Городской центр бронирования и туризма, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Почему отзывы оставленные ниже тупо скопированы с других сайтов? Причем не свежак. Когда устраивалась на работу, читала их же.... А было это аж в 13 году! От метро пешком 15 минут. Вроде не далеко, но когда спешишь очень чувствительно. нельзя с понедельника по четверг ходить в джинсах. только в пятницу. ЗП хотелось бы получать побольше.... Отдел персонала замучал приглашать на подпись))) Офис, коллектив, рабочее место, ЗП всегда вовремя, штрафная система отсутствует, все по ТК с первого дня.

Уважаемые коллеги, партнеры, соискатели, клиенты, поставщики! Департамент по работе с персоналом внимательно следит за всеми сообщениями этого портала. Мы ценим замечания в наш адрес и в тех случаях, когда они действительно конструктивны, готовы изменять отдельные бизнес-процессы и работать над повышением корпоративной культуры. Если у вас есть вопросы, связанные с условиями работы, вы можете открыто задать нам их по тел. +7(495)2313399. Мы уверены, что сможем прийти к взаимному пониманию, прояснив ситуацию еще до непосредственной встречи в нашем офисе.

Офис, коллектив, рабочее место, ЗП всегда вовремя, штрафная система отсутствует, все по ТК с первого дня.

Никогда не любила большие офисные помещения, но здесь openspace приятно удивил: много места, минимум шума... Когда устроилась в компанию, не знала некоторых необходимых для работы программ-объяснили, показали... Коллектив доброжелательно принял меня в свои ряды.

Офис огромный. Много зелени. Просторные столовые. Большие холодильники. Кофе двух видов обжарки. Оформление с первого рабочего дня. Действительно сильная сторона -коллектив. как руководители в большей массе своей, так и рядовые сотрудники. Корпоративы проходят очень весело. А некоторые отделы достаточно часто самостоятельно организовывают себе досуг на выходных. Не приветствуется задержки на работе. Выше своих законных 8 часов. ЗП вовремя.

Никогда не любила большие офисные помещения, но здесь openspace приятно удивил: много места, минимум шума... Когда устроилась в компанию, не знала некоторых необходимых для работы программ-объяснили, показали... Коллектив доброжелательно принял меня в свои ряды.

Коллектив иии...! ? Больше ничего. Руководитель организации понравился, приятный человек, который может даже общаться на равных со своими подчинёнными, всегда приветлив и доброжелателен, что не скажешь о почти всех директорах!

Коллектив иии...! ? Больше ничего. Руководитель организации понравился, приятный человек, который может даже общаться на равных со своими подчинёнными, всегда приветлив и доброжелателен, что не скажешь о почти всех директорах!

Положительные моменты связаны с работой с замечательными людьми, квалифицированными специалистами. Особое внимание хочется уделить руководителям ВИП обслуживания, отдела продаж, клиентского отдела, кассового блока, руководителям авиа и ж-д отделов, с такими людьми приятно было работать, ни одна задача не оставалась нерешенной, а все спорные моменты решались в срок. Только за счет таких людей держится компания. Именно им я желаю удачи и процветания, а также успехов во всех начинаниях!!!!!!!!!!!!!!!!!

Положительные моменты связаны с работой с замечательными людьми, квалифицированными специалистами. Особое внимание хочется уделить руководителям ВИП обслуживания, отдела продаж, клиентского отдела, кассового блока, руководителям авиа и ж-д отделов, с такими людьми приятно было работать, ни одна задача не оставалась нерешенной, а все спорные моменты решались в срок. Только за счет таких людей держится компания. Именно им я желаю удачи и процветания, а также успехов во всех начинаниях!!!!!!!!!!!!!!!!!

Проработала 3 месяца. 1. Коллектив. Много приятных людей. 2. Профессионализм: не во всех отделах, но в большинстве присутствует. 3. ЗП: выдали при расчете все, что обещали. Во время работы задержек не было, все договоренности были соблюдены. 4. Очень толковые КАМы.

До собеседования прочитала отзывы о компании и, Слава Богу, не обратила на них внимание. Странно, что такое количество отрицательных откликов. Руководство вполне адекватное, более того, меня и привлекло, что нет иерархии в отношениях: выслушают, помогут, инициативу примут. Не знаю, как для профессионалов, но для начинающих - хороший опыт за нормальные деньги.

До собеседования прочитала отзывы о компании и, Слава Богу, не обратила на них внимание. Странно, что такое количество отрицательных откликов. Руководство вполне адекватное, более того, меня и привлекло, что нет иерархии в отношениях: выслушают, помогут, инициативу примут. Не знаю, как для профессионалов, но для начинающих - хороший опыт за нормальные деньги.

Отличный коллектив. Лояльное руководство. Отличные корпоративы.ЗП точно в срок. Атмосфера внутри компании. Возможность прокачать всесторонне навыки практически в любом отделе. Все стабильно в норме. Сейчас для меня это приобретает особое значение.)))

не понимаю почему столько плохого и гадкого написано об этой компании. я работаю в ней более 3-х лет и меня она устраивает. и новое территориальное месторасположение и коллектив, да-да и даже руководство. конечно не все гладко и хорошо, бывают и проблемы. но они всегда решаемы. вот здесь много нытья про то что далеко расположено от метро и опен спейс и т.д. я считаю, что полезно порой прогуляться пешком от метро, прибавляет энергии в конце концов если 600 человек каждый день проходят 15 мин от метро до работы и с ними ничего не случается, значит это не так уж и страшно ))) а про опен спейс скажу так, что сначала тоже неодобрительно относилась к этой идее, но когда все случилось, то поняла, что это хороший опыт. все иностранные компании работают в опен спейсе и народ не жалуется. и сейчас если вы придете и посмотрите, то офис полон людей, которые работают. и их гораздо больше чем вас, которым все не нравится. значит тех кто там остался все устраивает. прежде чем о чем-то ныть, и кого-то поносить, задумайтесь, может дело в Вас?!?! если вас увольняют одним днем или целым скопом, значит заслужили. значит Вы не дотягиваете до уровня компании. а про обучение скажу так - это вам не школа или вуз. вы учились до этого, а здесь приходи, спрашивай,запоминай записывай. игры в школу окончены, никто не будет гладить по головке и целовать в носик, если вы не справляетесь с нужным объемом. а выплескивать свое подлое я потом в интернета, так на это только те способны, у которых в голове пусто. или кто так же любит как и в школе просидеть на задней парте всё полугодие, а потом требовать хорошие оценки от преподавателей... Деньги с неба не падают, их нужно заработать.Если вы сами расположите к себе людей, вы и будете душой компании. и за любой труд всегда есть награда. не требуйте от других большего, если сами на большее не способны

не понимаю почему столько плохого и гадкого написано об этой компании. я работаю в ней более 3-х лет и меня она устраивает. и новое территориальное месторасположение и коллектив, да-да и даже руководство. конечно не все гладко и хорошо, бывают и проблемы. но они всегда решаемы. вот здесь много нытья про то что далеко расположено от метро и опен спейс и т.д. я считаю, что полезно порой прогуляться пешком от метро, прибавляет энергии в конце концов если 600 человек каждый день проходят 15 мин от метро до работы и с ними ничего не случается, значит это не так уж и страшно ))) а про опен спейс скажу так, что сначала тоже неодобрительно относилась к этой идее, но когда все случилось, то поняла, что это хороший опыт. все иностранные компании работают в опен спейсе и народ не жалуется. и сейчас если вы придете и посмотрите, то офис полон людей, которые работают. и их гораздо больше чем вас, которым все не нравится. значит тех кто там остался все устраивает. прежде чем о чем-то ныть, и кого-то поносить, задумайтесь, может дело в Вас?!?! если вас увольняют одним днем или целым скопом, значит заслужили. значит Вы не дотягиваете до уровня компании. а про обучение скажу так - это вам не школа или вуз. вы учились до этого, а здесь приходи, спрашивай,запоминай записывай. игры в школу окончены, никто не будет гладить по головке и целовать в носик, если вы не справляетесь с нужным объемом. а выплескивать свое подлое я потом в интернета, так на это только те способны, у которых в голове пусто. или кто так же любит как и в школе просидеть на задней парте всё полугодие, а потом требовать хорошие оценки от преподавателей... Деньги с неба не падают, их нужно заработать.Если вы сами расположите к себе людей, вы и будете душой компании. и за любой труд всегда есть награда. не требуйте от других большего, если сами на большее не способны Показать полностью

С интересом ознакомился с отзывами на сайте, не могу назвать себя старожилом, но год уже проработал и могу высказать мнение об этой компании. Удаленность от метро действительно составляет 15-20 минут, но вижу в этом только плюс, поскольку прогуляться от Марьиной рощи до и после работы не только приятно, но и полезно. Место не настолько дикое, как описывают некоторые корреспонденты (судя по всему они никогда не работали в промзонах на территории заводов). Бизнес комплекс в котором расположен офис среднего уровня, но вполне цивилизован, дорога к нему проходит не по задворкам, людей всегда много, бродячих собак нет, кафе на территории есть и после реконструкции вполне достойное (на территории офиса есть и выделенные обеденные зоны для тех кто приносит еду с собой). Коллектив действительно большой, множество отделов и атмосфера в каждом из этих отделов складывается своя, в каком-то лучше, в каком-то хуже, все зависит от людей которые в них работают, от того как они умеют ладить с другими и от того куда повезет попасть. Случаи воровства сведены к нулю, особенно после того, как в раздевалке установили камеры и уволили нескольких воришек тыривших сигареты по карманам курток. Несмотря на полностью открытый офис и лежащие на рабочих местах мобильные телефоны и личные вещи, случаев краж, как ни удивительно нет, более того забытые или утерянные в разных местах офиса телефоны и предметы украшения (сережки, кольца) сдают на ресепшен секретарям, которые после этого делает рассылку с просьбой хозяину явиться за найденным. Все это говорит о том, что коллектив в целом состоит из порядочных людей. Работы действительно много и об этом сразу же и предупреждают, также как и о правилах принятых в компании и действующей системе мотивации, с учетом тех же штрафов за нарушения, и это нормально, кто платит, тот и заказывает музыку. В соцсетях сидеть за счет компании или пользоваться разными мессенджерами в личных целях Вам никто не даст и это правильно, не зря раньше говорили, аська это цветок на могиле рабочего времени. Поэтому странно слышать вопли обиженных на дресс код, наказания за опоздания и интернет в личных целях. Если ты работаешь в большой компании будь любезен соблюдать принятые в компании правила, а не нравится, спрашивается чего идешь в нее работать? Кого силком тянули? Ну а кто не соответствует требованиям компании тот увольняется либо по собственной инициативе, либо по просьбе своего руководства и в этом нет ничего криминального, хозяин барин, не сошелся с характером или во взглядах на работу с руководителем ищи другую работу и так во всех компаниях. Деньги выплачивают без задержек, как и обещали, бонусы присутствуют. К сожалению в большинстве случаев, здесь пишут именно те кто по той или иной причине обижен на компанию, соответственно их точка зрения весьма субъективна и достаточно злобные и агрессивные комментарии на отдельные положительные отзывы это только подтверждает. В компании работает около 600 человек и это говорит о том, что не все так плохо как пишут отдельные уволенные сотрудники и спрятавшиеся за ними конкуренты, компания все таки входит в число лидеров в своей области и она не стоит на месте, а постоянно меняется, при этом я как действующий сотрудник надеюсь, что эти изменения будут к лучшему, лишние и чужие люди уйдут, а те кто действительно хочет работать будут работать. При этом по любому, опыт получаемый от работы в компании является достаточно ценным и полезным. Думаю, что злопыхатели сейчас возопят о заказанном руководством отзыве:), но умные люди прочитав мое мнение сделают правильный вывод. Удачи Вам всем!

Коллектив!

С интересом ознакомился с отзывами на сайте, не могу назвать себя старожилом, но год уже проработал и могу высказать мнение об этой компании. Удаленность от метро действительно составляет 15-20 минут, но вижу в этом только плюс, поскольку прогуляться от Марьиной рощи до и после работы не только приятно, но и полезно. Место не настолько дикое, как описывают некоторые корреспонденты (судя по всему они никогда не работали в промзонах на территории заводов). Бизнес комплекс в котором расположен офис среднего уровня, но вполне цивилизован, дорога к нему проходит не по задворкам, людей всегда много, бродячих собак нет, кафе на территории есть и после реконструкции вполне достойное (на территории офиса есть и выделенные обеденные зоны для тех кто приносит еду с собой). Коллектив действительно большой, множество отделов и атмосфера в каждом из этих отделов складывается своя, в каком-то лучше, в каком-то хуже, все зависит от людей которые в них работают, от того как они умеют ладить с другими и от того куда повезет попасть. Случаи воровства сведены к нулю, особенно после того, как в раздевалке установили камеры и уволили нескольких воришек тыривших сигареты по карманам курток. Несмотря на полностью открытый офис и лежащие на рабочих местах мобильные телефоны и личные вещи, случаев краж, как ни удивительно нет, более того забытые или утерянные в разных местах офиса телефоны и предметы украшения (сережки, кольца) сдают на ресепшен секретарям, которые после этого делает рассылку с просьбой хозяину явиться за найденным. Все это говорит о том, что коллектив в целом состоит из порядочных людей. Работы действительно много и об этом сразу же и предупреждают, также как и о правилах принятых в компании и действующей системе мотивации, с учетом тех же штрафов за нарушения, и это нормально, кто платит, тот и заказывает музыку. В соцсетях сидеть за счет компании или пользоваться разными мессенджерами в личных целях Вам никто не даст и это правильно, не зря раньше говорили, аська это цветок на могиле рабочего времени. Поэтому странно слышать вопли обиженных на дресс код, наказания за опоздания и интернет в личных целях. Если ты работаешь в большой компании будь любезен соблюдать принятые в компании правила, а не нравится, спрашивается чего идешь в нее работать? Кого силком тянули? Ну а кто не соответствует требованиям компании тот увольняется либо по собственной инициативе, либо по просьбе своего руководства и в этом нет ничего криминального, хозяин барин, не сошелся с характером или во взглядах на работу с руководителем ищи другую работу и так во всех компаниях. Деньги выплачивают без задержек, как и обещали, бонусы присутствуют. К сожалению в большинстве случаев, здесь пишут именно те кто по той или иной причине обижен на компанию, соответственно их точка зрения весьма субъективна и достаточно злобные и агрессивные комментарии на отдельные положительные отзывы это только подтверждает. В компании работает около 600 человек и это говорит о том, что не все так плохо как пишут отдельные уволенные сотрудники и спрятавшиеся за ними конкуренты, компания все таки входит в число лидеров в своей области и она не стоит на месте, а постоянно меняется, при этом я как действующий сотрудник надеюсь, что эти изменения будут к лучшему, лишние и чужие люди уйдут, а те кто действительно хочет работать будут работать. При этом по любому, опыт получаемый от работы в компании является достаточно ценным и полезным. Думаю, что злопыхатели сейчас возопят о заказанном руководством отзыве:), но умные люди прочитав мое мнение сделают правильный вывод. Удачи Вам всем! Показать полностью