Дом-торг, магазин товаров для дома, ООО ДТ-Поставка — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Хозяйственные товары
(495) 797-47-10
(495) 795-39-36 (многоканальный)
Москва, Дубнинская, 75а
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Дом-торг, магазин товаров для дома, ООО ДТ-Поставка. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Юля, ты очень тонко написала о этих скотах, которые просто тебя кинули на бабки! Мы все ржали, когда ты доказывала свою правоту у Карпенко, как Карпенко дрожал перед тобой как осиновый лист. Ты одна могла поставить его на место.
Перед тобой снимаю шляпу, а Карпенко позорный волк, которого просто нужно уволить с волчьим билетом, как пи-бола и разводилу. Лгун и обманщик. К тому же поддержу предыдущих сотрудников, он нелеп, не образован, не умеет считать, вечно косячит. О личных качествах вообще молчу.... на работу принимает молодых телок без опыта работы, низкооплачиваемых, а потом в сиськи заглядывает... еще и свою жену привел в компанию, но ее-то быстро сотрудники вымели ср-ной метлой....настоящаяя крашенная блондинка...
а денег и не ждите ! белая з/п 20 000 руб. - это реально! Сам работал знаю изнутри компанию, тоже кинули на деньги. Дерьмо и ничего сказать. Назваться не могу , боюсь пресса "Дом-Торга".
нет
Офис: совковый вариант с грязными туалетами.
Рабочее место: примитив и минимализм
Кондиционеров нет, зимой обогреватели, очень холодно!
Социальный пакет: нет
Льготы:50% компенсации питания в столовой
Перспективы: нет
Ген. директор Карпенко: координальных самостоятельных решений не принимает, боиться собственной тени, "ведомый". Часто бывает не корректен, не пунктуален. Клиентский менеджмент на низком уровне. С ним работать действительно не комфортно. С деньгами, действительно, динамит, нужно наступать на горло, только в этом случае, выплатит все , что обещал. Копромиссничать с ним нельзя!
Стригина-директор по закупкам: адекватный сотрудник, комфортно работать, безотказная, у меня с ней конфликтов никогда не было!
Коллеги Вам решать - хотите драйва, сходите поработайте, ну еже ли Вы самодостаточны, уважаете себя не советую!
В компании занималась продвижением новых ТМ в федеральные сети. А вот мои бонусы:
Бонус за контракт "Тандер" составил 0,00 руб,
Бонус за ввод ТМ "Клин Клин" "в Х-5" составил 25 000 руб.В настоящее время компания работает на этих контрактах, по тойже матрице! Видно хороший менеджмент и как всегда плохой предыдущий состав!
А теперь оцените: задача/план/факт
Сазонова Показать полностью
кроме коллектива их просто нет
С приходом коммерческого директора вынужден был уволиться весь отдел закупок!!! В отделе продаж постоянная текучесть, приходящих новых менеджеров постоянно обманывают!!! Те единицы менеджеров, которые задерживаются (пытаясь доказать, что они чего-то стоят), вынуждены ВЛОЧИТЬ нищенское существование!Хотя обещают очень хороший доход!
В компании действует система штрафов за опоздания. Если Вам надо отпроситься по личным делам, Вам нужно отчитаться Генеральному директору: куда, зачем, почему! Это касается замужних женщин, Ваши дети - Ваши проблемы, даже если проблемы возникают раз в год.
Компанией управляют два идиота: Коммерческий директор, упомянутая ранее и Генеральный директор, которого с позором выгнали из « АСБ-Рейтинг». И вот на этих плечах все управление, первая –вообще далекий от закупок , от переговоров человек, второй, низко квалифицированный региональный менеджер, с амбициями Генерального директора.
Акционеры не обращают внимание на все проблемы, как итог массовое увольнение, спад продаж.
Жалко сотрудников, которые не имеют будущего и работают!
PS: при увольнении могут не заплатить, даже белую заработную плату!
Показать полностью
КОЛЛЕКТИВ, который весь был уволен (100%).
Юля, ты очень тонко написала о этих скотах, которые просто тебя кинули на бабки! Мы все ржали, когда ты доказывала свою правоту у Карпенко, как Карпенко дрожал перед тобой как осиновый лист. Ты одна могла поставить его на место.
Перед тобой снимаю шляпу, а Карпенко позорный волк, которого просто нужно уволить с волчьим билетом, как пи-бола и разводилу. Лгун и обманщик. К тому же поддержу предыдущих сотрудников, он нелеп, не образован, не умеет считать, вечно косячит. О личных качествах вообще молчу.... на работу принимает молодых телок без опыта работы, низкооплачиваемых, а потом в сиськи заглядывает... еще и свою жену привел в компанию, но ее-то быстро сотрудники вымели ср-ной метлой....настоящаяя крашенная блондинка...
а денег и не ждите ! белая з/п 20 000 руб. - это реально! Сам работал знаю изнутри компанию, тоже кинули на деньги. Дерьмо и ничего сказать. Назваться не могу , боюсь пресса "Дом-Торга".
нет
Офис: совковый вариант с грязными туалетами.
Рабочее место: примитив и минимализм
Кондиционеров нет, зимой обогреватели, очень холодно!
Социальный пакет: нет
Льготы:50% компенсации питания в столовой
Перспективы: нет
Ген. директор Карпенко: координальных самостоятельных решений не принимает, боиться собственной тени, "ведомый". Часто бывает не корректен, не пунктуален. Клиентский менеджмент на низком уровне. С ним работать действительно не комфортно. С деньгами, действительно, динамит, нужно наступать на горло, только в этом случае, выплатит все , что обещал. Копромиссничать с ним нельзя!
Стригина-директор по закупкам: адекватный сотрудник, комфортно работать, безотказная, у меня с ней конфликтов никогда не было!
Коллеги Вам решать - хотите драйва, сходите поработайте, ну еже ли Вы самодостаточны, уважаете себя не советую!
В компании занималась продвижением новых ТМ в федеральные сети. А вот мои бонусы:
Бонус за контракт "Тандер" составил 0,00 руб,
Бонус за ввод ТМ "Клин Клин" "в Х-5" составил 25 000 руб.В настоящее время компания работает на этих контрактах, по тойже матрице! Видно хороший менеджмент и как всегда плохой предыдущий состав!
А теперь оцените: задача/план/факт
Сазонова
кроме коллектива их просто нет
В конце 2011 года уволилась девушка, которая занималась нами (менчендайзерами) и понеслось.... Ввели какую-то нелепую систему учета, пытались как-то контролировать и желание работать совсем пропало. в январе месяце нам сказали, что на фирме проблемы и отправили нас в отпуск за свой счет... Отлично! Так же был сделан намек на то, что бы мы искали другую работу. Так как я в это время работала параллельно в другом месте, то решила не увольняться (так как была оформлена в ДТ-поставке официально). Прошел месяц. Я приехала к ним в офис. Мне предложили взять еще один отпуск за свой счет, еще на месяц. Я повозмущалась и решила еще месяц подождать. Просила выплачивать нам хотя бы официальный оклад, как компенсация за вынужденный простой (официальная з/п была 5 тыс.). Про компенсацию даже слышать никто не захотел- фирма не может себе этого позволить! 5 тыс. рублей для этой фирмы проблема! Я в шоке. В следующий раз приехала спустя еще месяц, уже ругаться. Хотела с них хоть что-то выбить, хоть какую копейку. Я мать-одиночка и они меня так кидают, хотя матерей- одиночек по закону, они не имеют право увольнять. Так вот, приехала, меня встретили двое: директор (не помню как его зовут, (хлыщ) и кадровик. У нас состоялся очень оживленный разговор. Причем они на меня наезжали по полной, грозились уволить по статье о несоответствии занимаемой должности (при работе менчендайзером, ха-ха). В итоге я ушла от туда злая как собака, ничего не получив.
Вот такая история... Держитесь подальше от этой компании Показать полностью
Работала менчендайзером. Первое время платили хорошо, во время, компенсация проезда тоже была своевременной.
С приходом коммерческого директора вынужден был уволиться весь отдел закупок!!! В отделе продаж постоянная текучесть, приходящих новых менеджеров постоянно обманывают!!! Те единицы менеджеров, которые задерживаются (пытаясь доказать, что они чего-то стоят), вынуждены ВЛОЧИТЬ нищенское существование!Хотя обещают очень хороший доход!
В компании действует система штрафов за опоздания. Если Вам надо отпроситься по личным делам, Вам нужно отчитаться Генеральному директору: куда, зачем, почему! Это касается замужних женщин, Ваши дети - Ваши проблемы, даже если проблемы возникают раз в год.
Компанией управляют два идиота: Коммерческий директор, упомянутая ранее и Генеральный директор, которого с позором выгнали из « АСБ-Рейтинг». И вот на этих плечах все управление, первая –вообще далекий от закупок , от переговоров человек, второй, низко квалифицированный региональный менеджер, с амбициями Генерального директора.
Акционеры не обращают внимание на все проблемы, как итог массовое увольнение, спад продаж.
Жалко сотрудников, которые не имеют будущего и работают!
PS: при увольнении могут не заплатить, даже белую заработную плату!
КОЛЛЕКТИВ, который весь был уволен (100%).
В конце 2011 года уволилась девушка, которая занималась нами (менчендайзерами) и понеслось.... Ввели какую-то нелепую систему учета, пытались как-то контролировать и желание работать совсем пропало. в январе месяце нам сказали, что на фирме проблемы и отправили нас в отпуск за свой счет... Отлично! Так же был сделан намек на то, что бы мы искали другую работу. Так как я в это время работала параллельно в другом месте, то решила не увольняться (так как была оформлена в ДТ-поставке официально). Прошел месяц. Я приехала к ним в офис. Мне предложили взять еще один отпуск за свой счет, еще на месяц. Я повозмущалась и решила еще месяц подождать. Просила выплачивать нам хотя бы официальный оклад, как компенсация за вынужденный простой (официальная з/п была 5 тыс.). Про компенсацию даже слышать никто не захотел- фирма не может себе этого позволить! 5 тыс. рублей для этой фирмы проблема! Я в шоке. В следующий раз приехала спустя еще месяц, уже ругаться. Хотела с них хоть что-то выбить, хоть какую копейку. Я мать-одиночка и они меня так кидают, хотя матерей- одиночек по закону, они не имеют право увольнять. Так вот, приехала, меня встретили двое: директор (не помню как его зовут, (хлыщ) и кадровик. У нас состоялся очень оживленный разговор. Причем они на меня наезжали по полной, грозились уволить по статье о несоответствии занимаемой должности (при работе менчендайзером, ха-ха). В итоге я ушла от туда злая как собака, ничего не получив.
Вот такая история... Держитесь подальше от этой компании
Работала менчендайзером. Первое время платили хорошо, во время, компенсация проезда тоже была своевременной.
Вера Владимировна работала УБОРЩИЦЕЙ - 12 лет!!! и кто ее поставил коммерческим директом непонятно... она некомпетентна только один вид, что работает. Несвязывайтесь с этой женщиной она неадекватна и опасно
есть хорошие сотрудники
Вера Владмировна просто опасный и лицемерный человек острегайтесь ее, кто собирается устраиваться в эту фирму. Делает вид что работает на самом деле только ищет на кого бы собак спустить! Очень многие и хорошие работники уволились по ее желанию, только потому что не смогли лизать ей одно место..
график работы с 9 до 18 и выходные дни суббота и воскресенье спасибо и на этом!!!
Меня эти козлы кинули на деньги, заплатив за полмесяца работы всего 3 тыс. руб.
положительных сторон компания не имеет
Имела опыт работы в этой организации в прошлом году. На 100% согласна с предыдущим отзывом. Ген. директор Карпенко на самом деле был выгнан с позором из АСБ-Рейтинг, не буду называть причину, но она помогла ему обогатиться за счет сотрудников регионального отдела. Будьте готовы к тому, что деньги, которые Вам обещают на собеседовании, Вы никогда не увидете, как бы не старались. Обещали Вам 1% с прихода денег по клиентам?! Тут имели место случаи, когда платили только половину этого! Т.Е. на 23 тыс. считайте, что Вас кинули. Текучка продажников в компании страшная! Подумайте и почитайте все возможные отзывы, прежде, чем туда идти.
Ген. директор Карпенко всегда что-то теряет, забывает и рассказывает странные истории про себя, над которыми смеется весь отдел. Пример:
- А у нас есть договор с перекрестком?
- Есть, но Евгений (Карпенко) его опять потерял!
Все ржут!
А чего стоит одна его фраза: "Светлана, этот педераст - я!"
Тогда вся компания желана под столами и работать не могла.
Имела опыт работы в этой организации в прошлом году. На 100% согласна с предыдущим отзывом. Ген. директор Карпенко на самом деле был выгнан с позором из АСБ-Рейтинг, не буду называть причину, но она помогла ему обогатиться за счет сотрудников регионального отдела. Будьте готовы к тому, что деньги, которые Вам обещают на собеседовании, Вы никогда не увидете, как бы не старались. Обещали Вам 1% с прихода денег по клиентам?! Тут имели место случаи, когда платили только половину этого! Т.Е. на 23 тыс. считайте, что Вас кинули. Текучка продажников в компании страшная! Подумайте и почитайте все возможные отзывы, прежде, чем туда идти.
Ген. директор Карпенко всегда что-то теряет, забывает и рассказывает странные истории про себя, над которыми смеется весь отдел. Пример:
- А у нас есть договор с перекрестком?
- Есть, но Евгений (Карпенко) его опять потерял!
Все ржут!
А чего стоит одна его фраза: "Светлана, этот педераст - я!"
Тогда вся компания желана под столами и работать не могла.
Меня эти козлы кинули на деньги, заплатив за полмесяца работы всего 3 тыс. руб.
положительных сторон компания не имеет
Всё было круто!
«- Контора умерла, - шепнул Остап, - и мы здесь больше не нужны.»
Ну, вот и всё!
Теперь мы бывшие коллеги…
В былом составе не собраться никогда…
Дом-Торг теперь как высохшие реки –
Вода в песке исчезла навсегда…
Нет больше голоса, звенящего металлом,
Нет криков Веры в «кэше» по утрам,
Нет Макса с диким перегаром,
И не сдают теперь ключи по вечерам…
Конец всем жирным бонусам закупок,
Не надо ездить на работу три часа,
Нет больше инвентарных муток –
Оборвалась бела как сажа полоса…
Не соберёт Вован из зала
Три сотни банок бережно и не звеня,
И не протрёт их так, чтоб каждая блистала,
В двенадцать ночи рано уходя…
Никто теперь нам не расскажет
О тонкости материй бытия…
Ну и, конечно, не покажет
Различий в чакрах инь и янь…
И не раскроет свежие секреты
Та, что была быстрее всех
Останутся нам новости в газетах -
Их также почитать раз в год не грех…
Не принесут нам больше миллионы
Клиенты-уроженцы южных стран,
Кому-то будет трудно с ипотекой
Ведь учредила перекрыл нам кран…
Он слил компашку,
Сдернув в тёплый край –
«Гаситесь люди как хотите!» -
Ему плевать на всех, уехал дядя в рай…
И хваткой Любы в деловом костюме
Не наблюдать нам больше никогда,
Она решать вопросы будет
В других местах теперь всегда…
Не будет больше Лёха
Работать в день по два часа
Зачем?! Ведь в мире есть ещё и море,
И берега лазурного морская полоса…
Не выдаст Лена белую зарплату
Не даст потрогать нам хрустящий нал.
А Светик, оставаясь за кассира
Уж не пошлет нас в рифму к слову нал.
Не будет бух сбивать балансы,
На сальдо всем теперь на.рать!
По офису лишь крысы будут бегать
И брошенные сверки грызть и жрать…
Не будет брака, боя, пересорта,
Всё мы спихнём поставщикам.
Напрасно заносили торты –
Платить никто не будет по счетам!
Всё канет в лету, рассосётся…
Придут на рынок новые дельцы.
Усиленно искать клиентов будут,
Как пчелки в поисках пыльцы.
Мы повзрослеем, постареем
И работёнку сменим мы не раз,
Но наша славная конторка
Жить будет долго в памяти у нас!
P.S. Желаю всем творческих и профессиональных успехов на новом поприще, а также счастья в личной жизни!
Всё было круто!
«- Контора умерла, - шепнул Остап, - и мы здесь больше не нужны.»
Ну, вот и всё!
Теперь мы бывшие коллеги…
В былом составе не собраться никогда…
Дом-Торг теперь как высохшие реки –
Вода в песке исчезла навсегда…
Нет больше голоса, звенящего металлом,
Нет криков Веры в «кэше» по утрам,
Нет Макса с диким перегаром,
И не сдают теперь ключи по вечерам…
Конец всем жирным бонусам закупок,
Не надо ездить на работу три часа,
Нет больше инвентарных муток –
Оборвалась бела как сажа полоса…
Не соберёт Вован из зала
Три сотни банок бережно и не звеня,
И не протрёт их так, чтоб каждая блистала,
В двенадцать ночи рано уходя…
Никто теперь нам не расскажет
О тонкости материй бытия…
Ну и, конечно, не покажет
Различий в чакрах инь и янь…
И не раскроет свежие секреты
Та, что была быстрее всех
Останутся нам новости в газетах -
Их также почитать раз в год не грех…
Не принесут нам больше миллионы
Клиенты-уроженцы южных стран,
Кому-то будет трудно с ипотекой
Ведь учредила перекрыл нам кран…
Он слил компашку,
Сдернув в тёплый край –
«Гаситесь люди как хотите!» -
Ему плевать на всех, уехал дядя в рай…
И хваткой Любы в деловом костюме
Не наблюдать нам больше никогда,
Она решать вопросы будет
В других местах теперь всегда…
Не будет больше Лёха
Работать в день по два часа
Зачем?! Ведь в мире есть ещё и море,
И берега лазурного морская полоса…
Не выдаст Лена белую зарплату
Не даст потрогать нам хрустящий нал.
А Светик, оставаясь за кассира
Уж не пошлет нас в рифму к слову нал.
Не будет бух сбивать балансы,
На сальдо всем теперь на.рать!
По офису лишь крысы будут бегать
И брошенные сверки грызть и жрать…
Не будет брака, боя, пересорта,
Всё мы спихнём поставщикам.
Напрасно заносили торты –
Платить никто не будет по счетам!
Всё канет в лету, рассосётся…
Придут на рынок новые дельцы.
Усиленно искать клиентов будут,
Как пчелки в поисках пыльцы.
Мы повзрослеем, постареем
И работёнку сменим мы не раз,
Но наша славная конторка
Жить будет долго в памяти у нас!
P.S. Желаю всем творческих и профессиональных успехов на новом поприще, а также счастья в личной жизни! Показать полностью
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда
22 ноя | Пятница
Александр
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.