ДЕВИНО ТЕЛЕКОМ, агентство мобильного маркетинга — отзывы сотрудников о работе в компании

Вполне удобное расположение офиса, из того, что увидел - достаточно молодые сотрудники с горящими глазами, похожи на людей любящих свое дело, что очень важно; в разговоре чувствуется искренность, умеют слушать. Сравнительно небольшая компания без разного рода бюрократических припонов. При определенной доле старания со стороны руководства компания со временем превратится в отличного работодателя, чего им и желаю! ) Определенно могу рекомендовать этого работодателя потенциальным кандидатам.

Техническая оснащенность, ПО на реально высоком уровне. Ничего не виснет, не перегревается, не ломается в самое неудачное время. Все что подлежит ремонту, замене, обновлению - ремонтируется, заменяется или обновляется. Это очень сильно упрощает жизнь админов. И это то, ради чего можно смириться с некоторыми мелочами, например, с педантичными замечаниями по поводу даже 5-минутного опоздания. Отдельно радует компетентность непосредственного руководства. С "высоким начальством" контактировать не приходится. Оплата достойная

Проходил сегодня собеседование в этой компании. Впечатления остались достаточно положительные. Красивый офис, приветливые сотрудники. Встреча прошла на позитивной волне. Грамотный коммерческий директор. Надеюсь, что стану частью такой команды.

Вполне удобное расположение офиса, из того, что увидел - достаточно молодые сотрудники с горящими глазами, похожи на людей любящих свое дело, что очень важно; в разговоре чувствуется искренность, умеют слушать. Сравнительно небольшая компания без разного рода бюрократических припонов. При определенной доле старания со стороны руководства компания со временем превратится в отличного работодателя, чего им и желаю! ) Определенно могу рекомендовать этого работодателя потенциальным кандидатам.

Супер-дружный и профессиональный коллектив. Есть возможности как для профессионального и карьерного, так и для личностного роста. Хорошо поставлено внутреннее обучение. Работаю кейс-менеджером, профессия сложная так что обучение - это важно, всегда есть куда расти. Руководство нравится тем, что довольно своевременно и правильно умеет распредлять загрузку и делегировать полномочия. Чего от него (руководства) и требуется.

Проработала в компании полгода. В принципе, осталось положительное впечатление. Итак, обо всем по порядку. Оформление: все как и обещали, оформление официальное Зарплата: выдавалась регулярно, без задержек ( один раз пришла позже на сутки, но это по вине банка). Зарплата состояла из двух частей: оклад+проценты, в общем, как и везде в продажах все зависит от твоих стараний. Коллектив: хороший, достаточно молодой, но люди опытные и знают свое дело. При оформлении на работу дали наставника, так что всегда было к кому обратиться с вопросом. Руководство: генеральный директор ( Павел) всегда готов поощрить своих сотрудников за высокие достижения : помимо бонусов к зарплате были еще и корпоративные мероприятия - выезжали вместе на природу или были угощения в офисе Дресс- код: что очень порадовало - нет четкого дресс-кода

Получила от работы в компании фактически все, на что рассчитывала, а именно: 1. Интересную работу в современной фирме, с разнообразным задачами и возможностью профессионально вырасти. 2. Стабильную оплату на достаточно высоком уровне. 3. Получение нового опыта и знаний (здесь практикуется внутрифирменное обучение) 4. Комфортные условия работы в молодом креативном коллективе.

Проходил сегодня собеседование в этой компании. Впечатления остались достаточно положительные. Красивый офис, приветливые сотрудники. Встреча прошла на позитивной волне. Грамотный коммерческий директор. Надеюсь, что стану частью такой команды.

Проработала в компании полгода. В принципе, осталось положительное впечатление. Итак, обо всем по порядку. Оформление: все как и обещали, оформление официальное Зарплата: выдавалась регулярно, без задержек ( один раз пришла позже на сутки, но это по вине банка). Зарплата состояла из двух частей: оклад+проценты, в общем, как и везде в продажах все зависит от твоих стараний. Коллектив: хороший, достаточно молодой, но люди опытные и знают свое дело. При оформлении на работу дали наставника, так что всегда было к кому обратиться с вопросом. Руководство: генеральный директор ( Павел) всегда готов поощрить своих сотрудников за высокие достижения : помимо бонусов к зарплате были еще и корпоративные мероприятия - выезжали вместе на природу или были угощения в офисе Дресс- код: что очень порадовало - нет четкого дресс-кода

Думаю, я не буду оригинальной, поставив на первое место в оценке любой работы заработную плату. С этим в Девино Телеком проблем нет. Размер зарплаты, стабильность, премии, выплата в срок - все на высоте. С другими аспектами работы также все ок. С начальством отношения официальные, деловые. Нет никакого самодурства или нелепых требований. Коллектив - супер! Очень душевный. Это особенно хорошо чувствуется даже в самом начале работы, к новичкам относятся с пониманием, стараются помочь влиться в процесс работы. Сама по себе работа интересная, рутины очень мало, есть возможность проявить себя.

Очень дружный коллектив! Адекватное руководство. Прекрасная обстановка, способствующая развитию, как профессиональному, так и личному. Много интересных задач и проектов. Видно, что компания стабильная - нет беспокойства о завтрашнем дне!

Про работал 1,5 года, в комм. отделе. Молодой дружный коллектив. Широкие возможности для работы. Крутой офис. Отличные корпоративы. Выплаты по з/п вовремя.

Адекватное руководство. Дружный коллектив. Вся работа основана на доверии и понимании. ЗП белая + премии + бонусы. Платят своевременно, начисляют честно. Есть внутрикорпоративное обучение, достаточно полезное, не для галки. Интересные и разнообразные корпоративы. В общем и целом складывается приятное впечатление.

Работаю тут уже 2,5 года. Платят вовремя, работа интересная если не работать шаблонно. Много плюшек, как чай, кофе, фрукты, девушкам цветы, корпоративы каждую последнюю пятницу месяца (на др компании всех отправили в Египет на 4 дня), бесплатная библиотека, бизнес тренинги, корпоративные мероприятия и тим билдинги, коллектив молодой и веселый, а самое главное порядочные и со знаниями люди. Быдло и без царя в голове не берут, и это радует. Плюсов очень много. Сколько наработаешь- столько и заплатят. Лично я поднимал и 90т и 110т, стабильно выходит 75р. Поэтому те кто жалуются, что мало платят, это значит, что просто плохо работают, а если и увольняют, то не просто из-за кондиционера или из-за того что не пошел на корпоратив (и кстати они бесплатные... если платили, ну сами виноваты, значит Вам нечего делать в продажах), ну Вы же сами понимаете, что это натянутые причины. В общем, если вы смотрели фильм "Волк с волл стрит" - это идеально показывает работу в нашем офисе, конечно без проституток и наркотиков)))

В первую очередь впечатлило четкое, без излишних вопросов собеседование. Все по делу, все дополнительные заданные вопросы были связаны строго с профессиональной деятельностью. Прием на работу, испытательный срок также были строго регламентированы. Никаких "поработайте еще пару недель", мы посмотрим и прочих заморочек. Испытательный срок - 3 месяца. После этого, как и было согласовано, повысили оплату. Рабочие обязанности расписаны по пунктам, ничего сверх этого не требуют. Обязанностей достаточно много, но когда ты понимаешь чего от тебя хотят справляться довольно легко. Главное что нету самодурства и противоречивых указаний и заданий.

Работаю тут уже 2,5 года. Платят вовремя, работа интересная если не работать шаблонно. Много плюшек, как чай, кофе, фрукты, девушкам цветы, корпоративы каждую последнюю пятницу месяца (на др компании всех отправили в Египет на 4 дня), бесплатная библиотека, бизнес тренинги, корпоративные мероприятия и тим билдинги, коллектив молодой и веселый, а самое главное порядочные и со знаниями люди. Быдло и без царя в голове не берут, и это радует. Плюсов очень много. Сколько наработаешь- столько и заплатят. Лично я поднимал и 90т и 110т, стабильно выходит 75р. Поэтому те кто жалуются, что мало платят, это значит, что просто плохо работают, а если и увольняют, то не просто из-за кондиционера или из-за того что не пошел на корпоратив (и кстати они бесплатные... если платили, ну сами виноваты, значит Вам нечего делать в продажах), ну Вы же сами понимаете, что это натянутые причины. В общем, если вы смотрели фильм "Волк с волл стрит" - это идеально показывает работу в нашем офисе, конечно без проституток и наркотиков))) Показать полностью

Начну с того, что я мать-одиночка, с ребенком садиковского возраста. Понмаю, что в общем-то никто на работе не обязан входиить в мое положение, как-то помогать и т.д. Но всегда приятно, когда в коллективе и со стороны начальства и коллег встречаешь понимане ситуации. Коллеги всегда готовы прийти на помощь, подменить, подстраховать. Начальство спокойно относится к больничным или необходмости взять отгул. Конечно, я со своей стороны стараюсь не злоупотреблять такими ситуациями. Но очень приятно знать, что тебе не будут грозить увольнением каждый раз как у ребенка поднялась температура. Зарплату также включу в список достоинств Девино. Платят без задержек и размер оплаты приличный, периодически платят премии

Работаю с компанией "Девино Телеком"» уже несколько лет. Есть даже совместный социальный информационный проект. Компания хоть и состоит, преимущественно, из молодёжи, но ведёт себя по-взрослому ответственно. Генеральный директор (Павел) - умный, харизматичный, интеллигентный молодой человек, отвечающий за свои действия, готовый помочь не только сотрудникам, но и социально-незащищенным гражданам. Коллектив очень приветливый, сплоченный. Все работают с желанием и даже азартом. Интересен тот факт, что генеральный директор совершенно просто общается с подчиненными, без превозношения и пафоса, как во многих российских компаниях. Видел, как сотрудники, перешедшие в другие компании, по личным причинам, возвращаются назад в Девино. Мудрое управление - значительный потенциал к развитию компании.

Компания является лидером в своем сегменте рынка благодаря работе Идеологов компании и командной работе - сотрудников преданных своему делу. Хороший коллектив. Технически грамотные инженеры -профессионалы своего дела. Адекватный HR умеющий подбирать персонал и создавать условия труда комфортабельными к работе. Компания имеет очень много интересных задач и целей на развитие. Если ты хочешь проявить себя и применить свои знания в реализации интересных проектов, то тебе точно нужно здесь работать. Если ты хочешь «просиживать штаны» от звонка до звонка, то это, не то место. Спасибо Павлу Сергеевичу за предоставление возможности внедрения новых проектов и всему руководству за поддержку. Работать в такой команде было большим удовольствием! Желаю дальнейшего развития и покорения новых вершин. Из всего обещанного при устройстве были соблюдены все условия.

Уважаемые соискатели! Благодарим вас за интерес к компании Devino Telecom. В компании произошел ряд изменений, которые коснулись расширения пакета корпоративной лояльности. Став частью профессиональной и эффективной команды, сотрудник Devino Telecom получает определенный перечень социальных «плюшек». В процессе сотрудничества компания стремится обеспечить комфортные условия труда для персонала. И в свою очередь требует максимум усилий от сотрудников для достижения поставленных руководством задач. И так перечень социальных «плюшек» на сегодняшний день: 1. Тренинги. Таким образом мы предоставляем нашим работникам возможность бесплатно в рабочее время проходить внутренние тренинги и сертификации компании по технологиям, языкам программирования, организации рабочего процесса и проч. 2. Корпоративные мероприятия: Новый год, День рождение компании, 23 февраля, 8 марта, подарки сотрудникам на день рождения, фруктовые понедельники, командообразующие игры. 3. Комфортный новый офис с панорамными окнами и креативно оформленной зоной отдыха недалеко от м. Динамо. 4. Зона отдыха в компании: отдельная кухня, вода, чай, кофе. Настольный хоккей, настольный теннис. 5. Социальный пакет: ДМС со стоматологией, годовой спортивный абонемент. Вот такой вот получился списочек. Но! Считаем своим долгом сообщить, что кроме всего вышеперечисленного мы идем навстречу предложениям от наших сотрудников. Т.е. если у них есть идеи, как улучшить нашу социальную программу, мы будем только рады рассмотреть предложения и самые интересные воплотить в жизнь. И последнее. То, что мы делаем сейчас в отношении социального пакета в нашей компании уже приносит очень хорошие плоды. Растёт лояльность среди сотрудников и позитивное восприятие ими компании, что подтверждает недавно проведенное анонимное анкетирование персонала. Сотрудник получает ощущение защищённости. Мы, HR DEPARTAMENT, очень гордимся своей работой в компании Devino Telecom, а именно тем, что нам удается создавать в компании очень серьёзную и сильную социальную поддержку сотрудников. Приходите к нам в компанию на собеседование, и вы увидите все своими глазами. Всегда открыты для общения и рады обратной связи ([email protected]) С уважением, HR DEVINO TELECOM.

Работаю с компанией "Девино Телеком"» уже несколько лет. Есть даже совместный социальный информационный проект. Компания хоть и состоит, преимущественно, из молодёжи, но ведёт себя по-взрослому ответственно. Генеральный директор (Павел) - умный, харизматичный, интеллигентный молодой человек, отвечающий за свои действия, готовый помочь не только сотрудникам, но и социально-незащищенным гражданам. Коллектив очень приветливый, сплоченный. Все работают с желанием и даже азартом. Интересен тот факт, что генеральный директор совершенно просто общается с подчиненными, без превозношения и пафоса, как во многих российских компаниях. Видел, как сотрудники, перешедшие в другие компании, по личным причинам, возвращаются назад в Девино. Мудрое управление - значительный потенциал к развитию компании.