Кемеровская справочная служба, ОАО Ростелеком — отзывы сотрудников о работе в компании

НЕПЛАТЕЛЬЩИКИ !!! Не отдают заработную плату !!!! Генеральный директор Афанасьев Анатолий Иванович - просто отморозок !!!!! Паспорт 4606 337148 выдан Костинским отделом милиции УВД г. Королева , Московской области.9.11.2004г. к./п 503-031. Адрес: Московская область, Пушкинский р-н., пос. Лесные Поляны, м-н., Полянка, д.7. По телефону просто ржет и в наглую заявляет : ДЕНЕГ НЕ БУДЕТ !!!!! Cотрудники, по ходу/ тоже в теме.........

Отработала в компании 2 неделе, получилось как раз перед новым годом. сказали что с 01 января по 11 января за свой счет, хотя говорили что оклад!!! уволилась. сказали что денег не заплатят. 2 недели разговоров ничего не принесли! блин я на своей машине: бензин, сан книжка!!!!! в общем написала грозное письмо и только после этого выплатили деньги и то только по офиц. зп, получилось что я ничего не заработала, а тока машину убила! компания отстой!

В компании существует очень большой фонд «серой» заработной платы. Хотя при собеседовании говорят, что выплачивается вовремя, кидают очень многих людей. Когда у директоров спрашиваешь, когда деньги будут, то смотрят таким непонимающим взглядом и всегда врут что завтра, по факту зарплата выплачивается с задержками до 2-3 недель! Детям на новый год, естественно, подарков нет, о взрослых тут даже речь не идет, на новогодний корпоратив на всю фирму начальство дало 2500 рублей! НА ВСЕХ!) Не позорились бы вообще. Про бедных клиентов вообще молчу, такого наобещают и сроки вовремя и поставка запчастей и типо свой склад зипа есть, по факту мало что есть на складе все сроки поставки естественно не соблюдаются, не раз работающие с ними компании подавали в суд

Позвонил мне HR, и позвал на собеседование в это проклятое место, сразу отмечу находиться не в самом удобном месте. Перед офисом бмв начальника, всем остальным видимо на машины не хватает. Ну к самому сладкому: сначала пришел руководитель разработки нормальный мужик по спрашивал меня по предмету, дал тестовое задание по джаве, ушел. Потом пришел руководитель какогото отдела куда и требовалось данная вакансия, сразу Вам скажу такого упоротого д*била я за всю жизнь не встречал. Такаю херь спрашивал, ни одного вопроса по разработке, про какие-то ручки, про композиции цвета для них на заводе, про какие-то спирали в розетках, короче долбанутый на всю голову дед. На завтра, когда я сделал задание, его проверил рук. разработки, конечно я с ним справился. Потом меня позвали к ген. директору, еже один упоротый д*бил, по уровню развития такой же как и тот дед. Ни одного вопроса по предмету, опять какуету херь спрашивает. Вишенкой на торте стало обсерание моего универа. В итоге он мне предложил поработать бесплатно, на что я посмеялся и попращалься. Ребят, это напрочь упоротая контора не ходите туда ни в коем случае. Генеральный там такой м*дак, каких поискать еже надо.

"КОМПАНИЯ-КИДАЛОВО" з/п платят спустя два месяца после работы и естественно ни в том кол-ве, которое обговорено, причем трудовой договор -фикция, не имеющий никаких юридических оснований. Выезжать в 2 утра на загрузку и приезжать в 9-10 вечера, это нормально, но ни за переработку, ни за экспедицию груза не платят. Итог з/п -22тыс.. В случае ухода з/п просто не выдается даже если месяц полностью отработал.

Я не работал в этой компании, а пользовался их грузоперевозкой. Груз дошёл в ужасном состоянии и не полностью. груз был застрахован, но компенсации до сих пор нет и никаких движений тоже. В компании работают одни хамы. К телефону начальство не подходит. Господина Миронова на работе постоянно нет или он не подходит к телефону. Господа, если не хотите нажить себе головную боль- НЕ ПОЛЬЗУЙТЕСЬ УСЛУГАМИ КОМПАНИИ АТТЕНТА !!!!

Руководство компании относится к персоналу как к быдлу Увольняется любой не согластный с его решениями, которое часто противоречит одно другому Несмотря на множество заключенных договоров по поставке ЖБИ проценты постоянно удерживаются. Опоздания расцениваются в зависимости от настроения Когда просто обматерит, а когда 900 рублей. Разговариваешь по телефону с номером, который не можешь вспомнить - оплачиваешь стоимость разговора умноженную на два. Коллектив нормальный, если не считать молчащих в тряпочку людей. И таких большинство. Важное замечание - продажа сборно-щитовых домов идет без гарантий, но об этом узнаете только после первой зимы. Каждому говориться что его случай единственный - хотя это ложь.

В лице генерального директора Салищева Сергея И его сброда работников не имеющие опыта работы в своих должностях творят в компании полный беспредел. Супервайзер Смирнов Константин просто насрать на своих подчиненных,мало того и просто все равно на клиентов в торговых точках которым может запросто нагрубить и заткнуть рот. КТО ПЛАНИРУЕТ УСТРАИВАТЬСЯ В ЭТУ КОМПАНИЮ ОБХОДИТЕ ЕЕ СТОРОНОЙ. ЗАЯВЛЕННЫЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ПРОСТО ПОДЛОЕ ССАНИЕ В УШИ.ТАК ЖЕ РУКОВОДСТВО СТАДО БЫДЛ КОТОРЫЕ КАК ОБМАТЕРИТЬ СВОЕГО ПОДЧЕННЕНОГО ДРУГОГО НЕ УМЕЮТ

Надо было заподозрить неладное еще при приеме на работу, когда мне распечатали job offer, я его подписала, после чего его ЗАБРАЛИ ОБРАТНО. Что же я наблюдала в этой конторе? Полное отсутствие адекватного взаимодействия линейных и офисных работников, "футбол" между подразделениями в связи с нежеланием как брать на себя ответственность, так и решать сообща проблемы. Отсутствие нормального планирования рабочего процесса, в связи с чем эмоциональный прессинг сотрудников со стороны руководства, неадекватно поставленные задачи. Вероятно, когда-то "АЭРОПРОФ" был сильной конторой, но сейчас те кто мог, ушли и вместо команды профессионалов осталась разрозненная кучка людей. Отдельного разговора заслуживают выплаты заработной платы... З/п "серая", официальную часть (копейки) платят хорошо, остального я так и не увидела. При увольнении (больше месяца назад) отдел кадров уверял меня, что здесь никого не обманывают и все выплачивают целиком, ну что же, жду... Еще относительно заработной платы. Руководство обещало рассчитаться с сотрудниками (за выполненные работы) при подписании нового договора и получении аванса. Очевидно, что экономика компании построена по принципу "пирамиды". Соответственно, сейчас контора остро нуждается в антикризисном управлении. Обидно, могла быть очень хорошая компания, занимающаяся достойным делом. В итоге же, "верхи не могут, низы не хотят".

Всем желающим работать в данной компании советую прослушать уникальный трэк, написал бывший сотрудник отработавший в компании не один год, про всю правящую верхушку этой компании, как надо было довести парня чтоб он так заморочился, песня хит, завоевала бы первые места во всех парадах, слушайте и решайте, работать в этой компании или нет! http://muzofon.com/search/трэк%20про%20амитег

Предостовляют общежитие полное клопов и неадекватов либо в вагоны ,начальник Недоросков неадекватная личность и режет зп по черному как и когда угодно ,питание -обед- стал сейчас конкретно диетическим ,зп серая на 2ой месяц в конце ,при увольнении получите малую часть ,набирают всяких колхозников которые кабель 1й раз видят чтоб сэкономить и больше 230 в час не увидите из за этого .А так же -подгоняют кнутом и хлыстом.бытовка с крысами

Куча отрицательных отзывов,работая в этой компании ни разу не видел директора,он тока на бумаге.а еще фирма принимает участие в тендерах на поставку различной продукции в гос.учреждения.так называемый "руководитель" или учредител,не знай кто он там Логвинов Александр совсем не понимает структуру работы на тендерах.лезут на все подряд и с треском пролетают. деньги задерживают.после увольнения уже месяц не могу получить зарплату,финансовый директор Вера шульженко все время кормит завтраками или просто не берет трубку. Это конторка с непонимающим руководством и еще у меня очень много отрицательных отзывов

как писала по з/п все хорошо но есть и отрецательные стороны,график 5/2 с 9 до 19.но приходиш к 8.30 и уходишь в 19.30,день акций попадает на выходной и преходиться работать 6/1,но если управляющая думает о своих сотрудниках она может за ранее передвинуть выходные чтоб было легче работать ,в день акций работать приходится и до 20.30 и иногда до 21.30(это уже с учётом закрытия магазина) и естественно за это не платят и раздавать листовки ещё,нечего против них не имею это так же наша зарплата привлечение клиентов которые незнают о проходящей акции,но могли бы и доплатить за это хотя бы по 500р.что касается ревизий так это вообще смех управляющая пересчитавает остатки магазина и заставляет всех скинуться по тысяче чтоб выкупить отсутствующий товар и сама скидывается, чтоб в дальнейшем с ревизии удержали меньше,щас хоть по сибистоимости товара вычатают из з/п.хотя это вообще забота фирмы чтоб меньше воровали ставить камеры и ворота магнитные, т.к. когда в магазине толпы людей за всеми просто не реально уследить,каждому нужно что то обьяснить или достать с верхних полок.Ещё смешнее выгледят ценники пример: старая цена товара 200р. в день переоценки этот товар будет со скидкой 20% и он будет стоить 205р. т.к. цена была поднята на 55р. и типо сделали скидку 20% а по сути цена осталась прежней,и так большенство товаров а люди своё недовольство и злость срывают на нас якобы это мы рисуем такие ценники и считают фирму лохотроном,иногда попадаются такие тупые и сумасшедшие люди просто ужас,на большенство товаров цены сильно завышены покупатели это понимают идут к конкурентам потому как у них гораздо дешевле и выгоднее,они ведь тоже не дураки ищут где будет дешевле.Подвидем итог работать можно если попадешь в хороший коллектив,если готов к переработкам,если у тебя крепкие нервы,если ты хочешь карьерного роста т.к. подняться можно до ст.продавца-касира а потом и до управляющего магазином но сколько предается вытерпить чтобы так подняться самому богу известно и как будешь стараться и все это удовольствие всего в среднем 15000,а то и меньше ну или в редких случаях за выполнение каких нибудь мотивационных программ можно хорошо заработать но они редко бывают и смотря какое место занять первое или десятое.Всем удачи и мне тоже в поиске новой,хорошей и хорошо оплачиваемой.По з/п все конечно хорошо платят вовремя,супервайзер хорошая строгая но справедливая,коллектив в целом хороший.планы ставят приемлемые можно делать или перевыполнять на чуть чуть ,можно хорошо заработать на мотивационных программах по перевыполнению плана.в целом меня все устраивало.

Был на собеседовании мне сразу не понравилось руководства. Отношения к персоналу и тем кого нанимают как к свиньям или червякам. Сказали приезжать на работу на след недели. Приехал мне сказали подождать руководителя. Прождал 1.30 часа не предупредили что задержится и т.д. У сотрудника узнал что текучка большая и отношения мягко говоря нехорошее. Совет ищите другого работодателя а на этого не тратти время.

ПОЗОР действующему руководству филиала.Уничтожают чей то бизнес. Разваливают всю работу компании.Торговые представители работают не больше месяца. Зарплату в полном объеме никто из торговых не получает( кроме Екатерины, она и работает три дня в неделю с разрешения руководства)ЗАРПЛАТА остается в кармане у Макашова.К Л.(руководитель региональных продаж) Позор.И этот человек выставляет свою кандидатуру на должность директора филиала. Тут уже разваливать нечего, ужас если ему дадут другой.

Жалею, что не прочитала отзывы до собеседования, иначе бы не пошла и не потратила свое время. Умным женщинам не советую предлагаемую работу, оклада нет, в анкете надо указывать очень личные данные про квартиру, загранпаспорт и т. д. , и в итоге я со своими двумя высшими образованиями не подошла как помощник руководителя на зарплату от 1500грн (это после месяца стажировки). Не тратьте свое время, милые, умные женщины!

Старая чушка отдай зарплату нашу.условия нам ставишь.положено зарплата нам в срок вот и отдай.пора на пенсию иди не травишь наш коллектив, заметила наверное сама что работал некому, вали ты просим все тебя.и Сашку с собой забегай.ольга Ивана на тебя управу найдем.несколько человек уже подали жалобу куда следует и указали что вы притаскиваете нерусских. И нам сестры работать не даешь живешь на откатах с неруских. Управляющий поставь пожалусьа нам своего сотрудника сюда что б увидеть что творится .саша такая же стала.такого бл##дства еще не было.

Менеджер,которая проводила собеседование молодушка,которая младше меня в 2 раза лет 20.При этом задавала глупые вопросы по типу " как понять что человек врёт? "готовы ли вы к тому что на вас могут кричать,оскорблять и хамить?" так же спрашивала про мое образование. Всё это было в такой не очень приятной форме к примеру. Как ваша семья отреагирует на то то или то то им будет ПО ФИГ или как?. Сразу видно что девушка сама в этой специальности мало что понимает,но при этом строит из себя всезнайку.Спрашивает много вещей,которые не имеют отношения к работе. Так же как всегда приходишь заполняешь анкетку и уходишь.Дам совет если у вас есть время и деньги для того что бы потратить на поездку то вперёд.,но не ожидайте что вам перезвонят.им нужен мега супер профи,который по хорошему должен получать 50 тысяч ,а не 40 как они там говорят.40 тысяч это за хорошо проделанную работу.За каждую анкетку они получают деньги.Поэтому если вас что то не устраивает забирайте анкету с собой или лучше вообще не приезжайте!!!

Фирма состоит из четырех человек!!))) 1) Директор - наркоман со стажем!!! Ну тут комментарии не требуются. 2) Его жена - бывшая алкашка, которая возомнила себя "мега" психологом))))) У алкашей часто случается прозрения и они мнят себя "Гуру" познавшими жизнь!!! 3) Молодой человек (33 года) моет аквариумы. 4) Водитель (просто водитель)))) Бог с ними!!!!))))

Завод полное дерьмо.Все мало-мальски квалифицированные люди поувольнялись.Кто смог уехать из Белебея, давно уехали.Остались только те, кому деваться некуда.Отношение начальства и охраны к ПРОФЕССИОНАЛАМ КАК К БЫДЛУ!!Простого работягу на этом заводе опустили ниже плинтуса. В руководстве одни моральные уроды остались и детки начальничков.Не вздумайте туда устраиваться ни в коем случае.

Согласна с предедущем отзывом,карьерного роста не какого,минимальные премии( можно сказать что их нет),план ставят не по сильный специально чтоб не платить процент продавцам. Магазин не плохой, выбор есть. Но!Цены! Ладно бы новинки лежали, а то кольца с алмазной гранью везде в скидках и распродажах лежат цена приемлемая, а в Золотом Орле лежит за вышеной ценой. И очень много моделей также лежат, уже от времени этикетки все замялись, а все лежит по завышенам ценам. уважаемый директор магазина не надо не до оценивать покупателя. Все лежит у вас на витринах однотипное, как была мода в 90-х годах так она в вашем магазине и осталось. зайдите в ближайшие магазины и гляньте хоть цены рядом с вашим магазином.покупатели не глупые,сначала прицениваются посмотрят все и везде, а потом делают выбор. И ещё есть такая вещь интернет, смотрите его хоть иногда.