Гфк-Русь, международный институт маркетинговых исследований — отзывы сотрудников о работе в компании

Я не сотрудник, а респондент, отвечаю на опросы присланные на почту. Практически всегда - лохотрон. Проходишь анкету больше половины и ..Вы не подходите. ГФК достаточно и половины, чтобы вознаграждение не отдать, а взять себе. Постоянно анкеты бракованные, или тормозит на странице и дальше не идет, или вообще мухлюют, - не платят, и анкета уходит как будто меня на улице опрашивали.и также не отдают вознаграждение. Опросы по автомобилям- НЕ ПРОХОДИТЕ никогда, начали опрос, видите тему и бросайте. Вы никогда его не пройдете, все для этого и задумано.Вообще все опросы идиотские, по часу, куча таблиц огромной длины,повторяющиеся вопросы. Все скучно, неинтересно, устаешь от такого длительного опроса за мизерную оплату, и только ждешь когда он закончится. Однозначно- лохотрон.

Воры и мошенники ! Есть опросник интернет AskGfK RU.ПРимылают прсы и за них НЕ платят. В письме написано опрос 25 минут , при начале проса уже пишется 15 минут. ПРошла опрос за 20 минут, и после последнего вопроса - НЕ соответствкет стандартам качкства. Опрос получили и деньги за опрос украли ! НАВписала в обратную, так отве- МЫ типа за качество. Схема у них такая , - наврать, и время указывать разное , в приглашении одно время, в самом просе меньшее. Воровки ГФК , набивающие себе карманы, вам на пользу не пойдет украденное !Подавитесь ! Добавлю- опросы присылают бракованные часто, то видеоролика нет, то таблицы их киломметровые косыекривые.

НУ начнем по-порядку. 1) Видавший виды офис в разваливающемся старом доме в промзоне, до которого очень трудно добраться. 2) Совершенно некомпетентный HR. Евгений Акимов Gfk - абсолютно халатно относится к работе и к исполнению своих прямых обязанностей. Звонка или письма от него приходилось ждать неделями. 3) Процесс трудоустройства затягивается очень надолго из-за множества этапов и пункта 2). 4) Атмосфера застойная, сотрудники понурые, офис и кабинеты обставлены наверное в девяностых и с тех пор не обновлялись, вся техника доисторическая - уровень явно не международной компании. Итог - не стоит потраченного времени.

Хамское отношение по телефону. Полное неуважение к клиенту. Не ценят людей, с которыми сотрудничают. я из Воронежа, работала с ними более трех лет по исследованию потребительской корзины. в один прекрасный день, отказались со мной работать без объяснения причин. Попробовала позвонить по телефону горячей линии, оператор ответил, что вы можете конечно нам написать письмо, но это ничего не изменит. И опять же причин никаких не объяснил. Не платят обещанное вознаграждение. Обманывают без каких либо границ и угрызений совести. Не советую категорически с ними работать.

Встречающие респондентов Андрианова Евгения-Климоксо-жизофреничная нервнобольная,Панова c дочерью и K.o,пропускают свою рекрутёрскую родню-племянников,сыновей дочерей жучек внучек братьев сватьев (подставных респондентов)-КРУГАМИ.В следствии чего опросы не носят характер объективных. В таком гадюшнике я ещё не работала,скоты, каких мало, стадо подлых быдло-свиней.Не кому не пожелаю......попасть туда на работу.

Доброго всем дня! Я бы хотела поделиться своим мнением о компании GFK Kazakhstan -исследовательская компания. Эта компания не выплатила мои деньги, придумывая различные отговорки, на телефон не отвечают, пишут мне смс цитирую..."обращайся, куда хочешь, но мы тебе ничего не выплатим"... к тому же эта компания старается не заключать трудовой договор. У директора "корона на голове" и проблемы не решает, полнейшая безответственность. И у них постоянная текучка кадров. Дорогие соискатели будьте бдительны с этой компанией!

К мизерной "зарплате", а точнее к ее отсутствию, Мошкаров Дмитрий объявил претензию, что интервьюер "повышает голос" на клиента, что отказался подтвердить соответствующей аудиозаписью Занижают цену интервью, задерживают выплату вознаграждения более месяца Отработанные интервью не оплачены, обращаюсь в инспекцию по труду

Встречающие респондентов Панова c дочерью и Ko,пропускают свою рекрутерскую родню (подставных респондентов).Вследствии чего опросы не носят характер объективных.

Наихудший менеджмент, который я когда-либо встречала за все время своего трудового стажа (а он составляет уже 28 лет). Грубое, неуважительное отношение к персоналу, профессиональные отношения менеджер-исполнитель очень напоминают кадры из фильмов о зоне. Нередко можно услышать прямые угрозы, оскорбления. Качество внутренних коммуникаций в компании предельно низкое, корпоративная культура - что-то совершенно вне ценностей компании.

Работала интервьюером.Первый месяц выплатили честно,поэтому загрузилась работой по полной отработала ещё 2 месяца 6 проектов сделала. Зарплаты не увидела. Воры и аферисты супервайзеры ,начальник полевого отдела и секретарь ,бухгалтерия все в доле .К Генеральному не допускают. Кто собирается работать знайте, что Вика,Марина,Белла это воры и аферисты. И я не одна такая. Поэтому ,кого обманули,присоединяйтесь и пишем выше ,что бы наказать.

Никто не проходит испытательный срок, даже при отсутствии нареканий по работе сотрудников пресуют в переговорных комнатах угрожая испортить трудовую книжку и увольняют по "собственному желанию" После прохождения испыттельного срока нужно платить премию квартальную за полугодие и за девять месяцев, именно так они называются, но сотрудники случайно оказываются все спло

начальники уроды, компания гавно, херовое отношение к сотрудникам

Я устроилась специалистом в кампанию и первое время очень радовалась что мне наконец-то повезло. Крупная известная кампания, но не тут-то было. С первого дня вновь принятым сотрудникам говорили "когда вас не будет мы не должны быть в растерянности на какой стадии находиться оформление документов". Через два месяца стала замечать что текучка странная, все тихо и вдруг одного нет, другого нет, еще троих ..... Текучку объяснили добровольным уходом, фраза "появились другие интересы" заучена основным составом как мартышками наизусть. Новичка обманывают на собеседовании, это говорят все!!!!! судя по всему чтобы выяснить нет ли у человека здесь знакомых? На постоянную работу Вас никто брать не собирается!!!!! Поработали как одноразовыми перчатками и уходите. Начальница гордо говорит вышибать мы умеем. Подставлять будут всем постоянным коллективом. делается для того чтобы никто не знал о многомиллионном валютном обороте кампании. Ежемесячно доход кампании составляет приблизительно 2 миллиона долларов. Чтобы скрыть все махинации набирают новых людей, так проще они еще не ориентируются и не представляют опасности. В кампании твориться полный беспредел. Работать будете на 1,5-2 часа больше каждый день, если подсчитать, то получиться шестидневная рабочая неделя, и 4 дополнительных дня в месяц!!!!! Учитесь считать зарплату и время затраченное на работу плюс вам не дадут хорошую рекомендацию для нового места работы, а клиентов у кампании ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ много. Поверьте не только моему печальному опыту! И не говорите что вас не предупреждали. Не надейтесь на хороший коллектив, он вам ничем не поможет, руководство очень подлое лживое и как положено третьему сорту хорошо объеденено. Показать полностью

когда устраиваешься на работу, тебе всё преподносят в розовых очках. думаешь, что вот тут тебя точно обманывать не будут. но не всё так просто... подписываешь распечатки с выполненой работой( в которых так же могут что-то не написать)... так ещё и сумма на бумагах с полученой очень сильно не сходится(даже если учитывать налоги). много невыполняемых обещаний, например в виде премии. очень негативное впечатление сложилось об этом месте.

Возможно, студентам и иногородним стоит попробовать – вдруг что-то получится. Тем, кто рассматривает CATI студию как возможность подработки, это место не подходит: заработать не получится. Платят только за результативные звонки (ставка 35 руб./шт., из них минус 13% налога = 31 руб. за звонок “на руки”). В среднем опрос одного человека занимает около 12 минут. Значит. если все пойдет гладко – сделаешь максимум 5 звонков в час, или заработаешь 155 руб./ час. Система дозванивается сама (оператор сидит и ждет, когда на том конце снимут трубку). Часть ответивших просят перезвонить позже, кто-то не отвечает на вызов. В итоге, в среднем за час получается сделать всего 3 результативных звонка. А это уже всего 93 руб./час. Т.е., всего 930 руб. за 10 часов работы. Много это или мало, судите сами. Но тут самое время вспомнить про упоминавшуюся другими участниками “систему штрафов”. А это уже на усмотрение сурпервайзеров. В итоге никогда точно не знаешь, сколько на самом деле тебе заплатят. 930 руб. за 10 часов работы, минус оплата проезда, минус обед, минус штрафы… а что на выходе? Показать полностью

Как социолог хочу сказать, что телефонные интервью проводятся максимум 15 минут! В каждом же отдельном проекте прописывается время, которое составляет в среднем 30 минут (это уже в два раза больше положенного!!!). Но на самом деле на интервью уходит примерно час!!! Как так понимать? Естественно, никто не хочет общаться столь долгое время и поэтому респондентов слишком мало. Но это не все. Многие вопросы некорректно составлены, интервьюеру не пишется отдельно подсказка по вопросам, чтобы можно было пояснить смысл респонденту. Короче, понимай как хочешь! А бегать туда-сюда к супервайзеру не станешь, потому что и так интервью длится целый час, так заставлять его еще ждать, пока консультируешься, это ни в какие рамки! Если необходимо такое исследование, необходимо составлять фокус-группу, но никак не телефонный опрос!!! Место работы в принципе удобное, но связь бывает совсем ни к черту, а гул от остальных интервьюеров еще больше усугубляет ситуацию.

Я участвую в их онлайн опросах. Постоянно приходят не рабочие бракованные опросы. Пишу об этом в ответ на письмо с приглашением- ноль реакции. С сайта www.askgfk.ru/i пишу через личн кабинет, - также ноль реакции. Только что отвечала на опрос по мороженному, тратила время и хотела уже заказать выплату- несчастные 300 руб. Но анкета не зачлась, ( вернее как я поняла зачлась, но для кого -то, потому как в начале анкеты было Живое интервью или Тестовое, я выбрала Живое, и очень удивилась, такого варианта не было никогда).хотя повторно по ссылке- Спасибо, вы уже ответили. Т. е мой опрос кто-то оформил никак онлайн опрос, а видимо на холл-тест или еще какой-вид опроса. Испортили все субботнее настроение своим жульничеством. Один негатив от этих опросов. Просто отвращение к этой конторе.

Используют людей как хотят. Договора липовые,нарушение трудового договора. Есть две ПОГАННЫЕ СУКИ ДОРОНИНА И РЫБАЛКИНА. Доронина -это гулящая дрянь Рыбалкина- неудовлетворенная старая баба

очень тяжелая работа (морально), платят мало, оплачивается только время проработанное в программе (т.е. то время когда вы вели обзвон), огромные задержки, в общем не стоит оно того!

Рекрутеры ходят на опросы в другие компании, несколько раз видела на опросе рекрутера Бирюкову Марину , обманывает респонлентов в плане вознагрождения. Позор!!!

Встречающие респондетов Панова c дочерью и Ko,пропускают свою рекрутерскую родню (подставных респондентов).Вследствии чего опросы не носят характер объективных.