ГК Юникон Москва — отзывы сотрудников о работе в компании

управляющий это псих (на всех орет и матюгается), гл. энергетик считает что за него все вся должны делать (полный ноль) еще учит всех работать, гл. инженер он же специалист по охране труда - такого в природе быть не может - ростехнадзор с этим церемониться не будет. У обоих выше перечисленных товарищей нет понятия что такое самостоятельная работа, что такое охрана труда, техника без-ти вообще отсутствует, СИЗов нет - на это закрывают глаза. Устраивался на электрика а мне сказали выполнять работу сантехника это полный бред и самодурие руководства. По з.п. копейки - могли бы и больше платить. Руководство не знает свою работу это большой минус. Короче руководство это жопошники - не ходите туда

очковтирательство, показуха, коленопреклонение перед начальством, подсиживание окружающих, лицемерие, обман..... и это все о них. Рыба гниет с головы и за все время метастазы распространились по всему организму. В данном "коллективе" прогнило все, начиная от руководства и приспешников, кончая теми, кто остается там работать (нормальные люди бегут оттуда только разобравшись в обстановке). Руководство козыряет своим умом и сообразительностью, ставит кучу задач, которые никому не нужны и которые спускаются на тормозах. Приспешники - бегают вылизывать руководство, экономя ему на туалетной бумаге. Гнобят людей, которые реально хотят что-то сделать. Увольняют сотрудников, когда нужно освободить место для своих. зарплата хоть и белая - но состоит из минимального оклада и непонятных премий, так что при увольнении есть реальный шанс остаться с минимум Пока были немереные деньги от аренды - все промахи менеджмента руководства терялись на этом фоне, как только поток денег от сдачи площадей иссяк - сразу стало видно, что все потуги "семейки" (тесть, дочь, зять) заниматься бизнесом - это занятие непрофессионалов. Не погружаясь в подробности - единственный вариант, когда пазл работы компании складывается в цельную картину - это то, что руководители воруют деньги на всех этапах, иначе таких начальников надо гнать поганой метлой и их место не далее дворника. куча народа во вспомогательных (обслуживающих) подразделениях, мнящих себя пупом земли - юр.отдел, плановый и т.д. Куча времени на согласование разных бумажек, все на подпись ген.директору. такое ощущение, что главная задача - не сделать дело, а прикрыть собственную задницу, а на результат плевать. есть небольшая прослойка реально работающих людей, так на них взвалили такой объем работы, что скоро они ноги протянут. Остальные - как в поговорке "один с сошкой, семеро с ложкой" Воспитание девяностых никуда не спрятать - стиль компании и людишек, руководящих ей - пригласить людей, выдоить и выбросить как использованное изобретение доктора Кондома. Резюмируя - возвращая любимую поговорку зятя - "с таким настроение слона не продашь" - с таким подходом - свои дорогущие полистирольные блоки, добавки и услуги не продашь.

Добрый день. Никогда не писал отзывы о работе, но в этот раз пожалуй нужно, чтоб вы не влетели как я. Устроился глав.спец ОВ( проектирование). Почему пошёл? Обещали: Белый оклад Компьютер нормальный. Объём работы Без задержек и прочих радостей. Получил: Оклад 30 процентов все остальное премия( которую могут отменить, если будете плохим мальчиком или не будет заказов, читайте распоряжение о премировании.) Работы у них вообще нету, в следствии нету денег даже чтоб купить бумагу для принтера и картриджи, ручку, калькулятор. Офис находится в мансарде( это ужас, деревянные рамы у каждого под столом обогреватель, приходится открывать окно, все чихают), ремонт был лет 20 назад в помещении 40 квадратов 12 человек, мебель как-будто взяли на авито Б/У самую дешевую, грязно, холодно. Компов вообще нету. Выдают новым сотрудникам компьютеры на 7 рабочий день. Со слов бывалых задержки были и по 4 месяца( год назад). Так как работы нет, могут заставить делать другие разделы, сшивать, сканировать и другие задачи. Директор бывший военный, надевано закончил службу, в стройке не бум бум. Я узнал что за последние 4 месяца уволился гип, инженер вк, архитектор и вот я инженер ОВ. Новый ГИП Алемаев Константин- стукач страшный будьте осторожны, чуть что бежит жаловаться директору. Когда уходил ели выбил зарплату, пришлось звонить когда уже ушёл. Показать полностью

Добрый день! Возможно мой отзыв привлечет внимание соискателей, которые отправляют свои отклики в ГК ЮНИКОН, с целью получения перспективной работы. Претендовала на должность ведущего специалиста кадрового делопроизводства. Прошла 3 собеседования. Все собеседования не начинались в назначенное время, а спустя 40 – 50 минут ожидания, после которого не HR менеджер, не руководитель кадрового департамента не принесли своих извинений за задержку, что уже является показательным для компании, которая хочет поддерживать свой статус на достойном уровне. 1 собеседование проходило с HR менеджером с многочисленными задачками, решение которых она сама не понимает, 2 последующих с интервалом в неделю с руководителем кадрового департамента, которая считает себя видимо практикующим психологом и пытается, что то рассмотреть в кандидате, и видимо больше ее интересует не опыт работы, а от кого рожден ребенок и какой психотип у человека. Подобные вопросы о родителях, детях и родственных связях мне были заданы впервые. Отмечу, что каждая беседа проходила минимум час. В итоге на 3 собеседовании после очередной волны вопросов про психотип, и т.д. моя кандидатура была утверждена (понедельник) и состоялась договоренность, что к работе я приступаю в четверг. Далее в течение недели ежедневно мне звонила HR менеджер с «интересным» вопросом: «А Вы нас ждете?». В четверг последний звонок ближе к вечеру, и в пятницу я получаю письмо: «К сожалению, мы не готовы сделать Вам предложение о работе. Сегодня принято решение в пользу другого кандидата.». НО в этот же день вакансия была обновлена на сайте hh! Считаю, что данная ситуация полностью подтверждает отрицательные отзывы о ГК ЮНИКОН. Не советую тратить свои нервы, и в особенности время на прохождение долгих и муторных бесед, это как развлечение для них, а в итоге это место займет «свой» человек! И еще хочу добавить, что должность и заработная плата, указанные в вакансии не совпадают с реальностью. Все гораздо печальнее, чем написано…

Был приглашен на собеседование «Группа компаний Юникон» "ВНИИжелезобетон" - http://www.vniizhbeton.ru ЗАО "ЮНИКОН-ЗСК" - http://www.unicon-zsk.ru ООО "Управляющая компания "ЮНИКОН" - http://www.plehanova7.ru, http://www.plehanova4.ru (495) 6441638 (Айбазова Мадина). Когда ехал уже догадывался кто и что ждёт, если в отделе кадров такие сидят. Ни на один вопрос ответить НЕ смогла, ничего НЕ знает и понятия НИ о чём НЕ имеет! САМИ НЕ ЗНАЮТ КОГО ХОТЯТ ЗА 27.000 руб. ЖАЛЬ ПОТРАЧЕННОЕ ВРЕМЯ!!!!!

Недостаток один, это руководство и так называемые "ТОП-менеджеры", каждый думает только о себе, а не конечном результате, занимаются прикрытием задних мест. Текучка бесконечная. Используют людей, а потом выкидывают как отработанный материал. Директор по кадрам Вишневкая Е.М. абсолютно лживый человек, не верьте ей. В общем если не хотите потерять время и силы, даже не думайте идти на собеседование.

Дед - самый главный, его дочь - комдир, ее муж - гендир, короче семейная лавка. Пригрели в штате старперов, которые друзья деда. Жадные, не платят даже в среднем по рынку. На заводе Жеребскоржевский или как его там, родич чей-то из начальства, хамло редкостное, никогда не выключает. на 3 месяца хватило. другим терпения хватает еще меньше

Отношение к рабочим подобно рабам. Такое впечатление, что господин (удалено) вообще не думает о своих деньгах. Например направление инновации трубопровода отдана в бездарные руки менеджеров. В Нижнем Новгороде (удалено) ноль в своем деле и получает зарплату не понятно за что. (удалено) мастер так же получает зарплату хотя большую часть рабочего времени тупо спит. Воровство топлива и разгильдяйство всего управленческого состава в Нижнем Новгороде не знает границ. Все работы в итоге выполнена благодаря рабочим, к которым опять же напоминаю относятся, как к рабам!

Отработал 1 день сташером на монипулятор. А на следующий день уволелся. Придя на работу меня посадили на газон некст. Сев за баранку вылезл казяк авто. Не исправна тормозная система. Ответ был токов, смотри сам. Я посмотрел, и уволелся. Не советую. Опасно для жизни.

Собеседование: разговоры о родителях, глупейшие психологические задачки. Первый день работы: заключение договора (в тексте указано 3 копейки), на вопрос почему оклад не соответствует договоренностям, ответ - у нас так принято. Далее в процессе работы на многие мои вопросы я очень часто слышала эту фразу "у нас так принято". На каждом шагу некомпетентность, непрофессионализм, самодурство и безответственность. Нервы помотали до направления в больницу. И сразу уволили типа по соглашению сторон. На вопросы о компенсациях ответили - работаю меньше года и ничего не полагается. Пошла в суд! Люди, откликнитесь, кто был также выпихнут на улицу по соглашению сторон без копейки. Знаю, что таких много! Помогите восстановить справедливость! моя почта: [email protected]

Кто-то тут писал что от метро не далеко...но если идти в туфельках на каблуках, то три автобусные остановки-это ого-го как далеко. Здание и обстановка внутри оставляет желать лучшего, ни о каком ремонте и модернизации, заявленных на сайте, и речи быть не может. Единственное что там есть из нынешнего века- это вертушка на проходной. Но самое неприятное впечатление оставила кадровичка. Вопросы из разряда: а кто у нас мама, а папа кто? кем себя видите через 5 лет? ваши сильные и слабые стороны? И это вместо того чтобы выяснить качество и скорость перевода (шла на переводчика-секретаря), погонять по лексике из нужных тематик. Ппц! Как на смотринах побывала. Абсолютно бестолковое собеседование, реально жаль потраченного времени. Самое смешное что уровень зп мне так и не озвучили (спросила несколько раз).

Добрый день уважаемые соискатели! Реально хочется написать про этот компанию очень много, но не буду вдаваться в подробности. Совершенно согласен с предыдущими отрицательными отзывами, ничего хорошего Вас не ждет, если сюда устроитесь. Обходите стороной это место и гоните прочь мысли прийти на собеседование, Вас в любом случае обманут как по ЗП, так и по условиям работы. Коллектив просто ужасный, особенно так называемые ТОП менеджеры, Одно название, бегают к генеральному и каждый решает только собственные вопросы, невзирая на конечный результат. Сотрудников там не ценят и даже не пытаются этого делать, будете ощущать себя некомфортно, особенно каждое утро, когда нужно идти на работу, коллектива нет и не будет, что не удивительно, рыба гниет с головы. Еще раз повторюсь, даже не думайте идти на собеседование, цените свое время и поберегите нервы. Всем удачи!!!!

Собеседование у метро Перово, еле-еле удалось сесть в троллейбус, пассажиры сказали, что зимой пешком будете ходить! Очень-очень полная менеджер по персоналу отвела к директору, которая совершенно не проявила к моей кандидатуре интереса, хотя я соответствовала всем требованиям. Директор обсуждала предыдущего помощника руководителя, которая ушла, так как ей "мы не смогли предоставить рост, в котором она была заинтересована." Полный бред! Какой рост, если человек работал в такой помойке столько лет?Рабочая зона, низкоэтажные строительные постройки, кучи стройматериалов, грузовики везде...

Во-первых, это совковое понимание исполнителей, как должна происходить работа. Море безграмотности, каждый день придумывают невыносимый бред, от которого голова раздувается. И люди, которые вносят новшества-это самые ужасные люди на Земле в этой компании. Даже несмотря на то, что генеральный директор не против, за его спиной столько грязи... Все как обычно. Компания-любители бумажек и ненужных, отвлекающих от работы записок, документов, табличек. Таблички они везде! Никакого соц пакета нет. Договор на 20 тысяч рублей, все остальное по джоб офферу, который никто не увидит в глаза. И, как ни странно, в этой компании нет ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ. Это полный крах, товарищи!!!

Метро Перово, На должность помощника руководителя фактически требуется менеджер , а не помощник руководителя. Совмещение логистических обязанностей, переводческих, и всего что можно. Также, уделяется особое внимание правильности оформления большого количества документов, и всё это на фоне работы с таможней, перевода договоров, и много другого. Далеко. От метро далеко. Утром в автобус не влезть. Вечером тоже. Район рабочий. От остановки ещё идти. На территории неуютно. Воспринимать административный корпус как офис невозможно.

Очень безответственная организация, при приему на работу обещают ДМС после испытательного срока, зарплату, которую ты указываешь, приятные слова и много улыбок (а еще обещание тренингов и всякой лабуды, которую не вспомню). Что ты получаешь на самом деле: из твоего оклада, который не дотягивает запрашиваемому, вычитают 10-15% (это на выплату зарплатам другим)... Что простите?! На какую выплату зарплат другим, и да, это сообщают уже после официального трудоустройства. Расчет абсолютно дурацкий, устраивают тебя по договору на сумму 20.000 рублей, а все остальное получишь или нет-вопрос!!! Не соблюдаются требования, вы никогда не увидите свою ДИ, так как их в компании просто нет, они не предусмотрены. Смеялась громко и долго после этого бессмысленного объяснения. Бездарный директор Булавкина-это кипишь, море невыполненных поручений и вечное нытье. Много двуличных людей, Генеральные директора абсолютно не владеют компанией, ему срать на всех!!! В прямом смысле, не важно, кто ты и что ты, просто срать, зато, они слушают Вишневскую, которая выдает бредовые идеи и поощряет продуктами... А еще предлагает всем кредиты )))) Множество бездарных директоров, которые удобно устроились за 170000 рублей и в ус не дуют. Не тратьте свое время, компания полное говно, вас обязательно обманут, вас никогда не оценят, а если вы все же решите устроиться, то просто на вас будут ездить. А и да, особый отзыв про отдел маркетинга и ее "гения" Машукову, более колхозной бабки, с манерами и замашками мужика, который живет шикарно запазухой у Юнкевича (Катю она боится, ссыкушка) просто не сломить и не убедить в том, что надо быть чуть более адекватной. Безвкусная манера во всем!!! Компания не развивается, деньги летят на путешествия, выставки и всякую фигню, лишь бы приближенные были счастливы.

Рассказываю. Семейный бизнес. Старик-председатель, "правят балом дочь с мужем в окружении друзей семьи. Все остальные люди просто вещи. Высосут опыт и выбросят на улицу. Отдельный разговор Вишневская. Таких двуличных людей еще поискать даже в наше не простое кризисное время. Она мила со всеми, но как она донесет ситуацию Юнкевичам еще неизвестно. Бизнес в плачевном состоянии и из-за этого обстановка моральная в коллективе ужасная.

Про Вишневскую все правда, очень двуличная, таких двуличных еще поискать. Она имеет большое влияние на собственников, видимо таких же прогнивших. В комментариях ниже все правильно написано, обходите стороной!!

Вспоминаю Катюшу Юнкевич. Барыня....абсолютно мерзкое существо. Уволила секретаря только потому, что она не подала ей к кофе шоколадку. А. шоколадки спрятаны у неё в кладовке. Переговоры шли, ну не могла же она в кладовочку проползать. Меня уволили после больницы. Вначале пыталась оштрафовать. При том , что я копейки после больничного получила. Привет тебе талия на шее. Папочка посадил дочечку. После длительных больничных увольняли всех. Здоровья тебе и деткам твоим, а если не будет, то крестики на кладбище, за то, что к людям по скотски относишься.

Люди держитесь подальше от этого места. Невменяемая директор дочка хозяина, ее муж такой-же он директор завода. Главная по персоналу только и знает увольнять и увольнять. Людьми не дорожат. Хотят носить гордое звание современной компании, а никак! Как бала шарашка научный институт с бабками в кабинетах,так и остались в 20 веке. Если даже главный бухгалтер после 10 лет работы ушла,это о чем-то говорит. Не выдержала самодуров.

Был приглашен на собеседование «Группа компаний Юникон» "ВНИИжелезобетон" - http://www.vniizhbeton.ru ЗАО "ЮНИКОН-ЗСК" - http://www.unicon-zsk.ru ООО "Управляющая компания "ЮНИКОН" - http://www.plehanova7.ru, http://www.plehanova4.ru (495) 6441638 (Айбазова Мадина). Когда ехал уже догадывался кто и что ждёт, если в отделе кадров такие сидят. Ни на один вопрос ответить НЕ смогла, ничего НЕ знает и понятия НИ о чём НЕ имеет! САМИ НЕ ЗНАЮТ КОГО ХОТЯТ ЗА 27.000 руб. ЖАЛЬ ПОТРАЧЕННОЕ ВРЕМЯ!!!!!