Добавить отзыв Найти отзыв
Дочки-Сыночки, сеть магазинов детских товаров

Дочки-Сыночки, сеть магазинов детских товаров — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.77) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности: Игрушки

(495) 543-73-19 (единая справочная - пн-вс 10:00-22:00)
Москва, Зелёный проспект, 62а - 3 этаж, ТЦ Шангал
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Дочки-Сыночки, сеть магазинов детских товаров. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Недостатки есть, куда без них? Но их количество и твоя толерантность к ним зависит непосредственно от магазина, в котором ты работаешь, и от директора, который этим магазином управляет. Но скажу об основных недостатках, которые присутствуют в каждом магазине этой сети. Самое первое раздражение, лично для меня, это противная детская музыка в торговом зале, прерывающаяся на рекламу. Я понимаю, во всех сетях такое есть, но когда ты весь день слышишь всего пять песен по кругу с идиотскими рекламными лозунгами типа "дочки-сыночки, купите носочки", ты начинаешь задумываться, какого хрена тут находишься, среди этой всей лажи, мрачных теток в желтых футболкам, пытающихся впарить мерзко воняющее дешевое китайское дерьмо низшим слоям населения. Я не знаю кто ты, женщина или мужчина, подбирающий эту музыку для торговых залов. Попробуй хотя бы пару дней поработать также, включи это в своем подмосковном офисе и просто начни дальше делать свои дела. Ну ладно, музыка это лично моя боль, многим действительно плевать, а кто-то и вовсе умеет переставать её слышать. Зарплата маленькая, не поднималась ни разу, пока я работал. Не понятно, что откуда, на мои вопросы, директор отвечала "мумуму, я спрошу, муму" Карьерного роста практически нет, надо жить в Москве. Дурацкие штрафы, за магазинные этикетки при возврате. Однажды пришел штраф, за то, что я отправил на РЦ около 600 заколок и среди них пара штук оказалась бракованные. Оказывается надо было разглядывать каждую заколочку, причем штраф в десятки раз больше стоимости товара. На работу берут кого попало. Хороших и грамотных людей мало. Обучения никакого нет, только заваливают регламентами, которые каждый месяц меняются. В общем, если вам скучно жить, попробуйте это место. Показать полностью
Достоинство были, когда в Питере магазины работали на системе Global. С переходом же на 1С с этой дибильной конфигурацией для "Дочек", не посоветовал бы идти на должность менеджера склада никому. Больше половины твоего рабочего времени уходит на то, что ты сидишь как баран, смотришь в монитор и ждешь пока произойдет обмен информацией с московскими серверами. Работа, которая длилась 15 - 20 минут раньше, сейчас может растянуться на 1,5 - 2 часа. Еще из плюсов можно подчеркнуть, что зарплата выдается практически всегда вовремя, если конечно твой директор не ленивая жаба, которая отложила вопрос с выдачей денег сотрудникам на самый последний момент. Вообще директора в магазинах - это отдельная тема. Подойтет к тебе и скажет, у тебя штраф, и ты ей отдаешь с зарплаты, без ведомостей и всяких бумаг. Директор может попросить поработать тебя за грузчиков, мол денег нет, чтобы у клининговой компании их запросить, а сама в табеле поставит, что грузчик был. Директор может подойти к продавцу и сказать: "вот я тебе в среду поставила смену, а ты как зарплату получишь мне эти деньги сразу отдашь". Я не говорю, что она забирала эти деньги себе, возможно они уходят на покрытие недостач, покупку просроков. Но факт на лицо, тут все через одно место. Показать полностью
плохо пахнет изо рта у моего менеджера, но это мелочи. я ей завтра жвачку куплю. ещё не очень люблю с утра просыпаться, но это никто не любит, так что это не серьезно.
Отличная команда!!! Все, кто пишет, что это плохой магазин - ЛУЗЕРЫ!!! Все здорово! Дочки-сыночки рулят!
Ушла из-за того, что далко ездить и при опоздании теряла от 100 до 200 руб в день. Но зато есть с чем сравнить. Поверьте Дочки и Сыночки это совсем не худший вариант. По-крайней мере всегда знала, что з/п не задержат. Короче, хорошо, там где нас нет.
З/п платят дважды в месяц, без задержек, обеды бедненькие, но всегда свежие, хороший дружный коллектив, начальник лучший, терерь знаю это по опыту, отпускные платят заранее
Некоторые люди, не доволные своей жизню, в частности работой, перекладывают недовольство на других (ну, кто-то же должен быт виноват). А почему бы не задуматся по поводу себя, своих действий...? Не хотити Вы работать, так и не работайте..дело Ваше. Не устраивает работать в Дочках-Сыночках, так нечего "хаить". Вед есть и вещии варианты работ: продавать хлеб и молоко, мыть полы и убирать мусор, охранять склады и грузить самосвалы.
Это почётная и нужная работа, ничего тут в этом нет. Она не требует специфических знаний и навыков. А главное — себя «ломать» там не обязательно. А, те возможности, которые даёт компания Дочки-Сыночки соответствуют таким понятиям, как: перспективность, доходность, карьера, знания, современность...только надо ставить цели и действоват.
Если сравнивать три рабочих места, с уверенностью могу сказать, что то, где я сейчас – лучшее. Здесь за ответственность платят (не как в ГУ), попадание в цель – поощряют материальной наградой и даже повышением (опытные руководители – залог процветания фирмы). Впрочем, сравните известность Дочек по стране и насколько хорошо пользуется спросом (да и вообще знаменит) товар других магазинов – и вы все поймете.
Мне просто нравится моя работа, смотреть, что продается хорошо, а что – нет. Закупать то, в чем нуждаются люди. Это приятный момент. А потом видеть, что не ошибся и даже идет тенденция, спрос именно на то, что посчитал наиболее выгодным товаром. Я до этого работал еще в двух организациях. Одно из них было госучреждение.
руководство неадекватное дорвавшееся до власти вылезшее неизвестно откуда,хамское отношение никому не рекомендую связываться с этой шарагой
никаких, офицальная зарплата низкая мрот как и везде,а премия дается в черную и то ханырится руководством магазина
График работы достаточно плотный и начальство всегда очень строго контролирует рабочий процесс. Однако зарплату и премии всегда выдают вовремя, без всяких там задержек. Наш отдел небольшой, а потому здесь по-домашнему комфортно. Все дружно празднуем дни рождения, отмечаем праздники... И нам нравится, что компания заботится о нашем здоровье. Мы не питаемся всухомятку. Горячие обеды по доступным ценам – это хорошая идея сохранить здоровье работников и уберечь предприятие от расходов на больничные листы.
Устроиться в компанию Дочки-Сыночки, посоветовала моя подруга. Она здесь уже несколько лет работает, так что знает обо всех положительных и негативных сторонах работы. Это моя первая должность, первые трудовые шаги. Все-таки отдел контента дело тонкое, ошибок не прощает. Я думала, что не справлюсь. Очень волновалась и переживала. Спасибо моим наставницам и подругам. Они помогли мне овладеть всеми тонкостями.
Отработал 3 года. Жалко потерянного времени жизни на работу в данной компании. Ничего хорошего, коллектив руководителей - болото гнилых идей с гадюками. Зарплата серая и расчет в один день.
Практически ничего достойного нет. Не оплаты питания (только жалкая маленькая скидка) ни скидки на товары магазина фитнес - а зачем, если работаешь каждый день до девяти вечера?
серая з/п,отпуск не когда тебе нужно,а когда дадут.и странная система штрафов При увольнении дают только "официальную"часть з/п.Несправедливо!!!
Правильно все говорят-все зависит от директора-если повезло и человек нормальный.то работать можно,а если дерьмо-уходите не думая, не тратьте свои нервы
Сложные условия работы, дисциплина и определенные внутренние особенности компании порождают недовольство. Это нормально и на этом не стоит заострять внимание. Очень сильно сомневаюсь, что в мире есть компания без отрицательной истории, вернее, даже не сомневаюсь, что таких компаний не существует соответственно и взаимодействие сотрудников с компаниями складывается исходя из ситуации, а не в целом общая картина.
А вы знаете, что отрицательный отзыв не всегда отражает действительность? В очень крупных компаниях, в такой как в компании Дочки-Сыночки, при большом количестве сотрудников, обязательно найдется кто-то недовольный. В любой компании предоставляющие услуги в любой сфере (любой магазин, общепит, компания связи и тому подобное), чаще всего счастливые обладатели отрицательных отзывов бывших работников.
Минусы: жесткий рабочий день, тяжело, требовательный директор моего филиала.
Заработная плата на высоте, плюс наличие соц пакета и выплаты по больничным.
Иногда бывает, что не успеваешь все сделать за день, работа со вчера переносится на сегодня и так пока не разгребешь
Тяжело работать (я приемщик), но особой квалификации и образования все таки не требуется. Отпуск оплачиваемый, больничный тоже
Могу сказать, что работа не для белоручек. Конечно было трудно, очень много физической работы, большая ответственность, но зато очень хороший коллектив, вовремя выплачиваемая заработанная плата всегда в полном обьеме, гибкий график. Есть перспективы в работе, но до определенного потолка.
Проработала 3 года в компании Дочки and Cыночки. Пишу с благодарностью. За 3 года из меня сделали руководителя. С вводом плана по UPT – комплексность покупки (количество проданных единиц товара в чеке, штук) стало заметно, что потенциал для развития есть! все магазины резко подтянули UPT, все научились продавать допольнительно товар.
То что меня огорчает, это-то, что компания не устраивает свои тренинги, не развивает внутреннюю систему обучения, вроде как не заведено, но все будет, я верю! Ну, а пока достаточно того, что есть.
Доброе время суток! Я старший менеджер в одной из сети розничной торговли компании Дочки-Сыночки в Москве. И так как мне еще нет 25, главная цель для меня это развитие, хочу вместе со своей компанией стать одним из лидеров на рынке!
Зашла как-то в магазин конкурентов, там у всех лица такие, будто пришли на убой. У нас никого не дергают, поэтому и продавцы всем покупателям улыбаются, и остальные сотрудники не создают конфликтных ситуаций и на нервах не играют. Корпоративов у нас не предусмотрено, разве что у директора, зама и еще кое кого из руководства, но перед Новым годом по собственной инициативе директор накрыла шведский стол, каждый потихоньку мог ненадолго оторваться от работы, съесть что-нибудь , попить вкусненького чего-нибудь. Мы это оценили.
Мне очень нравится руководство магазина, где я работаю, в Челябинске. Узнала, что у нас два таких магазина, и пошла работать. Потому что компания большая, значит – все стабильно. Не разочаровалась. Но больше всего радует наше начальство. Редко кто с таким вниманием относится к подчиненным. Нам стараются идти навстречу, если большая недостача, стараются распределить обязанности по всем работникам равномерно, строят удобный график работы со всеми пожеланиями по поводу выходных. Если надо с кем поменяться – договориться легко, потому что если начальство лояльное, подчиненные также в основном собираются неконфликтные.
Отработала чуть больше года, уволилась в связи с переездом за город и обретения статуса домохозяйки. Плохого ни чего сказать не могу, уж простите, добрая я. ))
Работа в центре города. удобно добираться. Большая дружная команда. Новичков обучают и не требуют многого. Зарплата московская и без задержек. График 2-2 кому-то удобный, мне все равно было.
Сменный график - вообще не вариант, смена 12 часов - ад (лично для меня). Сейчас еще и поток людей за подарками, боюсь представить, как девчонки сейчас там перед новым годом носятся. Но идти или не идти - решать вам, в целом ужасов в ДС нет, ничем не обидели.
Первые полгода пока начинала работать в ДС, не могла понять вообще нравилось мне тут или нет. Если бы не коллектив, я бы пожалуй ушла бы раньше.. стаж в трудовую шел, зп - ну такое, хотя знала по условиям на что иду, так что тут жаловаться нечего. Нормальный коллектив как я уже сказала, девчонки классные все.
Обманут при первой же возможности без влияние в этой компании ни как
Из всего могу выделить доступность метро если работаете так сказать в главном офисе
Нет и никогда не было! Вы все врунишки!
замечательный магазин! я так счастлива здесь работать!