больше и сложнее за эти деньги.Плюс ЗП непонятно серая,т.е на карту %80 ,все остальное на руки.на карту приходит кусками 16000,8072,1260 потом еще 9851( к примеру) мухлюют сцуки по черному.оф оклад меньше премиальной части.Больничный,отпускные и оф.праздники оплачиваются только от голого оклада!!!!По поводу больничных..больничные только официальные!День за свой счет тебе хрен кто даст,даже если тебе с ребенком надо к врачу сходить или еще какой форс мажор. Работа в хорошем БЦ класса А+,но это скорее плюс владельцам БЦ,так как вся техника и оргтехника в ДЛ просто ужас!!! Компы допотопные( из мезозойской эры) это при том,что вся работа ведется на базе программы 1С 8.2.Вечно проблемы,вечно база висит и т.д .Канцелярии и правда нет,но она и не нужна особо.Соц пакет-нулевой.Ни корпоративов,ни материальной мотивации,ни премий,ни конфет для детей на НГ :)) только массовые штрафы и депремирование соответственно.Работы очень много.кроме того,что она сама по себе не самая спокойная,так масло в огонь подливают вечными планами,сроками выполнения и всякой лабудой .Мало того,что там регламент в трех томах,так он еще и меняется каждый день.не успеваешь за новыми введениями. Короче итог такой...На сотрудников насрать!На клиентов насрать в двойне!

Первым было проведено собеседование с кадровиком, ее все устроило как и меня, затем через полчаса состоялось собеседование с руководителем отдела продаж. После получасовой беседы было предложено явиться на стажировку на 3-4 часа, для того, что понять с какими рабочими процессами сталкиваются сотрудники данной структуры. Когда я пришел на стажировку первое, что бросилось в глаза, это то, что помещение где работаю сотрудники представляет собой Open plan office, т.е открытый офис. Весь этаж бизнес-центра разбит на несколько помещений, в каждом из которых за несколькими столами работало по 40 человек по моим подсчетам. Душно, вещи свои сотрудники ставили прямо на стол из-за нехватки места, но красивый вид из окна.Коллектив в основном молодой, мальчики и девочки. Я все-таки привык работать в компаниях и не чувствовать себя винтиком как в Деловых, отсюда и текучка кадров, постоянно у них вакансии. Да кстати и не перезвонили так как обещали, получается несколько часов своего времени убил зря. Не пожалел, что не работаю в данной компании. Совет- если Вы молодой, у Вас нет времени и средств на поиски работы Вам сюда, если Вы с опытом, цените свои знания и умения Вам в другую компанию. Не тратьте свое время!

Значит так. Работал я Грузчиком, обещали много чего, на деле всё по-другому, сплошное враньё Но перед тем как устраивался, читал отзывы, думал враньё , а оказывается всё написано правда. В трудовом договоре чётко прописано с 9-18, 1 час обед, а в итоге ты работаешь с 8-20 без выходных и 10-15 мин обед. з/п обещали 25000-27000, и то ты должен отработать 21 день, а в итоге 15000. Переработка не оплачивается, сплошные штрафы, не отдохнуть, не в туалет сходить. Чтобы Вы убедились сами, запоминайте, организация ООО ОТДЕЛ КОММЕРЧЕСЕОЙ НЕДВИЖИМОСТИ (ООО ОКН). ИНН 7810917359. Сто раз подумайте прежде чем устраиваться туда.

Работа оператором собачья, проработал им 3-4 месяца, есть коллеги, которые хотят помогать, есть такие которым на всех класть. Старший оператор отказалась от должности и на ее место встала чья-то через три пи*ды родственница, которая вообще ничего не понимает, а на любые вопросы отвечает "читай инструкцию", большую часть своей работы перекладывает на операторов. Про то, что обещают 16500 з.п. для операторов, забудьте сразу, это далеко не так, все операторы работают на старшего оператора, а не на свои бонусы. Зарплата складывается из выданных/оформленных накладных, раньше 1 накладная стоила 12 руб., теперь стоит 5 руб., многие остались недовольны, но все еще на что-то надеятся. Средняя зарплата оператора 7 000, ОКЛАДА НЕТ, он только номинальный, а фактически, что бы реально зарабатывать оператору, нужно забыть о дружном коллективе, положить на всех коллег огромный болт и подзывать клиентов к себе, перекрикивая других операторов, в перерывах между клиентами надо всеми способами выводить из равновесия рядом сидящих коллег, вовремя понял систему и практиковал успешно. Работа не для безвольных людей. Продвижение по карьерной лестнице рассматривается, только если ты чей-то родственник из руководства и не важно сколько опыта и ума, либо если ты охиренно наглый и пробивной человек. Повышения я добился со скрипом и моя жизнь в этой конторе стала намного лучше, но не на долго: сменилось высшее руководство и начались безумные перемены, куча ненужной работы и в итоге частое невыполнение плана, они просто вынудили меня уволиться. Большинство начальников в этой фирме имеют слабое представление о методах управления и постоянно стремятся доказать свою тупость. Сотрудники СКР чистейшей воды скоты, за исключением нескольких человек, начальник СКР Александр чистейшая мразь, подхалим, шестерка. Начальство на складе есть и нормальное, но пара человек, грузчики - люди ранее судимые за кражи и даже есть, которые работают с условным сроком, как не странно, но это факт. Много грузчиков из средней Азии, которые по-русски ни черта не понимают. Грузы не редко воруют прямо после сдачи на склад. Дела у компании идут крайне скверно, имело место массовое сокращение сотрудников из разных отделов. Все компенсации выплачиваются от белой части зарплаты, а все штрафы от реальной зарплаты. Уходить на больничный, или отпуск крайне не выгодно. Общая атмосфера в компании такова, что все либо чего-то боятся, либо лижут жопу начальству. Если ты выделяешься из всего этого, тебя начинают называть "че самый умный?!" и откровенно ненавидеть. Текучка кадров огромная почти во всех отделах. Крайне не рекомендую там работать или сотрудничать с этой компанией.

Их много, всё не передать. Первое - условие труда его просто нет, будешь чувствовать себя рабом. В трудовом договоре ты работаешь 8ми часовой день а по факту 12часов и обед 10 минут но если повезло то 15минут. У начальства скотское отношение к сотрудникам устроился грузчиком а на самом деле чувствуешь себя дворником. Штрафов их тьма телефон достал на складе 500руб,покурил больше 5ти минут тоже штраф, все стучат друг на друга!!! Бригадиры это полный фарш не какой организации труда а ну есть один бригадир вроде фамилия Мелик тот мужик а остальные два это подобие не знаю что!. только и умеют говорить "иди убирать мусор" ни какой аналитики ума и организации!!! Как в армии круглое носишь квадратное катаешь и друг на друга мусор несут. Нас. Склад. Вроде мужик нормальный но есть огромное "Но" сотрудники скр просто бабы а не мужики! Особенно казах он наверное не традиционной ориентации всё время мне подмигивал полный писец! И самое главное тех. Без. Труда не какая! Надо туда прокуратуру со всеми провер.органами! Показать полностью

Думал, что попал в компанию европейского уровня, но очень сильно ошибся.Как хорошего сотрудника тебя вообще не ценят, жесткий уровень режима, как в тюрьме, в туалет отпрашиваться надо. Люди которые намного грамотнее, сидят в специалистах, не очень, ведущими менеджерами. Возможность профессионального развития и карьерного роста дается в основном тем, кто в хороших отношениях с руководством. При мне несколько человек сдавали аттестацию на ведущего менеджера, один парень набрал 97 баллов, но стала ведущим менеджером девушка, которая даже не набрала нужный балл, но в хороших отношениях с др. ведущими и руководством! Не квалифицированные специалисты сидят работают , слишком умных там не ценят! Если ты не понравишься ведущему, как бы не старался, она тебе будет вставлять "палки в колеса" или сделает так, что бы ты сам уволился. Очень большая текучка, люди не выдерживают, кто увольняется из-за маленькой з/платы или штрафов, которые высчитывают с сотрудников, кто то просто от сильной нагрузки и усталости. Режим работы очень жесткий. Показать полностью

Хочу выразить своё мнение по поводу офиса в котором проходят встречи с будущими сотрудниками компании : во первых это встреча гостей, то что ребята за рецепшеном "поздоровались с порога" - это плюс, а то что не предложили снять верхнюю одежду - это минус, из-за того что некуда было деть своё пальто доставляло мне большой дискомфорт. Во вторых, следовало бы предложить присеть и самим подать заполнить анкету. В третьих, эти ужасные маленькие столы на которых просто физически неудобно заполнять анкеты, помимо того, что в верхней одежде сидишь, так еще и в позе имбриона. И еще огорчило отсутствие зеркала, хотелось бы взглянуть на себя, прежде чем зайти в кабинет на беседу с менеджером по персоналу.