Компания "X5 Retail Group" — отзывы сотрудников о работе в компании

Обман претендентов при приеме на работу, а именно: обещается заработная плата до 40 тыс.руб.и выше, горячее питание, соц.пакет,различные надбавки и премии к зарплате и рабочий день по установленному графику. На самом деле- работников лишили всех дополнительных надбавок и премий, причем не предупредив об это заранее и не подписав доп. соглашений, питание отменили, пообещав, что будет выплачиваться компенсация- но и её нет. Постоянно меняют параметры начисления премии, причем всеми силами стараются ущемить права работников так, чтобы эту премию было невозможно заработать. Оплата за праздничные дни по законодательству не производится как положено в двойном размере.У работников теряется стимул к работе- следствие этого- работник идет увольняться. Недавно предупредили о том, что теперь и график работы работникам будет доводиться на неделю( например неделю работа с 10 до 19-00, а следующая неделя с 13-00 до 22-00), либо не по 8 часов в день, а по 4 часа. Но ведь люди тоже планируют своё время. У многих есть вторая работа, а теперь получается, что работник «X5 Retail group» должен по свистку в любое время дня и ночи бежать на работу за копейки.

Начнем по порядку. 1. Неуважение компании Х5 к своим сотрудникам зашкаливает. Даже у директора магазина нет хоть какого-то маленького кабинетика. Все процессы магазина ведутся из угла дебаркадера, там стоит стол с рабочим ПК(ужасная пыль и грязь кругом). 2. Лояльность. лояльность в сторону компании это good, но вы не увидите ответной реакции.(Пример: вы перерабатываете по 2 часа в день - это норма. Попробуйте опоздать на 5-10 мин...) 3. График работы. У вас 12-тичасовой день, из них оплачивается только 10,5. Исходя из этого у вас 1,5 часа есть на обед и отдых. Как бы не так. Вспоминаем пункт 1. и переходим к столовой. Столовая в Пятерочке размером как санузел в хрущевке. там с трудом поместятся 2 человека. Поэтому обед проходит мин 15 чтоб и другие успели поесть. Комнаты отдыха нет. Было несколько стульев в раздевалке, так они помешали супервайзеру и она их выкинула. Зачем людям отдых? Они же приехали зарабатывать а не отдыхать. 4. Инвентаризация. Сие мероприятие как и все интимное происходит ночью. Внимание!!!! И данная ночь не оплачивается!!! Все разукрашено таким образом что вам оплатят премию по результатам инвентаризации, но ТОЛЬКО в том случае если она пройдет хорошо. И еще одно условие оплата премии произойдет после второй инвентаризации и опять же если она пройдет хорошо. 5. Х5 наибольший доход получают с пятерочек, могли бы создать условия получше своим сотрудникам. За полгода работы в данной организации можно написать немаленькую книгу про негатив к данной компаниии.

На распределительных складах грязь, работают в основном средняя азия. Трудовой Кодекс не соблюдается. Где контролирующие органы, Вы когда все таки проведете проверку деятельности Х-5