Коллегия адвокатов БРиТ — отзывы сотрудников о работе в компании

Я работаю в компании более 2 лет. Пришла на вечернего секретаря с зарплатой 15 000р. Сейчас я руководитель собственного проекта с гораздо большей зарплатой. Да, бывает, приходится задержать после 19:00, но я сама принимаю такое решение. Это мое внутреннее желание чего-то достичь и не только для компании, но и для самой себя. Меня в компании многому научили. Это не как в школе с книжками сидеть, а, решая сложные задачи, ты развиваешься, учишься управлять собой, своим временем, своими эмоциями. Я получила колоссальный опыт управления коллективом, опыт принятия сложных управленческих решений. Если Вы тот, кто хочет большего, чем к 40 годам оклад в 40 000 рублей и за спиной ничего не построенное и не оставившее свой след, то я Вам советую, рискните. Не все сразу у Вас получится. Каждый раз, когда будет сложно, будет великий соблазн бросить все. Со мной многие начинали. Вначале мне казалось, что они сильные, боевые люди. Но время все расставило по местам. Слабые люди уходят туда, где сложностей руководство не создает. Это их решение, хотя я бы так не смогла. Я выбрала для себя другой путь, и он меня вполне устраивает.

Господа и Дамы, хочу оставить положительный отзыв и благодарность этой компании, особенно руководству. За полтора года я действительно получила не только профессиональные знания, но и развитие личностного роста и характера. И полностью согласна с Анонимом (видимо единственным кто оставил положительный отзыв) если ты хочешь развиваться - тебе предоставят такую возможность и будут тратить свое время на тебя. Да методы управления не типичны для большинства компаний, и поначалу даже шокирующие, но зато эффективные! и не только для компании но и для самого себя! Что касается бизнеса в целом, то хочу опровергнуть одно из высказываний про ферму. Это не ферма, это процветающие предприятие, которое выпускает действительно качественную продукцию а также уже давно реализовывает ее в розничные сети Москвы и подмосковья. Хочу подчеркнуть, что это не зомбированные возгласы, в данной компании уже не работаю более чем пол года, по ряду причин, НО! у меня остался только приятный осадок и огромная благодарность руководству компании.

Дорогие, друзья! Почему любой положительный отзыв оставленный в адрес этой организации - "самопрезентация" отдела кадров. Поверьте, отделу кадров она не нужна и ни к чему. Я в данном отзыве старалась показать именно компанию изнутри потенциальным кандитам, желающим получить личностное развитие и профессиональное, а не компанию после первого неудачного пройденного собеседования!

Отделу кадров респект!!!!!!

Я работаю в компании более 2 лет. Пришла на вечернего секретаря с зарплатой 15 000р. Сейчас я руководитель собственного проекта с гораздо большей зарплатой. Да, бывает, приходится задержать после 19:00, но я сама принимаю такое решение. Это мое внутреннее желание чего-то достичь и не только для компании, но и для самой себя. Меня в компании многому научили. Это не как в школе с книжками сидеть, а, решая сложные задачи, ты развиваешься, учишься управлять собой, своим временем, своими эмоциями. Я получила колоссальный опыт управления коллективом, опыт принятия сложных управленческих решений. Если Вы тот, кто хочет большего, чем к 40 годам оклад в 40 000 рублей и за спиной ничего не построенное и не оставившее свой след, то я Вам советую, рискните. Не все сразу у Вас получится. Каждый раз, когда будет сложно, будет великий соблазн бросить все. Со мной многие начинали. Вначале мне казалось, что они сильные, боевые люди. Но время все расставило по местам. Слабые люди уходят туда, где сложностей руководство не создает. Это их решение, хотя я бы так не смогла. Я выбрала для себя другой путь, и он меня вполне устраивает. Показать полностью

Господа и Дамы, хочу оставить положительный отзыв и благодарность этой компании, особенно руководству. За полтора года я действительно получила не только профессиональные знания, но и развитие личностного роста и характера. И полностью согласна с Анонимом (видимо единственным кто оставил положительный отзыв) если ты хочешь развиваться - тебе предоставят такую возможность и будут тратить свое время на тебя. Да методы управления не типичны для большинства компаний, и поначалу даже шокирующие, но зато эффективные! и не только для компании но и для самого себя! Что касается бизнеса в целом, то хочу опровергнуть одно из высказываний про ферму. Это не ферма, это процветающие предприятие, которое выпускает действительно качественную продукцию а также уже давно реализовывает ее в розничные сети Москвы и подмосковья. Хочу подчеркнуть, что это не зомбированные возгласы, в данной компании уже не работаю более чем пол года, по ряду причин, НО! у меня остался только приятный осадок и огромная благодарность руководству компании. Показать полностью

анекдот про БРИТ. Кто плавал, тот знает! ) В одном корпоративном банке были очень стойкие и непокалебимые традиции, т.е. сложившаяся корпоративная культура. Предусматривалось, что каждый сотрудник должен трудиться с 9 до 22 часов и это считалось нормой, хотя в штатке рабочий день оговаривался с 9 до 18. Однажды сотрудники одного отдела заметили, что их коллега пришел в 10, а ушел в 18 часов. На следующий день все повторилось. Через неделю этого безобразие было решено прекратить, в курилке обсудили и решили послать гонца, чтобы он урезонил нерадивого сослуживца и поставил его на место. - Послушай Мишаня, мы конечно понимаем, ну раз пришел не вовремя, ну два....... ну ты всю неделю уходишь в 18 часов. Это разлагает все моральные устои. Ты не должен себя так вести! - Сашок! ты что? я же в отпуске!

Спасибо всем большое за отзывы. На пушечный выстрел не подойду к конторе.

анекдот про БРИТ. Кто плавал, тот знает! ) В одном корпоративном банке были очень стойкие и непокалебимые традиции, т.е. сложившаяся корпоративная культура. Предусматривалось, что каждый сотрудник должен трудиться с 9 до 22 часов и это считалось нормой, хотя в штатке рабочий день оговаривался с 9 до 18. Однажды сотрудники одного отдела заметили, что их коллега пришел в 10, а ушел в 18 часов. На следующий день все повторилось. Через неделю этого безобразие было решено прекратить, в курилке обсудили и решили послать гонца, чтобы он урезонил нерадивого сослуживца и поставил его на место. - Послушай Мишаня, мы конечно понимаем, ну раз пришел не вовремя, ну два....... ну ты всю неделю уходишь в 18 часов. Это разлагает все моральные устои. Ты не должен себя так вести! - Сашок! ты что? я же в отпуске!