Евросеть, сеть салонов связи — отзывы сотрудников о работе в компании

Я бы не посоветовала идти работать в Евросеть. Эта конторка живет по своим законам. Все что можно повесить на работника, сетка повесит, даже не разбираясь. Разбираться должен сам сотрудник, если он хочет вернуть деньги( не факт что вернут). Принцип Евросети такой : ты должен. Должен выполнить план, должен работать без выходных ( особенно перед новым годом), должен денег , должен ездить на тренинги в выходной день, должен бесплатно сделать кучу работы, должен, должен, должен.... А Евросеть ничего никому не должна: никакого оклада, никакого академического отпуска, никаких выплат по переработанным часам, никаких разбирательств, если пропал товар. Нет стульев, нет зоны отдыха для сотрудников, никакого обеденного времени и т. д.. На элементарные требования, они отвечают: Мы же даем тебе шанс заработать, а вы ленивые не хотите денег зарабатывать. Вам бы только сидеть и ничего не делать. Не знаю как у сетки получается, но люди приходят ,остаются и работают там, пробивают планы за свой счет, работают без выходных, и согласны на то, что одну треть или половину зп забирает у них евросеть. И когда новые люди приходят, убеждают их, что все это нормально. Многие сотрудники через подлость и коварство строят свою работу.

уволился по собственному желанию,ПОСЛЕДНЮЮ З/П ДАЖЕ НЕ ВЫПЛАТИЛИ,ПОЛНОЕ НЕУВАЖЕНИЕ СОТРУДНИКОВ,ПЛАНЫ ДОБИВАЮТСЯ ЗА СВОЙ СЧЕТ,А ПРОБИТИЕ СИМ КАРТ НА ПОСТОРОННИЕ ДАННЫЕ И ЗА СВОИ СОБСТВЕННЫЕ СРЕДСТВА ПРОСТО ЗАМУЧАЛИ

Я думала что хуже Евросети только связной.оказалось что все абсолютно с точностью да наоборот...худшей зп я никогда в жизни не получала.удержания за косяки предыдущих не чистых на руку сотрудников торговой точки.еще и после увольнения не могу дождаться своих денег ,видите ли после инвентаризации .то есть по итогу месяц сиди без денег,до бухгалтера вообще как до президента,хер дозвонишься и не допишешься.я в шоке ребята.

ЕВРОСЕТЬ,САМАЯ ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ,НЕЧИСТОПЛОТНАЯ КОМПАНИЯ!!!!!!! Принимая людей на работу обещают золотые горы,белую з/п и т.д. Но на самом деле......приходишь на точку, инвентаризацию никто и не думает делать,а когда собираешься уходить .......оказывается там годами накопившееся недостача и сразу же делается инвентаризация и на человека вешается долг....причём приличный!!!!! СБ предлагает выплатить налом... почему то??????.....хотя долг перед компанией, почему не забирают из з/п???? вот это мне не понятно.Значит объявленный долг не законный??? И потом эти СУКИ, заносят в какой то чёрный список портя тем самым всю жизнь человеку!

Компания вполне нормальная , но вот люди , которые там работают , ненормальные , увольняюсь в должности директора , по причине непримиримых разногласий с региональным директором ; Он решил использовать меня , но не тут то было , я решила уводиться , думаю , что многие типа " мурые регионалы " поступают с дм , работала все норм было , пока не перевелась в его сектор ; во первых мне не хватало людей , а если все устраивалось , ему постоянно хотелось всех куда либо перевести либо уволить , во вторых он начал подбивать меня на добитие планов , ну типо мы ж с тобой сдружились , а теперь когда у меня недостача вылезла , мы будем разбираться ; короче кидают , никакой нормальный уважающий себя и грамотный ! Человек не станет работать при таком раскладе ,

Евросеть-мошенники!!! Набирают доверчивых людей, недели 2 заставляют их работать бесплатно, а потом выкидывают. Друг работал в Евросети, обещали золотые горы, зарплату 40 тысяч и т.д. и т.п. В результате платили всего 15. 3 недели назад я решил устроиться в Евросеть. Сначала у них 2 недели обучение, потом экзамен. Если сдашь, то за стажировку, за эти 2 недели, которые ты работал, тебе заплатят, плюс 5 к обещали за экзамен. Отработал 2 недели бесплатно. У нас была группа 30 человек, из которых сдали этот экзамен только 3, а остальных кинули и даже за 2 недели работы не заплатили. Тест сдал без ошибок, а вот второе задание -продать телефон тому, кто нас обучает, не получилось как ни пытался. Сдавшие, как они сказали, предлагали так же как и все. Не сдал экзамен надо пересдавать через 2 недели после того, как заново пройдешь эту самую стажировку, т.е. еще бесплатно отработаешь у них 2 недели.

Отработав два года в компании я сбежала оттуда. Сначала было всё хорошо, не считая того что не оплачивали учебный отпуск. Потом мне предложили должность директора магазина и три месяца я её ждала, так и не дождалась.Наш регионал после декретного отпуска, вообще озверела. Каждый рабочий день прежде чем уйти домой нужно было у неё отпрашиваться. Если попадёшь на хорошее настроение, то возможно и отпустит, нет - сидишь до выполнения плана.Рабочий день до 19.00, но в лучшем случае домой можно уйти в 20.00, а то и до закрытия торгового центра.Каждый день пугала увольнением и проводила "профилактические беседы" Терпела я три месяца, но больше не могу. Я регионалу сказала что я не буду так работать и написала заявление.Она разрешила мне не отрабатывать. Но опозорила меня перед всем секторм. Написала на почту на тт, что она меня уволила за не выполнения плана,якобы другим урок , хотя в целом планы были выполнены и т.д. Складывается такое мнение, что мы для них рабы. Откуда они берут такие планы. За год план по симкам вырос в двое, а зарплата почему-то нет. Компания не ценит своих сотрудников. На нашей тт работает 3 сотрудника, один из них в отпуске, а я уволилась. Работаешь без выходных, да ещё и после закрытия.

Это просто днище, а не компания! Кто в ней работает-себя не уважает! Начальство ни за что не отвечает, с зарплатой постоянно обманывают( по закону могут удерживать МАХ 33%, а по факту могут и все 50-55% удержать). Во многих магазинах нет камер, но воруют свои же, а платят все. Компания может без объяснения причин повесить на тебя товар, списать деньги из ЗП, а разбираться никто не будет. служба безопасности некомпитентные молокососы, забугивают 18и летних ребят, при увольнении дают платежку с Сбербанк с выдуманной энной суммой и говорят ИДИ ПЛАТИ А ИНАЧЕ В МЕНТОВКУ ПОЕДЕШЬ. Отпуск можешь взять только когда начальство разрешит. Можешь проработать без выходных 10-20-30 дней и это никого не волнует. Оклад прописан в договоре НО ЕГО ПО ФАКТУ НЕТ.

Проходила собеседование в этой компании,это просто ужас,девушка которая проводила собеседование,молодец,но при этом столько из себя ставит,дала понять что пишут плохие отзывы неудачики,хамство присутствует,Служба Безопасности,вообще сожрал с патрахами,психолог хренов,опустил как мог,хамил,некорректно проводит собеседования,то что идёт отбор лучших ,это всё понятно.НО опускать людей,даже эта гнилая компания не стоит того,и никто не реагирует на эти отзывы,флаг в руки нам и всё,а эта компания ужас,офис это просто зажравшиеся люди,которые кроме себя никого не признают,нельзя так опускать людей,а тем более задевать людей и некорректно обращаться!Служба безопасности в офисе на кожуховской,просто попутал берега!После собеседования остались ужасные впечатления,о нём(((((Обратите внимания,на мой отзыв,как человек унижавший людей,не по факту,может там работать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Эта самая гребанная компания, в которой я работал, от нее у меня остались самые плохие воспоспоминаня, где я работал, люди если Вам не жалко времени, можете идти туда, а если все таки цените, то лучше отказаться, тк там никаких условий труда, работаешь больше всех, а получаешь нихрена, еще старший продавец тебя начинает доставать всякой фигней, перекидывают с точки на точку как каких-то шавок. А аттестация там вообще юмор полный, так сделали что думаешь вот к чему это все делалось, чтобы от нас избавиться как расходный материал, короче ищите достойного работадателя, а не эту вшивую контору, посмотрите у нее нет даже положительных отзывов, это явно говорит то что эта компания ПОЛНОЕ ГОВНО!!!

Ужассс!!! Поработала в офисе компании и узнала все процессы изнутри! Это какой то кошмар, ребят из розницы (продавцов) постоянно обманывают, навариваются, искусственно навешивают недостачи. В офисе творится непонятно что, сотрудников не ценят, гордо увольняют в один день, а потом найти замену не могут. В связи с этим нагрузку распределяют среди оставшихся...Должностных инструкций нет, могут "навешать" любую работу (т.к. нет функционала). Либо соглашайся на все условия что бы ни навешали, либо до свидания. Методы работы отвратительные - ультиматумы, шантаж. Либо ты соглашаешься с работой, которую хоть и не должен делать, либо уволим по такой статье - что потом сложно будет трудоустроиться. Вот так методы - решайте сами!

Пришел на собеседование для трудоустройства т.к. понадобилось всять ипотечный кредит, Я имею хороший не официальный даход. Вроде все ок! Далее начинают рассказывать всякую хрень про зп которая составляет у продавцов аж 300 000. Подумал бизнес нах))). Далее приходит якобы рег дир и начинает пиз*даболить как помело про ево успех и что получает он 200-300000. Мне было смешно его слушать т.к. одежда на нем была дешевка еще та!!! Сасунок который менеджер по персоналу в желтой облезлой рубахе!!! Задают тупые вопросы, унижают людей тем же. Не уважаемая компания отслеживай действия своих не компетентных сотрудников и соответствие их вида. (Один по форме как бомж, а другой без как человек никто. п.с. Ребята идите в мегафон, там Вас и научат и оклад там 15000 +%. Адекватные люди и отношение.

З/п. больше 15000 на рядовой точке получать не будешь, списания - это норма, 33% от зп (вместе с налогом) ты не увидишь никогда. 5/2 по 12часов за 10-15т.р. в мес. и это в МО!!! Директор... Да, самый замечательный, лучший в мире директор, но! и он ничего не может сделать против беспредела руководства (планы выше неба, зп ниже плинтуса, сотрудников на тт больше, чем продавцов и т.д)... Ненавижу свою работу. Работаю 9месяцев, уйти некуда. Новый год на носу, з/п уже перестала ждать.

Люди, если Вы себя хоть немного уважаете, не устраивайтесь на работу в эту компанию. Одна из главных причин не соблюдение Трудового Законодательства. - Работа по 12-14 часов в день и это с выходными через 5-7 дней. - Переработки и праздничные не оплачиваются. - Перерыва на обед, как такового вообще нет - Урезание зарплаты: 25-35% заработанных Вами денег уходит якобы за недовложения в инкассацию и за недостачу инвентаризации, причем если Вы даже не работали в эти дни. - Если не выполнен план продаж за месяц, директор заставляет вкладывать свои деньги. Ко всему этому руководство неуважительно и без понимания относится к сотрудникам. До центрального офиса, отдела кадров и т.д просто невозможно дозвониться. При увольнении начинаются свои заморочки. Не знаю читают ли эти отзывы РУКОВОДСТВО данной компании. Но они по-моему забыли, что есть Бог, и заработанные на чужом горбу деньги блага не принесут. И ДАЙ БОГ ЗДОРОВЬЯ ИМ и ИХ ДЕТЯМ, БОГАТСВА. Особенно бывшему директору точки Европарк 2, а ныне уже следавшей карьеру Мухатьяновой Сагиле.

Если вы хотите побыть в роли раба,тогда вам именно сюда!!! Попрощайтесь с семьей,друзьями и другими прелестями своей жизни,вы их будите видеть очень редко. Если вы приезжий,то сразу снимайте койкой место,на большее у вас не хватит денег(зп 50000,вы будите видеть только в начислениях по дням,в итоге в расчетном листке будет 18000 а то и меньше (личный опыт)). Если вы в первые несколько дней побывали на нескольких точках,вы стали счастливым обладателем тура по всему городу,и не важно хочешь ты или нет. После первой инвентаризации ты поймешь что все это время ты работал за спасибо,так как с каждой точке на который ты побывал с тебя удержали N сумму. Ты все еще хочешь тут работать? Если да,то поехали дальше. Через несколько месяцев тебе предложат стать директором на какой нибудь тухлой точке,и если ты за все это время не прохавал политику компании,ты согласишься,ты же думаешь это круто быть директором))) Когда ты приходишь работать на тт. S Директором,ты понимаешься что твои туры по городу были сказкой,по сравнению со сра..м который там. Заметь ты работаешь один,а на просьбу тебе кого нибудь дать в помощь тебе отвечают,что нет людей. За три дня тебе нужно сделать следующие вещи:посчитать товар(+принять тот товар который месяц уже валяется в подсобке даже не вскрытый),посчитать тмц(что это такое,и где то все искать ты даже не в курсе,так как тебя никто не обучал этому),убраться,провести инвентаризацию,написать миллион служебок,сделать планы за эти дни(так как у регионального сроки, и ему(ей) пливать как ы это будешь делать), ну и плюс работать!!!!!!!!!!! Я в такие минуты чувствовала себя героем,больным,усталым героем))) В итоге окажется что ты в процессе всей этой суматохи не правильно что то посчитал и вуаля -70000 тыс с зп!!! Ну это так в крации. Дома желательно сразу освободить полку для сим карт,карт еха и.т.д. Про выходные вообще забудьте и не вспоминайте,у вас их нет,вы раб!!!!! Сразу запишитесь к психологу,нервный срыв обеспечен!!!!!! Совет:хотите прожить эту жизнь счастливо,не работайте в Евросети!!!!!

Нарушение трудового законодательства везде абсолютно и не важно при каком руководителе Малис(кто не знает это типо "руководитель" этой конторки) сам не признает трудовой договор по которому они принимают на работу, если имеешь что то против графика сразу уволен, если имеешь что то против руководителя сразу уволен. Работа например с 10 до 22, зп 15 максимум сколько выходило, а дальше что ??? после работы спать, поспал обратно на работу, больничный взял ваще ппц денег значит не видать еще месяц, так молодежь у нас там и протухает, ведь из нас выжимают соки, а потом выкидывают, Малиса на КОЛ . что ты умеешь после евросети ??? ..... ну так то ........даже не знаю что сказать ((( да ничего потому что , они забили на все и думают что им все можно

нет оклада, не отпускают на сессии, не отпускают в отпуск, постоянные вычеты из зп, работа без выходных, постоянная текучка кадров, зарплата бывало ниже прожиточного минимума. Одним словом, шаражкина контора. Трудовой кодекс не соблюдается. Теряют больничные листы, документы, забывают начислить за больничные.

Всех эмоций которые заставила испытать меня эта шаражкина контора даже не описать! Начну с начала... Пригласили на собеседование. Попросили заполнить анкету стандартного образца (паспортные данные, предыдущее место работы, образование и принести с собой копии трудовой, инн). Само собеседование проходило около часа. На нем присутствовал управляющий и несколько кандидатов на вакансию. Рассказали о компании, графике работы, о том как рассчитывается и начисляется зп, ознакомились с резюме всех кандидатов и в принципе все! На следующий день пригласили на стажировку. Тут то и началось "веселье"! К обозначенному времени я подошла в один из магазинов Евросети. Никто из продавцов и администратора не обращал на меня внимания. Ну думаю ладно... попривыкну, осмотрюсь( простояла час без дела). Так как опыт работы в похожей организации у меня был, стала подходить к клиентам. На что администратор отреагировал очень агрессивно! Сказал что стажер этого делать не должен!!! Ну окей... Спрашиваю, так что мне делать!? Сидеть в окно смотреть? Технику продаж я знаю на отлично! На что получила такой ответ: Сейчас допи***шь дам ебе тряпку и будешь мыть полы! После этой фразы я решила, что работать в таком коллективе я не хочу. Забрала вещи, позвонила управляющему и сказала, что стажировка мне не понравилась и работать после всего уиденного в Евросети у меня нет никакого желания. А сейчас внимание!!! Спустя пол года (!!!) мне приходит письмо с просьбой в письменной форме предоставить объяснительную по какой причине я отсутствовала на работе!!! Тогда я подумала что это какая то ошибка. Спустя еще пару месяцев пришло письмо, о том что я уволена по статье якобы за прогулы! Ничего не понимая я звоню в отдел кадров Еврочети. И мне обьясняют, что у них оформление происходит сразу после собеседования и не важно согласны вы на такие условия или нет! Вас никто не спросит! Если вы пришли на собеседование, то просто ОБЯЗАНЫ пройти 3 дня стажировки!!! Ну и т.к я этого не стала делать, то итог - увольнение по статье! Сказать что я была в шоке - ничего не сказать))) Обратилась в трудовую инспекцию. будем решаь в судебном порядке на каком основании без моего согласия(!) руководство евросети позволяет себе такие манипуляции. Мой вам совет, не связывайтесь лучше с этой конторой.

Обещают 30 тыщ при приеме на работу, оказывается такие деньги рядовому продавцу можно заработать не на каждой точке, да и то только под новый год. На обучении вам будут рассказывать как легко зарабатывать деньги, будут вам давать методики навешивания ненужных услуг, на которые и последние лохи не поведутся. На практике вам просто придется обманывать покупателей, рассказывая, что без такой-то услуги аппарат просто не продается (будь то страховка или гарантия+) Будете пытаться продавать аксессуары специально задирая цену, что б потом на выручку обманутого покупателя хоть как то закрыть брешь в плане. Ощущение - барыги на продуктовом рынке, с просверленными гирьками и настроенными в минус покупателю весами. В кассе систематический МИНУС до десятков тысяч рублей, ведь план по сим картам тоже нужно выполнять, а откуда деньги брать? Правильно! Из кассы. Каждый месяц минус в кассе закрывается зарплатой сотрудников на точке. Трудовой кодекс? Что вы такое говорите, в него уже никто не верит в компании. 14 часов на точке за 400 рублей в день. В пятидневку(в лучшем случае). Информация абсолютно объективная - работал на многих точках. Каждый месяц удержания по инвентаризации. Ну и под занавес вы увольняетесь с копейками (те же удержания) в кармане и с обязательством вернуть долги компании Евросеть. Если сравнить со Связным или Билайном (туда лучше идите, там хоть 20ку железно будете получать), Евросеть это просто бесправное рабство бедных студентов. Вариант для работы в Евросеть один: если ты девушка и твой парень сможет обеспечить вашу жизнь. То есть хоть где то работать и не слыть бездельницей. А так - дешевле сидеть дома. Жаль нет в оценках минусы. -10 по каждой позиции. Буду обращаться в налоговую, для проверки организации финансовой деятельности компании как в офисе, так и в рознице. Надеюсь закроют вас к чертям. Свободу бедным студентам!

Работа в киосках без туалетов!!!!Обещанное не оплатили, трудовую не отдают.Законов не знают и не собираются изучать. За такое огромное время , когда не выдают трудовую книжку, обязаны проплатить.

1) Жёсткий контроль начальства 2) Постоянные штрафы 3) Прослушивание скайпа 4) Серая зарплата 5) Обман клиентов 6) Директор сидит в одном помещении со всеми(!) подчинёнными 7) Вся дирекция "не в себе" 8) При увольнении вы вряд ли получите хоть что-то за отработанные дни 9) Постоянная текучка Крайне НЕ рекомендую туда устраиваться.