Кемеровская справочная служба, ОАО Ростелеком — отзывы сотрудников о работе в компании

шарага ещё та. Люди работают без договоров. Смышляев казлина редкосная и ещё пару жуликов. Постоянно кидают на деньги персонал,монтажников и клиентова. Буду рад если им займётся прокуратура,даже готов написать заявление и ещё пару человек готовы.

Бросают трубки !!! Когда приехал на собеседование даже не могли подсказать как их найти !!! Сказали что все находят и кинули трубку !!!! После чего настойчиво звонил , а они продолжали настойчиво не брать трубку !!

Зарплата серая. У моего начальника (Федотов отдел ОРСиК) нету высшего образования, и он мнит себя такием гением в производстве, что даже не может распланировать работу отдела на неделю!! Ведущие проектов, это просто песня. Они даже не знают, что такое техническое задание. Это просто кошмар. Товарищи, если вам предложили там работать, не советую( при мне только за 1,5 года ушло 4 грамотных спеца) Студентам тоже не советую ийти туда, т.к научиться там нечему, тк. просто не укого. Сделали новогодний корпоротив - после нового года. Премии за переработку, только отгулами и то если дадут))

Даже комментировать нечего, те кто там работал знают, Авиа-ФЭД-Сервис - это ублюдская контора в которой работаю ублюдки!!!

Компания теряет клиентов и использует соискателей для поиска бизнес идей, хотя ЗП ставят неплохую. Не советую даже ходить.

обман на каждом шагу. деньги не платят. только обещают.работать заставляют по12-18 часов. никто из заказчиков не хотят иметь с этой фирмой дел. не советую работать в этой фирме и заказывать что либо у них. т.к.руководство фирмы не компетентное в производстве мебели. только любят деньги в свой карман ложить а рабочим не платят.

Козлы!!Самые настоящие!!Люди не идите туда работать,зарплату вообще не увидите!!!деньги по 2-3 месяца не выплачивают,еще и сотрудников кидают!!!!

-Подставные и нелепые отзывы о компании, вроде зарплат в 2тыс баксов и т.д., все они настолько нелепые, что читать не смеясь не удается, ну вы думаю уже замечали их :) -Общение с обиженными сотрудниками в отзывах, сразу переходят на личности, пытаются очернить человека, подход скажем непрофессиональный, но данный подход много где проскальзывал и в реальной работе. -Сложный характер руководства, тип явный деспотичный, если мы говорим о исполнительном директоре. Характер ген директора более мягкий. К сожалению большинство конфликтов компании и сотрудников идет от исполнительного директора избежать их вам врядли удастся, т.к. исп директор пытается взять под контроль буквально все, т.к. не доверяет по сути никому, такой вот характер. Многие негативные отзывы, это как раз выплеск скандала при увольнении, относитесь к ним с понимаем, того что это эмоции, но и помните, что это реальное мнение. -Большая часть зарплаты через конверт -Многие процессы в компании не налажены, компания осваивала новый рынок, поэтому проблема понятная, но из-за характера руководства, это выливалось в конфликты с сотрудниками и соответственно к текучке -Нет должностных инструкций -Нет отдела кадров в компании, в качестве менеджер по кадрам, там работала рекрутер, которая со своей работой не справлялась, на момент моей работы. Возможно все положительные отзывы от нее. Привет, Виктория. -Уже не при мне, но бывшие коллеги жаловались на чрезмерный контроль с камерами и отпечатками пальцев, очень многим это не подойдет, я бы точно была очень против. Вобщем в компании не все так плохо было как описывали, но и не так хорошо, как пишут тут "подставные" отзывы. Проблема была характере исп директора, если она исправилась или больше не пытается все контролировать, то у вас проблем не будет, если нет, то нет. Пока не устроитесь не узнаете, на собеседовании вам этого не скажут. Напутствие ОЧЕНЬ четко проговорите должные инструкции при приеме на работу, а лучшие попросите сам документ, т.к. в мое время, я его в глаза не видела. Зачем нужно? А вас будут шпынять за то что вы не должны были делать, но вам будут утверждать обратное. Будте в этом делом бюрократом. Все удачки и пока.

Выполняете работу как менеджер проекта, а получаете как уборщица. Задержки зарплаты на 3 месяца. Зарплата серая, естественно при увольнении получите только белую часть. Страшная текучка кадров причем всех кроме Муратовой и Труфанову. Причем так интересно в связи с тем что рулит Муратова татарка то водителю татарину зарплату выплачивает вовремя а тому кто несет так скажем деньги в фирму денег не зарплату нет.

Неуважительное отношение начальства цеха к подчиненным, не правдивая информация от них в отдел кадров. Отдел кадров отвратительно относится к соискателям работы. Сначала берут на работу, а как начинаешь выполнять план,то увольняют без объяснения причин.

Постоянный обман с начислением-задержки по вине собственницы. Постоянные работы без оплаты по выходным и переработка (особенно летом). Черные зп более половины. Больничные не оплачивают, отпуск 15 дней, да еще попробуй получи. Дополнительных льгот нет, спец одежды нет. Текучка бешеная, поэтому один работает за двоих-троих. Отношение к людям как к скоту.

1) На собеседовании говорили, что в команде одни профессионалы, но профессионалов я там не увидел. В офисе 40 кв.м сидит около 25 человек и все проводят обзвоны. Продажами там и не пахнет. Я читал много книг, таких авторов как Кийосаки, Трамп и немного понимаю в продажах, что позволило сделать вывод о том, что там процентов 80-90 - это просто люди, которые не шарят. Звонят и как роботы читают по бумажке, а когда их посылают, они обижаются и злятся. Это конечно минус, но в то же время и плюс, так как в такой среде можно запросто стать лучшим, а лучшим там дают весьма существенные надбавки. 2) Это лохотрон. То есть работник свои деньги получает, а тех, кому продают, банально кидают. За счет этого в компании и идет прибыток и есть на что платить оклад. 3)Очень строго с дисциплиной. Приходить надо за 15 минут до начала, мобильником пользоваться в офисе нельзя. Вывод: туда можно идти, только еси вы уже опытный волк с уоллстрит, и только тогда вы сможете выжить и стать лучшим среди баранов. В противном случае, вас просто затянет в это болото идиотизма и коровьих глаз. Ну и конечно, вы должны любить обманывать. Я не люблю и потому там не задержался.

КОМПАНИЯ МОШЕННИКОВ РАБОТАЕТ ПО СХЕМЕ ОТПРАВЛЯЯ ТОВАР ПОЧТОЙ В КОРОБКИ ЛОЖАТ ЛЕВЫЙ ТОВАР МЕНЯЮТ ТЕЛЕФОНЫ НА САЙТЕ ПОСТОЯННО ДИРЕКТОР НА СВЯЗИ НЕ ВЫХОДИТ

Обещали 150 руб.час по 11 часов в сутки.6 дней в неделю.Отработал почти 3 месяца получил 15 тысяч.КИНУЛИ по полной...

денег не платят ищут повод чтоб уволить! условия отвратительные что Восток транс сервис что гранд авто сервис одна и таже шарага!!!

руководство два уголовника. зарплата серая, обещают много платят копейки . бежать без оглядки. обстановка наздоровая

Дробнов Олег - скотина он кидает на деньги и вовремя вообще их не платит, кредиты хрен с ним заплатишь, какими то кусками кидает и то выгрызаешь из него их, организация труда никакая, материала нет для работы, покупается одно и делается другое, сам Дробнов О Ю вообще не понимает ничего в своей работе, правую петлю от левой не отличает !!!

Наглые, разожравшиеся рожи. Охранников за людей не считают. Не нравится, пошёл вон, завтра придут другие лохи.

з\п не платят, людей кидают, директор далбо.б, при увольнение платят только белую, а оно 6т.р. продукция гавно

не платят. условия работы и жилья ужасные.будьте внимательны при выборе работодателя!!!!!жулики и мошенники!!!!!!!

Ужасное отношение руководства к подчиненным. Ирина Архипова (нащальнике) относится ко всем так, будто ей в карман насрали. У каждого подчиненного есть все шансы словить её личную неприязнь, если не так посмотреть или не то ей сказать. В общем, барыня та ещё). Также доставляет Юлия Покацкая, её "правая рука". Та готова тявкать по команде Архиповой хоть на родную мать, лишь бы выслужиться. Из-за этой гнойной парочки народ в отделе не задерживается более чем на полгода.