Эр Джи Тинаиф, ювелирная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Работал в «Регионювелире» полтора года. И хотя я сталкивался с трудностями во время работы, но я знал чего хочу и это получил в полном объеме. Главное и самое необходимое в последствии-это опыт и имя. А РЮ может это все дать как никто другой. Хотя руководство крайне креативно и постоянно использует и внедряет новые технологии и методы работы и ни о какой стабильности (стагнации) речь не идет, но именно поэтому теперь любая нестандартная ситуация не ставит в тупик, а в продажах это необходимо как нигде в другом. Так что те, кто хаят РЮ-полные лузеры и бестолочи, которым главное-не развиваться, а сидеть и крепко на заднице и ничего не делать за зарплату. В РЮ всегда можно хорошо заработать. А уж если в трудовой написано РЮ, то будь уверен-тебя хорошо «купят» следующие работодатели.

Люди подумайте сто раз прежде тем устроится на работу в эту компанию,это караул-только хамы работают,в лице ген.директора Т.Б.и зав.складом молодой стервы Ольги(эта еще пуще),а без склада никуда.Я все это уже прошла на 6мес.хватило.

Работал в «Регионювелире» полтора года. И хотя я сталкивался с трудностями во время работы, но я знал чего хочу и это получил в полном объеме. Главное и самое необходимое в последствии-это опыт и имя. А РЮ может это все дать как никто другой. Хотя руководство крайне креативно и постоянно использует и внедряет новые технологии и методы работы и ни о какой стабильности (стагнации) речь не идет, но именно поэтому теперь любая нестандартная ситуация не ставит в тупик, а в продажах это необходимо как нигде в другом. Так что те, кто хаят РЮ-полные лузеры и бестолочи, которым главное-не развиваться, а сидеть и крепко на заднице и ничего не делать за зарплату. В РЮ всегда можно хорошо заработать. А уж если в трудовой написано РЮ, то будь уверен-тебя хорошо «купят» следующие работодатели.

Компания прикольная. Если чему-то хочется научиться, то это как раз сюда. Пусть и с некоторыми перегибами (а где их нет), но все равно - не хочешь - научим, не можешь - заставим. Если ты молод и не из Москвы, и хочешь показать себя, то приходи. Если не боишься.

Отработал в компании продолжительное время. По началу вообще в восторге был, такой воодушевленный (куча клиентов, выставки, бонусы неплохие зарабатывал). Центральный офис конечно помогал, но порой у них там такая неразбериха была: то мотивацию меняли, то руководитель новый пришел. Короче, решил уволиться. Сейчас, честно говоря, вернулся бы обратно. Помотался по рынку - везде одно и то же. Не дурак, блин, сказал: "Там хорошо- где нас нет".

Все что написано выше о НАШЕЙ компании наглая ложь и лицемерие людей, которых по какой-то причине обидела природа. Наш Генеральный Директор - Филатова Татьяна Борисовна - это ОЧЕНЬ УМНЫЙ и ГРАМОТНЫЙ руководитель, которая учит работать, понимать и "чуствовать" клиента, а также зарабатывать деньги! Так что если это кому то и не удалось сделать - это их проблемы! Нечего позорить МОЮ фирму!

Проработал в РЮ 1,5 года, перешел в строительную компанию в итоге строительство ТЦ заморозили и попросили на выход с невыплатой ЗП в 130 тыс. Лучше бы остался в РЮ и не дергался.

Во-первых, это коллектив. Таких людей, как в РегионЮвелире, еще поискать. Конечно, есть и те, с кем сложно работать, но такие в каждой компании найдутся. Во-вторых, это возможности профессионального роста. Обучения, семинары, специализированная литература в общем доступе - это все есть, и это дает очень многое. И плюс, и минус - у компании ОЧЕНЬ завышенные требования к сотрудникам. Почему минус - таким требованиям сложно соответствовать, я бы даже сказала, невозможно, это всегда морковка, привязанная на удочке перед носом - как бы ты ни мчался, заветная морковка будет удаляться от тебя с той же скоростью. Почему плюс - опыт при этом получаешь просто бесценный. То, что еще вчера казалось тебе нереальным в части собственных возможностей, сегодня ты уже делаешь, и делаешь, надо сказать, неплохо, потому что другого выбора у тебя нет.

Во-первых, это коллектив. Таких людей, как в РегионЮвелире, еще поискать. Конечно, есть и те, с кем сложно работать, но такие в каждой компании найдутся. Во-вторых, это возможности профессионального роста. Обучения, семинары, специализированная литература в общем доступе - это все есть, и это дает очень многое. И плюс, и минус - у компании ОЧЕНЬ завышенные требования к сотрудникам. Почему минус - таким требованиям сложно соответствовать, я бы даже сказала, невозможно, это всегда морковка, привязанная на удочке перед носом - как бы ты ни мчался, заветная морковка будет удаляться от тебя с той же скоростью. Почему плюс - опыт при этом получаешь просто бесценный. То, что еще вчера казалось тебе нереальным в части собственных возможностей, сегодня ты уже делаешь, и делаешь, надо сказать, неплохо, потому что другого выбора у тебя нет.

Люди подумайте сто раз прежде тем устроится на работу в эту компанию,это караул-только хамы работают,в лице ген.директора Т.Б.и зав.складом молодой стервы Ольги(эта еще пуще),а без склада никуда.Я все это уже прошла на 6мес.хватило.

Все что написано выше о НАШЕЙ компании наглая ложь и лицемерие людей, которых по какой-то причине обидела природа. Наш Генеральный Директор - Филатова Татьяна Борисовна - это ОЧЕНЬ УМНЫЙ и ГРАМОТНЫЙ руководитель, которая учит работать, понимать и "чуствовать" клиента, а также зарабатывать деньги! Так что если это кому то и не удалось сделать - это их проблемы! Нечего позорить МОЮ фирму!