Группа компаний "Орматек" — отзывы сотрудников о работе в компании

Ивановский филиал. Собеседование начинается в пункте охраны, где в присутствии охранников вам предлагают заполнить анкету. Одни из вопросов анкеты: КАКОЕ ИМУЩЕСТВО У ВАС В СОБСТВЕННОСТИ(???), кто у вас родители (???), …- очень странный подход. При собеседовании ведут себя достаточно самоуверенно, на встречные вопросы ответить затрудняются. Практика предоставления отпусков в компании- только 14 дней в году. Общая оценка компании- "троечка", не больше.

Работаю продавцом-консультантом несколько месяцев. Да, с некоторыми отзывами могу согласиться, но не со всеми и не во всем. Начальство строгое, иногда нервы не выдерживают тоже, но сменив несколько уже мест работы, могу сказать, что бывает и похуже. Тут хоть коллектив нормальный, можно нормально общаться. периодически проводят занятия по поводу новых товаров и нюансы по старым рассказывают. Так, что при желании можно нормально консультировать и продавать. Все мы люди и проблемы бывают у всех. Так, что плохое настроение начальства - еще не повод реагировать агрессивно. Мое мнение, как в песне: «Все пройдет и печаль и радость....»))

1. Руководство, Манихина С.Н. не умеет грамотно поставить задачу, отсюда необоснованные крики и оры с ее стороны. Сама ничего не знает, и при любой попытке обратиться к ней за разъяснениями отправляет на корпоративный портал. 2. Бонусная часть зависит от выполнения плана. Бывали случаи, когда план повышали в последний день месяца. 3. Коллектив. Мне показалось, что люди, работающие на эту компанию считают скандалы и сплетни частью своей работы.

Поставили план в 600 000 на сотрудника.Их нереально сделать! Даже работая в ТРК.Не делаешь план-получаешь голый оклад -22000 р и довольствуешься этим. Требования к сотрудникам не соответствуют зарплате.Огромная текучка кадров.Никому ненужное заполнение дневников планов продаж Кто хочет работать за 22.000 не идите именно в Вегас на мкаде 24 км.там все получают какторый месяц голый оклад. Половина людей ушло.

Серая зп, постоянные аттестации 2 раза в месяц и не актуальные вопросы или база не соответствует или ответы с подвохом, % платят по отгрузкам план не реальный. Тут пишут, что пахать надо это вам не поле, клиент либо есть либо нет. Неудобное взаимодействие отделов, если пишешь С З то её могут даже не увидеть, приходится по телефону пинать всех. Итог 120 руб. Час и большое давление со стороны руководства иди продавать кому и что это не печеньки.

Не теряйте своё время!!! Это самая мерзкая компания!!! Устроилась в декабре, обещали большую зарплату. Насторожило что девушки работавшие на этой же торговой точке увольнялись, причем со скандалом и со штрафами! Дальше интересней общаясь с девочками с других торговых точек узнала что не производятся отчисления в пенсионный фонд, а от соседей по торговому центру рассказы о том, что на всех кто увольняется обязательно вешают пропажу какого то товара.(Если читали отзыв с подушками, знайте это правда! Такая же история произошла и на тт где я работала. Эти подушки забрала старший менеджер, и забыла оплатить, а повесить пытались на менеджера!) Администратор считает что ты просто обязан работать каждый день а не по графику 2/2, потому что работать больше некому, и на подработку на другие тт тоже должен ездить! В итоге уволилась, через месяц приехала получать бонусы за продажи на другой тт, мне сказали что никаких бонусов нет, потому что были отказы от заказов, но я то знаю что это враньё все заказы давно отгрузили клиентам! Беспредел администраторов на лицо, они наверно забыли о том что в этой жизни есть один неписанный закон! Обманешь кого то или украдешь чьё то, потеряешь намного больше!

Проработав в этой компании ушла без сожаления. УРС Манихина С.Н. вечно орала на всех, обвиняла в том, что все тупые, требовала того, чего не объясняла:как делать, откуда что берётся ответов никогда не получишь сама не знает ответа на вопросы которые все ей задают, один ответ- база знаний, ищите и разбирайтесь сами. Орала всегда и никогда не занималась с нами, что бы что-то требовать. Короче, от таких руководителей держаться подальше, которые так унижают, орут как ненормальные, не могут нормально объяснить.

отработала я в этой компании,практически год,как продержалась сама не понимаю!это же сплошное вранье со стороны руководства,о зарплате,о премии,о возможности работать и строить карьеру!Руководители Орматек не слышали об этом никогда! Им наплевать на то,что сотрудник должен уделять внимание продукции,ассортименту,нет,это не нужно,главное знать ПРИНЦИПЫ Богданова,какого-то неадекватного директора,который позволяет себе в своих "принципах" высказывания "Умалишенные","Перегрев Мозга" итд,и это касается,да-да именно Вас.так же в этих "Принципах" описано,что Все сотрудники компании обязаны помогать друг другу,неееет,ну что вы,стоит Вам обратиться за помощью,Не Дай Бог к Директору ОП,первое что Вам скажут,Вы,что не читали "Принципы Богданова?"так,что если Вас угораздило вляпаться в эту организацию,зубрите принципы!!! Что касается выполнения плана,от которого зависит ваша зп,это можно сделать,но при условии адекватного Урс,и второго сотрудника точки,и только так.хотя опять тоже руководство не упустит возможности "вставить палки в колеса" переносом доставки на сл.месяц.а отразиться это на Вашей зп,и на нервах,тк недовольные клиенты,которые ждут кровать,достанут именно Вас. Вообщем рассказывать можно бесконечно. Если вы все же оказались в этом аду,не держите язык за зубами,а боритесь за свои права.боритесь с незаконными штрафами и неуважением со стороны руководства.Орматек не заинтерисован в хороших сотрудниках,тк им нужно платить достойную зп,а для них это не выгодно.Удачи!

Это не компания, а прям какая-то секта. Цель не продать, а выучить совершенно не нужную информацию. Сотрудники, в т.ч. руководители безграмотные. Высшее образование у единиц. ЗП черно-белая, белая просто гроши. Постоянные штрафы,за ВСЕЕЕЕ. Вечные проверки, то телефонные, то тайники, то руководство. Просто все доходит до абсурда.Новых сотрудников не учат совсем, хотя обещали тренинги, стажировку и т.п.Все, что наобещали на собеседовании можно разделить мин на 10.Оклад 10000 рублей.Бегите от одного только слова ОРМАТЕК!!!

Смена руководства ни к чему хорошему не привела. Один создал, другой разрушил все. При увольнении своих денег недосчитаешься, бухгалтерия черная,хочется пригласить к ним налоговую, аудиторскую проверку...несчастные менеджеры затюканы проверками: телефон прослушивается, камеры просматриваются, тайные покупатели, тайные звонки, тестирования каждый месяц, аттестации, аудит... В компании явно нездоровая обстановка. Печально! А сначала так все было прекрасно, на работу с удовольствием ходила. Теперь все с валерьянкой ходят

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!!! на сайте вакансии пишут одно, а по факту другое! Люди не ведитесь на уловки компании! Они не ценят продавцов, платят только за выход, если план не выполняешь - сиди на окладе, если что-то не вовремя сделала или на минутку опаздала, несщадно отбирают из плачевно-маленького оклада - штрафуют за то и за это. Того гляди вообще без денег останешься. Еще раз говорю, если кого -то устроит сидеть за 14-15 тысяч по 10 часов - то работайте! Выполняйте кучу дел, и оператор ПК, и кассир, и отслеживаешь все маршрутники - работа за копейки. Руководству походу все равно, если малой суммы до плана не хватает, а если план выполнил, отгрузки в тихую переносят на следующий месяц и получается снова план не выполнен, хотя это производство, меняет даты как хочет.В общем рабский труд!

На собеседовании рассказывали о различных штрафах, которые накладывают на сотрудников по любому поводу, мне это показалось смехотворным. Во-первых, штрафуют они там даже за то, что долго пребываешь в туалете (как они за этим следят интересно, время засекают что ли?), а во-вторых, это незаконно, ТК РФ не предусматривает подобных штрафов.Так же совершенно непонятный график работы, составляется он лишь на два месяца вперед, и как было сказано, в месяц получится не менее 20ти смен, при этом смена длится с 10 до 21 часа, по-моему это просто издевательство, учитывая, что оклад 12500. Каково это работать за такую мизерную зарплату 20 дней в месяце по 10 часов?! Это опять же не законно, по ТК РФ должно быть не более 40 часов в неделю, а все переработки должны быть только с согласия работника и оплачиваться двойной ставкой. По сему делаю вывод, что столкнулась с очередной шарашкой, которая ни во что не ставит своих работников и более того нарушает Трудовой Кодекс. В компании так же должно проводиться обучение сотрудников, но оно почему-то не проводится, а попросту выдают тебе огромную кипу учебных материалов и ты сам дома, в свободное от работы время должен это все учить (когда учить? непонятно, при таком-то графике), а далее в необходимо проходить аттестацию 2 раза в месяц, видимо все это делается для того, чтобы люди не выдерживали и сами бежали сломя голову с такой работы, не дожидаясь пока их уволят за невыполнение плана продаж (что, кстати, тоже незаконно).

Если кто-то соскучился по школьным временам, приходите в Орматек.! Но при этом не забывайте, что вы продавать сюда пришли!Тут вы будете и зубрить и писать и пересказывать и наизусть перечислять, заполнять дневник стажера(хоть вы и не стажер давно) с абсолютно бессмысленными заданиями. ВЫЗУБРИТЬ ЕГО - ваш святой долг, потому что не дай Бог в любой момент позвонит кто-то из командиров нацистского лагеря(Шипков или Богданов)И если вы не ответите на вопрос- вас ждет жестокий расстрел!!!!Но хуже всего то, что вас будут постоянно убеждать в вашей тупости, ничегонезнании, никчемности, и еще ВЫ - ГРЯЗНАЯ СВИНЬЯ!!!!!!! Жалко , что у них нет возможности людей в ссылку отправлять или в какой-нибудь пыточный лагерь. Вот тогда бы они кайфанули по-настоящему! Поэтому, если раньше в компании была возможность заработать неплохие деньги, при этом любя свою работу, то сейчас фирма деградирует. Работая продажником в Москве, вы будете получать зп среднего менеджера из небольшого города, если не будете продавать дорогой сегмент в больших дозах.Конечно, продавать только недешевые матрасы с кроватями- это верх мастерства, но основная клиентура Орматек - это бюджетники!!! Переход на агрессивные продажи тоже никого не радует! Доброй , душевной атмосферы в Орматеке больше нет!

Отвратительная компания. Необразованное руководство, которое видимо набрали то ли из ПТУ, то ли с местных рынков.Отношение к сотрудникам- никакое. З\п черная, если и есть какие-то премии их вычитают по каким-то ведомым только начальству причинам. Если хотите попасть в "цитадель зла" грубости, хамства, обмана, то милости просим в Орматек.

С первого дня работы - ты хороший. А потом с подачи управляющей ( Харитоновой) и админа (Ефина) - ты плохой. Толбко стоит сотруднику засомневаться в компании и написать заявление на увольнение, ак тебя Ефина просит остаться, ты хороший сотрудник. А через несколько дней, тебя просят - по собственному. Так пытаются Админы выглядеть перед начальством на коне.

Иваново. чтобы пройти на собеседование - в отдел кадров у охраны надо заполнить анкету, судя по которой и тем вопросам в анкете - устраиваешься никак не меньше чем в контрразведку (15 лет службы в силовых структурах, но такого бреда не встречал, вероятно Орматек - "оборонное предприятие")

Зп черная, система мотивации очень хитро устроена, т.е. работаешь за одни проценты, оклада нет, хоть по договору официально оклад присутствует. Зп получается хорошая только при выполнении личного плана, который очень завышают. При этом набирают много продавцов на одну точку, выполнить план становиться очень-очень сложно. При этом ставят дополнительные планы, например продать минимум 8 подушек в месяц каждому продавцу (инициатива местного ТУРСа), если не выполнил - то принуждают написать заявление по собственному желанию. При этом не важно какой у тебя стаж, выполнил ли ты основной план и другие показатели. Следовательно увольняются "старенькие" сотрудники, которые посветили много лет компании и показывали всегда хорошие результаты. Итог: текучка кадров. Очень много ставят задач: то запись консультаций на телефон, то видео-презентации и т.д., куча заданий, бумажной работы, миллион отчетов и т.д. В итоге иногда даже времени на покупателей не остается. Работать морально и физически тяжело, руководство к работникам не прислушивается. "Продажи упали в Саратове, это не кризис, это сотрудники все одновременно работать разучились"

Не завидую менеджерам,сидящим на торговых точках-камеры,отчёты,за каждого посмотревшего в их сторону человека,требуется строгий отчет-почему смотрел,чего хотел,почему ты не смогла продать товар...даже если это проходящий сотрудник)))Напряжение жуткое,спрашивают за все абсолютно,стоять в проходе по часам,но если тебя не видно по камере в тот момент когда ты привлекаешь клиентов,пиши объяснительную.В итоге менеджер при общении с клиентом больше думает не о клиенте,а о том что он забыл сказать/спросить.Ходят проверяющие-причем не специально обученные этому "тайники",а просто знакомые руководства,и мнение о консультации зависит от настроения проверяющего.Увольнение одним днем-вам в Орматек!Хотите остаться без бонусов-выскажите руководителю в лицо всю правду о нем,и опппа-мечта сбылась)))Вам нравится когда вас называют тупыми или тугими? срочно туда))))Отдельно про планы-мало кто сможет объяснить,исходя из чего взялась такая цифра,но выполнить его вы вряд ли сможете,а если все таки и подберетесь к заветной цифре,то обязательно что то не доставят вовремя,или привезут брак...а страдать будет менеджер,а не виновный в браке или недовозе.Политика руководства-менеджер не должен много зарабатывать,30-40 т.р это предел мечтаний.Думаю что скоро основным требованием при устройстве,будет знание русского языка!

Ну начиная с обещаний золотых гор...и по факту получила я что-то в районе 13 тыс. Это с вычетом штрафа...и с учетом того что я стажировалась и на обучение меня никто не отправлял...а стажировалась я одна(не в паре с другим менеджером) но это никого не волнует...нужно же зарплату урезать и так грошовую! Управляющая принижавшая меня на работу(приятная девушка) уволилась через 2 недели моего устройства, из-за больших штрафов. Что касается планов...они каждый месяц увеличиваются ровно до той суммы на которую на юпродавала точка. Но при этом проценты от продаж не меняются...вот так вот) кушать на рабочем месте нельзя, т.е. Обед в кафе...а при такой зп...плюс затраты на дорогу...смысла от такой работы НЕТ! многие точки план не делают и соответственно менеджеры получают 15 тыс... В общем даже в Макдональдс можно заработать больше))) если вы оцениваете свой труд выше 15 тыс в месяц, то советую не тратьте свое время на эта компанию...

Отзыв № 2 - длинный, противный, про отрицательную работу компании и в компании, был написан одним из ЛИЦ входящих в РУКОВОДЯЩИЙ состав фирмы. Написан отзыв для поддержания своей репутации (нас выставили плохими и злопамятными, а нам похрен, мы не такие, мы уже там не работаем да и ушли мы по английски - не споря и не прощаясь, молча, СВОБОДНО, никому не желая зла..)))). Вот только непойму, неужели Вы до сих пор не успокоились?????? Июль месяц уж на дворе, коллеги!!! Они всеравно рано или поздно узнают какими Вы были раздолбаями и как расшатали фирму. Боитесь за свои рабочие места ??? Бойтесь дальше!!! Пусть отзыв №2 сыграет Вам на руку сейчас, но увы он не добавит опыта в Ваши "светлые" головы.......... P.S. если б не узнали от 5-ых лиц про Отзыв №2, не написали бы свой.....ведь уходить и расставаться нужно хорошо, несмотря ни на что - это правило....жизни... ...........se_revoir_ "collegue"........

Всё хорошо, и мереджер-напарниц(ца), и УРС и график хороший, и не далеко от дома, "работай - не хочу". Но всегда найдется тот, кто всё испортит. А именно ТУ (можно ли называть имена, не знаю, но это Ирина Коршунова). Человек немного странный, даже очень. В должности управляющего я думаю она не с менеджера поднялась, кто-то пригласил. Потому что никаких управленческих качеств в ней нет. Просто НОЛЬ! Она не знает как работать на этой должности, или с комплексами, потому что отыгрывается на своих подчиненных! Это не единичное мнение, много кто так считает, но вряд ли пока что скажут, работу боятся потерять. Надо только посмотреть статистику (кто когда уволился, или увоили)! Такими темпами она останется работать одна или просто будут ИСПОЛЬЗОВАТЬ новых сотрудников. Р У К О В О Д С Т В О - откройте глаза!